UP Transfer GmbH an der Universität Potsdam
Selbe AdresseOrganisationen der Bildung, Wissenschaft und Forschung
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Milena Rosenzweig-Winter seit 20.2.2023 | Geschäftsführer |
Anne-Margarete Dr. Brenker seit 15.3.2006 | Prokura |
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
| Name | Anteil |
|---|---|
Jüdische Gemeinde zu Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts | 100.00% |
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
1 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Bilanzkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
ABRAHAM GEIGER KOLLEG gGmbHPotsdamJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Bilanz
Anhang
Allgemeine
Angaben
zum Jahresabschluss
Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze Die Bewertung erfolgte unter der Annahme der Fortführung der Unternehmenstätigkeit. Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten unter Berücksichtigung von Anschaffungsnebenkosten aktiviert. Die planmäßigen linearen Abschreibungen erfolgten unter Zugrundelegung der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauern. Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten zwischen 250,00 EUR und 800,00 EUR werden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben und für kein neues Wirtschaftsgut wurde daher die Poolbewertung in Anspruch genommen. Die Bewertung der sonstigen Vermögensgegenstände erfolgte zum Nennbetrag. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten wurden mit dem Nominalbetrag angesetzt. Die Pensionsrückstellungen wurden entsprechend der Wertermittlung des Versicherungsunternehmens passiviert und per 31.12.2023 aufgelöst. Dadurch ergab sich ein außerordentlicher Ertrag von T€ 834, der unter den sonstigen betrieblichen Erträgen ausgewiesen wird. Die Bewertung der Vorjahre wurde nach der PUC-Methode vorgenommen. Dabei wurden die Richtlinien nach Heubeck RT 2018G zugrunde gelegt. Ein Rententrend von 2% wurde angenommen. Die Rückstellung wurde mit dem Zinssatz nach § 253 Abs. 2 abgezinst. Der Ausweis erfolgt unter Verrechnung mit der Rückdeckungsversicherung gemäß § 246 Abs. 2 und 3 HGB. Die sonstigen Rückstellungen wurden in Höhe des notwendigen Erfüllungsbetrages nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung dotiert und berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Erstmalig wurden im Geschäftsjahr 2023 Rückstellungen für aufgelaufene Ansprüche aus Überstunden und Urlaub sowie Instandhaltungsverpflichtungen gebildet. Bei Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr wird eine Abzinsung auf den Bilanzstichtag vorgenommen. Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt. Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Beim Jahresabschluss konnten die bisher angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Wesentlichen übernommen werden. Ein grundlegender Wechsel von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden gegenüber dem Vorjahr fand nicht statt. Angaben zur Bilanz Angabe zu Forderungen mit einer Restlaufzeit größer einem Jahr Der Betrag der Forderungen mit einer Restlaufzeit größer einem Jahr beträgt 8.814,75 EUR (Vorjahr: 12.921,56 EUR). Pensionsrückstellungen Die Pensionsrückstellung (834.203,00 EUR per 01.01.2023) wurde entsprechend dem Gutachten der Zurich vom 30.04.2024 zum Stichtag 31.12.2023 vollständig aufgelöst, da die Verpflichtung aus der Rückstellung in 2023 weggefallen war. Angabe zu Restlaufzeitvermerken Der Betrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr beträgt 13.752,46 EUR (Vorjahr: 26.962,96 EUR). Sonstige Angaben Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer betrug 14 (inklusive Geschäftsführer) (Vorjahr: 16). Geschäftsführung Geschäftsführer im Berichtsjahr sind: · Rabbiner Prof. Dr. Walter Homolka, Berlin (bis 03.04.2023) · RA Katarina Seidler, Hannover (bis 10.01.2023) · RA Milena Rosenzweig-Winter, Berlin (seit 10.01.2023) Auf die Angabe der Gesamtbezüge der Geschäftsführer wird gem. § 286 Abs. 4 HGB verzichtet. Dem Auftrag, eine neue Struktur für das AGK zu schaffen, wird nachgekommen. sonstige Berichtsbestandteile
Potsdam, 26.06.2024 gez. RA Milena Rosenzweig-Winter, Geschäftsführerin
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