Sellmann & Eimer Personal GmbHLiquidiert

59423 Unna, DEU

Stammdaten

Register
Amtsgericht Hamm HRB 6024
Eingetragen
11.9.2007
Branche
Vermittlung von ArbeitskräftenSonstige Überlassung von ArbeitskräftenBefristete Überlassung von Arbeitskräften
Gegenstand
Personalüberlassung und Personalvermittlung und alle damit im Zusammenhang stehenden Geschäfte.

Historie

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Management

NameRolle
Angelika Sellmann
seit 11.9.2007
Geschäftsführer
Christoph Eimer
seit 11.9.2007
Geschäftsführer

Konzern- und Jahresabschlüsse

Sellmann & Eimer Personal GmbH

Unna

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2009 bis zum 31.12.2009

Bilanz

Aktiva

  31.12.2009
EUR
A. Anlagevermögen 10.246,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 3.238,00
II. Sachanlagen 7.008,00
B. Umlaufvermögen 198.772,30
I. Vorräte 1.149,50
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 55.741,51
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 141.881,29
C. Rechnungsabgrenzungsposten 250,83
Bilanzsumme, Summe Aktiva 209.269,13

Passiva

  31.12.2009
EUR
A. Eigenkapital 141.186,30
I. gezeichnetes Kapital 25.000,00
II. Bilanzgewinn 116.186,30
B. Rückstellungen 47.493,53
C. Verbindlichkeiten 20.589,30
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr 20.589,30
Bilanzsumme, Summe Passiva 209.269,13

8. Anhang

Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der Sellmann und Eimer Personal GmbH wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt.

Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten.

Angaben, die wahlweise in der Bilanz, in der Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang gemacht werden können, sind insgesamt im Anhang aufgeführt.

Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft.

Besonderheiten der Form des Jahresabschlusses

Angaben zur Bilanzierung und Bewertung einschließlich steuerrechtlicher Maßnahmen

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Der Übergang von der degressiven zur linearen Abschreibung erfolgt in den Fällen, in denen dies zu einer höheren Jahresabschreibung führt.

Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu einem Wert von Euro 1.000,00 wurden im Jahr des Zugangs aktiviert und planmäßig abgeschrieben.

Die Vorräte wurden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt. Sofern die Tageswerte am Bilanzstichtag niedriger waren, wurden diese angesetzt.

Forderungen und Wertpapiere wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.

Verbindlichkeiten wurden zum Rückzahlungsbetrag angesetzt. Sofern die Tageswerte über den Rückzahlungsbeträgen lagen, wurden die Verbindlichkeiten zum höheren Tageswert angesetzt.

Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Beim Jahresabschluss konnten die bisher angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Wesentlichen übernommen werden.

Ein grundlegender Wechsel von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden gegenüber dem Vorjahr fand nicht statt.

Angaben und Erläuterungen zu einzelnen Posten der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung

Betrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit > 5 Jahre und der Sicherungsrechte

Der Gesamtbetrag der bilanzierten Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als 5 Jahren beträgt Euro 0,00.

Feststellung des Jahresabschlusses

Der Jahresabschluss wurde am 04. Mai 2010 festgestellt.

Beschluss über die Verwendung des Ergebnisses

In der Gesellschafterversammlung vom 26. November 2009 wurde der Vorschlag der Geschäftsführung zur Ergebnisverwendung 2008 angenommen.

Sonstige Pflichtangaben

Angaben zur Vermittlung eines besseren Einblicks in die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage

Die nachfolgenden, zusätzlichen Angaben sind bei der Beurteilung der wirtschaftlichen Lage zu beachten:

Namen der Geschäftsführer

Während des abgelaufenen Geschäftsjahrs wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt:

Erster Geschäftsführer: Herrn Christoph Eimer ausgeübter Beruf: Personalberater
Weitere Geschäftsführer: Frau Angelika Sellmann ausgeübter Beruf: Personalberaterin

Unterschrift der Geschäftsleitung

 

Unna

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