Campus Service GmbH

Career Partner Service GmbH

Bad Honnef

Jahresabschluss zum 31.08.2017

Bilanz zum 31.08.2017

Anhang

A.ALLGEMEINE ERLÄUTERUNGEN

1.Allgemein Angaben

Die Career Partner Service GmbH, Bad Honnef, ist im Handelsregister beim Amtsgericht Siegburg unter der Registernummer HRB 9877 eingetragen.

Gegenstand des Unternehmens ist der Betrieb von Gaststätten und von Studentenwohnheimen sowie das Erbringen weiterer Serviceleistungen an Studierende.

Die Gesellschaft ist eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 Abs. 1 HGB.

Die Gesellschafterversammlung vom 20. Juli 2017 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in Bezug auf das Geschäftsjahr beschlossen. Das Geschäftsjahr endet nun am 31. August.

2.Gesellschafter

Das gezeichnete Kapital beträgt EUR 25.000,00. Es ist voll einbezahlt. Alleinige Gesellschafterin ist die Career Partner GmbH mit dem Sitz in München.

3.Gliederung

Die Gliederung der Bilanz und die Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung entsprechen den Vorschriften der §§ 266 und 275 HGB sowie den ergänzenden Vorschriften des § 42 GmbHG, wobei für die Gewinn- und Verlustrechnung das Gesamtkostenverfahren Anwendung findet.

4.Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Der Jahresabschluss wurde unter Beachtung der generellen Ansatz- und Bewertungsvorschriften der §§ 246 bis 251 und §§ 252 bis 256a HGB sowie unter Berücksichtigung der besonderen Ansatz- und Bewertungsvorschriften der §§ 268 bis 274a für Kapitalgesellschaften erstellt.

Die Befreiungsmöglichkeit gemäß § 288 Abs. 1 HGB wurde in Bezug auf die Angaben im Anhang in Anspruch genommen.

a)Anlagevermögen

Vermögensgegenstände des Anlagevermögens werden zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten abzüglich planmäßiger Abschreibungen bewertet. Die planmäßigen Abschreibungen werden auf der Grundlage der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer der Gegenstände unter Anwendung der linearen Methode berechnet. Bewegliche Wirtschaftsgüter werden grundsätzlich linear abgeschrieben. Für abnutzbare bewegliche Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens, die einer selbstständigen Nutzung fähig sind und deren Anschaffungskosten nicht mehr als EUR 150,00 und bis EUR 1.000,00 betragen, wird ein Sammelposten gebildet, welcher über 5 Jahre abgeschrieben wird.

b)Umlaufvermögen

Vorräte werden zu Anschaffungs- und Herstellungskosten unter Beachtung des strengen Niederstwertprinzips angesetzt. Das sonstige Umlaufvermögen wird mit den Anschaffungs- oder Herstellungskosten angesetzt, wobei die Erfordernisse des strengen Niederstwertprinzips mittels angemessener Abschläge und Wertberichtigungen eingehalten werden.

Der Kassenbestand und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zum Nennwert

bewertet.

c)Rückstellungen

Die Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Sie sind in Höhe des Erfüllungsbetrages angesetzt, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist.

d)Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten werden mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

B.ERLÄUTERUNGEN ZUR BILANZ UND GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG

1.Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Es bestehen keine Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr.

2.Verbindlichkeiten

Es bestehen keine Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr. Die Verbindlichkeiten sind nicht besichert.

C.SONSTIGE ANGABEN

1.Vorname, Nachname und Stellung aller Mitglieder des Geschäftsführungsorgans

Geschäftsführer im Berichtsjahr waren Herr Dr. Sven Schütt, Kaufmann, München, und Herr André Nitschke, Kaufmann, Otterndorf.

Die Geschäftsführer sind einzelvertretungsberechtigt und befugt, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich selbst oder als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten.

2.Haftungsverhältnisse gem. § 251 HGB

Die Gesellschaft haftet gesamtschuldnerisch aus dem Cash-Pooling-Vertrag vom 15. Dezember 2014 mit der Norddeutschen Landesbank Girozentrale. An dem Cash-Pooling-Vertrag sind die Career Partner GmbH, die Internationale Hochschule Bad Honnef Bonn GmbH, die Career Partner Service GmbH, die Steigenberger Akademie GmbH, die Steigenberger Hotelfachschule GmbH, die Steigenberger Hotelberufsfachschule GmbH und die Steigenberger Berufsfachschule für Assistenten im Hotel- und Tourismusmanagement gGmbH beteiligt.

Das Risiko einer Inanspruchnahme wird im Zusammenhang mit der prognostizierten Geschäftsentwicklung der Career Partner Gruppe als gering eingeschätzt.

3.Ergebnisverwendung

Gemäß dem geschlossenen Ergebnisabführungsvertrag wird der sich für das Rumpfgeschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. August 2017 ergebende Gewinn an die Career Partner GmbH abgeführt.

4.Mitarbeiter

Im Geschäftsjahr waren durchschnittlich 22 Mitarbeiter beschäftigt.

5.Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum Bilanzstichtag bestanden sonstige finanzielle Verpflichtungen bis zum 30.09.2023 in Höhe von TEUR 5.441.

D.KONZERNZUGEHÖRIGKEIT

Das Mutterunternehmen, das den Konzernabschluss für den kleinsten Kreis von Unternehmen aufstellt, ist die Apollo Global Germany GmbH, München.

E.UNTERZEICHNUNG DES JAHRESABSCHLUSSES

Bad Honnef, den 7. November 2017

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Dr. Sven Schütt

Ergebnisverwendungsbeschluss

Die Gesellschafterversammlung hat den Jahresabschluss zum 31.08.2017 am 12.06.2018 festgestellt.