Stammdaten

Register
Amtsgericht Köln HRB 90185
Vorher
Compass Consulting GmbH
Eingetragen
7.11.2008
Branche
Sonstige Überlassung von ArbeitskräftenErbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der InformationstechnologieVermittlung von Arbeitskräften
Gegenstand
Personaldienstleistungen, insbesondere im internationalen kaufmannischen Kontext, einschließlich aber nicht beschränkt auf Beantragung von Arbeitserlaubnissen, Immigrationsberatung, Gehaltsabrechnungen, Arbeitnehmerüberlassung und Beratung sowie die Übernahme von international entsandten oder angeworbenen Mitarbeitern im deutschen Arbeitsumfeld. Beratung, Vermittlung und Dienstleistungen in Bezug auf internationale und nationale lT-Projekte in kaufmannischer und personeller Hinsicht, Unterstützung von und mit internationalen lT-Spezialisten, Verlegung von lT-Projekten ins Ausland.

Finanzübersicht

Historie

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Management

NameRolle
Hend Omar
seit 20.9.2024
Prokura
Amanda Mohamed
seit 5.9.2023
Prokura
Pleun Opperman
seit 8.9.2022
Geschäftsführer
Geschäftsführer

Wirtschaftlich Berechtigte
Beta

0.00% identifiziert100.00% ungelöst

Ungelöste Beteiligungen (1)

NameAnteil
Parakar Group B.V.NLD
100.00%

Gesellschafter
Beta

1 Gesellschafter

GmbH-Struktur

Name
Ort
Betrag
Anteil
Parakar Group B.V.
Netherlands
25.000 €
100.00%

Bilanzkonten

Gewinn- und Verlustrechnung

Posten

Konzern- und Jahresabschlüsse

Parakar Germany GmbH

Köln

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Lagebericht 2023

Parakar Germany GmbH

1. Geschäftsmodell des Unternehmens

Wer wir sind

Die Parakar Group

Die Parakar Group ist ein global tätiges Unternehmen für ausgelagerte Beschäftigungsdienstleistungen und bietet ein breites Spektrum an Services im Bereich des internationalen HR- und Payroll-Managements.

Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von Lösungen für Unternehmen weltweit, die ihr Geschäft in europäische Länder ausweiten möchten, sowie auf Einzelpersonen, die hier arbeiten wollen. Wir ermöglichen rechtskonforme Beschäftigungsverhältnisse, die nicht nur geographische Grenzen überwinden, sondern auch kulturelle, gesetzliche und regulatorische Unterschiede berücksichtigen.

Unsere Dienstleistungen umfassen ausgelagertes Beschäftigungsmanagement, HR-Beratung und -Management, Lohnbuchhaltung, Arbeitsprozessmanagement, Relocation-Services und viele weitere verwandte Themen.

Die Organisation

Von unserem Hauptsitz in Breda aus agiert die Parakar Group B.V. als Muttergesellschaft für mehrere verbundene internationale Gesellschaften in Europa.

Die zentrale Verwaltung erfolgt täglich von unserem Hauptsitz in den Niederlanden aus. Zusammen mit den Kernfunktionen Vertrieb & Marketing, Recht, Finanzen, IT und Personalwesen bildet dies das Rückgrat unserer Organisation.

In unseren lokalen Büros in ganz Europa, einschließlich Parakar Germany, setzen wir auf spezialisierte Teams vor Ort, die unseren Kunden und Geschäftspartnern erstklassige HR- und Payroll-Dienstleistungen bieten.

Mission, Vision und Werte

Unsere Mission

Ihr lokaler Beschäftigungspartner, der sich um Sie (und Ihre Mitarbeiter) im Ausland kümmert.

Unsere Vision

Der unabhängige Qualitätsanbieter für HR-Dienstleistungen für Unternehmen und Fachkräfte zu sein, die ihre Geschäftstätigkeit nach oder innerhalb Europas verlagern möchten.

Unsere Werte

• Kreativität, Konsistenz und Compliance sind unser Ziel!

Teamwork makes the Team work!

Wir wollen Teil der Lösung sein - nicht des Problems.

Wir versprechen wenig und liefern mehr.

Diversität ist der Schlüssel!

Ohne Spaß macht es keinen Spaß!

Wie wir Mehrwert schaffen

Employer of Record Services (EOR)

Unser EOR-Dienstleistungsangebot umfasst ein vollständiges Spektrum an HR-Services, darunter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungsmanagement, Vertrags- und Compliance-Management sowie Mitarbeiterbetreuung.

Indem wir Mitarbeiter über unsere deutsche Gesellschaft einstellen, ermöglichen wir unseren Kunden eine Expansion ins Ausland - ohne die bürokratischen Hürden einer eigenen lokalen Niederlassung.

Durch die Übernahme administrativer Aufgaben bieten wir unseren Kunden mehr Flexibilität, Kostenersparnisse und Geschwindigkeit - bei voller Compliance.

Unsere Vereinbarungen sind äußerst transparent: Wir übernehmen den gesamten Beschäftigungsprozess gegen eine monatliche Verwaltungsgebühr.

2. Wirtschaftlicher Bericht

a. Makroökonomische und branchenspezifische Rahmenbedingungen

Nach dem Höhepunkt der Covid-19-Pandemie und der durch die Ukraine-Krise verursachten Inflation erlebte der Employer of Record (EOR)-Markt rückläufige Auftragszahlen. Diese Stabilisierung setzte gegen Ende 2023 ein.

Die EOR-Branche befindet sich noch in einer frühen Entwicklungsphase. Moderne Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, widerstandsfähiger gegenüber sich wandelnden Marktbedingungen zu werden. Der Bedarf an EOR-Dienstleistungen steigt aufgrund von Flexibilitätsanforderungen und der wachsenden Nachfrage nach internationalem Talent.

Mit der steigenden Nachfrage nach EOR-Lösungen entwickelt sich auch die Branche weiter und bietet zunehmend umfassendere Dienstleistungen für unsere Kunden an.

b. Geschäftsentwicklung einschließlich Managementbewertung

Parakar Germany GmbH ist das drittgrößte und eines der stabilsten Unternehmen innerhalb der Parakar Group. Im Jahr 2023 machte das deutsche Geschäft 17 % der gesamten Aktivitäten der Gruppe aus.

Dennoch war es für unsere deutsche Einheit ein schwieriges Jahr:

Gesamtumsatz der Gruppe: Rückgang um 24 %

Umsatz von Parakar Germany GmbH: Rückgang um 33 % (stärkerer Rückgang als im Vorjahr geplant)

Durch gezielte Managementmaßnahmen konnten die Kosten im Bereich Büro- und Buchhaltung um 12 % (67.000 Euro) gesenkt werden, was jedoch auch die Margen reduzierte.

Eine Anpassung der Transferpreisstrategie führte zu einem geringeren Umsatz, jedoch zu einer garantierten, fremdüblichen operativen Gewinnmarge von 7 %.

Das Geschäftsjahr

Das Jahr 2023 war geprägt von wirtschaftlichen Herausforderungen, regulatorischen Änderungen und zunehmendem Wettbewerb in der EOR-Branche. Dennoch konnte sich Parakar Germany erfolgreich anpassen, in operative Verbesserungen investieren und neue Geschäftsmöglichkeiten erkunden.

Im Vergleich zum Vorjahr verringerte sich die Anzahl der aktiven Aufträge um 34 %, mit insgesamt 152 Aufträgen zum Jahresende.

Betriebsausgaben

Der größte Teil der Betriebsausgaben entfiel auf Personalkosten (300.000 Euro).

Die Branche für HR- und Beschäftigungsoutsourcing ist stark von qualifizierten Fachkräften abhängig. Die steigenden Gehälter im Vergleich zu 2022 spiegeln die Herausforderungen des angespannten Arbeitsmarktes wider.

Technische Verbesserungen zur Effizienzsteigerung wurden hauptsächlich in administrativen Bereichen vorgenommen. Unser kundenorientierter Ansatz und unser Wissen basieren jedoch weiterhin auf dem Humankapital unseres Unternehmens.

Ergebnis

Es wurde festgestellt, dass das bestehende Geschäftsmodell nicht mit dem Transferpreismodell übereinstimmte. Dies führte zu einer Neuausrichtung der Transferpreise zum 1. Januar 2023. Infolge des neuen Transferpreismodells, welches durch eine Vergleichsstudie auf Basis anerkannter Datenbanken gestützt ist, sank das Jahresergebnis im Vergleich zum Vorjahr auf ein nun fremdübliches Niveau.

Finanzlage

Die Finanzlage des Unternehmens ist solide, dank eines effizienten Cashflow-Managements. Sämtliche Zahlungsverpflichtungen konnten jederzeit fristgerecht erfüllt werden.

Bilanz

Aufgrund des Gewinns in 2023 verbesserte sich die Bilanzstruktur im Jahr 2023.

Eigenkapital:

Anstieg von 815.000 Euro auf 838.000 Euro

Verbindlichkeiten:

Hauptsächlich kurzfristige betriebliche Verpflichtungen (Gebühren, Steuern), die stets fristgerecht beglichen wurden

Finanzielle Leistungsindikatoren

Finanzielle Leistungskennzahl - Umsatz

Unsere wichtigste finanzielle Leistungskennzahl ist der Umsatz. Dieser hat sich im Jahr 2023 negativ entwickelt.

3. Prognose, Risiken und Chancen

Nach mehreren erfolgreichen Jahren verzeichnen wir einen rückläufigen Trend im europäischen EOR-Markt. Die wirtschaftliche Abschwächung wird die internationalen Expansionsstrategien unserer Kunden beeinflussen.

Wir sind uns bewusst, dass EOR-Dienstleistungen nur begrenzte Bestandssicherheit bieten. Oft nutzen Kunden unsere Services zur Markterprobung - entweder sie sind erfolgreich und gründen eine eigene Gesellschaft, oder sie ziehen sich zurück. Zudem gibt es regulatorische Begrenzungen wie die 18-Monats-Regelung.

Daher setzen wir für 2024 auf eine strategische Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios:

• Unterstützung bei der Gründung lokaler Gesellschaften

• Unterstützung bei der Talentbindung

• Weiterhin umfassende Betreuung in allen Fragen der Beschäftigung

Dieses erweiterte Geschäftsmodell ist seit der zweiten Jahreshälfte 2024 einsatzbereit.

Basierend auf den bisherigen Entwicklungen in 2024 erwarten wir einen leichten Umsatz- und Ergebnisrückgang im Vergleich zum Vorjahr.

Gesamtfazit

2023 war ein Jahr des Umschwungs für Parakar Germany. Die starke Wachstumsphase in den Vorjahren hat es ermöglicht, ohne externe Finanzierung zu operieren.

Das Jahr war geprägt von Umsatzrückgängen, gleichzeitig aber von einem verstärkten Fokus auf Effizienz und Stabilität für die Zukunft.

Trotz einer stabilen finanziellen Basis gehen wir vorsichtig in die kommenden Jahre. Die wirtschaftliche Lage und die Inflation bleiben wesentliche Risiken, während sich der Markt für globale Beschäftigungsdienstleistungen zunehmend konsolidiert.

 

Köln, im Januar 2025

Bilanz

Aktiva

31.12.2023
EUR
31.12.2022
EUR
A. Anlagevermögen 464,00 534,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 1,00 1,00
II. Sachanlagen 463,00 533,00
B. Umlaufvermögen 1.485.660,81 2.868.963,01
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 298.180,33 1.131.480,13
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 1.187.480,48 1.737.482,88
C. Rechnungsabgrenzungsposten 0,00 1.120,25
Summe Aktiva 1.486.124,81 2.870.617,26

Passiva

31.12.2023
EUR
31.12.2022
EUR
A. Eigenkapital 838.233,93 815.496,73
I. Gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
II. Gewinnvortrag 790.496,73 344.255,50
III. Jahresüberschuss 22.737,20 446.241,23
B. Rückstellungen 193.985,84 243.345,84
C. Verbindlichkeiten 453.905,04 1.811.774,69
Summe Passiva 1.486.124,81 2.870.617,26

Gewinn- und Verlustrechnung

1.1.2023 - 31.12.2023
EUR
1.1.2022 - 31.12.2022
EUR
1. Rohergebnis 529.937,66 1.323.424,80
2. Personalaufwand 300.696,36 242.984,16
a) Löhne und Gehälter 251.085,35 202.475,09
b) soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung 49.611,01 40.509,07
3. Abschreibungen 70,00 4.153,44
a) auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen 70,00 4.153,44
4. sonstige betriebliche Aufwendungen 195.624,88 405.016,19
5. sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 101,36
6. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 10.687,36
davon an verbundene Unternehmen 10.687,36
7. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag 10.910,58 214.342,42
8. Ergebnis nach Steuern 22.737,20 446.241,23
9. Jahresüberschuss 22.737,20 446.241,23

Anhang

GRUNDLEGENDE INFORMATIONEN

Die Parakar Germany GmbH hat ihren Sitz in Köln und wird beim Amtsgericht Köln unter der HRB 90185 geführt.

ALLGEMEINE ANGABEN ZU INHALT UND GLIEDERUNG DES JAHRESABSCHLUSSES

Der Jahresabschluss wurde auf der Grundlage der Gliederungs-, Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften des Handelsgesetzbuches aufgestellt. Ergänzend zu diesen Vorschriften wurden die Regelungen des GmbH-Gesetzes beachtet.

ERLÄUTERUNGEN ZU DEN GRUNDSÄTZEN DER BILANZIERUNG

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Sachanlagen wurden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich planmäßiger Abschreibungen bewertet. Grundlage der planmäßigen Abschreibung war die voraussichtliche Nutzungsdauer des jeweiligen Vermögensgegenstandes.

Die Abschreibungen wurden linear auf Basis der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer bemessen.

Steuerlich zulässige Wahlrechte werden in Anspruch genommen, soweit diese auch handelsrechtlich zulässig sind. Geringwertige Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten bis zu 800 Euro werden im Jahr des Zugangs als Zugang und Abgang im Anlagespiegel ausgewiesen.

Die Forderungen wurden grundsätzlich mit dem Nennbetrag angesetzt.

Die sonstige Vermögensgegenstände sowie die flüssigen Mittel wurden zum Nennwert angesetzt.

Das Eigenkapital wurde zum Nennwert angesetzt.

Die sonstigen Rückstellungen wurden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages gebildet. Sie berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen.

Die Verbindlichkeiten wurden zu ihren Erfüllungsbeträgen angesetzt. Sofern die Tageswerte über den Rückzahlungsbeträgen lagen, wurden die Verbindlichkeiten zum höheren Tageswert angesetzt.

Aufwendungen und Erträge wurden auf das Geschäftsjahr abgegrenzt.

Aufgrund einer im Berichtsjahr erfolgten Ausweisänderung bei den Forderungen gegenüber verbundene Unternehmen, sonstigen Vermögensgegenständen, Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen und sonstigen Verbindlichkeiten wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst.

Grundsätze für die Währungsumrechnung

Geschäftsvorfälle mit Kunden und Lieferanten in fremden Währungen wurden im Laufe des Geschäftsjahres mit aktuellen Kursen umgerechnet.

ERLÄUTERUNGEN ZUR BILANZ

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

In den Forderungen gegenüber verbundene Unternehmen sind Forderungen gegen Gesellschafter in Höhe von Euro 140.399,26 (Vorjahr Euro 1.106.297,58) enthalten. Die Forderungen resultieren aus Lieferungen und Leistungen.

Verbindlichkeiten

Sämtliche Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

In den sonstigen Verbindlichkeiten sind enthalten:

31.12.2023
Euro
31.12.2022
Euro
Verbindlichkeiten aus Steuern 370.284,05 641.345,79
im Rahmen der sozialen Sicherheit 63.348,68 109.839,10

ERLÄUTERUNGEN ZUR GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG

SONSTIGE ANGABEN

Arbeitnehmer

Im Berichtsjahr wurden im Durchschnitt 187,75 Arbeitnehmer (Vorjahr 280,75 Arbeitnehmer) beschäftigt.

Konzernverhältnisse

Die Parakar Group B.V., Breda (Niederlande), stellt den Konzernabschluss für den kleinsten und gleichzeitig größten Kreis von Unternehmen auf, in den die Gesellschaft einbezogen wird. Der Konzernabschluss ist am Sitz dieser Gesellschaft erhältlich.

Geschäftsführer

Geschäftsführer im Berichtsjahr waren:

• Herr Johannes Opperman, Kaufmann

• Frau Pleun Opperman, Kauffrau

Ergebnisverwendungsvorschlag

Es wird vorgeschlagen, den Jahresüberschuss in Höhe von 22.737,20 EUR auf neue Rechnung vorzutragen.

Nachtragsbericht

Im laufenden Geschäftsjahr 2024 sind bis zum Zeitpunkt der Aufstellung des Jahresabschlusses keine Vorgänge von besonderer Bedeutung eingetreten, die eine nennenswerte Auswirkung auf die Ertrags-, Finanz- oder Vermögenslage der Parakar Germany GmbH gehabt hätten.

 

Köln, den 18.12.2024

Die Geschäftsführung

gez. Johannes Opperman

gez. Pleun Opperman

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 07.02.2025 festgestellt.

Bestätigungsvermerk

Der vorstehende Jahresabschluss dient der Offenlegung. Der vollständige Jahresabschluss ist mit dem nachstehenden Bestätigungsvermerk versehen:

BESTäTIGUNGSVERMERK DES UNABHäNGIGEN ABSCHLUSSPRüFERS

An die Parakar Germany GmbH, Köln

Prüfungsurteile

Ich habe den Jahresabschluss der Parakar Germany GmbH, Köln, - bestehend aus der Bilanz zum 31.12.2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus habe ich den Lagebericht der Parakar Germany GmbH, Köln, für das Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023 geprüft.

Nach meiner Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

• entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31.12.2023 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023 und

• vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erkläre ich, dass meine Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Ich habe meine Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Meine Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" meines Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Ich bin von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und habe meine sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Ich bin der Auffassung, dass die von mir erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für meine Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Meine Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der meine Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung übe ich pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahre eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

• identifiziere und beurteile ich die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, plane und führe Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlange Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für meine Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.

• gewinne ich ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.

• beurteile ich die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.

• ziehe ich Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls ich zu dem Schluss komme, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, bin ich verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, mein jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Ich ziehe meine Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum meines Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

• beurteile ich Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.

• beurteile ich den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.

• führe ich Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehe ich dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteile die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen gebe ich nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Ich erörtere mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die ich während meiner Prüfung feststelle.

 

Köln, den 31. Januar 2025

Jost, Wirtschaftsprüfer

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