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d.vinci Innovations GmbH

Nagelsweg 37, 20097 Hamburg, DEU

Stammdaten

Register
Amtsgericht Hamburg HRB 161240
Vorher
delphi HR-Consulting Stuttgart GmbHdelphi HR-Management Consulting GmbHd.vinci Personalberatung GmbH
Eingetragen
22.5.2009
Branche
Herstellung von MehrzweckindustrieroboternForschung und Entwicklung im Bereich BiotechnologieErbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Gegenstand
Gegenstand des Unternehmens ist die Entwicklung KI-basierter Lösungen für den HR-Bereich, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung von Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung unterstützen.

Historie

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Management

NameRolle
Ilona Heinzelmann
seit 19.12.2024
Geschäftsführer
Nina Rahn
seit 19.12.2024
Geschäftsführer
Geschäftsführer

Wirtschaftlich Berechtigte
Beta

51.00% identifiziert19.00% ungelöst

Identifizierte Personen (2)

Ungelöste Beteiligungen (1)

NameAnteil
delphi Managementberatung GmbHEigenbeteiligung
19.00%

Gesellschafter
Beta

1 Gesellschafter

GmbH-Struktur

Name
Ort
Betrag
Anteil
delphi Managementberatung GmbH
Germany
25.000 €
100.00%

Konzern- und Jahresabschlüsse

d.vinci Personalberatung GmbH

Leonberg

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2016 bis zum 31.12.2016

Bilanz

Aktiva
31.12.2016
EUR		 31.12.2015
EUR
A. Anlagevermögen 4.636,50 32.118,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 668,50 2.417,00
II. Sachanlagen 3.968,00 29.701,00
B. Umlaufvermögen 95.318,45 120.735,55
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 38.632,91 56.348,99
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 56.685,54 64.386,56
C. Rechnungsabgrenzungsposten 5.711,92 2.241,00
Bilanzsumme, Summe Aktiva 105.666,87 155.094,55

Passiva
31.12.2016
EUR		 31.12.2015
EUR
A. Eigenkapital 55.924,78 60.790,11
I. gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
II. Gewinnvortrag 35.790,11 35.790,11
III. Jahresfehlbetrag 4.865,33 0,00
B. Rückstellungen 8.450,00 8.660,00
C. Verbindlichkeiten 41.292,09 85.644,44
Bilanzsumme, Summe Passiva 105.666,87 155.094,55

Anhang


Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss
 
Der Jahresabschluss der d.vinci Personalberatung GmbH, Leonberg (Amtsgericht Stuttgart, HRB 730007) wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt. Ergänzend wurden die Regelungen des GmbH-Gesetzes beachtet.

Soweit Wahlrechte für Angaben entweder in der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang ausgeübt werden können, wurde der Vermerk im Anhang gewählt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft.

Größenabhängige Erleichterungen bei der Erstellung des Jahresabschlusses (§§ 266 Abs. 1, 274a, 276, 288 Abs. 1 HGB) wurden in Anspruch genommen.

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände (zwischen 3 und 10 Jahren) vorgenommen.

Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu einem Wert von Euro 410,00 wurden im Jahr des Zugangs vollständig abgeschrieben.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände wurden zu Nominalwerten unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Flüssige Mittel wurden zu Nominalwerten angesetzt.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten, unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken, in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags gebildet.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Weitere Angaben

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände


Von den Forderungen bestehen Euro 12.330,04 (Vorjahr Euro 9.079,89) gegenüber Gesellschaftern.


Verbindlichkeiten

Sämtliche Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Von den Verbindlichkeiten bestehen EUR 7.101,19 (Vorjahr EUR 46.416,04) gegenüber Gesellschaftern und EUR 4.980,15 (Vorjahr EUR 7.014,57) gegenüber verbundenen Unternehmen.

Es bestehen in Höhe von Euro 21.302,58 (Vorjahr Euro 12.597,25) Verbindlichkeiten aus Steuern sowie in Höhe von Euro 40,00 (Vorjahr Euro 0,00) Verbindlichkeiten im Rahmen der sozialen Sicherheit.

Durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer

Im Jahr 2016 betrug die durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer 8 (Vorjahr 8).

Leonberg, den 22.08.2017

gez. Detlef Kühnle

Geschäftsführung
  

sonstige Berichtsbestandteile


Der Jahresabschluss wurde am 23.08.2017 festgestellt.

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