Soorce Professionals GmbH

Soorce Professionals GmbH

Mannheim

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Lagebericht

1. Geschäftstätigkeit und Rahmenbedingungen

1.1. Unternehmen

Soorce Professionals GmbH ist eine der führenden Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland mit Sitz in Mannheim1. Soorce Professionals GmbH verbindet ExpertInnen für Digital-IT, -Marketing, -Transformation, -Engineering und -GreenTech mit Unternehmen, die Spezialisten mittels Arbeitnehmerüberlassung (Schweizer Modell) zur Realisierung ihrer Projekte einsetzen (Temp). Unbegrenztes Wissen wird für Unternehmen somit zugänglich gemacht.

Soorce Professionals GmbH gibt seinen Kunden täglich die Freiheit, mittels hochspezialisierter ExpertInnen aus dem gewachsenen und stetig erweiterten Netzwerk, deren erfolgskritische und wettbewerbssichernde Digitalprojekte umzusetzen und diese zum Erfolg zu führen.

Soorce Professionals GmbH verspricht EINFACH-Heit: Agiles Recruiting ist unsere Expertise mit hoher Geschwindigkeit und fachlicher Excellence. EINFACHE ergebnisorientierte Projektbetreuung unter Einsatz von ExpertInnen mittels Arbeitnehmerüberlassung unsere Spezialität. Soorce-MitarbeiterInnen sorgen Tag für Tag CO ₂ -neutral2 aus den Standorten Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim und Nürnberg heraus dafür, dass mehrere hundert ExpertInnen gleichzeitig in Digital-Projekten tätig sind und werden können.

Schwerpunkte sind technologie- und organisationsgetriebene Transformationsprojekte, für die Unternehmen schnell und passgenau kompetente Beratung benötigen.

Bedeutende Projekttreiber sind neben der Umsetzung von Anforderungen aus Veränderungsprozessen auch die Beratung und Umsetzungsunterstützung in aktuellen Fokusthemen wie Cloud Transformation, Data & Analytics oder Cyber Security.

1.2 Absatzmarkt Soorce Professionals Kunden sind namhafte große mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne und Unternehmen des öffentlichen Sektors in Deutschland.

1.3 Marktposition

Der Markt für IT Workforce Services im hochqualifizierten Bereich ist stark fragmentiert. Viele Anbieter sind auf bestimmte Qualifikationsgebiete, Branchen oder Vertragsformen spezialisiert. Beim Einsatz von hochqualifizierten ExpertInnen ist Soorce Professionals in einer führenden Position, die auf Kundenseite stetig ausgebaut wird.

Soorce Professionals zählt seit 2019 zu den TOP 100 Wachstumschampions in Deutschland3 als auch zu den TOP 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa4.

1.4 Marktumfeld

Die deutsche Wirtschaft war im Jahre 2023 von Stagnation und hohen Inflationsraten geprägt. Diese sanken zu Jahresende, befanden sich im Vorjahresvergleich jedoch mit knapp 6% auf hohem Niveau. Maßgeblich für diese Entwicklung waren die Nachwirkungen der schwachen Kaufkraft geboren aus der Energiepreiskrise sowie steigenden Zinsen.

Gemäß Berechnungen des Statistischen Bundesamt (Destatis) ging das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt (BIP) im Jahr 2023 um 0,3 % versus dem Jahre 2022 zurück, preis- und kalenderbereinigt betrug der Rückgang 0,1 %5.

Die Industrie stand durch die gestiegenen Energiepreise unter Druck. Der deutsche Außenhandel entwickelte sich leicht rückläufig. Die wirtschaftliche Entwicklung insgesamt litt spürbar unter den geopolitischen Spannungen und Krisen.

Die wirtschaftliche Situation spiegelt die Stimmung der Unternehmen wider. Der ifo Geschäftsklimaindex hat im Vergleich zum Vorjahr 2022 um 2,5 Prozentpunkte nachgegeben. Die Geschäfte liefen für die befragten Unternehmen weniger zufriedenstellend. Das Bau- und verarbeitende Gewerbe beurteilen ihre Geschäftslage gemäß ifo Institut deutlich schlechter. Im Gegensatz zum Geschäftsklima im Dienstleistungssektor: dieser zeigt sich zufriedener mit den Entwicklungen.6

Das saisonbereinigte ifo Beschäftigungsbarometer verbesserte sich zu Jahresende verglichen zum Geschäftsklimaindex im Dezember auf 96,5 Punkte (+0,6 Prozent, vorrangig aus der erhöhten Einstellungsbereitschaft der Dienstleister im IT- und Tourismusbereich. In allen anderen Industriebranchen ist die Einstellungsbereitschaft zurückgegangen.

Der Stellenindex (BA-X) der Bundesagentur für Arbeit als saisonbereinigter Indikator steht für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland. Zu Ende Dezember betrug dieser 116 Punkte und gab damit versus Vorjahreszeitraum um 12 Punkte nach. Die Nachfrage nach Arbeitskräften gab über fast alle Wirtschaftszweige stark nach, jedoch stiegen die gemeldeten offenen Stellen in der Unternehmensdienstleistung, Banken, Versicherungen und Finanzen an. Per Dezember 2023 lag die durchschnittliche Arbeitslosenquote aller Erwerbspersonen bei 5,7 % und saisonbereinigt bei 5,9%.

Insgesamt sind die Auswirkungen der schwachen Konjunktur auf dem Arbeitsmarkt deutlich spürbar.7

Laut repräsentativer Studie des Branchenverbandes Bitkom zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte vom Dezember 2023 sind 149.000 Jobs für IT-Experten unbesetzt, was einen Anstieg um 8,8% versus 2022 bedeutet. Im Schnitt bedarf es 7,7 Monate eine Stelle zu besetzen.8 Nach den durch Kontaktbeschränkungen geprägten Coronajahren hält der Trend zu remote work und projektorientierter Wissensarbeit an. Aufgrund der sich rasant verändernden wirtschaftlichen Bedingungen durch den anhaltenden russischen Angriffskrieg in der Ukraine, Lieferkettenproblemen und schwelendem Nahostkonflikt verdeutlicht sich die immense Bedeutung des schnellen Zugangs zu spezialisiertem Wissen auf Zeit, um Unternehmen schnell reagieren zu lassen.

Projektorientierte ExpertInnen haben Unternehmen unterstützt, kurzfristig Geschäftsmodelle neu zu justieren, Lieferketten umzubauen, Prozesse zu digitalisieren und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die Veränderungen zu remote- und hybriden Arbeitsmodellen macht deutlich, das Knowhow projektorientierter ExpertInnen einfach und ergebnisorientiert in Projekten verfügbar und genutzt wird.

Die Anfragensituation war nach einem guten Jahresstart zur Mitte bis Ende des Jahres verhalten. Gründe sind die Unsicherheiten geboren aus wirtschaftlicher Stagnation, hoher Inflation und Zinsniveau sowie geopolitischer Unsicherheiten.

Im deutschen Markt, in dem die Entwicklung projektorientierter Wissensarbeit im europäischen Vergleich am Anfang einer langen Entwicklung steht, trifft im beschriebenen Marktumfeld eine begrenzte Anzahl von hochqualifizierten Experten auf eine hohe Nachfrage.

Die Wahl des Partnerunternehmens ist für projektorientierte ExpertInnen von wesentlicher Bedeutung und von folgenden Faktoren geprägt: breiter Zugang zu passgenauen Projekten bei Endkunden, starkes Netzwerk, langjährige Erfahrung, starke Bonität.

Nahezu alle Unternehmen in Deutschland nutzen die Potentiale, die projektorientierte ExpertInnen mit ihrem Wissen und Erfahrungen bieten. Die Bedeutung dieser Form des Arbeitens nimmt zu, insbesondere in von Technologie geprägten Projekten.

2. Wirtschaftsbericht

2.1 Geschäftsverlauf und Lage

Mit einer Umsatzsteigerung von 50,2 % auf 32.982 T€ für das Geschäftsjahr 2023 konnte Soorce Professionals der von Stagnation geprägten Marktentwicklung, geboren aus makroökonomischen Unsicherheiten, widerstehen. Wir haben eine erhebliche Anzahl von Neukunden gewinnen können. Jedoch gelang es uns nicht, wie geplant, wichtige Bestandskunden weiter auszubauen. Grund ist die prinzipiell verhaltene Nachfrage bei allen Bedarfsträgern ab Jahresmitte 2023. Positiv ist, dass es gelang, wider den Markt zu wachsen und den Umsatz zu steigern.

2.2 Ertragslage

Das Ergebnis vor Steuern (EBT) lag mit 1.836 T€ um 16,4 % über dem Vorjahresergebnis.

Die Anzahl der MitarbeiterInnen stieg vor allem im Bereich projektorientierter ExpertInnen (Arbeitnehmerüberlassung) von durchschnittlich 140 im Jahr 2022 auf 205 im Jahr 2023, was einer Steigerung von 46,4 % entspricht. Der Personalaufwand erhöhte sich um 52 % auf 25.663 T€.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen betrugen 1.257 T€ und sind damit 24,8 % höher denn im Vorjahr. Die höheren Kosten stammen aus Reise-, Mobilitäts-, SaaS-, Fortbildungskosten und Umlagen der Muttergesellschaft. Die Anstrengungen zur Gewinnung von neuem Personal wirkten gleichfalls kostenerhöhend.

2.3 Finanz- und Vermögenslage

Zum 31. Dezember 2023 bestanden keine direkten Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten und das Unternehmen verfügt über eine gesicherte Liquiditätssituation. Forderungen aus Lieferung und Leistung werden, soweit möglich, unmittelbar nach Fakturierung mittels Absatzfinanzierung in Liquidität gewandelt.

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen mit 3.165 T€ stiegen marginal um 1,9 % und die Verbindlichkeiten aus dem operativen Geschäft mit 2 T€ sanken um 25%. Das Eigenkapital entwickelte sich um 50% auf 1.696 T€. Die Bilanzsumme wuchs um 30,5% auf 6.799 T€ zum Jahresabschluss 2023.

Die Eigenkapitalquote ist verbessert um 14,9% versus Vorjahr und beträgt 25,1 %.

Der Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit ist positiv.

2.4 Finanzielle Leistungsindikatoren

Die Steuerungsgrößen unseres Geschäfts sind im Wesentlichen der erzielte Rohertrag pro Projekt und pro MitarbeiterInnen sowie die Umsatzrendite.

Unsere Vermögens-, Finanz- und Ertragslage beurteilen wir als stabil. Das Gros unserer Kunden besteht aus den Top-500 Unternehmen mit guter bis bester Bonität, sodass der Forderungsausgleich i.d.R. gemäß den vertraglich vereinbarten Bedingungen erfolgt. Zum Stichtag 31. Dezember 2023 waren keine Forderungen mit materieller Überfälligkeit zu verzeichnen.

2.5 Gesamtaussage

Unsere Vermögens-, Finanz- und Ertragslage beurteilen wir als zufriedenstellend.

Kurzfristige Verbindlichkeiten und Rückstellungen sind durch liquide Mittel gedeckt. Mit Finanzierungspartnern bestehen fest vereinbarte Kreditvereinbarungen, die mittels Absatzfinanzierung in Anspruch genommen werden.

Unser Finanzmanagement ist hochgradig automatisiert und optimiert, Forderungen werden unmittelbar nach Leistungserbringung gestellt und können im Regelfall innerhalb der vertraglich vereinbarten Zahlungsziele vereinnahmt werden.

Verbindlichkeiten können und werden stets innerhalb der Zahlungsfristen beglichen.

3. Prognose-, Chancen- und Risikobericht

3.1. Prognose

Wir gehen davon aus, dass projektbasierte Arbeit die Arbeitsform der Zukunft ist. Die zunehmend schnellere technologische Entwicklung gepaart mit manifesten makroökonomischen Veränderungen fordert von innovativen Unternehmen die Fähigkeit, schnell, präzise und mit interdisziplinären Teams aus externen und internen ExpertInnen zu reagieren, idealerweise proaktiv zu agieren. Dieser Trend wird oft als agiles Arbeiten bezeichnet.

Der demographisch getriebene Fachkräftemangel kommt hinzu, der teilweise erzwingt,

übergangsweise externe, projektorientierte ExpertInnen einzusetzen, bis ein Unternehmen diese Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt findet.

Die projektorientierte Form des Arbeitens übt auf viele Menschen einen großen Anreiz aus. In wissensbasierten Berufen starten berufserfahrene Menschen in die projektorientierte Arbeitstätigkeit, weil sie diese Form des Arbeitens entdecken und trotz Risiken die verbundenen Freiheiten schätzen. Dies erfordert hochprofessionelle Dienstleister, welche die wachsende Berufsgruppe projektorientierter ExpertInnen und die erfolgskritischen Projekte in Unternehmen zusammenbringen.

Soorce Professionals als Dienstleister ist in den ExpertInnen-Segmenten sehr gut positioniert, mit einer hervorragenden Ausgangslage für weiteres Wachstum.

Unternehmen wenden sich aktiv an Soorce Professionals GmbH, wenn es um die Besetzung herausfordernder Projekte geht.

Mittels Investitionen in die Gewinnung und Entwicklung neuer MitarbeiterInnen, Digitalisierung und Automatisierung von internen Prozessen, Netzwerkerweiterung bei ExpertInnen und Kunden und in viele Einzelmaßnahmen haben wir den Boden für weiteres Wachstum in den kommenden Jahren bereitet.

Für das Geschäftsjahr 2024 planen wir mit einem Umsatzanstieg von 50 %. Unsere Kunden haben zum Berichtstag bereits 57,2 % des geplanten Umsatzes für das Jahr 2024 beauftragt. Die Investitionen in neue interne MitarbeiterInnen werden zeitversetzt nach 6-9 Monaten einen Beitrag zu Umsatz und Rohertrag beitragen. Für das Gesamtjahr gehen wir von einem unverändert positiven Ergebnis aus.

3.2. Risiken und Chancen

In unseren Risikomanagementprozessen werden die identifizierten Risikobereiche in regelmäßigen Abständen nach möglichen Konsequenzen und Eintrittswahrscheinlichkeiten bewertet.

Neben den latenten, geschäftstypischen Risiken wie Nachfragerückgang, eine sich eintrübende Konjunktur und daraus resultierend möglicherweise verhaltener Investitionstätigkeit unserer Kunden, achten wir auf folgende Bereiche:

Liquiditäts- und Zahlungsausfallrisiken: durch die Verteilung auf ein breites branchendiversifiziertes Kundenportfolio und den Fokus auf bestsolventer Top-500 Unternehmen sehen wir grundsätzlich ein sehr geringes Risiko. Der Umsatzanteil der 10 größten Kunden liegt bei 67 %.

Die Einhaltung von Zahlungszielen wird konsequent überwacht und eine umfassende Liquiditätsanalyse sowie -planung sichert, dass Verpflichtungen immer fristgerecht bedient werden.

IT-Risiken: Für Soorce Professionals GmbH ist erfolgsentscheidend, dass MitarbeiterInnen in allen Bereichen des Unternehmens auf sichere, hochverfügbare IT-Systeme zugreifen können. Der Systembetrieb ist teilweise an einen externen IT-Dienstleister in Aachen vergeben, größtenteils werden Anwendungen jedoch von marktführenden Anbietern von Cloud Infrastruktur betrieben.

Mit dem Ausbau des internen IT-Teams, Investitionen in neue Software und laufendem Screening des Marktes zu innovativen Neuerungen sehen wir uns hier auch für die Zukunft gut aufgestellt. Das Ausfallrisiko unserer Kernsysteme schätzen wir als äußerst gering ein, was uns aber nicht daran hindert, weiterhin die MitarbeiterInnen z.B. in Bezug auf Phishing Attacken zu sensibilisieren.

Personalrisiken: Die Leistungsfähigkeit der Soorce Professionals GmbH hängt von hervorragend qualifizierten, motivierten MitarbeiterInnen ab. Unser Führungskonzept basiert auf hoher gegenseitiger Wertschätzung und wir arbeiten konstant daran, dass sich MitarbeiterInnen nicht nur heute in Aufgabe und Unternehmen wohl fühlen, sondern mit einem guten Mix aus Karriereperspektiven, persönlichem Wachstum, Förderung, Entlohnung und Wir-Kultur auch zukünftig gern im Unternehmen arbeiten.

Für das weitere Wachstum ist es essenziell, talentierte und gut ausgebildete neue MitarbeiterInnen für das Unternehmen zu begeistern. Dieses Risiko ist durch den demographischen Wandel tendenziell steigend. Daher investieren wir in den Ausbau unserer Talent Acquisition und Personalentwicklungs-Aktivitäten. Aber auch in unsere Soorce-Kultur.

Veränderungen in der Gesetzgebung, Regulatorische Risiken: Die Veränderung der Arbeitswelt im Zuge der digitalen Transformation ist zweifelsfrei politisch ein großes Thema. Die Politik hat zusehends die Bedeutung projektorientierter ExpertInnen in einer agilen, projektbasierten Wirtschaft erkannt.

Wir sehen für die kommenden Jahre ein unverändert materielles Wachstum im Segment der projektbasierten Arbeitswelt und eine stetig steigende Nachfrage nach hochqualifizierten ExpertInnen auf Zeit. Soorce Professionals ist in einer sehr guten Ausgangslage, um an dieser Entwicklung zu partizipieren und sich bietende Chancen zu nutzen.

1 Lünendonk-Studie 2023: Der Markt für IT Workforce Services in Deutschland

2 Climate Partner: Bericht Corporate Carbon Footprint Jan-Dez 2023.

3 Focus Wachstumschampions 2024: https://focusbusiness.de/wachstumschampions/suche/human-resources- personalwesen/deutschland

4 Financial Times: FT1000 the eight annual ranking of Europe's fastest growing companies https://www.ft.com/ft1000-2024

5 https://www.destatis.de

6 https://www.ifo.de/

7 Bundesagentur für Arbeit Kurzinfo Dezember 2023

8 BITKOM: https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Rekord-Fachkraeftemangel-Deutschland-IT-Jobs-unbesetzt

Bilanz

Aktiva

Gewinn- und Verlustrechnung

Anhang zum 31. Dezember 2023

der Firma Soorce Professionals GmbH

Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Der Jahresabschluss wurde nach den Vorschriften des Dritten Buches des HGB aufgestellt.

Angaben, die teilweise in der Bilanz, in der Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang gemacht werden können, sind im Anhang aufgeführt.

Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine mittelgroße Kapitalgesellschaft.

Der Jahresabschluss wurde nach den Vorschriften der §§ 242 ff. HGB unter der Beachtung der ergänzenden Bestimmungen für mittelgroße Kapitalgesellschaften aufgestellt.

Angaben zur Identifikation der Gesellschaft laut Registergericht

Angabe und Erläuterung von nicht vergleichbaren Vorjahreszahlen

Der Jahresabschluss enthält einzelne Posten, deren Werte mit den Vorjahreszahlen nicht vergleichbar sind.

Forderungen gegen den Factor in Höhe von 505 TEUR (im Vorjahr 556 TEUR) werden im Berichtsjahr untern den sonstigen Vermögensgegenständen ausgewiesen (Vorjahr: Forderungen aus Lieferungen und Leistungen).

Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken mit dem Nennwert bewertet.

Die liquiden Mittel wurden zum Nominalwert bewertet.

Die Steuerrückstellungen beinhalten die das Geschäftsjahr und das Vorjahr betreffenden, noch nicht veranlagten Steuern.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Beim Jahresabschluss konnten die bisher angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden übernommen werden.

Angaben zur Bilanz

Angabe zu Forderungen mit einer Restlaufzeit größer einem Jahr

Der Betrag der Forderungen mit einer Restlaufzeit größer einem Jahr beträgt 180.723,32 EUR (Vorjahr: 0,00 EUR).

Einem Mitglied der Geschäftsführung ist ein Darlehen in Höhe von 180.000,00 EUR gewährt. Dieses wird mit 1,60 % zzgl. 3-Monats-Euribor per annum verzinst. Die Zinsen werden kalenderjährlich zum 31.12. berechnet und dem Darlehen zugerechnet. Die Tilgung erfolgt geplant spätestens am 1.7.2026. Sonder- oder Volltilgungen sind jederzeit möglich. Scheidet der Darlehensnehmer vor dem 1.7.2026 aus, wird die Tilgung des gewährten Darlehens zum Zeitpunkt des wirksamen Ausscheidens fällig.

Angaben und Erläuterungen zu Rückstellungen

Im Posten sonstige Rückstellungen sind die nachfolgenden nicht unerheblichen Rückstellungsarten enthalten. Die den Personalbereich betreffenden Rückstellungen betragen 76 %. Weitere 16 % betreffen die operative Tätigkeit mit ausstehenden Eingangsrechnungen.

Angaben zu den Verbindlichkeiten

Im Gesamtbetrag der bilanzierten Verbindlichkeiten sind Verbindlichkeiten aus Steuern in Höhe von 595.399,16 EUR (Vorjahr: 855.478,89 EUR), aus sozialer Sicherheit in Höhe von 120.170,02 EUR (Vorjahr: 77.148,41 EUR) enthalten.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundene Unternehmen sind auch solche gegenüber Gesellschaftern. Es handelt sich in Höhe von 343.622,92 EUR (Vorjahr: 318.894,66 EUR) um Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und in Höhe von 1.182.273,44 EUR (Vorjahr: 450.000,00 EUR) um sonstige Verbindlichkeiten.

Angaben zu Sicherungsrechten

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sind über die üblichen Eigentumsvorbehalte besichert.

Angaben zu Restlaufzeitvermerken

Nicht bilanzierte sonstige finanzielle Verpflichtungen

Neben den in der Bilanz ausgewiesenen Verbindlichkeiten bestehen in Höhe von 26 TEUR sonstige finanzielle Verpflichtungen. Hierbei handelt es sich um KFZ-Leasing.

Sonstige Angaben

Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer

Die nachfolgenden Arbeitnehmergruppen waren während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigt:

Namen der Geschäftsführer

Während des abgelaufenen Geschäftsjahrs wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt:

Vorschlag bzw. Beschluss zur Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt in Übereinstimmung mit den Gesellschaftern die folgende Ergebnisverwendung vor:

Der Jahresüberschuss beträgt 1.269.021,04 EUR.

Auf neue Rechnung werden 1.269.021,04 EUR vorgetragen.

Unterschrift der Geschäftsführung

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 26.04.2024 festgestellt.

Bestätigungsvermerk

An die Soorce Professionals GmbH, Mannheim

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Soorce Professionals GmbH, Mannheim, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Soorce Professionals GmbH, Mannheim, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 geprüft. Die Angaben über die CO ₂ -Neutralität der Gesellschaft als Angabe des Lageberichts haben wir in Einklang mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften nicht inhaltlich geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

• entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Personenhandelsgesellschaften im Sinne des § 264a HGB geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2023 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 und

• vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Unser Prüfungsurteil zum Lagebericht erstreckt sich nicht auf die Angaben über die CO ₂ -Neutralität der Gesellschaft.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Die Gesellschaft ist im Geschäftsjahr 2023 erstmals prüfungspflichtig.

Der Jahresabschluss und der Lagebericht der Soorce Professionals GmbH für das vorherige, am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr, die Grundlage für die Vergleichsangaben im Jahresabschluss und Lagebericht zum 31. Dezember 2023 sind, wurden nicht geprüft.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter sind für die sonstigen Informationen verantwortlich.

Unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die oben genannten sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen

• wesentliche Unstimmigkeiten zum Jahresabschluss, zu den inhaltlich geprüften Angaben im Lagebericht oder zu unseren bei der Prüfung erlangten Kenntnissen aufweisen oder

• anderweitig wesentlich falsch dargestellt erscheinen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h.

Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet. Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

• identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.

• gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.

• beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.

• ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

• beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.

• beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.

• führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen. Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.