CASA Personalmanagement GmbH
Zur Vogelstange 5, 57489 Drolshagen, DEUStammdaten
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Historie
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Management
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Claudia Kelm seit 17.8.2017 | Geschäftsführer |
Sabine Glane seit 17.8.2017 | Geschäftsführer |
Wirtschaftlich Berechtigte
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
Identifizierte Personen (2)
| Name | Anteil |
|---|---|
Sabine Glanc | 50.00% |
| 50.00% |
Gesellschafter
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
2 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Konzern- und Jahresabschlüsse
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
CASA Personalmanagement GmbHNeuss (vormals: Köln)Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2014 bis zum 31.12.2014BilanzAktiva
Anhang1. Allgemeine Angaben Der Jahresabschluss der CASA Personalmanagement GmbH wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt. Der vorliegende Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2014 wurde unter Berücksichtigung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) aufgestellt. Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten. Die Gliederung des Jahresabschlusses entspricht den Vorschriften des HGB unter Beachtung der §§ 266 und 275 HGB. Nach den in § 267 Abs. 1 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft. Von den größenabhängigen Erleichterungen der §§ 274a, 276 und 288 HGB wurde Gebrauch gemacht. 2. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze Im Jahresabschluss sind sämtliche Vermögensgegenstände, Verbindlichkeiten, Rechnungsabgrenzungsposten, Aufwendungen und Erträge enthalten. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen. Für bewegliche Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens mit Anschaffungskosten von mehr als 150,00 € aber nicht mehr als 1.000,00 € wurde ein Sammelposten gebildet und linear über 5 Jahre abgeschrieben. Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu den Anschaffungskosten angesetzt und um die planmäßige Abschreibung vermindert. Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden zum Nominalwert bzw. dem niedrigeren beizulegenden Wert bilanziert. Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt. Die Bewertung der flüssigen Mittel erfolgte zum Nennwert. Bei den sonstigen Rückstellungen wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt. 3. Erläuterungen zur Bilanz Die Verbindlichkeiten sind vollständig und werden in einer Saldenliste nachgewiesen. Bei den sonstigen Rückstellungen handelt es sich um die Kosten für die Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen. In den Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen sind Forderungen gegen Gesellschafter in Höhe von 20.974,94 € (6.960,46€) enthalten. Der Betrag der Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern beträgt 124.414,-- € ( 134.200,-- €) 4. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung Es liegen keine angabenpflichtigen Sachverhalte vor. 5. Sonstigen Angaben Geschäftsführerinnen der CASA Personalmanagement GmbH waren im Berichtsjahr Frau Sabine Glane und Frau Claudia Kelm. Diese waren allein vertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.
Solingen, den 02. Oktober 2015 gez. Sabine Glane, Geschäftsführerin gez. Claudia Kelm, Geschäftsführerin sonstige BerichtsbestandteileAngaben zur Feststellung: Der Jahresabschluss wurde am 02.10.2015 festgestellt. |
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