Wieprecht Personalservice GmbH

Wieprecht Personalservice GmbH

Köln

Jahresabschluss zum 31. Dezember 2010

Bilanz

Aktiva

Passiva

Anhang

I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die Wieprecht Personalservice GmbH ist zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2010 eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB. Der Jahresabschluss wird nach den Rechnungslegungsvorschriften für Kapitalgesellschaften des Handelsgesetzbuches (HGB) unter Berücksichtigung des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) aufgestellt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

Die Bilanzierung erfolgte nach dem Going-Concern-Prinzip.

Die Aufstellung von Bilanz- und Gewinn- und Verlustrechnung erfolgte nach den für kleine Kapitalgesellschaften geltenden Vorschriften. Für den Anhang wurden die größenabhängigen Erleichterungen des § 288 HGB in Anspruch genommen.

II. Angaben zu den Bilanzierungs-, Bewertungs- und Ausweismethoden

Allgemeine Angaben

Das am 29. Mai 2009 in Kraft getretene Gesetz zur Modernisierung des Bilanzrechts, das sogenannte Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (im nachfolgenden "BilMoG"), ist in Bezug auf Ansatz- und Bewertungsvorschriften erstmals auf den Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2010 der Gesellschaft anzuwenden (Art. 66 Abs. 3 Satz 1 EGHGB). Von der Möglichkeit einer vorzeitigen Anwendung (Art. 66 Abs. 3 Satz 6 EGHGB) wurde kein Gebrauch gemacht.

Durch die BilMoG-Erstanwendung sind keine Effekte eingetreten.

Bilanzierung und Bewertung der Aktivposten

Sachanlagen sind mit den Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich planmäßiger linearer Abschreibungen bewertet.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden mit dem Nennwert bzw. mit dem am Bilanzstichtag beizulegenden niedrigeren Wert bilanziert und haben eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr.

Die flüssigen Mittel werden jeweils zum Nennbetrag angesetzt. Es handelt sich um Kontokorrentkonten.

Bilanzierung und Bewertung der Passivposten

Als gezeichnetes Kapital ist das Stammkapital in Höhe des Nennbetrages ausgewiesen.

Die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Sie sind in der Höhe bemessen, die nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist.

Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern bestanden zum 31. Dezember 2010 in Höhe von insgesamt EUR 63.316,32 (VJ EUR 59.306,39).

Die sonstigen V erbindlichkeiten sind zu ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Alle Verbindlichkeiten haben eine Restlaufzeit von unter einem Jahr und sind weder durch Grundpfandrechte noch durch Rechte Dritter gesichert.

Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist in Form des Gesamtkostenverfahrens gemäß § 275 Abs. 2 HGB aufgestellt worden.

III. Sonstige Angaben

Organe der Gesellschaft

Im Geschäftsjahr 2010 gehörte der Geschäftsführung an:

Die Geschäftsführerin hat im Geschäftsjahr 2010 bei der Wieprecht Personalservice GmbH kein Gehalt bezogen.

Die Gesellschaft hat keinen Aufsichtsrat.

Beziehungen zu verbundenen Unternehmen

Die Gesellschaft ist ein verbundenes Unternehmen i.S.v. § 271 Abs. 2 HGB der Wieprecht Gebäude-Management und Reinigungs-Service GmbH & Co. KG, Köln.

Mitarbeiter

Im Berichtsjahr waren durchschnittlich 2,9 Mitarbeiter (VJ 8,3) bei der Gesellschaft beschäftigt.

Ergebnisverwendung

Das Jahresergebnis von EUR -22.650,75 (VJ EUR -38.697,04) wird im Rahmen eines Gewinnabführungsvertrages an die Wieprecht Gebäude-Management und Reinigungs-Service GmbH & Co. KG, Köln, abgeführt.

Entwicklung des Anlagevermögens

Der Jahresabschluss ist noch nicht festgestellt.