Reitz GmbHLiquidiert
Stammdaten
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Historie
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Management
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Udo Knopf seit 23.9.2003 | Geschäftsführer |
Heidrun Reitz seit 23.9.2003 | Geschäftsführer |
Wirtschaftlich Berechtigte
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
Identifizierte Personen (3)
| Name | Anteil |
|---|---|
Dietrich Reitz | 65.18% |
Saskia Scheibe-Reitz | 32.64% |
Gesellschafter
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
2 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Beteiligungen
Unternehmen, an denen diese Organisation direkt beteiligt ist
| Name | Anteil |
|---|---|
| 100.00% |
Konzern- und Jahresabschlüsse
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
Reitz GmbHBad BerneckJahresabschluss zum 30. Juni 2006Gewinn- und Verlustrechnung vom 1. Juli 2005 bis 30. Juni 2006
BILANZ zum 30. Juni 2006AKTIVA
ANHANGI. Allgemeine Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden1. Die Bilanz ist in der nach § 266 Abs. 2 HGB vorgeschriebenen Form erstellt. 2. Die Aufstellung der Gewinn- und Verlustrechnung erfolgt nach dem Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs. 2 HGB. 3. Bilanzansatz und Bewertung erfolgen entsprechend den Vorschriften des dritten Buches des Handelsgesetzbuches. 4. Das abnutzbare Anlagevermögen wird zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen, bewertet. Die linear erfolgten Abschreibungen berücksichtigen die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer. Geringwertige Wirtschaftsgüter werden im Jahr des Zugangs entsprechend § 6 Abs. 2 EStG voll abgeschrieben. Diese Gegenstände werden im Jahr des Zugangs auch als Abgang behandelt. Bei beweglichen Vermögensgegenständen des Anlagevermögens erfolgt die Abschreibung auf Zugänge zeitanteilig. 5. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen werden mit dem Nennwert abzüglich angemessener Wertberichtigungen angesetzt. Fremdwährungsforderungen lagen nicht vor. 6. Andere Gegenstände des Umlaufvermögens werden mit dem Nennwert oder mit dem am Abschlussstichtag niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt. 7. Verbindlichkeiten wurden mit ihrem Rückzahlungsbetrag angesetzt. Der Teilwert der Pensionsverpflichtung wird gemäß § 6 a EStG auf Basis eines Zinsfußes von 6 % errechnet. 8. Alle zum Zeitpunkt der Bilanzerstellung vorhersehbaren Risiken und Verluste, die zum Abschlussstichtag bestanden haben, wurden durch Bildung entsprechender Rückstellungen erfolgswirksam berücksichtigt. II. Erläuterungen der BilanzA. AKTIVA 1. Anlagevermögen Die Aufgliederung der in der Bilanz zusammengefaßten Anlagepositionen und ihre Entwicklung im Geschäftsjahr sind in dem auf Seite 3 des Anhangs ausgewiesenen Anlagengitter dargestellt. 2. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände Die Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände weisen Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr in Höhe von € 102.880,80 aus. 3. Rechnungsabgrenzungsposten Die Rechnungsabgrenzungsposten beinhalten eine bei einer Darlehensgewährung berechnete Gebühr, die über die Laufzeit des Darlehens abgeschrieben wird, in Höhe von € 100.000,00. B. PASSIVA 1. Rückstellungen Rückstellungen wurden in Höhe der voraussichtlichen Inanspruchnahme gebildet. 2. Verbindlichkeiten Der Ausweis der Verbindlichkeiten erfolgt zum Nennwert. Die Laufzeit und die Besicherung ist wie folgt:
Es bestehen daneben die üblichen Eigentumsvorbehalte aus Lieferungen. IV. Sonstige AngabenAnzahl der Mitarbeiter Im Durchschnitt beschäftigt die Gesellschaft 36 Angestellte und 1 gewerblichen Mitarbeiter. Weiter bestanden im Durchschnitt 11 Ausbildungsverhältnisse. Gesamtbetrag der sonstigen finanziellen Verpflichtungen und Haftungsverhältnisse
Aus Leasingverträgen bestehen über die Restlaufzeit Zahlungsverpflichtungen in Höhe von € 969.024,77. Geschäftsführung
Die Gesamtbezüge der Geschäftsführung betrugen € 717.490,39. Anteilsbesitz:
BestätigungsvermerkIn dem nachstehenden, zur Offenlegung bestimmten verkürzten Jahresabschluss wurden die größenabhängigen Erleichterungen nach § 327 HGB zutreffend in Anspruch genommen. Zu dem vollständigen Jahresabschluss und dem Lagebericht haben wir den folgenden Bestätigungsvermerk erteilt: "Wir haben den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der Reitz GmbH, Bad Berneck, für das Geschäftsjahr 2005/2006 geprüft. Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und den ergänzenden Regelungen im Gesellschaftsvertrag liegen in der Verantwortung der gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben. Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung und Jahresabschluss überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen der gesetzlichen Vertreter sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichtes. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet. Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt. Nach unserer Überzeugung vermittelt der Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht gibt insgesamt eine zutreffende Vorstellung von der Lage der Gesellschaft und stellt die Risiken der künftigen Entwicklung zutreffend dar."
München, den 11. September 2006 EC AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Dipl. oec. Peter Hee, Wirtschaftsprüfer Lagebericht1. Geschäftsjahr 2005/2006Die Gesellschaft ist am 01.07.2002 durch den Formwechsel der ehemaligen POPP GmbH + Co KG in die heutige Reitz GmbH entstanden. Durch den Formwechsel hat sich der Geschäftsgegenstand und die Geschäftstätigkeit geändert. Heute nimmt die Gesellschaft die Aufgaben einer Führungs- und Beteiligungsholding mit Zentralfunktionen in den Bereichen strategische Unternehmensplanung, Finanz und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, EDV und Forschung und Entwicklung wahr. Im Rahmen dieser Holdingtätigkeiten steuert die Gesellschaft die unter Punkt 6 genannten Unternehmen. Im Umlageverfahren werden die Aufwendungen an die Tochtergesellschaften berechnet. Neben Mieterträgen sind dies die einzigen Erträge der Gesellschaft. Investitionen wurden im abgelaufenen Geschäftsjahr in den Bereichen Fuhrpark und EDV vorgenommen. Darüber hinaus zu finanzierende Wirtschaftsgüter für die Tochtergesellschaften wurden bei diversen Gesellschaften geleast. Wesentliche Bilanzpositionen und Kennziffern Anlagevermögen: Das Sach-Anlagevermögen hat sich um T€ 481 im Wesentlichen durch die Abschreibungen reduziert. Liquidität: Die Liquidität hat sich um T€ 464 im Vergleich zum Vorjahr auf T€ 478 verändert. Eigenkapital: Im Vergleich zum Vorjahr hat sich das Eigenkapital um T€ -1.389 = -12,3% vermindert. Die Bilanzsumme hat sich im Vergleich zum Vorjahr um T€ 5.612 reduziert. Durch die Veränderung des Eigenkapitals hat sich die Eigenkapitalquote von 25,6 % auf 25,7 % verbessert. Rückstellungen: Die Rückstellungen haben sich um T€ -225 verändert. Die Veränderung resultiert aus den Neuberechnungen, wie Gewährleistungen, Prämienvereinbarungen mit der Belegschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Finanzanalytische Kennzahlen: Tabelle Kennzahlen 2005/2006, Vorjahr
2. Geschäftsjahresausblick 2006/2007 (Planansätze)Für das kommende Geschäftsjahr wurden folgende Planwerte angesetzt:
Personalkosten: Die Personalkosten steigen absolut von T€ 169 auf T€ 3.774 durch die Übernahme von Auszubildenden in das Anstellungsverhältnis sowie die Einstellung eines Entwicklungsleiters in Langenzenn, eines IT-Leiters sowie aus Neueingruppierungen und Tarif- und Gehaltsveränderungen bei den Mitarbeitern. Sonstige Kosten: Die sonstigen Kosten erhöhen sich um T€ 179 auf € 3.244.000,00. Dies ist in erster Linie auf erhöhte Leasinggebühren zurückzuführen, da im Rahmen Ihrer Finanzierungstätigkeit die Gesellschaft für die Tochtergesellschaften Wirtschaftsgüter least. Diese werden direkt mit den Tochtergesellschaften verrechnet und führen zu einer Erhöhung der Erlöse. Finanzergebnis: Das Finanzergebnis wird sich auf Grund des gestiegenen Marktzinsniveaus im Vergleich zum Vorjahr um ca. € 250.000,00 erhöhen. Ferner werden sich die Zinserträge gegenüber verbundenen Unternehmen um ca. € 500.000,00 reduzieren, da die ehemalige remotec Reitz GmbH das Darlehen im abgeschlossenen Geschäftsjahr getilgt hat und es hierdurch zu keinen Zinserträgen mehr kommt. Ergebnis vor Steuern: Das Ergebnis vor Steuern wird sich im Vergleich zum Vorjahr um ca. € 500.000,00 verschlechtern. Dies ist auf die fehlenden Zinserträge in Höhe von € 500.000,00 zurückzuführen. 3. MitarbeiterDie Mitarbeiterzahl hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 3 Personen vermindert. Dies ist auf das Ausscheiden von Auszubildenden nach erfolgter Prüfung und auf die Erweiterung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung zurückzuführen. Wie in der Vergangenheit, ist die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen hoch und die Fluktuation weiterhin sehr gering. Im abgelaufenen Geschäftsjahr wurden die Mitarbeiter durch interne Schulungen im IT-Bereich weiter qualifiziert. Diese Qualifizierungsmaßnahmen sind auch für das neue Geschäftsjahr entsprechend geplant. Ferner ist für das neue Geschäftsjahr 2006/2007 die Einführung eines betrieblichen Vorschlagswesens sowie ein Personalförderungs- und Personalentwicklungssystems geplant. Die Geschäftsführung dankt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die außergewöhnlich hohe Leistung im vergangenen Jahr, die auf Grund der Flexibilität und dem hohen persönlichen Engagement realisiert werden konnte. 4. Forschung und EntwicklungAls Zentralfunktion innerhalb der Reitz Unternehmensgruppe, hat die Holding-Gesellschaft die zentrale Forschung und Entwicklung von neuen Produkten übernommen. Welche Produktinnovationen, Produktveränderungen geplant sind und den daraus geplanten Investitionen ist den Lageberichten der Tochtergesellschaften zu entnehmen. 5. RisikomanagementEventuelle unternehmerische und betriebliche Risiken werden bei der Gesellschaft über ein umfangreiches Controlling-Management frühzeitig identifiziert und aktiv gesteuert. Grundlage hierfür ist ein umfangreiches monatliches Reportingsystem einschließlich einer spezifischen Erfolgsrechnung, die in einer monatlichen Besprechung analysiert wird. Die Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesen und des Controlling-Management, ist auch für das folgende Geschäftsjahr geplant, um hier frühzeitige Risiken identifizieren zu können. Allen Beteiligten ist jedoch klar, dass trotz aller Reportingsysteme und auch der ständigen Analyse und Besprechungen, Restrisiken in den Absatzmärkten nicht zu vermeiden sind. Im abgelaufenen Geschäftsjahr hatte die Holdinggesellschaft für Ihre Tochtergesellschaften zur Kurssicherung des US-Dollars Devisentermingeschäfte abgeschlossen. Ferner bestehen gegenwärtig, bis einschließlich des nächsten Geschäftsjahres, Zinssicherungs-Vereinbarungen mit drei Kreditinstituten. Bei der Entscheidungsfindung, wie der Risikoabwägung aus steuerlichen, patent- und wettbewerbsrechtlichen Gesetzen und Verordnungen, bedient sich die Unternehmensführung namhafter externer Fachkompetenz. Auf Grund des monatlichen Reportings sowie den intensiven Diskussionen mit Mitarbeitern und leitenden Angestellten sowie wichtigen Kunden und den Überblick über die aktuelle Marktsituation und auch der Planung für das kommende Geschäftsjahr, sieht die Geschäftsführung zur Zeit keine Risiken, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden würden. Im abgelaufenen Geschäftsjahr wurden keine Risiken eingegangen, die nicht im Rahmen einer unternehmerischen Tätigkeit anfielen. 6. TochtergesellschaftenZum Bilanzstichtag hält die Gesellschaft 100%-ige Beteiligungen an den nachfolgend aufgeführten Gesellschaften:
Ferner hält die Reitz GmbH eine 1%ige Beteiligung an der düwi international Russland, mit Sitz in Moskau. Im Oktober 2005 eröffnete die Gesellschaft ein Representation Office in China, mit Sitz in Shenzhen. Hierzu wurden Räume angemietet und vier Mitarbeiter eingestellt. Vorrangige Aufgaben des Representation Office sind Sourcing von Produkten für die Tochtergesellschaften innerhalb der Reitz Gruppe sowie eine intensive Qualitätskontrolle der importierten Artikel.
Bad Berneck, den 29.08.2006 Heidrun Reitz, Geschäftsführerin Ferdinand Wülfing, Geschäftsführer Udo Knopf, Geschäftsführer Entwicklung des Anlagevermögens 1. Juli 2005 bis 30 Juni 2006
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