Vivantes personal GmbHLiquidiert

Vivantes personal GmbH

Berlin

Jahresabschluss für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2012

Lagebericht für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2012

I. Geschäftsverlauf und Rahmenbedingungen

Die Vivantes personal GmbH, Berlin (Vivantes personal), hat unverändert zum Vorjahr -- Zeitarbeitsdienstleistungen, insbesondere für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin (Vivantes), und verbundene Unternehmen, zur Sicherstellung des flexiblen Bedarfs an Personal mit Schwerpunkt im Klinikbereich erbracht.

Im Geschäftsjahr 2012 wurde ein Jahresüberschuss nach Ergebnisverteilung an den stillen Gesellschafter in Höhe von 364 tausend Euro (im Vorjahr 320 tausend Euro) erzielt.

Im Ergebnis wird die Geschäftsentwicklung als insgesamt sehr positiv beurteilt. Vivantes personal konnte das Geschäft weiter ausbauen und so stärker zur Versorgung von Vivantes mit flexiblen Personalkapazitäten beitragen. Die mit der Gründung von Vivantes personal verbundene Zielsetzung, externe Personaldienstleistungen durch ein eigenes Unternehmen zu ersetzen, wurde in hohem Maße erreicht.

II. Ertragslage

Die Umsatzerlöse konnten gegenüber dem Vorjahr um 2.073 tausend Euro gesteigert werden (im Vorjahr 12.109 tausend Euro). Sie betragen insgesamt 14.182 tausend Euro und resultieren im Wesentlichen aus Personalbeistellungen für verbundene Unternehmen. Die Umsatzrentabilität als Verhältnis des Jahresergebnisses nach Ergebnisverteilung an den stillen Gesellschafter und vor Steuern zu den Umsatzerlösen beträgt 5,5 Prozent (im Vorjahr 5,9 Prozent).

Im Geschäftsjahr waren in der Gesellschaft durchschnittlich 333,91 Vollkräfte beschäftigt (im Vorjahr 316,41 Vollkräfte). Zum 31. Dezember 2012 beschäftigte die Gesellschaft 370,64 Vollkräfte (im Vorjahr 267,71 Vollkräfte).

Für die in der Gesellschaft beschäftigten Mitarbeiter sind Personalaufwendungen von insgesamt 9.905 tausend Euro (im Vorjahr 8.249 tausend Euro) angefallen. Die Personalaufwandsquote als Verhältnis des Personalaufwands zu den Umsatzerlösen beträgt 69,8 Prozent (im Vorjahr 68,1 Prozent).

Die Gesellschaft schließt das Geschäftsjahr nach Ergebnisverteilung an den stillen Gesellschafter in Höhe von 3.513 tausend Euro (im Vorjahr 3.093 tausend Euro) mit einem Jahresüberschuss von 364 tausend Euro (im Vorjahr 320 tausend Euro) ab. Die Vergütung des Gesellschafters jobs in time medical GmbH (jit medical) für erbrachte Zeitarbeitsdienstleistungen erfolgt ausschließlich durch die Ergebnisbeteiligung als stiller Gesellschafter und ist deshalb aus Sicht der Gesellschaft als Betriebsaufwand zu betrachten.

III. Finanzlage

Die Liquiditätssituation der Gesellschaft ist gesichert. Die Gesellschaft wickelt ihre Geschäfte fast ausschließlich mit den Gesellschaftern ab.

Zwischen der Vivantes personal und Vivantes besteht ein konzerninterner Cash-Pooling-Vertrag. Der Vertrag regelt die sich von den Vertragsparteien gegenseitig eingeräumte Kreditlinie in Höhe von 5.000 tausend Euro. Dabei wird sichergestellt, dass bei jeder der Vertragsparteien stets die notwendigen finanziellen Mittel zur Fortführung des Geschäftsbetriebes vorhanden sind und die gesetzlichen Regelungen zur Kapitalerhaltung (§§ 30, 31 GmbHG) eingehalten werden. Die Bestände werden auf einem zentralen Konto zusammengeführt und zu optimalen Zinskonditionen angelegt.

Weitere Kreditlinien bestehen nicht. Die Gesellschaft plant auch zukünftig keine Aufnahme von Krediten am Kapitalmarkt.

Der Cash Flow aus laufender Geschäftstätigkeit betrug im Geschäftsjahr 2012 1.307 tausend Euro (i. Vj. 390 tausend Euro); der Cash Flow aus Investitionstätigkeit -987 tausend Euro (i. Vj. -250 tausend Euro) und der Cash Flow aus Finanzierungstätigkeit -320 tausend Euro (i. Vj. 140 tausend Euro).

Der Cash Flow aus Investitionstätigkeit betrifft die Zunahme des Cash-Pool-Guthabens.

IV. Vermögenslage

Im Geschäftsjahr 2012 wurden wie im Vorjahr keine Investitionen getätigt.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben sich gegenüber dem Vorjahresstichtag um 711 tausend Euro auf 3.217 tausend Euro (im Vorjahr 2.506 tausend Euro) erhöht und betreffen im Wesentlichen Forderungen gegen verbundene Unternehmen. Der Anstieg ist im Wesentlichen durch die Erhöhung der Umsatzerlöse insbesondere zum Jahresende und die Zunahme des Cash-Pool-Guthabens zurückzuführen.

Das Stammkapital beträgt zum Bilanzstichtag 25 tausend Euro und ist vollständig eingezahlt. Mit Gesellschaftsvertrag vom 29. Juli 2010 haben die Vivantes personal und die jit medical eine atypisch stille Gesellschaft gegründet. Die stille Kapitaleinlage der jit medical beträgt 200 tausend Euro und ist vollständig eingezahlt.

Das Eigenkapital hat sich auf Grund des Jahresüberschusses gegenüber dem Vorjahresstichtag auf 589 tausend Euro (im Vorjahr 545 tausend Euro) erhöht. Der Jahresüberschuss des Vorjahres wurde in voller Höhe an die Gesellschafter ausgeschüttet. Auf Grund der gleichzeitigen Erhöhung der Rückstellungen und der Verbindlichkeiten hat sich die Eigenkapitalquote von 21,5 Prozent am Vorjahresstichtag auf 18,2 Prozent vermindert. Das Kapital des stillen Gesellschafters ist erstmals zum 31. März 2015 kündbar.

Die zum Bilanzstichtag gebildeten Rückstellungen von insgesamt 1.007 tausend Euro haben sich gegenüber dem Vorjahr um 411 tausend Euro erhöht. Der Anstieg begründet sich durch höhere Rückstellungen für Ertragsteuern (+264 tausend Euro) sowie Rückstellungen für Urlaub und Mehrarbeit (+132 tausend Euro).

Der Anstieg der Verbindlichkeiten um 257 tausend Euro auf 1.648 tausend Euro korrespondiert mit der gestiegenen Geschäftstätigkeit der Gesellschaft.

V. Zusammenfassung

Zusammenfassend wird die wirtschaftliche Lage der Gesellschaft als positiv beurteilt. Das lt. Unternehmensplanung für 2012 geplante Jahresergebnis konnte um 116 tausend Euro übertroffen werden. Die Zugehörigkeit der Gesellschaft zum Konzernverbund ist ein wesentlicher Faktor für die Entwicklung in 2012.

VI. Nachtragsbericht

Vorgänge, die für die Beurteilung der Ertrags-, Finanz- und/oder Vermögenslage von besonderer Bedeutung wären, sind nach dem Schluss des Geschäftsjahres nicht eingetreten.

VII. Zukünftige Entwicklung mit ihren wesentlichen Chancen und Risiken

VII.1 Chancen und Risiken

Die Zugehörigkeit der Gesellschaft zum Konzern der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH wird als wesentliche Chance für eine weitere positive Entwicklung der Gesellschaft gesehen.

Die Gesellschaft ist in das Risikomanagementsystem des Gesellschafters Vivantes einbezogen. Im Berichtsjahr wurde eine weitere umfassende Risikoinventur in allen Unternehmensbereichen und Tochtergesellschaften durchgeführt und ein Risikobericht für den Konzern erstellt. Der Risikobericht gibt ein aussagefähiges Gesamtbild über die Risikosituation des Konzerns und der Konzerngesellschaften und den erforderlichen Handlungsbedarf zur Risikobewältigung wieder. Es erfolgt eine kontinuierliche Überwachung aller wesentlichen Risiken. Die im Rahmen der Risikoberichterstattung vorgeschlagenen Maßnahmen werden in einem Katalog der Risikobewältigungsmaßnahmen zusammengefasst. Die Maßnahmen werden hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit überprüft bzw. im Rahmen der laufenden operativen Tätigkeit sowie im Rahmen von Projekten umgesetzt. Im Berichtsjahr sind keine wesentlichen Risiken für die Gesellschaft identifiziert worden.

VII.2 Prognosebericht

Die Unternehmensplanung sieht für 2013 ein positives Jahresergebnis nach Ergebnisabführung an den atypisch stillen Gesellschafter in Höhe von 280 tausend Euro vor. Den Umsatzerlösen in Höhe von 13.332 tausend Euro stehen im Wesentlichen Personalaufwendungen von 9.604 tausend Euro sowie sonstige betriebliche Aufwendungen von 153 tausend Euro gegenüber.

Die Geschäftsführung rechnet auch für die Folgejahre mit positiven Jahresergebnissen auf dem Niveau des Geschäftsjahres 2013.

Die tatsächlichen Ergebnisse können durch geänderte Rahmenbedingungen wesentlich von den Erwartungen über die voraussichtliche Entwicklung abweichen.

Der Fortbestand der Gesellschaft wird durch die Abhängigkeit von Vivantes beeinflusst. Die wirtschaftliche Situation von Vivantes ergibt keinen Hinweis auf eine Beeinträchtigung der Fortführung der Gesellschaft.

Bilanz zum 31. Dezember 2012

Aktiva

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2012

Anhang für das Geschäftsjahr 2012

I. Allgemeine Grundsätze

Der vorliegende Jahresabschluss wurde gemäß den §§ 242 ff. und §§ 264 ff. HGB sowie nach den einschlägigen Vorschriften des GmbHG und des Gesellschaftsvertrags aufgestellt. Gemäß den Ausführungen des Gesellschaftsvertrags ist der Jahresabschluss unter Berücksichtigung der Vorschriften für große Kapitalgesellschaften aufzustellen.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

II. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses sind die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend.

II.1 Anlagevermögen

Das Anlagevermögen wird zu Anschaffungskosten abzüglich Abschreibungen bewertet. Planmäßige Abschreibungen erfolgen linear nach Maßgabe der voraussichtlichen Nutzungsdauer. Geringwertige Anlagegüter bis zu einem Anschaffungswert von 150,00 Euro werden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben bzw. als Aufwand erfasst; ihr sofortiger Abgang wird unterstellt. Für geringwertige Anlagegüter mit einem Anschaffungswert von mehr als 150,00 Euro bis 1.000,00 Euro wird ein jahrgangsbezogener Sammelposten gebildet, der einer fünfjährigen linearen Abschreibung unterliegt. Die Abschreibungen auf Zugänge des Sachanlagevermögens werden im Übrigen zeitanteilig vorgenommen.

II.2 Forderungen

Forderungen werden zum Nominalwert angesetzt. Zweifelhafte Forderungen werden einzelwertberichtigt.

II.3 Übrige Aktiva

Die übrigen Aktiva werden zum Nominalbetrag bzw. zum niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt.

II.4 Rückstellungen

Rückstellungen werden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages (d. h. einschließlich zukünftiger Kosten- und Preissteigerungen) bewertet. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

II.5 Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten werden zu ihrem Erfüllungsbetrag bilanziert.

II.6 Latente Steuern

Zum Bilanzstichtag bestehen keine bzw. unwesentliche temporäre oder quasi-permanente Differenzen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen für Aktiva und Passiva und ihren steuerlichen Wertansätzen sowie keine bzw. unwesentliche steuerliche Verlustvorträge, so dass auf die Angabe der sich daraus ergebenden Steuerbelastung und Steuerentlastung mit den unternehmensindividuellen Steuersätzen verzichtet wurde. Die latenten Steuern werden saldiert ausgewiesen. Das Wahlrecht, auf den Ansatz eines Aktivüberhangs zu verzichten, wird in Anspruch genommen.

III. Erläuterungen zur Bilanz

III.1 Anlagevermögen

Im Berichtsjahr erfolgten wie im Vorjahr - keine Zugänge zum Anlagevermögen.

Es sind Abschreibungen in Höhe 0,3 von tausend Euro (im Vorjahr 0,3 tausend Euro) angefallen.

Im Übrigen verweisen wir auf den Anlagenspiegel als Anlage zu diesem Anhang.

III.2 Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände in Höhe von 3.217 tausend Euro (im Vorjahr 2.506 tausend Euro) betreffen im Wesentlichen Forderungen gegen verbundene Unternehmen in Höhe von 3.184 tausend Euro (im Vorjahr 2.490 tausend Euro) und resultieren aus Lieferungen und Leistungen für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin (Mehrheitsgesellschafter; Vivantes), in Höhe von 1.380 tausend Euro (im Vorjahr 1.752 tausend Euro) und für sonstige Unternehmen aus dem Vivantes-Konzern in Höhe von 182 tausend Euro (im Vorjahr 103 tausend Euro) sowie in Höhe von 1.621 tausend Euro (im Vorjahr 635 tausend Euro) aus dem Cash-Pooling-Vertrag mit dem Mehrheitsgesellschafter.

Die sonstigen Vermögensgegenstände in Höhe von 32 tausend Euro (im Vorjahr 12 tausend Euro) betreffen insbesondere Personalkostenerstattungen.

III.3 Guthaben bei Kreditinstituten

Die flüssigen Mittel enthalten ausschließlich Guthaben bei Kreditinstituten.

III.4 Eigenkapital

Die Gesellschaft verfügt über ein Stammkapital von 25 tausend Euro, das zum Bilanzstichtag zu 51 Prozent von der Vivantes und zu 49 Prozent von der jobs in time medical GmbH, Berlin, gehalten wird.

Mit Gesellschaftsvertrag vom 29. Juli 2010 haben die Vivantes personal GmbH und die jobs in time medical GmbH eine atypisch stille Gesellschaft gegründet und eine stille Kapitaleinlage in Höhe von 200 tausend Euro geleistet, die durch die jobs in time medical GmbH eingezahlt wurde. Die stille Gesellschafterin wird am Ergebnis der Gesellschaft entsprechend dem Verhältnis ihrer stillen Einlage zum Stammkapital zuzüglich Kapital des stillen Gesellschafters beteiligt. Die stille Gesellschaft kann mit einer Frist von sechs Monaten zum 31. März gekündigt werden, erstmals jedoch zum 31. März 2015.

Der Jahresüberschuss des Berichtsjahres beträgt 364 tausend Euro (im Vorjahr 320 tausend Euro).

In 2012 wurde der Jahresüberschuss des Vorjahres in Höhe von 320 tausend Euro an die Gesellschafter entsprechend ihrer Anteile am Eigenkapital ausgeschüttet.

Das Eigenkapital der Gesellschaft beträgt zum Bilanzstichtag 589 tausend Euro (im Vorjahr 545 tausend Euro).

III.5 Rückstellungen

Zum Bilanzstichtag bestehen Steuerrückstellungen in Höhe von 510 tausend Euro (im Vorjahr 246 tausend Euro). Diese betreffen in Höhe von 81 tausend Euro (im Vorjahr 36 tausend Euro) die Körperschaftsteuer und in Höhe von 429 tausend Euro (im Vorjahr 210 tausend Euro) die Gewerbesteuer. In der Gewerbesteuerrückstellung ist anteilig die Steuer des atypisch stillen Gesellschafters enthalten, da Steuerschuldner der Gewerbesteuer bei einer atypisch stillen Gesellschaft allein der Geschäftsinhaber und somit die Vivantes personal GmbH ist.

Die sonstigen Rückstellungen in Höhe von 497 tausend Euro (im Vorjahr 350 tausend Euro) betreffen im Wesentlichen mit 470 tausend Euro (im Vorjahr 323 tausend Euro) den Personalbereich, mit 17 tausend Euro (im Vorjahr 17 tausend Euro) Rückstellungen für ausstehende Rechnungen und mit 10 tausend Euro (im Vorjahr 10 tausend Euro) Prüfungs- und Beratungskosten.

Die Rückstellungen haben eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

III.6 Verbindlichkeiten

Die zum 31. Dezember 2012 ausgewiesenen Verbindlichkeiten von insgesamt 1.648 tausend Euro (im Vorjahr 1.391 tausend Euro) beinhalten im Wesentlichen mit 938 tausend Euro (im Vorjahr 863 tausend Euro) Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht. Diese betreffen ausschließlich das Privatkonto des stillen Gesellschafters jobs in time medical GmbH und enthalten den noch nicht ausgezahlten versteuerten Ergebnisanteil für 2012. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen bestehen in Höhe von 17 tausend Euro (im Vorjahr 16 tausend Euro) ausschließlich gegenüber der Vivantes im Wesentlichen aus Lieferungen und Leistungen. In Höhe von 692 tausend Euro (im Vorjahr 512 tausend Euro) betreffen die sonstigen Verbindlichkeiten ausstehende Lohn- und Gehaltszahlungen gegenüber Mitarbeitern sowie die darauf entfallenden Steuern.

IV. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

IV.1 Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse in Höhe von 14.182 tausend Euro (im Vorjahr 12.109 tausend Euro) wurden mit verbundenen Unternehmen in Höhe von 14.153 tausend Euro (im Vorjahr 11.991 tausend Euro) und aus Leistungen an Dritte in Höhe von 29 tausend Euro (im Vorjahr 118 tausend Euro) erzielt. In Höhe von 12 tausend Euro (im Vorjahr 9 tausend Euro) sind periodenfremde Erträge enthalten.

IV.2 Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge in Höhe von 186 tausend Euro (im Vorjahr 95 tausend Euro) betreffen im Wesentlichen mit 174 tausend Euro (im Vorjahr 55 tausend Euro) Personalkostenerstattungen durch Dritte und in Höhe von 3 tausend Euro (im Vorjahr 11 tausend Euro) Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen.

IV.3 Personalaufwand

Der Personalaufwand beträgt 9.905 tausend Euro (im Vorjahr 8.249 tausend Euro) und betrifft insbesondere Mitarbeiter des Pflegedienstes.

Die Erhöhung des Personalaufwands resultiert u.a. auch aus dem Anstieg der durchschnittlichen Vollkräfte um 17,5 auf 333,91 Vollkräfte (im Vorjahr 316,41 Vollkräfte).

IV.4 Sonstige betriebliche Aufwendungen

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen betragen 179 tausend Euro (im Vorjahr 154 tausend Euro) und betreffen im Wesentlichen Aufwendungen für Verwaltungsdienstleistungen der Vivantes in Höhe von 142 tausend Euro (im Vorjahr 121 tausend Euro), Beiträge an Organisationen in Höhe von 15 tausend Euro (im Vorjahr 11 tausend Euro) und Aufwendungen für Prüfungs- und Beratungsleistungen in Höhe von 14 tausend Euro (im Vorjahr 11 tausend Euro). In Höhe von 4 tausend Euro (im Vorjahr 10 tausend Euro) sind periodenfremde Aufwendungen angefallen.

IV.5 Steuern vom Einkommen und vom Ertrag

Die Steuern vom Einkommen und vom Ertrag in Höhe von 409 tausend Euro (im Vorjahr 391 tausend Euro) enthalten 75 tausend Euro (im Vorjahr 67 tausend Euro) Körperschaftsteuern und 334 tausend Euro (im Vorjahr 324 tausend Euro) Gewerbeertragsteuern. In den Gewerbeertragsteuern sind anteilig die Steuern des atypisch stillen Gesellschafters enthalten, da Steuerschuldner der Gewerbesteuer bei einer atypisch stillen Gesellschaft allein der Geschäftsinhaber und somit die Vivantes personal GmbH ist.

IV.6 Jahresergebnis

Die Gesellschaft schließt das Geschäftsjahr nach Steuern und nach Ergebnisverteilung an den stillen Gesellschafter in Höhe von 3.513 tausend Euro (im Vorjahr 3.093 tausend Euro) mit einem Jahresüberschuss in Höhe von 364 tausend Euro (im Vorjahr Jahresüberschuss in Höhe von 320 tausend Euro) ab.

V. Sonstige Angaben

V.1 Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt

In der Gesellschaft waren im Jahresdurchschnitt 333,91 Vollkräfte (im Vorjahr 316,41 Vollkräfte) beschäftigt.

Zum 31. Dezember 2012 beschäftigte die Gesellschaft 370,64 Vollkräfte (im Vorjahr 267,71 Vollkräfte).

V.2 Konzernzugehörigkeit

Der Jahresabschluss der Gesellschaft wird in den Konzernabschluss des Mutterunternehmens, der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin, einbezogen. Der Konzernabschluss und der Konzernlagebericht der Vivantes für das Geschäftsjahr 2012 werden im elektronischen Bundesanzeiger veröffentlicht und hinterlegt.

V.3 Gesamtbezüge der Geschäftsführung

Der jeweilige Geschäftsführer ist beim Gesellschafter Vivantes angestellt und wird von diesem vergütet.

V.4 Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die wesentlichen finanziellen Verpflichtungen der Vivantes personal GmbH resultieren aus dem Kooperationsvertrag zwischen der Vivantes, der Vivantes personal GmbH und der jobs in time medical GmbH. Für die von Vivantes erbrachten Verwaltungsdienstleistungen zahlt die Vivantes personal GmbH eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 1 % des monatlichen Gesamtumsatzes. Der Vertrag wurde am 22. Dezember 2009 geschlossen und mit Erteilung der Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis am 18. März 2010 wirksam. Er endet automatisch mit der Beendigung des Rahmenvertrages zur Arbeitnehmerüberlassung. Der Rahmenvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2013 mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils zwölf Monate. Mit der 2. Nachtragsvereinbarung zum Rahmenvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung wurde die Laufzeit des Dienstleistungsvertrages bis zum 31. März 2015 verlängert. Der Rahmenvertrag findet lt. § 1 Abs. 2 für den Optionszeitraum auch weiterhin unverändert Anwendung. Der Kooperationsvertrag verlängert sich automatisch mit dem Rahmenvertrag. Die Gesellschaft hat nach derzeitiger Einschätzung aus diesem Kooperationsvertrag im Wesentlichen gegenüber verbundenen Unternehmen finanzielle Verpflichtungen auf Basis der in 2012 entstandenen Aufwendungen von ca. 323 tausend Euro, davon 181 tausend Euro mit einer Laufzeit größer einem Jahr.

Mit Vertrag vom 22. Dezember 2009 und Nachtrag vom 29. Juli 2010 haben Vivantes und Vivantes personal GmbH einen Rahmenvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung geschlossen. Mit diesem Vertrag verpflichtet sich die Vivantes personal GmbH gegenüber der Vivantes und deren Tochterunternehmen, die angeforderte Anzahl von Leiharbeitnehmern zur Verfügung zu stellen. Hält die Vivantes personal GmbH trotz entsprechender Einzelabrufe von Vivantes schuldhaft die vertraglich vereinbarten Leistungsgarantien nicht ein, hat Vivantes personal für jede Arbeitsstunde, um die die Leistungsgarantie pro Kalenderjahr verfehlt wird, eine Vertragsstrafe i. H. v. EUR 6,00 pro Arbeitsstunde an Vivantes zu zahlen. Im Geschäftsjahr 2012 sind keine Vertragsstrafen fällig geworden.

Aus sonstigen Dienstleistungsverträgen resultieren finanzielle Verpflichtungen gegenüber Dritten in Höhe von ca. 11 tausend Euro, davon 5 tausend Euro mit einer Laufzeit größer einem Jahr.

Finanzielle Verpflichtungen der Gesellschaft aus offenen Bestellungen bestanden zum Bilanzstichtag nicht.

VI. Abschlussprüferhonorar

Gemäß § 285 Nr. 17 HGB besteht die Pflicht zur Angabe des Abschlussprüferhonorars.

Aufgrund der Einbeziehung der Gesellschaft in den Konzernabschluss der Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH wird von der Erleichterung Gebrauch gemacht und eine Angabe nur im Konzernabschluss vorgenommen.

VII. Geschäftsführung

Im Geschäftsjahr 2012 und danach hatte und hat die Gesellschaft folgenden Geschäftsführer:

Entwicklung des Anlagevermögens im Geschäftsjahr 2012

7 Bestätigungsvermerk

Den uneingeschränkten Bestätigungsvermerk haben wir wie folgt erteilt:

"Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

Wir haben den Jahresabschluss --bestehend aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang-- unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der Vivantes personal GmbH, Berlin, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2012 geprüft. Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags liegen in der Verantwortung der Geschäftsführung der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben.

Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen der Geschäftsführung sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet.

Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt.

Nach unserer Beurteilung auf Grund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Vivantes personal GmbH. Der Lagebericht steht in Einklang mit dem Jahresabschluss, vermittelt insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar."