LSB
Personalmanagement gGmbH
Schwerin
Jahresabschluss zum Geschäftsjahr
vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023
Handelsbilanz
Aktiva
|
|
31.12.2023
EUR |
31.12.2022
EUR |
| A.
Anlagevermögen |
5.373,00 |
3.915,40 |
| I.
Sachanlagen |
5.373,00 |
3.915,40 |
| B.
Umlaufvermögen |
776.963,13 |
520.805,10 |
| I.
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände |
40.701,93 |
1.132,43 |
| II.
Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei
Kreditinstituten und Schecks |
736.261,20 |
519.672,67 |
| Aktiva |
782.336,13 |
524.720,50 |
Passiva
|
|
31.12.2023
EUR |
31.12.2022
EUR |
| A.
Eigenkapital |
25.000,00 |
25.000,00 |
| I.
Gezeichnetes Kapital |
25.000,00 |
25.000,00 |
| II.
Jahresüberschuss/-fehlbetrag |
0,00 |
0,00 |
| B.
Sonderposten für Zuschüsse und Zulagen |
5.373,00 |
3.915,40 |
| C.
Rückstellungen |
83.992,00 |
4.000,00 |
| D.
Verbindlichkeiten |
667.971,13 |
491.805,10 |
| davon
mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr |
667.971,13 |
491.805,10 |
| Summe
Passiva |
782.336,13 |
524.720,50 |
Anhang
I. Allgemeine Angaben
Die LSB Personalmanagement gGmbH hat Ihren Sitz in
Schwerin und ist eingetragen in das Handelsregister beim
Amtsgericht Schwerin (HR B Reg. Nr. 9143).
Die Gesellschaft ist zum Bilanzstichtag 31. Dezember
2023 eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des §
267 Abs. 1 HGB.
Der Jahresabschluss zum 31.12.2023 wird nach den
Rechnungslegungsvorschriften für Kapitalgesellschaften
des Handelsgesetzbuches (HGB) unter Berücksichtigung
des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit
beschränkter Haftung (GmbHG) aufgestellt.
Die Gesellschaft nimmt die
größenabhängigen Erleichterungen der
§§ 274a, 276 und 288 Abs. 1 HGB teilweise in
Anspruch. Die Gesellschaft macht von der Möglichkeit
des § 266 Abs. 1 Satz 3 HGB Gebrauch und stellt nur
eine verkürzte Bilanz auf.
Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem
Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs.
2 HGB aufgestellt.
Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.
II. Angaben zu Bilanzierungs- und
Bewertungsmethoden
1.
Anlagevermögen
Die Sachanlagen sind mit den Anschaffungs- bzw.
Herstellungskosten abzüglich planmäßiger
linearer Abschreibungen bewertet.
2.
Umlaufvermögen
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
wurden zu ihren Nennwerten bewertet.
Liquide Mittel sind zum Nennbetrag am Bilanzstichtag
angesetzt.
3.
Eigenkapital
Das gezeichnete Kapital wird zum Nennwert bilanziert.
4.
Sonderposten für Zuschüsse und Zulagen
Sonderposten für Investitionszuschüsse zum
Anlagevermögen werden in Höhe der erhaltenen
Zuwendungen angesetzt und entsprechend der Nutzungsdauer
der begünstigten Vermögensgegenstände
aufgelöst.
5.
Rückstellungen
Die Rückstellungen decken alle erkennbaren
Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Die Bewertung
erfolgt jeweils in Höhe des Erfüllungsbetrages,
der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung
erforderlich ist, um zukünftige
Zahlungsverpflichtungen abzudecken.
6.
Verbindlichkeiten
Die Verbindlichkeiten wurden zu ihren
Erfüllungsbeträgen angesetzt.
I
II. Angaben und Erläuterungen zu den
einzelenen Posten
1. Posten der Bilanz
Anlagevermögen
Die Entwicklung der einzelnen Posten des
Anlagevermögens ist unter Angabe der Abschreibungen
des Geschäftsjahres im Anlagenspiegel dargestellt. Der
Anlagenspiegel ist dem Anhang als Anlage beigefügt.
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände
Die Forderungen und sonstigen
Vermögensgegenstände setzen sich aus im Folgejahr
abziehbaren Vorsteuerbeträgen (T€ 1,2) und
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (T€ 39,5)
zusammen.
Flüssige Mittel
Das Guthaben bei Kreditinstituten betrifft ein
Kontokorrentkonto bei der DKB AG.
Eigenkapital
Das Stammkapital der Gesellschaft beträgt
T€ 25,0. Es ist voll eingezahlt.
Sonderposten für Zuschüsse und Zulagen
Für Zuschüsse wurde ein Sonderposten in
Höhe von T€ 5,4 gebildet.
Rückstellungen
Die Rückstellungen wurden für die
Erstellung des Jahresabschlusses und der
Steuererklärungen 2023 bzw. die Offenlegung im
Unternehmensregister (T€ 4) sowie die im Jahr 2024
ausgezahlte Inflationsausgleichsprämie (T€ 80)
gebildet.
Verbindlichkeiten
Die Verbindlichkeiten bestehen hauptsächlich
gegenüber dem Land aus
Sportförderungsmaßnahmen (T€ 627,1),
gegenüber Dritten (T€ 14) sowie aus Lohn- und
Kirchensteuer (T€ 24).
2. Posten der Gewinn und Verlustrechnung
In Anwendung der Regelung von § 288 und §
326 HGB werden keine Angaben gemacht.
IV. Sonstige Angaben
Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und
unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des
Abschnittes " Steuerbegünstigte Zwecke" der
Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist die
Förderung des Sports. Sie ist selbstlos tätig und
verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.
Arbeitnehmer
Im Geschäftsjahr 2023 wurden durchschnittlich 52
Angestellte beschäftigt.
Organe der Gesellschaft
Geschäftsführer ist Herr Torsten Haverland,
Schwerin.
LSB Personalmanagement gGmbH
Schwerin, 14.11.2024
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Torsten Haverland
Geschäftsführer
sonstige Berichtsbestandteile
Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 20.12.2024
festgestellt.
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