Stefanini Germany GmbH

Stefanini Germany GmbH

Köln

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Amtsgericht Köln, HRB 70264

Bilanz zum 31. Dezember 2023

AKTIVA

PASSIVA

Der Jahresabschluss zum 31.12.2023 wurde am 24. Februar 2025 festgestellt.

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2023

Anhang zum Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023

A. Allgemeine Informationen

(1) Grundlegende Informationen über das Unternehmen

Das Unternehmen weist zum Bilanzstichtag die Größenmerkmale einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft i.S. von § 267 Abs. 2 HBG auf.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren erstellt worden.

Alle Beträge im Anhang sind auf glatte Eurobeträge gerundet.

(2) Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Bewertung des Anlagevermögens erfolgt zu fortgeführten Anschaffungskosten. Die Abschreibungen werden grundsätzlich linear berechnet und orientieren sich an den betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauern von 1 bis 3 Jahren. Die Abschreibungen werden bei den Zugängen monatsanteilig verrechnet.

Forderungen, sonstige Vermögensgegenstände und flüssige Mittel werden zu Nennwerten (Anschaffungskosten) bilanziert. Allen risikobehafteten Forderungen wird durch die Bildung angemessener Einzelwertberichtigungen Rechnung getragen. Kurzfristige Forderungen in Fremdwährung werden mit dem Devisenkassamittelkurs zum Abschlussstichtag umgerechnet.

Das Eigenkapital wird zum Nominalwert ausgewiesen.

Die Steuerrückstellungen sowie die sonstigen Rückstellungen werden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt.

Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Die Verbindlichkeiten werden zu ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Geschäftsvorfälle in fremder Währung wurden mit dem Einbuchungskurs (Monatsdurchschnittskurs) bewertet. Am Bilanzstichtag erfolgt für auf Fremdwährung lautende kurzfristige Forderungen, Bankbestände und Verbindlichkeiten eine Umrechnung auf den Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag.

B. Erläuterungen zur Bilanz

(1) Die Entwicklung des Anlagevermögens im Berichtsjahr ist aus dem beigefügten Anlagenspiegel ersichtlich:

(2) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Alle ausgewiesenen Forderungen haben eine Restlaufzeit von weniger als einem Jahr.

(3) Gezeichnetes Kapital

Das Stammkapital der berichtenden Gesellschaft beträgt 39.400 €. Alleiniger Anteilseigner ist Stefanini UK Ltd. aus dem Vereinigten Königreich.

(4) Sonstige Rückstellungen

Der in der Bilanz ausgewiesene Betrag der sonstigen Rückstellungen setzt sich wie folgt zusammen:

(5) Verbindlichkeiten

Alle Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr sämtlich eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

C. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

(1) Umsatzerlöse

Die nicht konzerninternen Umsatzerlöse wurden ausschließlich im Inland erzielt.

(2) Materialaufwand

D. Sonstige Angaben

(1) Mitarbeiter

Im Jahresdurchschnitt waren 75 Mitarbeiter (Vorjahr: 72 Mitarbeiter) beschäftigt.

(2) Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum Bilanzstichtag bestanden sonstige finanzielle Verpflichtungen im Sinne des § 285 Nr. 3 a HGB aus Wartungs-, Miet- und Dienstleistungsverträgen in Höhe von insgesamt rund 142 T€.

Das Unternehmen hat einen Mietvertrag für Büroräume, die es für seine Geschäftstätigkeit nutzt, und geleaste Fahrzeuge.

Das Unternehmen hat überdies Leasingverträge für Büroausstattung mit einer Laufzeit von 12 Monaten oder weniger und Leasingverträge für Büroausstattung mit geringem Wert abgeschlossen.

(3) Geschäftsführung

Alleinvertretungsberechtigter Geschäftsführer im Geschäftsjahr 2023 war:

Frau Katia Stefanini Lischka, Leimersheim.

(4) Konzernabschluss

Die Stefanini Germany GmbH wird in den Konzernabschluss der Stefanini International Holdings Ltd. mit Sitz in Brentwood/Essex (England) einbezogen, die den Konzernabschluss für den kleinsten und größten Kreis von Unternehmen aufstellt und der in Großbritannien veröffentlicht wird.

(5) Honorar des Abschlussprüfers

Die Angaben zum Gesamthonorar des Abschlussprüfers entfallen, da sie im Konzernabschluss der Stefanini International Holdings Ltd. mit Sitz in Brentwood/Essex (England) zum 31. Dezember 2023, in den die Gesellschaft einbezogen ist, zu veröffentlichen sind.

E. Ergebnisverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss auf neue Rechnung vorzutragen.

F. Nachtragsbericht

Vorgänge von besonderer Bedeutung haben sich nach dem Schluss des Geschäftsjahres nicht ereignet.

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2023

1. Grundlegende Informationen über das Unternehmen

Stefanini Germany GMBH ist Teil der Stefanini Gruppe, die ein globales, multinationales Technologieunternehmen ist und ein breites Portfolio an Lösungen anbietet. Unsere globale Präsenz umfasst 41 Länder und 25.000 Mitarbeiter.

Mit unserem unternehmerischen Denken helfen wir unseren Kunden bei der digitalen Transformation ihres Geschäfts, indem wir agil arbeiten. Wir glauben, dass die Digitalisierung die Dinge in Bewegung bringt. Deshalb wollen wir die Digitalisierung für alle Wirklichkeit werden lassen.

Wir arbeiten in unserem Ökosystem, das unsere Kunden, Projekte, Partner und Mitarbeiter umfasst, zusammen und bieten innovative, effiziente Lösungen an, die unsere Kunden durch die digitale Reise führen. So wird Stefanini Romania zu einem digitalen Integrator.

Stefanini verfügt über ein starkes Team für Geschäftsentwicklung und Technik an verschiedenen deutschen Standorten. Der Großteil unserer Dienstleistungen wird jedoch im Nearshore-System von unseren in Europa ansässigen Delivery Centern (Rumänien, Polen, Ukraine, Moldawien, Großbritannien, Belgien, usw.) erbracht, da unsere Kunden ein hybrides Nearshore/Onshore-Modell gegenüber einem reinen Offshore-Modell bevorzugen. In geringem Umfang unterstützt Stefanini seine in Deutschland ansässigen Kunden mit Dienstleistungen, die von unseren Standorten in Indien, den Philippinen, Brasilien oder Mexiko aus erbracht werden.

Deutschland ist ein strategischer Markt für Stefanini EMEA, und unsere positive Geschäftsentwicklung basiert auf einer hohen Kundenzufriedenheit, einem hohen Bekanntheitsgrad der Marke, einer großen Präsenz und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios zur Anpassung an neue Gegebenheiten und Marktanforderungen.

Die Stefanini Group hat zahlreiche europäische und globale Auszeichnung von neutralen Analyst Relations & Marktforschungsunternehmen (Gartner, Everest, ISG, Avasant, Nelson Hall, etc.) erhalten. Speziell für Deutschland hat Stefanini Auszeichnungen von ISG zu Themen wie Workplace, Service-Integration und - Management etc. erhalten und wurde als Market Contender oder Product Challenger in ISG IPL Studien gelistet. Mit seinen bekannten Automatisierungsfähigkeiten und seiner Erfahrung in der Verwaltung von Arbeitsplatzdiensten ist Stefanini eine bevorzugte Wahl im mittleren Marktsegment" - ISG Provider LENS Future of Work .

2. Ziele und Strategien

(a) Ziele

Der kontinuierliche Einsatz aller Mitarbeiter ist entscheidend für das Hauptziel von Stefanini, ein zuverlässiger Anbieter von IT-Infrastruktur-Supportleistungen, Anwendungsentwicklung und Wartungsdiensten für seine bestehenden Kunden, aber auch für neue Kunden zu sein.

Laut Gartner (Managed Workplace Magic Quadrant for Europe 2019) liegen die Hauptstärken von Stefanini in der Qualität der Dienstleistungen, den Fähigkeiten der Mitarbeiter, der starken Kundenorientierung sowie der hohen Flexibilität und dem partnerschaftlichen Ansatz.

(b) Verkaufsstrategie

Unsere Vertriebsstrategie ist darauf ausgerichtet, mit einem beratenden Direktvertriebsansatz einen geschäftlichen Mehrwert zu schaffen. Unser Vertriebsteam besteht sowohl aus lokalen Geschäftsbereichsleitern, als auch aus in Europa oder den USA ansässigen Produkt-/Vertikalspezialisten (z.B. digitale Märkte, Gesundheitswesen, Biowissenschaften, Banken usw.). Das BU-Team wird von Presales-/Engagement-Beratern sowie von Fachexperten unterstützt, die entweder in Deutschland oder in anderen großen Stefanini Operations-Zentren im Ausland ansässig sind.

Der wichtigste Wettbewerbsvorteil von Stefanini besteht darin, dass wir groß genug sind, um Investitionen zu tätigen und weltweit tätig zu sein, aber gleichzeitig klein genug, um flexibel und nah am Kunden zu sein. Das Geschäft von Stefanini basiert auf Co-Creation und der Überzeugung, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn Unternehmen, Partner und Kunden gemeinsam innovieren. Diese Kundenpartnerschaft ist unser zentraler Ansatz, der sich in unserem Modell der Gewinnbeteiligung widerspiegelt, von dem alle beteiligten Parteien profitieren. Wir haben ein flexibles Servicemodell, das ein gebündeltes All-inclusive-Angebot pro Benutzer/Gerät oder ein A-la-carte-Modell bietet, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Unser Geschäft in Deutschland ist in den letzten Jahren stetig gewachsen; wir bevorzugen einen organischen Wachstumsansatz, um die Stabilität unseres Unternehmens zu gewährleisten.

Die Stefanini Germany GMBH bedient mittlere bis große Kunden, wobei der Schwerpunkt bei End-to-End-Services auf globalen Organisationen mit 5000-15000 Nutzern liegt, während Großkunden weiterhin mit Single-Tower-Services (Workplace Services, Application Services und Digital Services) bedient werden. Während der Anteil der digitalen Services, die Stefanini auf dem deutschen Markt anbietet, in letzter Zeit gestiegen ist, machen die Workplace Services immer noch den größten Anteil von Stefanini auf dem deutschen Markt aus.

Stefanini bietet eine Kombination aus Cloud-Anwendungen, geräteunabhängigen Lösungen, mobilem Support, sozialem Support, intelligenter Automatisierung, proaktivem Support, Analytik, virtuellem Assistenten, SAP-Services, Vor-Ort-Support und Service Desk. Dabei verfolgt Stefanini einen ganzheitlichen Ansatz, der die Kerndienstleistungen mit dem Fachwissen unserer mehr als 30 globalen Niederlassungen (mit vertikalen, technischen oder Nischenkompetenzen) kombiniert.

3. Geschäftsbericht

(a) Makroökonomische und branchenspezifische Rahmenbedingungen

Die makroökonomische Situation hat sich grundlegend verändert. Die Inflation und die Marktzinsen sind deutlich gestiegen, und die Wirtschaftstätigkeit hat sich erheblich verlangsamt. Im vergangenen Jahr hat die Europäische Zentralbank (EZB) als Reaktion auf den starken Anstieg der Inflation die Leitzinsen schnell und deutlich angehoben.

Gleichzeitig durchlaufen die Realwirtschaft und das Finanzsystem einen strukturellen Wandel, der auch zu Unsicherheiten hinsichtlich der künftigen makroökonomischen Entwicklungen führt.

Auf die globale Finanz- und europäische Staatsschuldenkrise folgte der längste Aufschwung der deutschen Wirtschaft seit der Wiedervereinigung. Der bisherige Trend sinkender Unternehmensinsolvenzen und rückläufiger Arbeitslosigkeit setzte sich fort. Gleichzeitig waren die Zinsen im Euroraum vor dem Hintergrund einer schwachen Inflationsdynamik extrem niedrig. Mit einem sehr niedrigen Leitzins, Ankäufen von Vermögenswerten und anderen unkonventionellen Maßnahmen wirkte die Geldpolitik in dieser Zeit expansiv.

Der Angriffskrieg Russlands gegen die Ukraine trieb die Preise für Energie und Agrarrohstoffe in die Höhe. Nachdem die Verbraucherpreise bereits 2021 deutlich gestiegen waren, zog die Inflation im Laufe des Jahres 2022 erneut deutlich an und blieb auch 2023 über dem mittelfristigen Zielwert des Eurosystems von 2 %. Die Erholung der deutschen Wirtschaft verlor nicht zuletzt aufgrund steigender Energiepreise deutlich an Schwung. Der Spielraum für Wirtschaftswachstum blieb im Laufe des Jahres 2023 eng. Das Finanzsystem profitierte weiterhin indirekt von fiskalischen Maßnahmen zur Abfederung der Auswirkungen der gestiegenen Energiepreise. Als Reaktion auf die anhaltend hohe Inflation stiegen die Zinssätze deutlich an.

(b) Geschäftsentwicklung und Wettbewerbsbedingungen auf dem Markt

Die Aktivitäten von Stefanini in Deutschland teilen sich auf in Deutschland ansässige Kunden, die wir sowohl für lokale als auch für europäische/globale Geschäftseinheiten unterstützen, und in globale Kunden, die große Geschäftseinheiten in Deutschland haben.

Im Jahr 2023 haben wir unsere Umsätze in beiden Kategorien durch die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung des Leistungsumfangs bei bereits bestehenden Kunden gesteigert.

In Deutschland hat Stefanini eine starke Präsenz in den Bereichen Produktion (einschließlich Öl & Gas, Automobil, Pharma, Konsumgüter), Technologie, Dienstleistungen und Finanzen.

Zu den Unternehmen, die in diesen Bereichen tätig sind, gehören Linde, ZF/TRW, Klockner Pentaplast, ThyssenKrupp, Clariant, Miele, Ford, Stabilus, Kuehne + Nagel, Grenke, Yazaki Automotive, FEV Europe GmbH usw.

Unsere Hauptkonkurrenten stellen sich wie folgt dar:

(c) Gesamtlage des Unternehmens

Vermögens-, Finanz- und Ertragslage (Alle Beträge sind auf glatte Euro-Beträge gerundet)

Im Jahr 2023 stieg die Bilanzsumme um 1.838.309 € auf einen Betrag von 7.116.949 €. Diese Entwicklung ist im Wesentlichen auf die Erhöhung der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen um 1.672.923 € und auf den Anstieg der Bankguthaben um 190.253 € zurückzuführen.

Das Eigenkapital betrug 4.745.303 € und erhöhte sich aufgrund des Jahresüberschusses von 2023 um 1.931.880 €.

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen stiegen um 57.420 € auf 176.037 €, während die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen um 962.756 € sanken.

Die Vermögens- und Finanzlage des Unternehmens ist stabil. Die Liquidität ist gesichert. Das Unternehmen erwartet keine nennenswerten Ausfälle von Forderungen. Die verfügbaren Zahlungsmitteläquivalente belaufen sich zum Jahresende 2023 auf 739.791 €.

Im Jahr 2023 stiegen die Umsatzerlöse um 30% auf € 24.952.321. Der Hauptgrund für den Anstieg der Umsatzerlöse war die Zunahme der Geschäftstätigkeit bei den Dienstleistungen für externe Kunden um 27%.

Der Personalaufwand stieg im Jahr 2023 auf 5.387.333 € (Vorjahr 4.494.224 €). Der Anstieg ist auf eine Erhöhung der Durchschnittslöhne zurückzuführen.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen stiegen von 1.688.528 € im Jahr 2022 auf 2.235.635 € im Jahr 2023.

Finanzielle Leistungsindikatoren

Zur Steuerung der Geschäftsbereiche verwendet Stefanini Deutschland ein Reporting, das monatlich auf der unternehmensinternen Berichtsplattform - eFinance Dashboard - veröffentlicht wird. Diese Indikatoren geben einen Überblick über die Entwicklung des aktuellen Monats, aber auch über den Trend der letzten 12 Monate. Hinter den Indikatoren sind einzelne Werte angegeben, die bei Über- oder Unterschreitung erhöhte Aufmerksamkeit oder einen Aktionsplan auslösen.

Das Management des Unternehmens überwacht alle Unternehmensaktivitäten, dabei ist der Fokus insbesondere auf Umsatz und EBITDA als Hauptleistungsindikatoren gerichtet.

Nicht-finanzielle Leistungsindikatoren

Die Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen des Unternehmens, in die viel Energie und Aufmerksamkeit investiert wird:

Die Zahl der Beschäftigten stieg im Jahr 2023 um 4 % auf 75 Personen (2022: 72 Mitarbeiter). Die Löhne und Gehälter wurden um 20 % erhöht.

Verantwortungsvolles Management und nachhaltige Strategien sind weitere Schwerpunkte von Stefanini Deutschland. Ausgehend von der Definition der Nachhaltigkeit: "Die Befriedigung heutiger Bedürfnisse, ohne die Fähigkeit zukünftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen", ist es unser Bestreben im Rahmen unserer Unternehmenspolitik auf die Umsetzung einer nachhaltigen Entwicklung hinzuwirken.

Die Politik der nachhaltigen Entwicklung hilft der Organisation, die schädlichen Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt und die Bevölkerung zu vermeiden, zu verringern oder zu kontrollieren, die geltenden gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und kann Teil eines Trends sein, den die Kunden zu schätzen wissen.

Die Grundpfeiler der Nachhaltigkeit sind:

Verantwortungsbewusstes Management kann als Versuch beschrieben werden, das Gleichgewicht zwischen den Interessen der ganzen Welt (Menschen, Unternehmen, Umwelt) für den Wohlstand sowohl der heutigen als auch der künftigen Generationen zu wahren.

Um diesem Grundsatz gerecht zu werden, zielen die im Unternehmen verfolgten Strategien darauf ab:

4. Risiken und Chancen der zukünftigen Entwicklung

(a) Risiken

Der Wettbewerbsdruck, dem das Unternehmen ausgesetzt ist, könnte die Einnahmen, die Bruttomarge und die Geschäftsaussichten des Unternehmens beeinträchtigen.

Das Unternehmen ist auf allen seinen Märkten und für alle seine Dienstleistungen einem intensiven Wettbewerb ausgesetzt. Viele Konkurrenten haben einen erheblichen Größenvorteil gegenüber dem Unternehmen, z. B. mehr Standorte, größere finanzielle Ressourcen, einen größeren Kundenstamm und einen größeren Bekanntheitsgrad. Diese Konkurrenten sind möglicherweise bereit, die gleichen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, mit Verlust oder zu einer geringeren Bruttomarge zu erbringen, um andere, lukrativere Aufträge von den Kunden des Unternehmens zu erhalten. Der intensive Wettbewerb, mit dem das Unternehmen konfrontiert ist, kann dazu führen, dass die Kunden des Unternehmens niedrigere Preise verlangen, damit das Unternehmen ein bevorzugter Anbieter bleibt.

Der Erfolg des Unternehmens hängt in hohem Maße von den Aktivitäten der Leitung und der Führung des Managementteams des Unternehmens ab. Der Verlust von Führungskräften in Schlüsselpositionen oder die Unfähigkeit des Unternehmens, in Zukunft Führungskräfte in Schlüsselpositionen zu gewinnen, zu halten oder zu ersetzen, könnte erhebliche nachteilige Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit, die Finanzlage und die Ertragslage des Unternehmens haben.

Risiken, die den Bestand des Unternehmens gefährden, sind derzeit nicht erkennbar.

(b) Prognosen und Chancen

Das Unternehmen plant ein jährliches Geschäftswachstum von mindestens 10% und langfristig ein zweistelliges EBITDA. In den folgenden zwei Jahren (2024 und 2025) wird der Umsatz des Unternehmens voraussichtlich 18 Mio. € übersteigen - bestehende Kundenverträge werden fortgeführt und neue Kunden akquiriert.

Das Unternehmen setzt seine Bemühungen fort, den Kundenstamm zu vergrößern - was auch in den vergangenen Jahren der Fall war. Die Konzentration auf kontinuierliche Kostensenkungen ermöglichte es dem Unternehmen, bestehenden Kunden wettbewerbsfähige Preise anzubieten, sich um die Erneuerung bestehender Verträge zu bemühen und die Gewinnmarge zu sichern. Dank dieses Ansatzes kehrte das Unternehmen im Jahr 2020 in die Gewinnzone zurück und setzte diesen Trend in den folgenden Jahren fort. Die Fokussierung des Unternehmens führte zu einer Verringerung der Zahl der Subunternehmer und einer stärkeren Nutzung der Ressourcen anderer Unternehmen der Stefanini-Gruppe, was die Rentabilität erhöhte.

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Stefanini Germany GmbH, Köln

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Stefanini Germany GmbH, Köln,- bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Stefanini Germany GmbH, Köln, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen oder der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel in internen Kontrollen, die wir während unserer Prüfung feststellen.