Sonstige Überlassung von Arbeitskräften
JanS gGmbH
Hünefeldstraße 20, 42285 Wuppertal, DEUStammdaten
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Finanzübersicht
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Historie
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Management
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Sandra Andrea Gruse seit 5.5.2022 | Geschäftsführer |
Wirtschaftlich BerechtigteBeta
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
Ungelöste Beteiligungen (4)
| Name | Anteil |
|---|---|
Wichernhaus Wuppertal e.V. im Diakonischen Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL | 33.33% |
GESA-Stiftung | 33.33% |
Diakonie Wuppertal | 16.66% |
| 16.66% |
GesellschafterBeta
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
3 Gesellschafter
GmbH-Struktur
2 von 3 angezeigt
Bilanzkonten
Bilanzkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Konzern- und Jahresabschlüsse
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
JanS gGmbHWuppertalJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Bilanz zum 31. Dezember 2023AKTIVSEITE
PASSIVSEITE
Anhang für das Geschäftsjahr 20231. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss Die JanS gGmbH, Wuppertal, ist eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 Abs. 1 HGB. Die Gesellschaft wurde durch Gesellschaftsvertrag vom 3. November 2005 gegründet. Die Gesellschaft ist im Handelsregister beim Amtsgericht Wuppertal unter der Nr. HRB 10184 eingetragen worden. Sitz der Gesellschaft ist Wuppertal. Gegenstand des Unternehmens ist die Schaffung und Förderung von Arbeitsangeboten für Langzeitarbeitslose oder von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohte Menschen. Dazu gehört, dass die Gesellschaft den schwer vermittelbaren und zuvor längere Zeit arbeitslosen Personen durch Angebot, Beratung, Berufsförderung sowie sozial- und berufspädagogische Betreuung tatkräftig hilft, um dadurch deren Eingliederung in den normalen Arbeitsprozess selbstlos zu fordern. Den beruflichen Wiedereingliederungsmaßnahmen stehen Förderungsmaßnahmen, Bildungsmaßnahmen sowie entsprechende Beratungs- und Betreuungsmaßnahmen gleich. Zur Verwirklichung des Gesellschaftszwecks betreibt die Gesellschaft ein Gebrauchtwarenkaufhaus "Das Brockenhaus" mit einer Werkstatt zur Aufbereitung von Möbeln sowie ein Lager. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne der Abgabenordnung. Die Gliederung der Bilanz wurde um die Bilanzposten "Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern" und "Forderungen gegen Gesellschafter" gemäß § 42 Abs. 3 GmbHG erweitert. Bei der Bewertung wurde von der Fortsetzung der Unternehmenstätigkeit ausgegangen. 2. Angaben zur Bilanz und den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Die Bilanzierung und die Bewertung erfolgten nach den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung auf der Basis der Anschaffungskosten unter Beachtung des Niederstwertprinzips und des Grundsatzes der kaufmännischen Vorsicht. Die Gegenstände des Anlagevermögens sind zu Anschaffungskosten abzüglich planmäßiger Abschreibungen einzeln bewertet. Die Abschreibungen wurden entsprechend der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer der einzelnen Gegenstände nach der linearen Methode vorgenommen. Die Forderungen und die sonstigen Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt. Die Kassenbestände und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zu ihren Nominalbeträgen angesetzt. Das gezeichnete Kapital (Stammkapital) wurde in voller Höhe eingezahlt und ist mit dem Nennwert angesetzt. Mittelbare Versorgungszusagen gegenüber den Arbeitnehmern bestehen bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund (KZVK). Die KZVK geht derzeit davon aus, dass aus der Umstellung von einem umlagefinanzierten auf ein kapitalgedecktes Finanzierungsverfahren am 1. Januar 2002 eine Deckungslücke zwischen dem im relevanten "Abrechnungsverband S" angesparten Vermögen und den dazugehörigen Altersversorgungsverpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern besteht. Die KZVK wird zur Ausfinanzierung der beschriebenen finanzökonomischen Deckungslücke jährlich bis zum Jahr 2043 einen Stärkungsbeitrag erheben. Der auf die Gesellschaft entfallende Stärkungsbeitrag 2023 betrug hierbei 1 TEUR. Für die Gesellschaft besteht nach Art. 28 Abs. 1 S. 2 EGHGB ein Bilanzierungswahlrecht hinsichtlich der Passivierung der aus der dargestellten Deckungslücke resultierenden mittelbaren Pensionsverpflichtungen im Jahresabschluss. Von diesem Wahlrecht haben die gesetzlichen Vertreter im Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2023 dahingehend Gebrauch gemacht, dass keine Rückstellung für mittelbare Pensionsverpflichtungen gebildet wurde. Die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen, die das abgelaufene Geschäftsjahr betreffen. Sie sind mit dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt. Rückstellungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst. Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem jeweiligen Erfüllungsbetrag angesetzt. Die ausgewiesenen Verbindlichkeiten gegenüber den Gesellschaftern betreffen Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen. 3. Sonstige Angaben 3.1 Geschäftsführer Zur Geschäftsführerin der Gesellschaft ist Frau Sandra Gruse aus Solingen bestellt. 3.2 Mitarbeiter Im Jahre 2023 waren durchschnittlich 12,25 Mitarbeiter beschäftigt.
Wuppertal, 15. Mai 2024 gez. Sandra Gruse, Geschäftsführerin Der Jahresabschluss wurde in der Gesellschafterversammlung vom 3. Juli 2024 festgestellt. |
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