Tätigkeiten der Großhandelsvermittlung von Kraftwagen
anona GmbH
Mühlgasse 3, 04680 Colditz, DEUStammdaten
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Finanzübersicht
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Historie
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Management
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Andreas Paul seit 13.1.2020 | Prokura |
Katrin Zumpe seit 13.1.2020 | Prokura |
Wolfram Strauch seit 4.10.2018 | Geschäftsführer |
Jürgen Ronny Seidler seit 23.5.2018 | Prokura |
Matthias Dietzsch seit 4.10.2013 | Geschäftsführer |
Wirtschaftlich Berechtigte
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
Ungelöste Beteiligungen (2)
| Name | Anteil |
|---|---|
GTI Gesellschaft für Handels- und Industriebeteiligungen mit beschränkter Haftung & Co. KG | 50.00% |
| 50.00% |
Gesellschafter
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
2 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Bilanzkonten
Bilanzkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Gewinn- und Verlustrechnung
Gewinn- und Verlustkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
| Posten |
|---|
Konzern- und Jahresabschlüsse
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
anona GmbHColditzJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Lagebericht1. Markt und Auftragslage Die positive Marktentwicklung der zurückliegenden Jahre für funktionelle Lebensmittel wurde durch verschiedene Faktoren gebremst. Der sehr deutliche Preisanstieg auf den Beschaffungsmärkten für Rohstoffe und Verpackungsmittel des Vorjahres hat sich im Berichtsjahr nicht weiter fortgesetzt. anona konnte als innovativer Entwickler und Produzent funktioneller Nahrungsmittel für private Label seine Marktposition entgegen dem Trend ausbauen und erwartet tendenziell einen sich erholenden Markt bei den Produkten für Sportnahrung und zunehmend durch Produkte der Aktiv- und Gesundheitsnahrung, mit denen neue Kundengruppen erschlossen werden. Dabei setzt sich der Wachstumstrend im Segment der verzehrfertigen Nahrungsmittel (ready to eat/ ready to drink) sowie bei den nicht verzehrfertigen, aber in Sachets portionierten Produkten weiter fort. Die Resonanz der Kunden auf die von anona entwickelten und produzierten innovativen Produkte in allen Marktsegmenten ist weiterhin ausgesprochen positiv. anona agiert ausschließlich im b2b-Geschäft. Der Schwerpunkt von Entwicklung und Produktion liegt im Bereich von proteinreichen Lebensmitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Produkten zur Stärkung des Immunsystems und der Verbesserung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit. Dabei bietet anona alle in diesem Marksegment üblichen Verzehr- und Verpackungsformen, wie Pulver zur Zubereitung von Shakes oder Suppen, Flüssigkonzentrate und Diätgetränke, Tabletten und Kapseln, Riegel sowie Eiweißgebäcke aus eigener Produktion an. Im Rahmen zertifizierter Beschaffungs- und Produktionsprozesse können die besonderen Anforderungen bestimmter Ernährungstrends (diätetisch, bio, vegetarisch, vegan, halal) erfüllt werden. Mit diesem Vollsortiment und einer ausgezeichneten Vertriebs- und R&D - Abteilung entwickelte sich anona zu einem der bedeutendsten Anbieter dieser Branche in Europa. Darüber hinaus wird der Bereich Eisrohstoffe kontinuierlich weiterentwickelt. Dieser wird durch Pulvermischungen für Softeis dominiert, die unter der Marke anona mit dem Pinguin vertrieben werden. 2. Ertragslage Im Geschäftsjahr 2023 wurde ein sehr starkes Umsatzwachstum erreicht. Nach unseren Prognosen wird sich das organische Wachstum in den kommenden Quartalen fortsetzen. Die Zunahme der Umsätze entfällt überwiegend auf die Bereiche Riegel, Pulver und Liquid. Der Personalaufwand nahm sowohl durch die Einstellung von Mitarbeitern im produktiven als auch im administrativen Bereich zu. Der Einsatz von Leiharbeitnehmern konnte dadurch reduziert werden. In Anerkennung der besonderen Belastungen der Mitarbeiter durch die hohe Inflation wurde eine Inflationsausgleichsprämie von 3.000 € je Mitarbeiter ausgezahlt. Im Oktober wurden die Grundentgelte erhöht. Mit dem im Geschäftsjahr erreichten EBIT nehmen die Mitarbeiter über variable Vergütungsbestandteile in Form einer Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg teil. 3. Betriebslage, Produktion und Investitionen Die meisten Anlagen im Bereich Nahrungsergänzungen (Kapsel/Tabletten) laufen vorwiegend im 2-Schichtbetrieb, die für Pulver im 2 bis 3-Schichtbetrieb. Die im Juni 2022 in Betrieb genommene hochmoderne Anlage zur Sachet-Abfüllung, mit der die Abfüllkapazitäten für die aktuell besonders nachgefragten Pulver-Sachets verfünffacht werden konnten, läuft seit Oktober 2022 weiterhin im rollierenden 4-Schicht-Betrieb. Ab November 2023 wurde die Sachet-Abfüllung durch die schrittweise Inbetriebnahme 2 weiterer Sachet-Abfülllinien erweitert. Im Bereich Liquid wurde überwiegend im 2 bis 3-Schichtbetrieb gearbeitet. In der Riegelherstellung in den Werken 1 und 3 wurde überwiegend im 3-Schichtbetrieb gearbeitet. Weiterhin wurden die Methoden der Kennzahlen gesteuerten Ablaufoptimierung in den einzelnen Fertigungsbereichen angewandt und weiterentwickelt sowie Rationalisierungsinvestitionen durchgeführt. Im vierten Quartal 2023 startete die Inbetriebnahme des Manufactoring Execution System (MES) und stellt relevante Informationen für die Optimierung der Produktionsabläufe der angeschlossenen Produktionsbereiche zur Verfügung. anona hat im Juni 2023 die IFS-Zertifizierung für die Produktion von diätetischen Lebensmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln in Form von Flüssigprodukten, Kapseln, Tabletten, Riegeln, Pulvermischungen und Spezialgebäcken auf Basisniveau erreicht. Die Investitionsschwerpunkte liegen in der Kapazitätserweiterung und Rationalisierung für dynamisch wachsende Pulver- und verzehrfertige Produkte sowie der weiteren Automatisierung logistischer Prozesse. Weitere nennenswerte Investitionserfordernisse in Gebäude, Ausstattung und Software ergeben sich aus verschiedenen laufenden und neuen Zertifizierungsprozessen sowie der unternehmensweiten fortschreitenden Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Von zentraler Bedeutung für die effizientere Gestaltung der Produktionsabläufe und den Ausbau der Produktionskapazitäten ist die im Februar 2022 gestartete Erweiterung des Werkes 2, die im Juli 2023 nach planmäßigen Bauablauf in Betrieb genommen wurde. Dort soll schrittweise die komplette Pulverabfüllung realisiert werden. Eine Pulverabfülllinie wurde bereits aus dem Werk 1 in die neue Halle verlagert. 4. Produktmanagement / F&E/ Nachhaltigkeit anona will "Innovativer Marktführer in der Entwicklung und Produktion von funktionellen Lebensmitteln für Private Label" sein. Vertrieb, Produktmanagement, Forschung und Entwicklung nehmen weltweit Marktveränderungen und Trends im Segment Private Label auf und setzen sie um in eigenentwickelte innovative Produkte. Innovativer Marktführer zu sein bedeutet, komplexe Entwicklungen auf den Weg zu bringen. Dabei gilt es, die anspruchsvollen Kundenwünsche sowohl mit den Vorschriften des Lebens- und Futtermittelgesetzbuches als auch mit den spezifischen Regelungen in verschiedenen Exportländern in Übereinstimmung zu bringen. Ein Schwerpunkt der Produktentwicklung liegt weiterhin in der Erweiterung des Sortiments der Pulverprodukte, der Sachetprodukte und des Sortiments an Riegeln. Ein Schwerpunkt war im Jahr 2023 die Neuentwicklung und Produktion von klar löslichen Vegan- und Wheyprotein Shakes. Die Arbeit der F&E-Abteilung umfasst neben der Produktentwicklung zunehmend die flexible Anpassung von Rezepturen an die Situation auf den Rohstoffmärkten, aber auch die Durchführung von Förderprojekten u.a. zum nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln durch Erweiterung von Wertschöpfungsketten und Schließung von Stoffkreisläufen. Es sollen bestimmte Herstellungsprozesse so optimiert werden, dass Fehlproduktionen vermieden oder mindestens verringert werden. Dazu wurde ein Forschungsprojekt zum Scale-up von Riegeln aus dem Labor - in den Produktionsmaßstab gestartet. Im April 2022 erfolgte die Stellenbesetzung eines Prozessingenieurs für Verpackungsmanagement und Nachhaltigkeit, um konkrete Ziele für eine nachhaltige Unternehmensführung zu definieren und umzusetzen. Seit September 2022 wurde mit einem externen Dienstleister eine IST-Analyse zur anona-Nachhaltigkeit durchgeführt und bis Ende 2022 eine Wesentlichkeitsmatrix erarbeitet. Im Jahr 2023 wurden die erforderlichen Vorbereitungsarbeiten für eine geplante Auditierung nach dem ZNU-Standard Nachhaltiges Wirtschaften durchgeführt, die in 2024 erstmals angestrebt wird. 5. Personal Erneut standen Mitarbeiterschulungen, Qualifizierung des Managements, zielgerichtete Rekrutierung und Professionalisierung der Prozesse des Onboardings sowie ein breites Engagement zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Mittelpunkt der Personalarbeit. Seit März 2022 ist anona anerkannter "TOP Arbeitgeber". Dieses deutschlandweit renommierte Qualitätssiegel dokumentiert ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit bei anona und ist ein Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von gut ausgebildeten Fachkräften. Im November 2023 fand durch die Universität St. Gallen und dem Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (ZEAG) eine erfolgreiche Überprüfung der Anforderungen statt. Damit einhergehend ist anona berechtigt, das Qualitätssiegel "Top Arbeitgeber" bis Februar 2025 zu tragen. Das zeitgemäße Entgeltsystem gewährleistet eine transparente Vergütungsstruktur, die das geltende Tätigkeits- und Verantwortungsgefüge im Unternehmen abbildet. Es verfügt über leistungsabhängige Komponenten und stärkt die Wettbewerbsposition von anona als attraktiver regionaler Arbeitgeber. Um den besonderen persönlichen Anforderungen der Arbeit im 3- Schichtsystem sowie dessen Attraktivität zu verbessern, wurde ab September 2023 der Urlaubsanspruch der am 3-Schichtsystem teilnehmenden Arbeitnehmer deutlich erhöht. Mit der Veranstaltung eines Arbeitsschutztages für alle Mitarbeiter wurde der Arbeits- und Gesundheitsschutz stärker in den Fokus genommen. Darüber hinaus honoriert anona eine zunehmende Betriebszugehörigkeit durch Gewährung von übergesetzlichem Urlaub. Dies stärkt die Mitarbeiterbindung und wirkt als interessantes Argument des Personalmarketings, um die angestrebte Langfristigkeit der Arbeitsvertragsverhältnisse bei anona zu unterstreichen. In allen Unternehmensbereichen werden digitale Konzepte ausgebaut oder erstellt und implementiert. Die Zusammenarbeit mit Hoch- und Fachschulen wird fortgeführt. Hier ist es wiederholt gelungen, zahlreiche Aufgaben in Form von Projektarbeiten durch Studentinnen und Studenten erarbeiten zu lassen. Alle Absolventen konnten übernommen werden. anona bietet Ausbildungsplätze in zehn modernen Berufen für 15 Auszubildende an. Bewerber können sich über verschiedene social media Plattformen über anona informieren. Die Variabilität der Arbeitszeitgestaltung durch Personaleinsatzplanung mittels Arbeitszeitkonten sowie die Nutzung der Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung garantieren dem Unternehmen einen hohen Grad an Flexibilität, um mögliche Auftragsschwankungen auszugleichen. 6. Finanz- und Vermögenslage Im Berichtszeitraum stand stets ausreichend Liquidität zur Verfügung, um Umsatzwachstum, Bevorratung und Investitionen ordnungsgemäß finanzieren zu können. In diesem Jahr wird für die Sprunginvestition in die Erweiterung des Werks 2, einen energieeffizienten Industriebau mit Photovoltaik-Dach, die zugrunde liegende Darlehensfinanzierung über baufortschrittsbezogene Abrufe von Tranchen planmäßig fortgeführt. Aufgrund der andauernden und prognostizierten Absatzausweitung und als Vorsorge gegen starke Preisschwankungen auf den Beschaffungsmärkten, wurde der Rahmen für die Finanzierung der Umlaufmittel erweitert. 7. Chancen und Risiken Chancen werden in der stabilen und ausgewogeneren Kundenstruktur gesehen. anona ist in der Lage, den Kunden das Vollsortiment aller im Markt üblichen Verzehrformen aus einer Hand in bestmöglicher Qualität entsprechend den Bedürfnissen differenzierter Zielgruppen anzubieten. Um sowohl neue Trends als auch die wachsende Nachfrage jederzeit bedienen zu können, verfügt anona neben dem erforderlichen Forschungs- und Entwicklungs-Know-how auch über ausreichend Potential, die Fertigungskapazitäten ständig weiterzuentwickeln. Insbesondere die flexible Varianten- und Kundenauftragsfertigung ist ein Wettbewerbsvorteil für anona. Die Geschäftsrisiken werden in den Veränderungen in den Einkaufsmärkten, zusätzlich in der Stabilität der Lieferketten und schwierigen Personalverfügbarkeit aufgrund der Demographie-Entwicklung und zunehmenden Ablehnung von Schichtarbeit gesehen. Um die Risiken im Einkauf zu minimieren, wurden erforderliche Strategien entwickelt und eingeführt. Dabei hat sich der "Strategische Einkauf" bewährt, mit dem zeitnah den Veränderungen im Einkaufsmarkt begegnet und die ganzheitliche Optimierung von Beschaffungsprozessen erreicht werden können. Den Risiken im Personalbereich wird unter anderem mit neuen und internetbasierten Methoden der Akquise von Personal und Auszubildenden, der Vernetzung mit Agenturen zur systematischen Gewinnung von ausländischen Arbeitnehmern sowie mit der Schaffung attraktiver Ausbildungsplätze begegnet. Der Bereich Personalmarketing wurde personell verstärkt, um ausländische Auszubildende und Fachkräfte zu rekrutieren und sie sowohl bei anona und als auch in der Region langfristig zu integrieren. Um die Fluktuation von Fach- und Führungskräften zu vermeiden, wurden bestehende Instrumente zur Personalbindung verbessert und zusätzliche Angebote erarbeitet. Die Etablierung und laufende Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Entgeltsystems seit 01.01.2020 hat die Wettbewerbsposition bei der Personalgewinnung und -bindung weiter verbessert.
Colditz, den 31.03.2024 gez. Wolfram Strauch, Geschäftsführer gez. Matthias Dietzsch, Geschäftsführer BilanzAktiva
Gewinn- und Verlustrechnung
Anhang für das Geschäftsjahr 2023der anona GmbH, ColditzA. Rechnungslegungsgrundsätze Bei der Bilanzierung und Bewertung sind im Jahresabschluss der anona GmbH, Colditz (Registergericht Leipzig, HRB 242), die Vorschriften des HGB für Kapitalgesellschaften angewandt worden. Darstellung, Gliederung, Ansatz und Bewertung entsprechen den Vorjahresgrundsätzen bis auf folgende Ausnahme: Vom Wahlrecht nach § 268 Abs. 5 Satz 2 HGB, die erhaltenen Anzahlungen offen vom Vorratsvermögen abzusetzen, wurde im Jahr 2023 Gebrauch gemacht. In 2022 waren keine erhaltenen Anzahlungen vorhanden, so dass ein Vorjahresausweis nicht anzupassen war. Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt. Die entgeltlich erworbenen immateriellen Vermögensgegenstände sind zu Anschaffungskosten, vermindert um planmäßige kumulierte Abschreibungen, bewertet. Die Abschreibungen werden linear über die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer von 3 Jahren vorgenommen. Das Sachanlagevermögen ist mit den aktivierungspflichtigen Anschaffungs-/Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Zugänge werden ab 2023 wieder ausschließlich nach der linearen Methode abgeschrieben. In Vorjahren wurde auch die degressive Abschreibung genutzt. Von der Möglichkeit des Übergangs von der degressiven Methode auf die lineare Methode wird Gebrauch gemacht, sofern dies zu einer höheren Abschreibung führt. Im Berichtsjahr wurden geringwertige Wirtschaftsgüter gemäß § 6 Abs. 2 EStG mit Anschaffungskosten bis zu EUR 800,00 im Zugangsjahr voll abgeschrieben. Die Bewertung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe erfolgt zu Anschaffungskosten einschließlich Anschaffungsnebenkosten oder niedrigeren Zeitwerten, wobei für Lager- und Verwertungsrisiken Abschläge in angemessenem Umfang vorgenommen wurden. Grundlage für die Bewertung der unfertigen und fertigen Erzeugnisse zu Herstellungskosten bilden die aus dem betrieblichen Rechnungswesen übernommenen Einzel- und Gemeinkosten. Diese enthalten Materialeinzel- und -gemeinkosten, Fertigungseinzel- und -gemeinkosten sowie Sonderkosten der Fertigung. Für Lager- und Verwertungsrisiken wurden Abschläge in angemessenem Umfang vorgenommen. Die geleisteten Anzahlungen sind ohne Umsatzsteuer ausgewiesen. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden zu Nennwerten angesetzt. Alle erkennbaren Einzelrisiken werden bei der Bewertung in Form einer Einzelwertberichtigung berücksichtigt. Für das allgemeine Kreditrisiko ist eine Pauschalwertberichtigung für Forderungen aus dem Liefer- und Leistungsverkehr mit 1 % gebildet. Die übrigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen und sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages bewertet. Zukünftige Preis- und Kostensteigerungen werden berücksichtigt, sofern ausreichend objektive Hinweise für deren Eintritt vorliegen. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr sind mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre, der von der Deutschen Bundesbank zum Bilanzstichtag ermittelt wurde, abgezinst. Die Verbindlichkeiten werden zum Erfüllungsbetrag bilanziert. B. Erläuterungen zur Bilanz 1. Anlagevermögen Die gesondert dargestellte Entwicklung des Anlagevermögens ist integraler Bestandteil des Anhangs. 2. Flüssige Mittel Der Posten enthält den Kassenbestand und die Guthaben bei Kreditinstituten. 3. Forderungen Die sonstigen Vermögensgegenstände und Forderungen aus Lieferungen und Leistungen enthalten Forderungen mit einer Restlaufzeit größer 1 Jahr in Höhe von EUR 1.321.852,03 (i.V. EUR 3.255.007,57). 4. Sonderposten mit Rücklageanteil Der Sonderposten mit Rücklageanteil wurde für Investitionszuschüsse gebildet und über die Nutzungsdauer der angeschafften Wirtschaftsgüter aufgelöst. 5. Rückstellung für latente Steuern Latente Steuern wurden insbesondere für zeitliche Unterschiede zwischen den handelsrechtlichen und steuerlichen Wertansätzen von Sachanlagen ermittelt. Die Bewertung der temporären Differenzen erfolgt mit dem für das Geschäftsjahr geltenden Steuersatz für Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag und Gewerbesteuer in Höhe von insgesamt 31,6 %. Die sich insgesamt ergebende Steuerbelastung wird in der Bilanz als passive latente Steuer in den Rückstellungen angesetzt. Passive Latente Steuer am 1.1.2023 EUR 251.000,00 Veränderung 2023 EUR 89.900,00 Stand am 31.12.2023 EUR 341.500,00 6. Sonstige Rückstellungen Die sonstigen Rückstellungen beinhalten im Wesentlichen Rückstellungen für Verpflichtungen aus dem Personalbereich (TEUR 6.138) und Gewährleistungsverpflichtungen (TEUR 412). 7. Verbindlichkeiten 7.1 Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten setzen sich wie folgt zusammen:
Die Verbindlichkeiten sind durch im Grundbuch eingetragene Grundschulden in Höhe von insgesamt TEUR 23.081 sowie eine Globalzession über die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und die Sicherungsübereignung des Bestandes an Roh- Hilfs- und Betriebsstoffen sowie sämtlichen fertigen und unfertigen Erzeugnissen zugunsten der finanzierenden Banken gesichert. 7.2 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen haben eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr. Für die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen bestehen branchenübliche Eigentumsvorbehalte an den gelieferten Gegenständen. 7.3 Sonstige Verbindlichkeiten Die sonstigen Verbindlichkeiten setzen sich wie folgt zusammen und haben eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr
II. Gewinn- und Verlustrechnung Umsatzerlöse Die Umsätze beinhalten Lieferungen im Inland, in die Europäische Union und ins übrige Ausland. Dabei wurden 86,5 % der Umsätze im Inland, 7,9 % im europäischen Ausland und 5,6 % im Drittland erzielt. 1. Sonstige betriebliche Erträge Unter den sonstigen betrieblichen Erträgen sind periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 618 ausgewiesen. Es handelt sich im Wesentlichen um Erträge aus der Auflösung von Einzel- und Pauschalwertberichtigungen auf Forderungen und Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen. In der Position Steuern vom Einkommen und Ertrag sind Erträge aus Steuern für Vorjahre in Höhe von TEUR 93 als periodenfremde Erträge enthalten. 2. Personalaufwand Im Posten "Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung" sind Aufwendungen für Altersversorgung in Höhe von EUR 33.889 (i. V. EUR 35.352) enthalten. 3. Sonstige betriebliche Aufwendungen Unter den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 33 insbesondere aus Gutschriften für Vorjahre ausgewiesen. 4. Finanzergebnis Die Zinsen und ähnlichen Aufwendungen betreffen mit TEUR 261 Zinsaufwendungen für Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern. C. Sonstige Angaben 1. Personal Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer (ohne Auszubildende) beträgt: 550. 2. Haftungsverhältnisse und sonstige finanzielle Verpflichtungen Es bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Miet- und Leasingverträgen (TEUR 1.088). Darüber hinaus bestehen zum Bilanzstichtag keine anderen finanziellen Verpflichtungen. 3. Organe der Gesellschaft Geschäftsführer sind die Herren Dipl. Kfm. Matthias Dietzsch und Dipl. Ing. Wolfram Strauch 4. Honorar für Leistungen des Abschlussprüfers Die Honorare für Abschlussprüfungsleistungen des gesetzlichen Abschlussprüfers betrugen für das Geschäftsjahr 2022 insgesamt TEUR 16.700,00 darin sind keine für Beratungsleistungen enthalten. 5. Ergebnisverwendung Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss in Höhe von EUR 10.578.789,92 auf neue Rechnung vorzutragen.
sonstige BerichtsbestandteileUnterschrift der Geschäftsführung
Colditz, den 31. März 2024 anona GmbH Geschäftsführung gez. Matthias Dietzsch gez. Wolfram Strauch Angaben zur Feststellung:Der Jahresabschluss wurde am 22.05.2024 festgestellt. BestätigungsvermerkE. Wiedergabe des Bestätigungsvermerks Nach dem abschließenden Ergebnis unserer Prüfung haben wir dem Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 und dem Lagebericht für das Geschäftsjahr 2023 der anona GmbH den folgenden uneingeschränkten Bestätigungsvermerk erteilt, der hier wiedergegeben wird: "BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERSAn die anona GmbH Prüfungsurteile Wir haben den Jahresabschluss der anona GmbH - bestehend aus der Bilanz zum31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der anona GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 geprüft. Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse • entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2023 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 und • vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat. Grundlage für die Prüfungsurteile Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen. Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist. Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen. Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können. Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet. Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen. Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus • identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darastellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können. • gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben. • beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben. • ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann. • beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. • beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens. • führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen. Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen." Den vorstehenden Prüfungsbericht erstatten wir in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und den Grundsätzen ordnungsmäßiger Berichterstattung bei Abschlussprüfungen.
Nienburg, 18. April 2024 Rubel
• Beck • Borcherding audit GmbH
gez. Dipl.-Bw. (FH) Simone Borcherding, Wirtschaftsprüferin gez. Dipl.-Kfm. Jörn Rubel, Wirtschaftsprüfer |
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