GULP Information Services GmbHLiquidiert

GULP Information Services GmbH

München

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2011 bis zum 31.12.2011

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2011

GULP Information Services GmbH

A. Geschäftsverlauf

1. Allgemein

Die GULP Information Services GmbH (nachstehend GULP) konnte im Geschäftsjahr 2011 an die Erfolge des Vorjahres anknüpfen. Die positive wirtschaftliche Entwicklung spiegelte sich auch im allgemeinen IT-Projektmarkt wider, der in 2011 erneut einen deutlichen Zuwachs verzeichnete. So zeigen auch die GULP Statistiken einen deutlichen Anstieg der Anfragen über das GULP Portal von 134.669 in 2010 auf 158.831 in 2011. Dies entspricht einem Zuwachs von 17,9 %. Der anhaltende Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften sowie der Wunsch der Unternehmen nach flexibleren Lösungen auf dem Arbeitsmarkt sorgten auch im vergangenen Jahr für den Erfolg des Geschäftsmodells von GULP und werden dieses auch in der Zukunft weiterhin stärken.

2. Geschäftsentwicklung

GULP konnte in seinen drei Hauptbereichen Personalagentur, Jobbörse und eCommerce eine unterschiedliche Geschäftsentwicklung verzeichnen.

Im Bereich eCommerce hat GULP sein Membership-Angebot ausgebaut und damit die Attraktivität der GULP Membership-Dienste für die Freiberufler weiter erhöht. Die GULP Membership-Dienste werden insbesondere in Zeiten, in denen Freiberufler auf Projektsuche sind, verstärkt nachgefragt. Da sich auf Grund der anhaltend wirtschaftlich positiven Entwicklung nur verhältnismäßig wenige Freiberufler aktiv auf Projektakquise befinden, ist in 2012 in diesem Segment nur eine leichte Steigerung zu erwarten.

Die im Bereich Jobbörse angebotenen Dienste werden seit Anfang 2003 nur mehr im Zuge von Vertragsverlängerungen, also bei Kunden mit laufenden Verträgen, angeboten. Neukunden werden mit dem Portfolio aus dem Bereich Personalagentur bedient und erhalten somit von GULP neben der Bereitstellung der Internetdienste mehr Service wie die Suche und Auswahl der Kandidaten etc. Dies führt zu einer kontinuierlichen Verlagerung des Geschäftes von dem Bereich Jobbörse hin zum Bereich Personalagentur.

Im Bereich Personalagentur wurde erwartungsgemäß ein leichter Rückgang verzeichnet. Hier verlagert sich ebenfalls die Nachfrage der Kunden kontinuierlich zu mehr Service von GULP. Insbesondere schließt GULP mit seinen Kunden IT‑Dienstverträge ab. Diese werden jedoch über die Tochtergesellschaft GULP Consulting Services GmbH abgewickelt. Fazit: Im Bereich Personalagentur findet weiterhin eine Verlagerung des Umsatzes von der Muttergesellschaft GULP Information Services GmbH hin zur Tochtergesellschaft GULP Consulting Services GmbH statt.

B. Lage der Gesellschaft

1. Marktposition GULP

Die Firma Lünendonk GmbH hat über den IT-Dienstleistungsmarkt eine detaillierte Studie erstellt und im August 2011 veröffentlicht. Diese Marktsegmentstudie "Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freiberuflicher IT-Experten in Deutschland" basiert auf Befragungen von Marktteilnehmern sowie Analysen von Strukturen, Strategien, Planungen führender IT-Rekrutierungsunternehmen in Deutschland. Die Kurzzusammenfassung der Ergebnisse lautet wie folgt:

Die zehn führenden Anbieter-Unternehmen für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freiberuflicher IT-Experten in Deutschland, zu denen GULP zählt, konnten 2010 ihre Umsätze um durchschnittlich 26,3 Prozent auf insgesamt 1,2 Milliarden Euro steigern. Rechnet man GULP aus den zehn größten Anbieter-Unternehmen heraus, beträgt deren Wachstum noch 23,8 Prozent. Im Vergleich dazu war die Umsatzsteigerung von GULP mehr als doppelt so hoch: Im Jahr 2010 hat die IT-Personalagentur und Projektbörse ihren Umsatz alleine in Deutschland um 48,7 Prozent auf 152,4 Millionen Euro erhöht.

Kein anderer Anbieter der Top Ten konnte seinen Umsatz so stark steigern wie GULP. Der Gesamtmarkt wuchs um 15 Prozent - und GULP damit um mehr als das Dreifache. Durch die überdurchschnittliche Umsatzsteigerung konnte GULP in der Rangfolge der zehn Keyplayer im Markt einen Platz gutmachen und belegt nun den dritten Rang.

Die Studie unterscheidet die analysierten Anbieter in reine Staffing-Spezialisten und Hybrid-IT-Services. GULP erscheint unter den Top Drei als zweiter Staffing-Spezialist und sieht darin vor allem eine Bestätigung seines Geschäftsmodells: Die Kombination von IT-Projektbörse und IT-Personalagentur, die so nur bei GULP zu finden ist, macht GULP zu einem starken und verlässlichen Partner.1

2. Unternehmenskennzahlen

GULP konnte im Geschäftsjahr 2011 seine positive Entwicklung fortsetzen und deutliche Zuwächse erzielen. Die Bilanzsumme in 2011 betrug 7.870.837 EUR, was einer Steigerung von 3,7 % gegenüber dem Vorjahr 2010 entspricht.

Die Umsatzerlöse bewegten sich in 2011 mit 4.907.415 EUR (-3,9 %) unter dem Vorjahresniveau. Hier macht sich der Trend zu mehr Service bemerkbar. Es werden verstärkt Dienstleistungen der GULP Consulting Services GmbH nachgefragt, was sich im rückläufigen Umsatz der GULP Information Services GmbH niederschlägt. Der Jahresüberschuss betrug 4.555.575 EUR und erhöhte sich gegenüber 2010 um 47,8 %. Das Wachstum des Ergebnisses im Vergleich zum Umsatz resultiert aus den zunehmenden internen Dienstleistungen, die die GULP Information Services GmbH gegenüber ihren Tochtergesellschaften erbringt.

Die Tochtergesellschaft GULP Consulting Services GmbH zeigte im Geschäftsjahr 2011 eine überaus positive Entwicklung und verzeichnete einen Anstieg der Umsatzerlöse um 49.261 TEUR auf 196.546 TEUR und einen Anstieg des Jahresüberschusses um 2.048 TEUR auf 7.993 TEUR.

1 Die Zahlen beinhalten auch die Umsatzerlöse der Tochtergesellschaft GULP Consulting Services GmbH.

Die in 2008 neu gegründete GULP Schweiz AG erwirtschaftete in 2011 ein deutlich positives Ergebnis mit einem Gewinn in Höhe von 834 TEUR (nach einem Verlust im

Vorjahr von 22 TEUR). Zum 31.12.2011 weist die GULP Schweiz AG ein Eigenkapital von -473 TEUR aus (Vorjahr -1.307 TEUR).1 Das Engagement der GULP Information Service GmbH bei dieser Tochtergesellschaft betrifft einen Beteiligungswert von 64 TEUR (bewertet zum historischen Anschaffungskurs; in CHF unverändert gegenüber Vorjahr 100 TCHF) und Darlehensforderungen von 773 TEUR (Vorjahr 1.179 TEUR).

Sowohl die Geschäftsführung der GULP Schweiz AG als auch der Verwaltungsrat gehen weiterhin von einem Erfolg der Gesellschaft aus. Diese Erfolgseinschätzung wird von der Alleinaktionärin geteilt. Die Entwicklung im Jahr 2011 und die aktuellen Planungen für das Jahr 2012 lassen inzwischen deutlich erkennen, dass die GULP Schweiz AG in absehbarer Zukunft keine weiteren Verluste mehr kumuliert und bereits jetzt die Gewinnzone nachhaltig erreicht hat.

Die Rückzahlung des Darlehens der GULP Information Services GmbH ist nicht gefährdet.

Im Laufe des Jahres 2011 wurden regelmäßig Tilgungen des von der GULP Information Services GmbH gewährten Darlehens vorgenommen.

Die Eigenkapitalrentabilität betrug im Jahr 2011 147,5 % (Vorjahr 103,8 %), die Eigenkapitalrentabilität vor Steuern 175,1 % (Vorjahr 132,4 %). Die Rentabilität der betrieblichen Erträge liegt mit 32,1 % im Geschäftsjahr 2011 über dem Vorjahresniveau (Vorjahr 26,7 %).

3. Finanzierung der Gesellschaft

Die Gesellschaft finanziert sich ausschließlich aus Eigenmitteln. Kreditlinien bei Finanzinstituten sind nicht beansprucht.

4. Entwicklung der Liquidität

Die Liquidität ist stabil. Das Unternehmen kam im Berichtsjahr erneut ohne die Aufnahme von Fremdmitteln aus.

C. Risiken und Chancen der zukünftigen Entwicklungen / Risikomanagement und Ausblick

1. Wirtschaftliches Umfeld

Nach einer starken Rezession im Jahr 2009 hat sich die wirtschaftliche Lage in Deutschland in den Jahren 2010 und 2011 wieder deutlich verbessert. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts in Wiesbaden betrug das Wirtschaftswachstum 3,6 % in 2010

und 3,0 % in 2011. Die führenden Wirtschaftsinstitutionen haben in den letzten Monaten ihre Prognosen für das Jahr 2012 deutlich nach unten korrigiert und rechnen aktuell mit Wachstumsraten zwischen 0,4 % (ifo-Institut für Wirtschaftsforschung) und 1,0 % (Institut der deutschen Wirtschaft).

1 Die Währungsumrechnung erfolgte zur besseren Vergleichbarkeit gegenüber dem Vorjahr jeweils mit dem aktuellen Kurs zum Bilanzstichtag am 31.12.2011.

Die meisten Wirtschaftsinstitute räumen ein, dass die genaue Analyse in der momentanen Situation aufgrund der Wechselwirkungen zwischen dem deutschen Wirtschaftswachstum und der europäischen Politik nicht unbedingt zuverlässig

einschätzbar sind. Denkbar scheinen verschiedenen Entwicklungen der inländischen Konjunkturlage. Auch wenn man von einem geringeren Wachstum der Binnenwirtschaft ausgeht, zeigen sich die Aussagen zum Arbeitsmarkt in Deutschland überwiegend optimistisch.

GULP ist sehr breit aufgestellt und hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Rahmenverträge mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen abgeschlossen. GULP kann somit seine geplante Umsatzsteigerung zukünftig auf eine noch breitere Kundenbasis stellen.

Das GULP Geschäftsmodell basiert auf der Erbringung einer IT-Dienstleistung für Kunden, die externes Know-how benötigen oder fehlende Arbeitskräfte temporär einsetzen müssen. Auch wenn die wirtschaftliche Entwicklung in 2012 voraussichtlich nicht das Niveau der vergangenen beiden Jahre erreicht, so werden dennoch oder gerade deshalb vermehrt Projekte zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit realisiert. Der Markt zur Vermittlung von IT-Spezialisten zeigt sich sehr stabil und kontinuierlich mit aufsteigender Tendenz.

Aber auch durch den sich abzeichnenden Fachkräftemangel erwartet GULP als Anbieter von hoch spezialisierten IT-Experten eine steigende Nachfrage. Mit einem Expertenpool von über 77.000 IT-Freiberuflern und über 10.000 IT-nahen Ingenieuren ist GULP die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-Projekten im deutschsprachigen Raum.

Auf der Grundlage dieser beiden geschildeten positiven Faktoren geht die Geschäftsführung der GULP Information Services GmbH davon aus, dass sich die positive Umsatzentwicklung für die Gruppe auch im Jahr 2012 fortsetzt.

Die weiteren Prognosen sagen auch für die Zeit danach einen weiteren Anstieg des Bruttoinlandsprodukts vorher. Da nach derzeitigem Kenntnisstand keine signifikanten Marktveränderungen zu erwarten sind, werden wir von der positiven Entwicklung der Gesamtwirtschaft profitieren, so dass wir mit einem weiteren Umsatzanstieg für die GULP Gruppe rechnen. Der Beitrag der GULP Information Services GmbH wird sich voraussichtlich in einem ähnlichen Rahmen wie in 2011 bewegen.

2. Forderungsmanagement / Forderungsausfall

GULP erzielt den überwiegenden Teil des Umsatzes mit soliden Unternehmen aus dem Mittelstand und großen Konzernen. Der Fokus bei GULP liegt seit jeher auf einem effektiven, zeitnahen und nachhaltigen Forderungsmanagement, um die fälligen Außenstände so gering wie möglich zu halten.

3. Risikomanagement

GULP unterhält ein aktives Risiko-Management, welches aus den Bausteinen fortlaufende Risiko-Identifizierung, Risiko-Bewertung, Maßnahmen-Entwicklung, Aktionsplanung und Monitoring der Aktionen besteht. Dazu wird halbjährlich ein Top-5-Risk-Register erstellt.

Die wichtigsten KPI's sind:

a. Strategisch: Stakeholder, Strategie, Marktstruktur

b. Finanztechnisch: Finanzwesen, Liquidität und Kapitalausstattung, Reporting

c. Operativ: HRM, Prozesse, Vertrieb, Compliance, Information, IT, Wirtschaftskriminalität

Es erfolgt eine Kategorisierung nach Wahrscheinlichkeit und finanziellen Auswirkungen (jeweils 5 Abstufungen) sowie - sofern erforderlich - eine monetäre Bewertung gemäß Bilanzvorschriften.

4. Wesentliche Risiken der künftigen Entwicklung

Gegenwärtig sind keine den Fortbestand der Gesellschaft gefährdenden Risiken erkennbar.

5. Anhaltender Trend zur Automatisierung

Als Internetpionier der ersten Stunde hat GULP von Anfang an auf hohe Automation gesetzt. GULP setzt in allen Unternehmensbereichen, von der Akquise von Kandidaten über die Recherche nach geeigneten Kandidaten bzw. deren Auswahl, bis hin zur administrativen Abwicklung von Verträgen und Rechnungen zahlreiche elektronische, selbstentwickelte Werkzeuge ein und erzielt somit ein hohes Einsparpotenzial.

Auch im Bereich der Kandidatenbasis hat GULP ein hohes Einsparpotenzial ausgeschöpft. Bei GULP pflegen die IT-Experten seit Jahren ihre Profile in der GULP Profiledatenbank in Eigenregie. Zu deren Unterstützung muss GULP nur ein kleines Team an Mitarbeitern abstellen.

Die eingesparten Kosten werden an den Markt weitergegeben. GULP kann Kunden und IT-Experten somit bei gleicher Qualität und Leistung ein sehr gutes Preis/Leistungsverhältnis bieten und ist deshalb als einer der Gewinner im IT‑Projektmarkt hervorgegangen.

6. Ausblick

GULP ist mit schlanken und effektiven Strukturen, einem hohen Automationsgrad, einer soliden Finanz- und Ertragslage sowie einer sehr motivierten Belegschaft für die Herausforderungen des Marktes bestens positioniert und wird seine Erfolgsgeschichte auch in Zukunft fortschreiben.

D. Sonstige Berichterstattung

1. Vorgänge nach dem Bilanzstichtag

Vorgänge von besonderer Bedeutung sind nach Schluss des Geschäftsjahres nicht eingetreten. Zwischen Bilanzstichtag und Aufstellung des Lageberichts sind keine Ereignisse eingetreten, über die zu berichten wäre.

2. Zweigniederlassungen

GULP betreibt Betriebsstätten in Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und Stuttgart.

Bilanz

Aktiva

Gewinn- und Verlustrechnung

Ergebnisverwendung

Anhang zum 31. Dezember 2011

Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der GULP Information Services GmbH wurde auf Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt.

Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten.

Angaben, die wahlweise in der Bilanz oder im Anhang gemacht werden können, sind insgesamt im Anhang aufgeführt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine mittelgroße Kapitalgesellschaft.

Die Gesellschaft ist gemäß § 291 HGB von der Pflicht einen Konzernabschluss und einen Konzernlagebericht zu erstellen, befreit, da die GULP Information Services GmbH und ihre Tochterunternehmen in den Konzernabschluss der Randstad Holding N.V. einbezogen wird und kein Antrag von Minderheitsgesellschaftern zur Aufstellung eines Konzernabschlusses und eines Konzernlageberichts nach § 291 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 HGB vorliegt sowie die weiteren Voraussetzungen des § 291 Abs. 2 Nr. 2 und Nr. 3 HGB erfüllt sind. Weiterhin müssen der Konzernabschluss und der Konzernlagebericht der Randstad Holding N.V. geprüft und gemäß § 325 HGB in deutscher Sprache offen gelegt werden, um befreiende Wirkung zu erzielen.

Die Gesellschaft wird in den Konzernabschluss der Randstad Holding NV, Diemen, Niederlande, einbezogen, die den Konzernabschluss für den größten Kreis von Unternehmen aufstellt.

Angaben zur Bilanzierung und Bewertung

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Die immateriellen Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und das Sachanlagevermögen wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen.

Die Abschreibung der Vermögensgegenstände mit Anschaffungskosten von € 150,00 bis € 1.000,00 wird im Jahr der Anschaffung und den vier darauf folgenden Jahren zu jeweils 20 % vorgenommen.

Die Finanzanlagen wurden zu Anschaffungskosten zuzüglich Anschaffungsnebenkosten aktiviert.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden grundsätzlich zum Nennwert und unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt. Sie wurden in Höhe des Erfüllungsbetrags angesetzt, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Angaben und Erläuterungen zu einzelnen Posten der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung

Anlagevermögen

Die Aufgliederung und Entwicklung der Anlagewerte einschließlich der Geschäftsjahresabschreibung je Posten der Bilanz ist aus dem beigefügten Anlagespiegel zu entnehmen.

Umlaufvermögen

Die Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr betreffen ausschließlich verbundene Unternehmen und betrugen € 772.750,22 (Vorjahr € 1.179.445,40).

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen resultieren im Wesentlichen mit € 772.750,22 aus Darlehen, € 1.354.462,73 aus Leistungsverrechnungen und mit € 2.329.127,24 aus Steuerverrechnungen.

In den sonstigen Vermögensgegenständen sind im Wesentlichen Steuerüberzahlungen enthalten.

Die Flüssigen Mittel beinhalten Bankguthaben von € 1.188.355,14, die in Höhe von € 168.295,76 zur Absicherung von Bankbürgschaften für angemietete Büroräume an das kontoführende Kreditinstitut verpfändet wurden.

Eigenkapital

Aus dem Bilanzgewinn des Vorjahres wurden € 1.464.857,53 ausgeschüttet. Eine weitere Ausschüttung von € 2.972.540,13 betrifft eine gemäß Gesellschafterbeschluss vom

20. Juni 2011 beschlossene Vorabausschüttung.

Der Bilanzgewinn enthält einen Gewinnvortrag von € 1.464.857,57.

Sonstige Rückstellungen

Die wesentlichen sonstigen Rückstellungen sind:

Verbindlichkeiten

Sämtliche Verbindlichkeiten haben ebenso wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten mit € 11.368.369 (Vorjahr € 9.139.238) Erträge aus Leistungsverrechnungen an die GULP Consulting Services GmbH. Der Ausweis der erhaltenen Skonti für Fremdleistungen erfolgt unter den sonstigen betrieblichen Erträgen. In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind Erträge aus Währungsumrechnungen enthalten.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Aufwendungen aus Währungsumrechnungen enthalten.

Sonstige Pflichtangaben

Angaben zum Anteilsbesitz

GULP Consulting Services GmbH, München, 100 % der Anteile, Eigenkapital zum 31.12.2011 € 15.427.338,96, Jahresüberschuss 2011 € 7.993.030,76.

GULP Schweiz AG, Zürich/Schweiz, 100 % der Anteile, Eigenkapital zum 31.12.2011 € -473.239,94, Jahresüberschuss 2011 € 833.525,46. Der Umrechnungskurs bezieht sich auf den Abschlussstichtag.

Angaben nach § 285 Nr. 3a HGB

Sonstige finanzielle Verpflichtungen bestehen in Höhe von € 2.620.270,87 und bestehen überwiegend aus Miet- und Leasingzahlungen.

Angaben nach § 285 Nr. 6 HGB

Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit ist mit Steuern vom Einkommen und vom Ertrag in Höhe von € 850.726,83 belastet.

Angaben nach § 285 Nr. 7 HGB

Die Gesellschaft beschäftigte im Geschäftsjahr ohne Geschäftsführer und Auszubildende durchschnittlich 147 Mitarbeiter (Vorjahr: 130 Mitarbeiter).

Angaben nach § 285 Nr. 14 HGB

Mutterunternehmen ist die Randstad Deutschland GmbH & Co KG, mit Sitz in 65760 Eschborn, Helfmann Park 8. Die Gesellschaft wird in den Konzernabschluss zum 31. Dezember 2011 der Randstad Holding N.V., Diemen/Niederlande, einbezogen. Der veröffentlichte Konzernabschluss ist am Sitz der Obergesellschaft erhältlich.

Angaben nach § 285 Nr. 17 HGB

Bezüglich des vom Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2011 berechneten Gesamthonorars verweisen wir auf die Angaben im Konzernabschluss der Randstad Holding N.V.

Angaben nach § 291 II Nr. 3 HGB

Wir haben von der Befreiungsvorschrift nach § 291 HGB, keinen Konzernabschluss und Konzernlagebericht aufzustellen, Gebrauch gemacht. Der Konzernabschluss der Randstad Holding N.V., Diemen, Niederlande wird in die deutsche Sprache übersetzt und im Bundesanzeiger veröffentlicht. Der Konzernabschluss wird nach IFRS erstellt.

Vergütungen der Geschäftsführer

Auf die Angabe der Geschäftsführerbezüge wird gemäß § 286 Abs. 4 HGB verzichtet.

Vorschlag zur Ergebnisverwendung

Der Bilanzgewinn in Höhe von € 3.047.891,95 wird auf neue Rechnung vorgetragen.

Namen der Geschäftsführer

Während des abgelaufenen Geschäftsjahrs wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt:

Michael Moser, Germering, kaufmännischer Geschäftsführer

Jan Ole Schneider, Hofheim am Taunus, kaufmännischer Geschäftsführer der Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Entwicklung des Anlagevermögens für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2011

GULP Information Services GmbH, München

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 21.05.2012 festgestellt.

Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

Wir haben den Jahresabschluss - bestehend aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang - unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der GULP Information Services GmbH, München, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2011 geprüft. Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags liegen in der Verantwortung des Geschäftsführers der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben.

Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen des Geschäftsführers sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet.

Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht steht in Einklang mit dem Jahresabschluss, vermittelt insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.