CONVENT Personalmanagement GmbH

Christianstraße 31, 24534 Neumünster, DEU

Stammdaten

Register
Amtsgericht Kiel HRB 7774 KI
Eingetragen
27.12.2005
Branche
Sonstige Überlassung von ArbeitskräftenVermittlung von ArbeitskräftenBefristete Überlassung von Arbeitskräften
Gegenstand
Die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern (Leiharbeitnehmer) an Dritte (Entleiher) zur Arbeitsleistung. Gegenstand ist ferner die Arbeitsvermittlung aller Berufe und Personengruppen mit Ausnahme der Arbeitsvermittlung von Künstlern, Artisten, Fotomodellen, Werbetypen, Mannequins, Dressmen, Doppelgängern, Stuntmen, Jockeys, Berufssportlern und Personen, die in Au-Pairarbeitsverhältnissen tätig wären, innerhalb der Bundesrepublik Deutschland sowie von und anderen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union bzw. Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum. Gegenstand ist auch die allgemeine Personalberatung sowie Tätigkeit nach § 6 Ziff. 4 StBG.

Finanzübersicht

Historie

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Management

NameRolle
Arndt Berndt
seit 27.12.2005
Geschäftsführer

Wirtschaftlich Berechtigte
Beta

100.00% identifiziert0.00% ungelöst

Identifizierte Personen (1)

NameAnteil
100.00%

Gesellschafter
Beta

1 Gesellschafter

GmbH-Struktur

Name
Ort
Betrag
Anteil
Arnd Berndt
An der Bahn 3, 27751 Delmenhorst
80.000 DM
100.00%

Bilanzkonten

Konzern- und Jahresabschlüsse

CONVENT Personalmanagement GmbH

Neumünster

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Bilanz

Aktiva

31.12.2023
EUR
31.12.2022
EUR
A. Anlagevermögen 28.576,00 38.238,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 0,50 1,00
II. Sachanlagen 28.575,50 38.237,00
B. Umlaufvermögen 342.124,46 427.511,45
I. Vorräte 3.510,88 3.339,92
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 335.811,36 400.031,84
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr 244.786,02 298.565,63
davon gegen Gesellschafter 244.786,02 298.565,63
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 2.802,22 24.139,69
C. Rechnungsabgrenzungsposten 2.859,00 2.921,00
Aktiva 373.559,46 468.670,45

Passiva

31.12.2023
EUR
31.12.2022
EUR
A. Eigenkapital 115.758,72 171.819,42
I. Gezeichnetes Kapital 40.903,35 40.903,35
II. Gewinnvortrag 130.916,07 107.699,59
III. Jahresfehlbetrag 56.060,70 -23.216,48
B. Rückstellungen 89.450,21 147.311,50
C. Verbindlichkeiten 168.350,53 149.539,53
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr 168.350,53 143.659,53
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr 0,00 5.880,00
Passiva 373.559,46 468.670,45

Anhang

Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der Firma CONVENT Personalmanagement GmbH wurde nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches und des GmbH-Gesetzes aufgestellt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Die Aufstellung der Bilanz erfolgt vor Berücksichtigung der Gewinnverwendung.

Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft.

Soweit Wahlrechte für Angaben in der Bilanz, in der Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang ausgeübt werden können, wurde der Vermerk in der Bilanz bzw. in der Gewinn- und Verlustrechnung gewählt.

Angaben zur Identifikation der Gesellschaft laut Registergericht

Firmenname laut Registergericht: CONVENT Personalmanagement GmbH
Firmensitz laut Registergericht: Neumünster
Registereintrag: Handelsregister
Registergericht: Kiel
Register-Nr.: 7774

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände werden mit den Anschaffungskosten aktiviert und über ihre voraussichtliche Nutzungsdauer abgeschrieben.

Sachanlagen werden zu den Anschaffungs- oder Herstellungskosten abzüglich Abschreibungen angesetzt. Die planmäßigen Abschreibungen werden über die voraussichtliche Nutzungsdauer linear vorgenommen.

Wirtschaftsgüter mit einem Wert von 150 € bis 1.000 € aus den Jahren 2008 und 2009 wurden in einem Sammelposten erfasst und nach den steuerlichen Vorschriften bilanziert.

Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten im Einzelfall bis zu € 800,00 (geringwertige Wirtschaftsgüter) werden seit dem Wirtschaftsjahr 2010 wieder im Jahr der Anschaffung sofort abgeschrieben und im Anlagenspiegel als Abgang behandelt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände, soweit diese Forderungen darstellen, werden mit dem Nennwert abzüglich einer Pauschalwertberichtigung bewertet.

Liquide Mittel sind zum Nennwert angesetzt.

Die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten sind in Höhe der abzugrenzenden Beträge angesetzt.

Rückstellungen sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags angesetzt; sie berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen.

Verbindlichkeiten werden mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Beim Jahresabschluss konnte die bisher angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Wesentlichen übernommen. Ein grundlegender Wechsel von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden gegenüber dem Vorjahr fand nicht statt.

Erläuterungen zur Bilanz

Die Entwicklung der Anlagenwerte ist dem Anlagenspiegel zu entnehmen.

Die sonstigen Rückstellungen wurden im Wesentlichen für Urlaub- und Überstundenverpflichtungen, Abschluss- und Prüfungskosten, Aufbewahrung sowie Gewährleistungen gebildet.

Die Restlaufzeiten der Verbindlichkeiten mit bis zu einem Jahr ergeben sich aus der Bilanz.

Sonstige Angaben

Am Bilanzstichtag betragen die Forderungen gegen Geschäftsführer 244.786,02 €; die Forderungen werden mit 1,67 % p. a. verzinst.

Die wirtschaftliche Lage der Zeitarbeit hatte sich seit Beginn der Coronakrise extrem stark verschlechtert. Die Mitarbeiterzahlen in der Branche vielen bis Ende 2022 von ca. 1 Millionen Mitarbeiter auf 700.000 Mitarbeiter und noch mal auf knapp 600.000 Mitarbeiter Ende 2023.

Die Firma Convent Personalmanagement GmbH konnte die corona- und ukrainekriegsbedingten Veränderungen durch besondere Anstrengungen, Verzicht auf Coronahilfen und Verzicht auf Kurzarbeit für externe Mitarbeiter, sowie Anpassungen des Geschäftsmodells (mehr Direktvermittlungen) sehr gut auffangen, siehe Ergebnis 2022. Die Rezession und Verunsicherung der Verbraucher in 2022/23 führte dann zu einer Kaufzurückhaltung der Verbraucher bis September 2023. Dies betraf die Firma Convent Personalmanagement GmbH stark, weil der größte Teil des Personals in der Logistik eingesetzt wird, an sich eine Wachstumsbranche in Deutschland. Seit Oktober 2023 verbesserte sich die Lage und das Ergebnis der Firma Convent Personalmanagement GmbH. Für 2024 wird eine Steigerung des Umsatzes und positives Ergebnis erwartet.

Zu dem Geschäftsführer war im Geschäftsjahr 2023 bestellt.

Arnd Berndt

 

Neumünster, den 13.11.2024

Geschäftsführers

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 13.11.2024 festgestellt.

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