WORKFORCE Personalservice GmbHLiquidiert

WORKFORCE Personalservice GmbH

Bremen

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2013 bis zum 31.12.2013

Bilanz zum 31. Dezember 2013

AKTIVA

Anhang

Rd-Nr. Allgemeine Angaben

01 Der Jahresabschluß für das Geschäftsjahr 2013 ist nach den Vorschriften des HGB und des GmbH-Gesetzes aufgestellt und wird in EUR bilanziert. Ansatz- und Bewertungsunterschiede im Vergleich zum Vorjahr, die aus der Anwendung der Regelungen des Bilanzmodernisierungsgesetzes (BILMOG) resultieren können, haben sich im abgelaufenen Geschäftsjahr nicht ergeben.

02 Die Vergleichzahlen für das Vorjahr werden in TEUR ausgewiesen.

03 Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

04 Das Anlagevermögen wird zu Anschaffungs-/Herstellungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen angesetzt. Die planmäßigen Abschreibungen werden auf der Grundlage der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer mit den steuerlich zulässigen Höchstsätzen ermittelt.

Geringwertige Anlagegüter mit Anschaffungs-/Herstellungskosten bis EUR 150,00 werden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben.

Geringwertige Anlagegüter mit Anschaffungs-/Herstellungskosten von über EUR 150,00 bis EUR 1.000,00 werden entsprechend den steuerlichen Vorschriften einem Sammelposten zugeordnet und über eine Laufzeit von 5 Jahren linear abgeschrieben.

05 Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände werden zu Nennwerten angesetzt. Bei Vorliegen spezieller Risiken werden entsprechende Bewertungsabschläge berücksichtigt.

06 Die Sonstigen Rückstellungen beinhalten alle bis zur Bilanzaufstellung erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen.

07 Die Verbindlichkeiten werden mit ihren Rückzahlungsbeträgen angesetzt.

Erläuterungen zum Jahresabschluss

08 Eine von den Anschaffungskosten ausgehende Darstellung der Posten des Anlagevermögens ist aus dem gesonderten Anlagespiegel (Anlage 1) ersichtlich.

09 Die Forderungen haben eine Laufzeit bis zu einem Jahr.

Die Gesellschaft weist Forderungen gegen Dritte in Höhe von EUR 100.572,43 aus, gegen verbundene und nahestehende Unternehmen in Höhe von insgesamt EUR 63.371,89.

10 Die sonstigen Vermögensgegenstände enthalten u. a. Forderungen aus Kautionen.

11 Die sonstigen Rückstellungen enthalten im wesentlichen ungewisse Verpflichtungen für Resturlaub, für Berufsgenossenschaftsbeiträge, und für Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern.

12 Die Verbindlichkeiten haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Die Gesellschaft weist Verbindlichkeiten gegenüber Dritten in Höhe von EUR 14.660,46 aus, gegen verbundene und nahestehende Unternehmen in Höhe von insgesamt EUR 1.898.103,93.

13 Die sonstigen Verbindlichkeiten enthalten Verpflichtungen gegenüber dem Finanzamt von EUR 10.966,02 und gegenüber Mitarbeitern von EUR 51.684,64.

Sonstige Angaben

14 Unter Hinweis auf § 264 HGB wird auf die Aufstellung eines Lageberichtes verzichtet.

15 Die Gesellschaft macht von den größenabhängigen Erleichterungen gemäß § 288 HGB Gebrauch.

16 Der Jahresabschluss der WORKFORCE Personalservice GmbH wird im elektronischen Bundesanzeiger veröffentlicht.

Die Gesellschaft ist ein Unternehmen der Hegemann-Gruppe und wird in den Konzernabschluss der Detlef Hegemann Aktiengesellschaft, Bremen, einbezogen.

Der gemäß § 290 HGB aufgestellte Konzernabschluss der Detlef Hegemann Aktiengesellschaft, Bremen, wird im elektronischen Bundesanzeiger veröffentlicht.

17 Geschäftsführer der Gesellschaft sind:

18 Im Geschäftsjahr 2013 wurden durchschnittlich beschäftigt:

19 Die Gesellschaft ist zum 31. Dezember 2013 bilanziell überschuldet. Vor dem Hintergrund der Neupositionierung der Gesellschaft hat die Hegemann-Kämmerer Holding GmbH, zur Sicherstellung der Liquidität, der Gesellschaft ein Darlehen in Höhe von insgesamt TEUR 550 gewährt.

Zum Ausgleich der bilanziellen Überschuldung haben die Gesellschaften

Detlef Hegemann Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH

Detlef Hegemann Aktiengesellschaft

Hegemann-Kämmerer Holding GmbH

Hegemann+Kämmerer GmbH

August Reiners Holding GmbH

jeweils eine Rangrücktrittserklärung abgegeben. Darin haben sie erklärt, dass sie hinter sämtlichen Forderungen Dritter an die Gesellschaft im Rang zurücktreten und sich verpflichten eigene Forderungen nicht geltend zu machen, solange und soweit Dritte Anspruch gegenüber der Gesellschaft haben.