Ergosign GmbH

Ergosign GmbH

Saarbrücken

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2023

ERGOSIGN GMBH, SAARBRüCKEN

I. Grundlagen des Unternehmens

Die Ergosign GmbH (kurz: Ergosign) ist eine der führenden Digitalagenturen mit Fokus auf User Experience (UX) im DACH-Markt. Das Unternehmen begleitet Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie international operierende Konzerne von der Idee bis zur Umsetzung von nachhaltigen digitalen Produkten, Services und Plattformen. Ergosign gestaltet Produkte und Services, die Menschen in ihrer Arbeit unterstützen und ihr Leben bereichern. Mit einem Full Service-Ansatz setzt Ergosign auf ein mensch-zentriertes, zielorientiertes und kollaboratives Mindset, mit dem Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsfeldern - B2B und B2C - betreut werden.

Die Leistungen des Unternehmens reichen von strategisch ausgerichteter User Experience-Beratung über Service und UX Design bis hin zur Implementierung und dem Betrieb umfassender Digital Experience-Plattformen und individueller Software Lösungen. Zunehmend werden durch Künstliche Intelligenz (KI) gestützte Services entwickelt und Kunden bereitgestellt. Neben produktorientierten Dienstleistungen berät die Ergosign Kundenorganisationen bei der Einführung benutzerzentrierter Entwicklungsprozesse und Organisationstrukturen. Innovative (industrielle) Lösungen zum Internet der Dinge (Internet of Things, IoT) gehören hierbei genauso zu unseren Arbeitsfeldern wie komplexe Businessanwendungen, Anwendungen im Bereich der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, hochspezialisierte medizintechnische Geräte als auch leichtgewichtige Consumer Services und zukunftsweisende Multi-Experience-Welten. Ergosign implementiert und integriert Lösungen auf der Grundlage modernster Web-, Qt-, Flutter, WPF/XAML, CMS und nativer Mobiltechnologien und hilft Kunden dabei, die vielfältigen Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern.

Als Anbieter für User Experience Design und Development in der DACH-Region schätzen viele namhafte Kunden die hohe Kompetenz und umfassende Erfahrung von Ergosign. Die Ergosign GmbH verfügt über Niederlassungen in Berlin, Hamburg, München, Saarbrücken und Stuttgart sowie zwei Tochterunternehmen: die Ergosign Switzerland AG (Schweiz) mit Sitz in Zürich und in Basel sowie das Joint Venture YIGU Intelink Technology Co. Ltd. (China) mit Sitz in Chongqing.

Zwar stellt die DACH-Region weiterhin einen Schwerpunkt der unternehmerischen Tätigkeit von Ergosign dar, mit dem 2019 gegründeten Joint Venture YIGU Intelink Ltd. in Chongqing (China) wird die Internationalisierung nachhaltig vorangetrieben. China stellt trotz der aktuellen Wirtschaftsschwäche mit seinen hochdynamischen Digitalmärkten auch für UX-Dienstleistungen ein enormes Wachstumspotential dar, an dem Ergosign im Verbund mit dem führenden chinesischen Industriedesign-Partner ARTOP durch die eingenommene Pionierrolle in den nächsten Jahren in besonderer Weise partizipieren möchte. Ein prozentual dreistelliges Umsatzwachstum der YIGU im Geschäftsjahr 2023 belegt eindrucksvoll den Erfolg dieser Strategie.

Ausgezeichnet mit renommierten Awards wie dem Red Dot Design Award, iF Design Award oder dem UX Design Award, stellt Ergosign Kreativität und Qualitätsanspruch für Kunden regelmäßig unter Beweis. Die hohe Innovationskraft wird darüber hinaus durch mehrere durch Bundesministerien geförderte Forschungsprojekte in Bereichen wie autonomes Fahren oder digitale Organisationstransformation demonstriert. Ergosign befindet sich in einem kontinuierlichen Prozess der Optimierung und Weiterentwicklung sowohl hinsichtlich des Dienstleistungsportfolios als auch hinsichtlich der Unternehmensorganisation, um weiteres Wachstum zu ermöglichen. Neben hocheffizienten betrieblichen Prozessen legt das Unternehmen hohen Wert auf innerbetriebliche Transparenz, Agilität und Mitarbeiter:innen-Engagement, um Eigenverantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung mit dem Ziel einer umfassenden Business-Exzellenz zu fördern. Als weiterer zentraler Schlüsselleistungsindikator wird von Ergosign eine konsequente Kundenzufriedenheitsmessung durchgeführt.

Die Harald Quandt Industriebeteiligungen GmbH ("HQIB") hat sich im Januar 2021 mehrheitlich an der Ergosign-Gruppe beteiligt und die Digital Experiences Group GmbH (DEG) gegründet. Die langfristig orientierte Partnerschaft mit einem nachhaltigen Beteiligungsansatz von HQIB strebt ein weiteres Wachstum der DEG-Gruppe, sowohl mit Blick auf das Dienstleistungsportfolio als auch auf die Internationalisierung, an. Die DEG wurde bereits im August 2022 durch die Beteiligung an der SMAL GmbH um ein weiteres Unternehmen erweitert.

Das Portfolio der Gruppe ergänzt sich hierdurch um Designdienstleistungen für B2C Kunden. Darüber hinaus verfügt die Gruppe nun über Niederlassungen in Deutschland, Schweiz, Niederlande, USA sowie China.

II. Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliche Entwicklung und Geschäftsverlauf der Branche

Die gesamtwirtschaftliche Entwicklung des Jahres 2023 war gekennzeichnet durch eine gedämpfte Konjunktur in Folge von nach wie vor hohen Preisen, steigenden Zinsen - und damit schwierigeren Finanzierungsbedingungen für die Unternehmen -, einem hohen Maß an Bürokratie sowie einer nachlassenden Nachfrage aus dem In- und Ausland. Die Folgen dieser gesamtwirtschaftlich negativen Effekte zeigen sich in den als Referenzwerte für die eigene Entwicklung herangezogenen Indikatoren der Wirtschaftsentwicklung der Bundesrepublik Deutschland als auch der branchenspezifischen Indikatoren.

Das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt der Bundesrepublik Deutschland war im Jahr 2023 nach Berechnungen des Statistischen Bundesamts (Destatis) um 0,3 % niedriger als im Vorjahr. Im Vorjahr lag das Wachstum noch bei 1,8 %.

In Ermangelung eines hochspezifischen Branchenumsatzindikators für UX-Dienstleister, orientiert sich Ergosign bei der Bewertung der eigenen Entwicklung an Indikatoren der ITK-Branche. Mit 49,4 Mrd. € entfallen laut Bitkom etwa 23 % am Gesamtumsatz im Bereich ITK auf IT-Services, zu denen unter anderem die IT-Beratung und das Projektgeschäft gehören. Dieses Segment ist mittelbar auch für Ergosign als Referenz verwendbar. Das Umsatzplus dieses Segments im Geschäftsjahr 2023 der ITK-Branche gegenüber 2022 lag bei etwa 5,1 %.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), 2024

Quelle: Bitkom, IDC | Januar 2024

Geschäftsverlauf der Ergosign GmbH im Jahr 2023

Nach einem herausfordernden Geschäftsjahr 2022 konnte im Berichtsjahr 2023 wieder an die positive wirtschaftliche Entwicklung der Vorjahre angeknüpft werden. Verbesserungen der Vertriebsabläufe und Strukturen - und in der Folge der Gewinn von größeren Projekten - sowie effizienzsteigernde Maßnahmen haben den Umsatz- und Ertragsrückgang des Geschäftsjahres 2022 mehr als kompensiert. Durch eine verbesserte Sichtbarkeit am Markt - unter anderem erkennbar am erstmalig erreichten Rang als "bekanntestes UX-Unternehmen in Deutschland" im Branchenreport der UPA (Usability Professional Association) konnte die Marktpositionierung noch einmal spürbar verbessert werden. Aufgrund dieser Entwicklung konnten die gesteckten Ziele übererreicht werden.

Ertragslage

2023 betrugen die Umsatzerlöse 19.602 Tsd. € gegenüber 16.116 Tsd. € im Jahr 2022, was einem Wachstum von rund 22 % entspricht. Unter Berücksichtigung der Bestandsveränderung der unfertigen Leistungen ergibt sich 2023 eine Gesamtleistung in Höhe von 19.460 Tsd. € gegenüber 16.507 Tsd. € im Vorjahr (und somit ein Anstieg um rund 18 %).

Mit Wirkung ab dem Geschäftsjahr 2022 wurde zwischen der Ergosign und der Ergosign Holding GmbH ein Ergebnisabführungsvertrag geschlossen. Die nachfolgenden Kennzahlen wurden vor Ergebnisabführung berechnet. Im Geschäftsjahr 2023 lag das Ergebnis vor Steuern, Zinsen und Abschreibungen (EBITDA) bei 2.687 Tsd. € (Vorjahr: 844 Tsd. €). Das Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT) lag bei 2.425 Tsd. € (Vorjahr 658 Tsd. €). Die EBIT-Marge bezogen auf die Umsatzerlöse lag bei 12,4 % (Vorjahr: 4,1 %).

Aufgrund der ertragssteuerlichen Organschaft, ist auf Ebene der Ergosign GmbH im Berichtsjahr keine Steuerbelastung entstanden. Das abzuführende Ergebnis belief sich auf 2.467 Tsd. € (Vorjahr: 672 Tsd. €).

Kundenentwicklung

Die bestehenden Kundenbeziehungen wurden im Jahr 2023 weiter ausgebaut, darüber hinaus konnten 28 Neukunden (Vorjahr: 26) gewonnen werden, die nach Einschätzung der Geschäftsleitung zu einem Umsatzwachstum im Jahr 2024 und Folgejahren spürbar beitragen werden.

Personalentwicklung

Der Geschäftserfolg der Ergosign GmbH hängt neben der Qualität der Dienstleistungen und des Vertriebserfolges entscheidend von der Retention sowie der Rekrutierung neuer hochqualifizierter Mitarbeiter:innen ab. Auch 2023 konnten wieder an allen Standorten - hochqualifizierte Mitarbeiter:innen gewonnen werden. So lag die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr bei 204 (Vorjahr 208), davon vier Auszubildende. Eine im historischen Vergleich leicht unterdurchschnittliche und im Branchenvergleich niedrige Fluktuationsrate von 10,6 % (Vorjahr 15 %) trug zur Ergebnisverbesserung bei und demonstriert die Attraktivität der Arbeitsplätze bei Ergosign. Nach wie vor ist der Bedarf an Experten im Bereich UX Design und Development in Wirtschaft und Behörden hoch und dementsprechend der "war for talents" weiterhin in vollem Gange. 2023 wurden die Mitarbeiter:innenbefragung sowie ein Kulturaudit erneut durch Great Place to Work (GPTW Deutschland GmbH) extern durchgeführt. Hierbei erhielt Ergosign erneut eine Prämierung im Wettbewerb «Beste Arbeitgeber in der ITK», mit einer im Vergleich zum Vorjahr geringfügig niedrigeren, jedoch nach wie vor sehr positiven Gesamtbewertung. Die nachhaltig positiven Ergebnisse sowohl interner als auch externer Evaluationen sowie die im Branchenvergleich im langfristigen Mittel niedrige Fluktuationsrate stellen bedeutende Indikatoren der Mitarbeiter:innenzufriedenheit dar. Die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen im Umfeld aller Standorte bildet darüber hinaus das Fundament für einen erheblichen Anteil der Deckung des Personalbedarfs. Ergosign bietet dabei nicht nur attraktive Arbeitsplätze für Berufseinsteiger, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Kolleg:innen sowohl auf Fach- als auch auf Management-Karrierepfaden. Unabhängig von der positiven Entwicklung bei der Rekrutierung und Retention von Mitarbeitenden hat Ergosign 2023 einen Freelancer-Pool aufgebaut, um einerseits zukünftigen Auslastungsschwankungen mit einer höheren Elastizität zu begegnen und andererseits in einem sich schnell wandelnden Marktumfeld bei Bedarf kurzfristig spezialisiertes Know-how inkorporieren zu können.

Entwicklung des Dienstleistungsportfolios

Nach einer massiven Erweiterung des Dienstleistungsportfolios in den Vorjahren, und einer Konsolidierung im Jahr 2022, war das Geschäftsjahr 2023 von einer weiteren Professionalisierung der Services gekennzeichnet. Im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Portfolios wurden im Geschäftsjahr 2023 sowohl KI als auch das Thema Nachhaltigkeit als strategische Wachstumsfelder identifiziert. In beiden Bereichen investiert die Gesellschaft um vorhandene Services entsprechend zu augmentieren oder aber neuartige Services zu entwickeln. Die kontinuierliche und innovationsorientierte Erweiterung des Dienstleistungsportfolios für die Kunden von Ergosign - bei gleichzeitiger Beibehaltung eines klaren Fokus auf das Thema Qualität - stellen die Voraussetzung für die weiterhin erfolgreiche Marktpositionierung und ein nachhaltiges Wachstum dar.

Vermögenslage

Die Bilanzsumme zum 31. Dezember 2023 beträgt 9.768 Tsd. € (Vorjahr: 8.172 Tsd. €). Hiervon entfallen 693 Tsd. € auf Anlagevermögen, 8.839 Tsd. € auf Umlaufvermögen. Das Verhältnis des Anlagevermögens zur Bilanzsumme liegt bei ca. 7 % (Vorjahr: 9 %).

Die Passivseite setzt sich neben dem, aufgrund des Ergebnisabführungsvertrages, unveränderten Eigenkapital von 4.555 Tsd. € (Vorjahr: 4.555 Tsd. €) aus den Rückstellungen in Höhe von 1.727 Tsd. € sowie den Verbindlichkeiten in Höhe von 3.486 Tsd. € zusammen. Von den Rückstellungen entfielen 107 Tsd. € auf Pensionsrückstellungen und 1.619 Tsd. € auf sonstige Rückstellungen. Die Eigenkapitalquote beträgt 47 % (Vorjahr: 56 %) der Bilanzsumme. Es sind aufgrund der bestehenden Organschaft keine latenten Steuern ausgewiesen.

Sämtliche kurzfristige Verbindlichkeiten sind unter Ausklammerung der Verbundverbindlichkeiten vollständig durch liquide Mittel abgedeckt.

Vor dem Hintergrund der zukünftig geplanten Entwicklung des Geschäftsbetriebes bleibt die angemessene Ausstattung mit Eigenkapital ein Ziel der Gesellschafter.

Finanzlage

Die liquiden Mittel (Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten) in Höhe von 3.749 Tsd. € lagen zum Stichtag 31. Dezember 2023 über dem Vorjahresniveau (1.191 Tsd. €). Der Finanzmittelbestand saldiert sich dabei aus den Finanzmitteln des Vorjahres, dem Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit in Höhe von 2.760 Tsd. € (Vorjahr: minus 4.012 Tsd. €), dem Cashflow aus Investitionstätigkeit in Höhe von minus 91 Tsd. € (Vorjahr: 79 Tsd. €) und dem Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit in Höhe von minus 111 Tsd. € (Vorjahr: minus 550 Tsd. €). Im Geschäftsjahr 2023 sind weitere Investitionen in den nachhaltigen Ausbau des Service Portfolios geplant.

Die Liquidität der Gesellschaft war zu jedem Zeitpunkt des Berichtsjahres gesichert. Das operative Geschäft der Gesellschaft wird aus dem eigenen operativen Cashflow finanziert.

Finanzielle und nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Umsatzerlöse, EBIT (vor Ergebnisabführung) sowie Mitarbeiter:innen- und Kundenzufriedenheit stellen für unser Unternehmen die zentralen Messgrößen zur Ermittlung des Unternehmenserfolges dar.

Im Vergleich zum Vorjahr ist ein Umsatzplus von rund 22 % zu verzeichnen. Dieser Wert liegt deutlich über dem geplanten Umsatzwachstum im zweistelligen Bereich. Das EBIT liegt mit 2.425 Tsd. € ebenfalls deutlich über dem Vorjahresniveau und erfüllt damit die Prognose eines deutlich gesteigerten EBITs.

Die Mitarbeiter:innen- und Kundenzufriedenheit liegen auf dem gleichen, sehr hohen Niveau wie im Vorjahr und liegt damit im erwarteten Bereich.

Gesamtaussage

Das Geschäftsjahr 2023 verlief positiver als erwartet. Zwar war nach dem herausfordernden Sonderjahr 2022 mit einer Rückkehr zur Wachstumsstärke der Vorjahre gerechnet worden, das Ausmaß der Verbesserung unter den gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen demonstriert jedoch in klarer Weise die hervorragende Marktpositionierung und Resilienz des Unternehmens. Während das Tochterunternehmen Ergosign Switzerland AG zwar ein positives, jedoch im Vergleich zum Vorjahr etwas schwächeres Ergebnis erzielte, konnte das Joint Venture Yigu LLC nachdrücklich und überproportional Wachstum und Ertrag steigern. Unsere Gesellschaft verfügt unverändert über eine angemessene Eigenkapitalausstattung sowie hohe liquide Mittel und damit über eine sehr solide Vermögens- und Finanzlage. Insgesamt kann die Geschäftsentwicklung im Geschäftsjahr 2023 als sehr zufriedenstellend bewertet werden.

III. Prognose-, Chancen-, und Risikobericht

Chancen und Risiken

Ein verantwortungsvoller Umgang mit Risiken ist wesentlicher Teil der bei Ergosign verfolgten Unternehmensführungsphilosophie. Chancen und Risiken werden gleichermaßen regelmäßig und systematisch evaluiert und zeitnah kommuniziert, so dass Zuständige und Führungskräfte frühzeitig Informationen erhalten.

Ergosign ist seit dem Jahr 2014 ISO 9001-zertifiziert. Operative Risiken werden durch eine tiefe Verankerung des zugrundeliegenden Total Quality-Ansatzes im Unternehmen sowie durch klare Zuständigkeiten unter anderem in Form dedizierter Rollen nachhaltig gemanagt.

Ein erhöhtes Maß an Informations- und Datensicherheit stellen nicht nur eine basale Voraussetzung zur Bewältigung kontinuierlich ansteigender Cyber-Risiken dar, sondern werden zunehmend auch von Auftraggeber eingefordert. Nach der der erfolgreichen Zertifizierung im Bereich des Qualitätsmanagements wurde daher Ende 2020 ein Prozess zur Zertifizierung nach TISAX (Trusted Information Security Assessment Exchange) angestoßen und Ende März 2021 erfolgreich beendet. Eine Rezertifizierung mit der erhöhten Sicherheitsanforderungen nach TISAX Level 3 wurde Ende 2023 initiiert und Anfang 2024 erfolgreich abgeschlossen. Durch die TISAX-Zertifizierung auf der aktuell höchsten Stufe wird die Wettbewerbsposition der Ergosign GmbH vor allem bei Konzernkunden weiter gestärkt.

Gewährleistungsrisiken aus Festpreisprojekten sind nicht in relevanten Umfängen vorhanden.

Marktrisiken bzw. strategische Risiken sind vor allem in einem sich verstärkenden Wettbewerb zu sehen. Ergosign steht als mit Abstand größte Agentur mit Schwerpunkt UX Design bei der Gewinnung von Großkunden und großen mittelständischen Kunden mit Konzernagenturen im Wettbewerb. Die Unternehmensgröße spielt neben erstklassigen Referenzen und einem breiten Leistungsportfolio durchaus eine gewichtige Rolle, wenn es darum geht, welche Projektvolumina und welche Projektkomplexität größere Kunden einem Unternehmen zutrauen. Auf der anderen Seite hat Ergosign auch kleinere Wettbewerber fest im Blick, wenn es um die Gewinnung kleinerer Kundenorganisationen geht. Die in den letzten Jahren verfolgte Vision einer Agentur, die höchstmögliche Kunden- und Mitarbeiter:innenorientierung mit herausragender Leistungsfähigkeit, einem qualitätsorientierten Engineering-Ansatz und Kontinuität verbindet, erweist sich in einem Markt, der stark durch den Fachkräftemangel gekennzeichnet ist, nach wie vor als Erfolgsrezept. Die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegenden durchschnittlichen Wachstumsraten bestätigen diese Strategie, deren Angemessenheit konsequent im Fokus der Geschäftsleitung steht.

Ergosign verfügt über eine entlang der unterschiedlichen Größenklassen und Branchen verteilte Kundenbasis, wodurch Klumpenrisiken vermieden bzw. mitigiert werden. Der größte Umsatzanteil eines einzelnen Kunden betrug 2023 7% (Vorjahr: 7 %). Neben den Verticals Machines/Technology, Mobility/Logistics, Energy, Enterprise und Health trägt mittlerweile auch der Öffentliche Sektor wesentlich zum Umsatz der Gesellschaft bei.

Die Digitalisierung von Gesellschaft und Industrie stellt auch in Zukunft eine ideale Basis für weiteres Wachstum eines UX-Unternehmens dar.

Die gestiegene Sichtbarkeit der Ergosign, zusammen mit dem wachsenden Dienstleistungsportfolio auf dem Heimatmarkt sowie die sich aus der Kooperation mit der SMAL GmbH unter dem Dach der DEG eröffnet neue Chancen. Durch den weiteren Ausbau der Aktivitäten des Joint Ventures YIGU, werden sich auf den asiatischen Märkten ergebende Chancen konsequent weiterverfolgt.

Gesamtaussage

Risiken der künftigen Entwicklung sehen wir in einer potenziell nachhaltigen Wachstumsschwäche der deutschen Wirtschaft. Eine anhaltende Rezession kann sich auch im Bereich Digitalisierung mittelfristig in reduzierten Budgets niederschlagen. Dieser Herausforderung begegnet die Gesellschaft durch eine Ausweitung des Service Portfolios, eine noch intensivere Pflege der Kundenbeziehungen sowie eine Ausweitung der strategischen Vertriebsaktivitäten. Klumpenrisiken konnten in den Vorjahren sukzessive abgebaut werden, so dass auch bei einem Ausfall einzelner Kunden keine substanziellen Risiken entstehen würden.

Ein weiteres Risiko erkennen wir nach wie vor in einem weiterhin ausgeprägten Fachkräftemangel sowie in einem anhaltenden Trend bei Kundenorganisationen zum Insourcing von UX Designer:innen und Frontentwickler:innen. Dieser Trend spiegelt zwar eine zunehmende Marktreife und ein ungebrochenes Brachenwachstum wider, stellt jedoch kurz- und mittelfristig eine Herausforderung für Dienstleister dar. Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2023 konnten allerdings auch erste Anzeichen einer Trendwende festgestellt werden, insofern als Kundenorganisationen, die bereits über eigene UX-Abteilungen verfügen, keine weitere Ausweitung des internen Headcounts im Bereich UX verfolgt haben. Sollte sich dieser Trend in den nächsten Jahren fortsetzen, ist von einem weiteren Wachstumsschub bei gut positionierten Dienstleistern im Bereich UX auszugehen.

Risiken für das eigene Geschäftsmodell, die aus einer weiteren Verbreitung von generativer künstlicher Intelligenz (KI) ausgehen könnten, werden durch die Geschäftsführung im Auge behalten. Aufgrund der hochgradig kundenspezifischen Anforderungen in den von Ergosign umgesetzten Projekten, ist aktuell nicht von einer Verdrängung auszugehen. Die bei Ergosign in Entwicklung befindlichen KI-gestützte sowie nachhaltigkeitsorientierten Services bieten das Potential, Kunden zukünftig noch zielgerichteter unterstützen zu können. Vor dem Hintergrund unserer finanziellen Stabilität, der Innovationskraft des Unternehmens, hoher Kunden- und Mitarbeiter:innenzufriedenheit sowie der starken Verbundstruktur in der DEG, sehen wir uns für die Bewältigung der künftigen Herausforderungen gut gerüstet. Risiken, die den Fortbestand der Gesellschaft gefährden könnten, sind derzeit nicht erkennbar.

Prognose

Die Gesellschaft geht auf der Basis der wettbewerbsfähigen Dienstleistungsportfolios, ihrer innovationsorientierten Kultur, der hochqualifizierten und kompetenten Teams auch weiter von einer langfristig positiven Entwicklung aus. Aufgrund des hohen Auftragseingangs zum Ende des Jahres 2023 sowie der Entwicklung in den ersten Monaten 2024 gehen wir trotz der nach wie vor schwierigen konjunkturellen Rahmenbedingungen von einem im Vergleich zu 2023 zwar gebremsten, jedoch prozentualen höheren einstelligen Umsatzwachstum für das Geschäftsjahr 2024 sowie einem Betriebsergebnis vergleichbar dem des Geschäftsjahres 2023 aus. Im Hinblick auf die Mitarbeiterzufriedenheit gehen wir aufgrund der mitarbeiterorientierten Kultur und der erneut sehr guten Ergebnisse der GP2W-Mitarbeiterbefragung 2024 von einem weiterhin hohen Niveau aus.

Bilanz

Aktiva

Gewinn- und Verlustrechnung

Anhang

Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Angaben zur Identifikation der Gesellschaft laut Registergericht

Der Jahresabschluss der Ergosign GmbH für das Geschäftsjahr 2023 ist nach den Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuches sowie des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung aufgestellt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Entgeltlich erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige lineare Abschreibungen vermindert.

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige lineare Abschreibungen vermindert. Die Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten wurden in Vorjahren zum Teil um erhaltene Investitionszuschüsse vermindert.

Geringwertige Gegenstände des Anlagevermögens mit Anschaffungskosten von bis zu 800,00 € wurden im Jahr der Anschaffung in voller Höhe abgeschrieben und ihr Abgang unterstellt.

Die planmäßigen Abschreibungen erfolgten nach der voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände.

Die Finanzanlagen wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und bewertet.

Soweit erforderlich, wurde für Gegenstände des Anlagevermögens der am Bilanzstichtag vorliegende niedrigere beizulegende Wert angesetzt.

Die unfertigen Leistungen sind, unter Beachtung des strengen Niederstwertprinzips, mit ihren Herstellungskosten angesetzt. Die Herstellungskosten orientieren sich an der handelsrechtlichen Wertuntergrenze nach § 255 Abs. 2 HGB.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind zum Nominalwert angesetzt und wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet. Für die Risken in den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wurde eine Pauschalwertberichtigung mit 1,0 % der Nettoforderungen gebildet.

Die flüssigen Mittel sind zum Nennbetrag angesetzt bzw. mit dem Devisenkassamittelkurs am Abschlussstichtag umgerechnet.

Ausgaben für zukünftige Zeiträume, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag am 31. Dezember 2023 darstellen, sind zeitanteilig als aktive Rechnungsabgrenzungsposten ausgewiesen.

Für ungewisse Verbindlichkeiten aus Pensionsverpflichtungen wurden Rückstellungen gebildet. Die Rückstellungen für Pensionen wurden nach dem Teilwertverfahren auf der Basis versicherungsmathematischer Berechnungen nach den Richttafeln 2018 G von Klaus Heubeck mit einem Rechnungszins von 1,82 % p.a. ermittelt. Der Rechnungszins ermittelt sich aus dem durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen zehn Geschäftsjahre, der sich bei einer angenommenen Laufzeit von 15 Jahren ergibt. Erfolgsänderungen aus einer Änderung des Diskontierungszinssatzes werden im operativen Ergebnis erfasst.

Durch Wechsel des Anstellungsverhältnisses der beiden Geschäftsführer von der Gesellschaft zu deren mittelbaren Gesellschafterin, der Digital Experiences Group, Saarbrücken, wurden die Pensionsrückstellungen eingefroren. Die Berücksichtigung eines Gehalts- und Rententrends war daher nicht notwendig.

Direktzusagen und zur Finanzierung abgeschlossene Rückdeckungsversicherungen sind kongruent zu bewerten. Es ist ein Vergleich zwischen den erwarteten Zahlungsströmen aus der Direktzusage und den zugehörigen Rückdeckungsversicherungen vorzunehmen. So werden im Grundprinzip sogenannte kongruente Teile der Verpflichtung bzw. Rückdeckung in gleicher Höhe auf der Aktiv- und Passivseite der Bilanz angesetzt.

Vermögensgegenstände, die dem Zugriff aller übrigen Gläubigern entzogen sind und ausschließlich zur Erfüllung von Schulden aus Altersversorgungsverpflichtungen dienen, sind gemäß § 246 Abs. 2 HGB mit diesen Schulden verrechnet; entsprechend wurde mit den dazugehörigen Aufwendungen und Erträgen verfahren.

Als beizulegender Zeitwert des Deckungsvermögens gilt nach § 255 Abs. 4 Satz 1 HGB der Marktpreis.

Infolge des im Jahr 2022 mit der unmittelbaren Gesellschafterin, der Ergosign Holding GmbH, Saarbrücken, geschlossenen Ergebnisabführungsvertrags wurde eine ertragsteuerliche Organschaft mit dieser begründet, in die die Ergosign GmbH als Organgesellschaft eingeht. Die Steuerrückstellungen werden daher beim Organträger erfasst.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt. Sie sind in der Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt. Sämtliche sonstige Rückstellungen haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr und werden daher nicht abgezinst.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Grundlagen der Währungsumrechnung

Forderungen und Verbindlichkeiten in Fremdwährung mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr werden zum Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag umgerechnet. Insofern sind im vorliegenden Jahresabschluss unrealisierte Gewinne und Verluste aus der Währungsumrechnung enthalten. Bei einer Restlaufzeit über einem Jahr erfolgt die Umrechnung mit dem Wechselkurs zum Zeitpunkt des Entstehens. Bei Wechselkursänderungen bis zum Bilanzstichtag erfolgt die Bewertung grundsätzlich zum Wechselkurs des Bilanzstichtags unter Beachtung des Niederstwertprinzips auf der Aktiv- und des Höchstwertprinzips auf der Passivseite.

Angaben zur Bilanz

Anlagespiegel für die einzelnen Posten des Anlagevermögens

Die Entwicklung des Anlagevermögens ist im zum Anhang beigefügten Anlagespiegel dargestellt.

Pensionsrückstellungen

Bei den Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen ergibt sich zwischen dem Ansatz nach dem durchschnittlichen Marktzinssatz aus den vergangenen zehn Geschäftsjahren und dem Ansatz nach dem durchschnittlichen Marktzinssatz aus den vergangenen sieben Geschäftsjahren ein Unterschiedsbetrag in Höhe von 8.759,00 € (VJ 40 T€). Dieser Unterschiedsbetrag unterliegt einer Ausschüttungssperre.

Verrechnung von Vermögensgegenständen und Schulden

Für die gemäß § 246 Abs. 2 HGB zu saldierenden Schulden aus Altersvorsorgeverpflichtungen mit Vermögenswerten, die dem Zugriff aller übrigen Gläubiger entzogen sind, und ausschließlich zur Erfüllung von Schulden aus Altersversorgungsverpflichtungen dienen, wurden folgende Werte ermittelt:

Sonstige Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen setzen sich zum Bilanzstichtag am 31. Dezember 2023 wie folgt zusammen:

Restlaufzeit der Verbindlichkeiten und der Sicherungsrechte

Die nachfolgende Darstellung zeigt die Aufgliederung der in der Bilanz aufgeführten Verbindlichkeiten:

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten sind durch Grundpfandrechte gesichert.

Von den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen betreffen in Höhe von 2.752.184,41 € solche gegenüber der mittelbaren und unmittelbaren Gesellschafterin.

Von den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen betreffen 2.467.109,07 € Verbindlichkeiten aus dem Ergebnisabführungsvertrag.

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind Erträge aus der Anpassung der Rückdeckungsversicherung in Höhe von TEUR 7 sowie periodenfremde Erträge von TEUR 96 enthalten, die vollständig auf die Auflösung von Rückstellungen entfallen.

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen von TEUR 7 enthalten.

Die Vergütung der Geschäftsführer wird seit dem Geschäftsjahr 2021 von der mittelbaren Gesellschafterin an die Ergosign GmbH weiterbelastet und innerhalb der sonstigen betrieblichen Aufwendungen ausgewiesen.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Am Bilanzstichtag bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Miet- und Leasingverträgen. Insgesamt bestehen sieben Mietverträge mit unterschiedlichen Restlaufzeiten (maximal bis April 2032). Jährliche Mietaufwendungen fallen in Höhe von rd. 971.000,00 € an. Bei den Leasingverträgen handelt es sich hauptsächlich um Kfz-Leasingverträge (46 Fahrzeuge) mit einer maximalen Laufzeit bis Oktober 2027. Aus den Leasingverträgen wird die Kapitalgesellschaft künftig jährlich mit rd. 216.000,00 € belastet.

Der Gesamtbetrag der sonstigen finanziellen Verpflichtungen aus Miet- und Leasingverhältnissen beläuft sich auf TEUR 5.288.

Sonstige Angaben

Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres 2023 im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer betrug 204. Gleichzeitig wurden durchschnittlich 4 Auszubildende beschäftigt.

Namen der Geschäftsführer

Während des abgelaufenen Geschäftsjahres wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt:

Herr Dr. Marcus Plach, Managing Director, Saarbrücken

Herr Prof.Dr. Dieter Wallach, Managing Director, St. Ingbert. (bis 31. Mai 2024)

Markus Kühner, Managing Director, Weiskirchen (ab 16. Mai 2024)

Vergütungen der Geschäftsführer

Unter Anwendung des § 286 Abs. 4 HGB unterbleibt die Angabe der Höhe der Gesamtbezüge für die Geschäftsführung.

Angaben über den Anteilsbesitz an anderen Unternehmen

Gemäß § 285 Nr. 11 HGB wird über nachstehende Unternehmen berichtet:

Konzernabschluss, Sitz des Mutterunternehmens

Die Gesellschaft wird in den freiwilligen Konzernabschluss des Mutterunternehmens, der Digital Experiences Group GmbH, Saarbrücken, sowie in den übergeordneten Konzernabschluss der Harald Quandt Industriebeteiligungen GmbH, Bad Homburg v. d. Höhe, zum 31. Dezember 2023 einbezogen. Der Konzernabschluss der Harald Quandt Industriebeteiligungen GmbH wird im elektronischen Unternehmensregister bekannt gemacht.

Vorgänge von besonderer Bedeutung

Vorgänge von besonderer Bedeutung, die nach dem Schluss des Geschäftsjahres 2023 eingetreten und weder in der Gewinn- und Verlustrechnung noch in der Bilanz berücksichtigt sind, haben sich nicht ereignet.

Vorschlag bzw. Beschluss zur Ergebnisverwendung

Gemäß dem geschlossenen Ergebnisabführungsvertrages wird der Jahresüberschuss in Höhe von 2.467.109,07 € in voller Höhe abgeführt.

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 19.09.2024 festgestellt.

Bestätigungsvermerk

"In dem vorstehenden, zur Offenlegung bestimmten, verkürzten Jahresabschluss wurden größenabhängige Erleichterungen in Anspruch genommen. Zu den vollständigen Jahresabschluss und dem Lagebericht wurde folgender Bestätigungsvermerk erteilt:"

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Ergosign GmbH, Saarbrücken

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Ergosign GmbH, Saarbrücken, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Ergosign GmbH, Saarbrücken, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

§ entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2023 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 und

§ vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

§ identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.

§ gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.

§ beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.

§ ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

§ beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.

§ beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.

§ führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.