MVZ nuwamed gGmbHLiquidiert

MVZ nuwamed gGmbH

Leipzig

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2018 bis zum 31.12.2018

Anhang für das Geschäftsjahr 2018

I. Allgemeine Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

I.1 Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss wurde auf der Grundlage der Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften des HGB aufgestellt. Es gelten gemäß Gesellschaftsvertrag die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften.

Die Bilanz sowie die Gewinn- und Verlustrechnung sind entsprechend den Bestimmungen des HGB gem. §§ 266, 275 HGB gegliedert. Die Darstellung der Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren gem. § 275 Abs. 2 HGB erstellt.

Darüber hinaus bilden die Regelungen des Vertrages über die Kooperation und Kostenerstattung zwischen der Universitätsklinikum Leipzig an der Universität Leipzig Anstalt des öffentlichen Rechts des Freistaates Sachsen, Leipzig, (kurz: Universitätsklinikum) und der MedVZ Medizinisches Versorgungszentrum am Universitätsklinikum Leipzig gGmbH (kurz: MedVZ) die Grundlage für die Trennung und Kostenerstattung der zwischen dem Universitätsklinikum und dem MVZ nicht direkt zurechenbaren Aufwands- und Ertragspositionen. Dieser Vertrag wurde im Geschäftsjahr 2018 auf die MVZ nuwamed gGmbH (kurz: nuwamed) ausgedehnt.

Abweichend zu Vorjahren werden Gebäudereinigungsleistungen unter den bezogenen Leistungen (bislang sonstige betriebliche Aufwendungen) ausgewiesen. Der Vorjahresausweis wurde insoweit angepasst (TEUR 5).

I.2 Registerinformationen

Die Gesellschaft ist unter der Firma MVZ nuwamed gGmbH mit Sitz in Leipzig im Handelsregister des Amtsgerichts Leipzig unter HRB 33357 eingetragen.

II. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren im Wesentlichen die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend:

Bei der Einbringung wurde das Vermögen durch den Gründungsgesellschafter gemäß Gründungssatzung mit dem Zeitwert angesetzt. Soweit der Wert der Sacheinlage den Wert der hierauf entfallenden Stammeinlage überschreitet, war der übersteigende Wert in die Kapitalrücklage der Gesellschaft einzustellen. Die Kapitalrücklage entspricht unter Berücksichtigung des Stammkapitals dem Eigenkapital der Eröffnungsbilanz und korrespondiert im Wesentlichen zu den beiden Praxiswerten aufgedeckten stillen Reserven. Die Erfassung der Kassenzulassung erfolgt als Bestandteil des Praxiswertes. Eine gesonderte Bilanzierung der jeweils mit erworbenen Vertragsarztzulassungen wird demgemäß nicht vorgenommen. Die entgeltlich erworbenen Firmenwerte werden als Praxiswerte abgeschrieben. Die Abschreibung wird planmäßig vorgenommen. Aufgrund bestehender Unsicherheit hinsichtlich der kassenzulassungsrechtlichen Voraussetzungen wurde die Nutzungsdauer der Praxiswerte typisiert mit 10 Jahren angenommen.

Das übrige Anlagevermögen wird grundsätzlich zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten aktiviert und - soweit abnutzbar - nach Maßgabe der voraussichtlichen Nutzungsdauern nach der linearen Methode abgeschrieben. Für Geringwertige Wirtschaftsgüter wurde die Sofortabschreibung gewählt.

Forderungen wurden zu ihren Nominalwerten angesetzt. Allen risikobehafteten Posten ist durch die Bildung angemessener Wertberichtigungen Rechnung getragen.

Der Kassenbestand und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zum Nennwert angesetzt.

Das Eigenkapital ist zum Nennwert angesetzt.

Rückstellungen werden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages passiviert. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr bestehen nicht.

Verbindlichkeiten sind zum Erfüllungsbetrag angesetzt. Es bestehen branchenübliche Eigentumsvorbehalte. Eine Sicherung durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte besteht nicht.

Steuerabgrenzung

Latente Steuern beruhen auf den temporären Unterschieden zwischen den Bilanzpositionen aus handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Betrachtungsweise gemäß §274 HGB.

Es besteht insgesamt ein Aktivüberhang aus der handelsrechtlich kürzeren Abschreibung von Praxiswerten und eine damit zu erwartende künftige Steuerentlastung.

Mit Ausnahme der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe ist das Einkommen der Gesellschaft nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG bzw. § 3 Nr. 20 GewStG von der Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer befreit. Die Unterschiedsbeträge sind daher nur insoweit relevant, als die zugrunde liegenden Posten die steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe betreffen. Diese weisen im Geschäftsjahr 2018 keinen wesentlichen Umfang auf.

III. Erläuterungen zur Bilanz

Ein Vorjahresvergleich ist im Folgenden nur bedingt herzustellen, da es sich im Geschäftsjahr 2018 um das erste vollständige und im Vergleichszeitraum um ein Rumpfgeschäftsjahr mit Beginn zum 18. Januar 2017 der Gesellschaft handelt.

Anlagevermögen

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist im beigefügten Anlagespiegel dargestellt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen bestehen im Wesentlichen aus Forderungen gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen (kurz: KVS). Diese beruhen hauptsächlich auf Forderungen für das IV. Quartal 2018 in Höhe von TEUR 72 sowie das III. Quartal 2018 in Höhe von TEUR 73.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen (TEUR 62) betreffen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen gegen die Gesellschafterin.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Sonstige Rückstellungen

Die Sonstigen Rückstellungen betreffen im Wesentlichen Personalrückstellungen für Resturlaub sowie Rückstellungen für ausstehende Eingangsrechnungen und drohende Rückzahlungsverpflichtungen.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen betreffen die Gesellschafterin und bestehen aus kurzfristigen Darlehensverbindlichkeiten in Höhe von TEUR 650 sowie Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von TEUR 25.

Alle Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

IV. Erläuterungen zur Gewinn-und Verlustrechnung

Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse betragen TEUR 2.083 und umfassen hauptsächlich Erlöse aus ambulanten Leistungen des MVZ nuwamed, die nahezu ausschließlich gegenüber der KVS geltend gemacht werden. Die Umsätze wurden ausschließlich im Inland erzielt.

In den Umsatzerlösen sind periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 36 enthalten.

Sonstige betriebliche Erträge

Inden sonstigen betrieblichen Erträgen sind Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen in Höhe von TEUR 77 enthalten.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 19 enthalten.

V. Sonstige Angaben

Abschlussprüferhonorar

Das Honorar des Abschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2018 beträgt TEUR 7 (brutto) und betrifft Abschlussprüferleistungen.

Angaben zu nahe stehenden Unternehmen und Personen

Nahe stehende Unternehmen und Personen sind juristische oder natürliche Personen, die auf die Gesellschaft Einfluss nehmen können oder der Kontrolle oder einem maßgeblichen Einfluss durch die Gesellschaft unterliegen. Geschäfte mit nahe stehenden Unternehmen und Personen werden insbesondere mit dem Mutterunternehmen und der MedVZ Medizinisches Versorgungszentrum am Universitätsklinikum Leipzig gGmbH abgeschlossen. Es handelt sich neben einer Darlehensaufnahme bei dem Mutterunternehmen (vgl. Punkt III. "Verbindlichkeiten") i. H. v. TEUR 650 vor allem um Dienstleistungsgeschäfte.

Im Berichtszeitraum wurden keine zu marktunüblichen Bedingungen zustande gekommenen Geschäfte abgeschlossen.

Geschäftsführung und Gesamtbezüge der Geschäftsführung

Die Geschäftsführung setzte sich im Geschäftsjahr 2018 und gegenwärtig wie folgt zusammen:

• Prof. Dr. med. Christian Wittekind, Arzt, Leipzig, Leiter des Instituts für Pathologie

(Medizinischer Geschäftsführer und Ärztlicher Leiter)

ab 1. Februar 2018 bis 31. Juli 2018  

• David Kayser, B.A., Leipzig

(Kaufmännischer Geschäftsführer)

bis 31. Januar 2018  

• Marco Schüller

komm. Vorstand des Universitätsklinikums und Kaufmännischer Leiter Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie der Universitätsklinikum Leipzig an der Universität Leipzig Anstalt des öffentlichen Rechts des Freistaates Sachsen

(Kaufmännischer Geschäftsführer)

bis 31. August 2018  

• Dr. med. Nikolaus von Dercks - Medizinischer Geschäftsführer und Leiter Medizincontrolling am Universitätsklinikum Leipzig AöR

seit 1. August 2018  

• Sandra Voigt - Kaufmännische Geschäftsführerin

seit 1. August 2018  

Hinsichtlich der Gesamtbezüge der Geschäftsführung wurde von der Schutzklausel des §286 Abs. 4 HGB Gebrauch gemacht, da nur ein Geschäftsführer Bezüge erhält.

Soweit dieser Anhang keine Angaben über sonstige, nach den §§ 264 ff, 284 ff HGB angabepflichtige Sachverhalte enthält, haben diese im Geschäftsjahr nicht vorgelegen.

Mitarbeiter

Die Zahl der durchschnittlich im Geschäftsjahr beschäftigten Mitarbeiter stellt sich wie folgt dar:

Sonstigefinanzielle Verpflichtungen

Sonstige finanzielle Verpflichtungen gegenüber verbundenen Unternehmen resultieren aus Lieferungen und Leistungen und betreffen insbesondere Mietverträge und Nutzungsüberlassungen. Die daraus resultierenden jährlichen Aufwendungen betragen - auf Grundlage der in 2018 entstandenen finanziellen Verpflichtungen - ca.TEUR 305.

Im Übrigen bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen ingeschäftsüblichem Umfang.

Nachtragsbericht

Nach dem Bilanzstichtag sind keine Vorgänge von besonderer Bedeutung eingetreten, die wesentliche finanzielle Auswirkungen auf den Geschäftsverlauf oder die Lage der Gesellschaft haben.

Bilanz zum 31. Dezember 2018

Aktiva

Passiva

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2018

1 GESCHÄFTSVERLAUF UND LAGE DER GESELLSCHAFT

1.1 Organisation und Struktur

Die MVZ nuwamed gGmbH (im Folgenden: MVZ nuwamed) ist seit dem 1. April 2017 eine 100- prozentige Tochtergesellschaft der Universitätsklinikum Leipzig Anstalt des öffentlichen Rechts des Freistaates Sachsen, Leipzig, (im Folgenden: Universitätsklinikum). Die Gesellschaft wurde am 18. Januar 2017 als GmbH gegründet.

Aufgabe der MVZ nuwamed gGmbH ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens durch eine bedarfsgerechte Versorgung der Bevölkerung der Stadt Leipzig mit ambulanten Gesundheitsleistungen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Die Gemeinnützigkeit ist seit 1. Januar 2018 anerkannt.

Die MVZ nuwamed gGmbH versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) betreibt.

Das MVZ nuwamed betreibt zum Stichtag ein medizinisches Versorgungszentrum mit vier Fachrichtungen (Allgemeinmedizin, Kinderheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Gynäkologie) mit 7,0 Vertragsarztsitzen an einem Standort. Mit diesem Leistungsspektrum und den 7,0 Vertragsarztsitzen an einem Standort gehört das MVZ nuwamed zu einem der größten Leistungserbringer in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung in Leipzig.

1.2 Strategie

Der Patient und dessen qualitativ hochwertige ambulante Gesundheitsversorgung stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Darüber hinaus sind wir bestrebt unseren Anteil an Weiterbildungsplätzen in der Facharztweiterbildung sowie in der Einrichtung von Ausbildungsplätzen für nichtärztliches Personal zu stärken. In unserem medizinischen Versorgungszentrum bieten wir eine interdisziplinäre ambulante Versorgung, qualitativ hochwertige Medizin und den Austausch mit dem Universitätsklinikum sowie der Schwestergesellschaft, der MedVZ Medizinisches Versorgungszentrum am Universitätsklinikum Leipzig gGmbH, wovon unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren. Dazu gehören insbesondere auch die Nutzung modernster Medizintechnik in allen fachärztlichen Bereichen und der Zugang zu labordiagnostischen Leistungen auf höchstem Niveau. Ziel ist es, die Patientenversorgung zu sichern und zu verbessern.

Im Vordergrund stand im Jahr 2018 auch weiterhin die Integration in die bestehenden Organisationsstrukturen der Gesellschafterin, der Universitätsklinikum Leipzig AöR, ihrer Verwaltungsbereiche in Auftragsverwaltung sowie die Etablierung prozessualer und qualitativer Schnittstellen mit der Schwestergesellschaft. Mit Bescheid vom 26. November 2018 wurde die Arbeitnehmerüberlassung zwischen den Schwestergesellschaften zunächst für ein Jahr befristet genehmigt.

1.3 Geschäftsverlauf

Das Jahr 2018 war für die ambulanten Leistungserbringer und die Medizinischen Versorgungszentren erneut ein schwieriges Jahr. Das in der Vorperiode prognostische Jahresergebnis für 2018 konnte nicht erreicht werden. Ursächlich hierfür waren die zu optimistischen Prognosen der Entwicklung der Umsatzerlöse nach notwendigen Reaktionen auf Personalveränderungen aufgrund von Nachbesetzungen von Versorgungsaufträgen.

Das operative Geschäft verlief nicht plankonform. Ein Anstieg der Patienten konnte in jedem der Fachbereiche jedoch verzeichnet und somit eine Umsatzsteigerung erzielt werden. Insgesamt wurden in der MVZ nuwamed gGmbH 2018 ca. 24.860 Patienten ambulant behandelt, damit 1.990 Patienten mehr als im Vorjahr (VJ ca. 22.870 Patienten).

Die im Übernahmeprozess 2017 begonnene Neuausrichtung des Fachbereiches Hals-Nasen-Ohrenheilkunde durch personelle Neubesetzung und Ausstattung mit hochwertiger Medizintechnik konnte im 4. Quartal 2018 mit der Etablierung einer Freifeld-Audiometriekabine beendet werden.

Im 3.Quartal 2018 konnte im Fachbereich Gynäkologie der mit der Übernahme eingeleitete Nachbesetzungsprozess begonnen werden und wird in den nächsten 2 Jahren fortgesetzt. Im Fachbereich Allgemeinmedizin gelang ebenfalls die Nachbesetzung eines Vertragsarztsitzes zum 1.Oktober 2018. Die damit einhergehenden Neuausrichtungen der Fachbereiche werden zu positiven Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit der Fachbereiche und der Auslastung der Zulassungen in den Folgejahren führen.

Die Leitung der Gesellschaft wurde zum 1. März 2018 durch die Funktion einer kaufmännischen Standortleiterin erweitert. Durch diese neue Managementebene konnten Entscheidungs- und Steuerungsprozesse maßgeblich beschleunigt werden.

Zum 31. Januar 2018 verließ Herr David Kayser als kaufmännischer Geschäftsführer sowie Herr Professor Dr. Christian Wittekind zum 31. Juli 2018 als medizinischer Geschäftsführer das Unternehmen. Mit Wirkung zum 1. August 2018 wurden Herr Dr. Nikolaus von Dercks als medizinischer Geschäftsführer und Frau Sandra Voigt als kaufmännische Geschäftsführerin bestellt. Herr Marco Schüller beendete mit Wirkung zum 1. September 2018 die Geschäftsführung, um kommissarisch die Aufgaben des kaufmännischen Vorstandes im Universitätsklinikum wahrzunehmen.

1.4 Marktstellung und Konkurrenzsituation

An den allgemeinen Rahmenbedingungen, die durch das in 2012 in Kraft getretene Moratorium der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) zur Beschränkung neuer Arztsitze und Niederlassungen verursacht worden waren, hat sich auch im Kalenderjahr 2018 nichts geändert. Sämtliche Versorgungsebenen der vertragsärztlichen Versorgung im Freistaat Sachsen unterliegen weiterhin der Bedarfsplanung durch die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS). Als Praxisbetreiber nehmen wir nach wie vor Schwierigkeiten in der Überweisung an nachgeordnete Allgemeinärzte bzw. Ärzte der hausärztlichen Versorgung aufgrund von Kapazitätsengpässen wahr. Gleiches gilt für einige fachärztliche und spezialisierte fachärztliche Versorgungsbereiche, wie bspw. die Augenheilkunde.

Ein zusätzliches Wachstum der Gesellschaft wird angestrebt, dieses ist jedoch von den Bedingungen in der vertragsärztlichen Versorgung in Leipzig abhängig. Im Vergleich mit den Direktionsbezirken Dresden und Chemnitz der KVS werden im Direktionsbezirk Leipzig regelmäßig weniger Vertragsarztsitze ausgeschrieben. Weiterhin beschränken sich diese inhaltlich auf wenige Fachbereiche.

Die Konkurrenzsituation in der ambulanten Versorgung in Leipzig ist in Bezug auf die Fachbereiche des MVZ nuwamed, besonders der Gynäkologie, durchaus groß. Die Gynäkologie ist mit einem großen Leistungsanteil auch ambulant operativ tätig und hier auf Überweisungen anderer niedergelassenen Fachärzte angewiesen. Mit der Übernahme der Gesellschaft war zunächst wahrzunehmen, dass die Zahl der Überweisungen für operative Leistungen zurückgegangen ist. Um Konkurrenzdenken vorzubeugen und die Zahl der Überweisungen wieder zu steigern, werden ein enger Kontakt zu den niedergelassenen Ärzten sowie Spezialisierungen in der Versorgung und die gemeinsame Kooperation Zielvorgaben.

1.5 Vermögens- und Ertragslage

Ein Vorjahresvergleich ist im Folgenden eingeschränkt herzustellen, da es sich im Geschäftsjahr 2017 um das erste und ein Rumpfgeschäftsjahr mit Gründung der Gesellschaft zum 18. Januar 2017 handelt.

Die Gesellschaft schließt das Geschäftsjahr 2018 mit einem Verlust von TEUR 445 (VJ TEUR 390) ab. Im Wesentlichen wurde das Ergebnis durch zu optimistisch geplante und im Laufe des Jahres nicht in vollem Umfang realisierte Umsatzerlöse beeinflusst.

Dieser Verlust ist vor dem Hintergrund der vorherrschenden Marktbesonderheiten sowie unter Betrachtung der theoretischen Leistungsfähigkeit als Ergebnis mit deutlichen Entwicklungspotentialen zu bewerten.

Die Bilanzsumme beträgt TEUR 3.228 (VJ TEUR 3.573). Der Summe aller Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen in Höhe von TEUR 481 (VJ TEUR 496), mit überwiegend noch nicht vereinnahmten KV-Umsätzen aus dem III. und IV. Quartal 2018, stehen Verbindlichkeiten in Höhe von TEUR 709 (VJ TEUR 590) gegenüber.

Der Gesamtjahresumsatz beläuft sich mit kalkulatorischen Umsätzen für das IV. Quartal 2018, aufgrund der regelhaften versetzten Abrechnung der KVS, auf TEUR 2.083 (VJ TEUR 1.829). Die Umsatzerlöse werden zum größten Teil über die vertragsärztliche Versorgung erwirtschaftet, der andere Anteil stammt aus Privaterlösen und individuellen Gesundheitsleistungen (IGeL).

1.6 Personalentwicklung

Allgemein gilt, dass Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion gefördert werden. Qualifizierte und leistungsmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Eigenverantwortung und Gestaltungswillen auszeichnen, sind neben effizienten organisatorischen Strukturen der entscheidende Erfolgsfaktor für die MVZ nuwamed gGmbH.

In einem laufenden Prozess erfolgte die strukturelle Weiterentwicklung der Stellensituation und der Personalbesetzung mit dem Ziel, wirtschaftlich stabil und nachhaltig auftreten zu können. Eine wichtige Säule einer nachhaltig ausgerichteten Personalpolitik ist neben dem Modell der Ausbildung von Ärzten in Weiterbildung auch die Berufsausbildung von Medizinischen Fachangestellten.

Im Jahresdurchschnitt 2018 waren im MVZ nuwamed direkt 35 Vollkräfte (VJ 37 Vollkräfte) beschäftigt. Der Personalaufwand betrug insgesamt TEUR 1.647 (VJ TEUR 1.425), was einer Personalkostenquote (Definition: Anteil der Personalkosten an den Umsatzerlösen) von 79,0 Prozent (VJ 79,0 Prozent) entspricht.

Ziele im Geschäftsjahr 2019 sind eine kontinuierliche Besetzung und Auslastung von Vertragsarztsitzen. Darüber hinaus ist die strukturelle Stellenbesetzung für 2019 zu optimieren.

1.7 Materialaufwand

Der Materialaufwand beläuft sich im medizinischen Bedarf auf TEUR 71 (VJ TEUR 54), was 3,4 Prozent (VJ 3,0 Prozent) der Umsatzerlöse entspricht. Bei den sonstigen betrieblichen Aufwendungen handelt es sich insbesondere um Mieten in Höhe von TEUR 223 (VJ TEUR 225), Verwaltungsbedarf in Höhe von TEUR 217 (VJ TEUR 147) sowie Wartungs- und Instandhaltungskosten in Höhe von TEUR 30 (VJ TEUR 12).

1.8 Finanz- und Liquiditätslage

Die Finanzlage der Gesellschaft kann während des Geschäftsjahres 2018 als gut eingestuft werden. Die Zahlungsfähigkeit war jederzeit gegeben. Stichtagsbezogen standen liquide Mittel in Höhe von TEUR 181 (VJ TEUR 191) zur Verfügung.

Mit Inkrafttreten zum 21. Februar 2018 wurde der zwischen dem Universitätsklinikum Leipzig und der MedVZ gGmbH bestehende und verlängerte Kreditvertrag, auf die MVZ nuwamed gGmbH ausgedehnt. Der Kreditrahmen in Höhe von TEUR 1.200 wurde beibehalten und gilt für beide Gesellschaften im Gesamten. Dies wurde mit Schreiben vom 15. Februar 2018 durch den Gewährträger des Universitätsklinikums genehmigt.

Zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2018 wurde der Kreditrahmen in Höhe von 650 TEUR in Anspruch genommen. Die Gesellschaft hat über das Darlehen des Universitätsklinikums hinaus keine Kreditaufnahmen getätigt.

Durch die geringen Abschlagszahlungen der KVS wird die Liquidität der Gesellschaft angegriffen. Erst mit der um ein Quartal verzögerten Restzahlung kann ein entsprechender Ausgleich erfolgen. Es besteht für die Gesellschaft in 2019 die Möglichkeit, den Überbrückungskredit der Gesellschafterin wahrzunehmen. Um der Liquiditätsthematik dauerhaft vorzubeugen, muss eine stabile wirtschaftliche Situation durch eine entsprechende Leistungsfähigkeit der Gesellschaft geschaffen werden.

2 PROGNOSE/ CHANCENBERICHT

Für den Prognosezeitraum wird unter Annahme gleicher Rahmenbedingungen in Zukunft von einem gegenüber dem Vorjahr leicht positiven Jahresergebnis ausgegangen, da nicht mit Sondereffekten aus Vorjahren zu rechnen ist. Insgesamt wird in der ambulanten Versorgung mit einem weiterhin schwierigen Umfeld zu rechnen sein.

Aufgrund der Weiterführung prozessoptimierender Anpassungen in allen Fachbereichen wird für die Entwicklung der Finanzlage von einem positiven Kapitalfluss aus der laufenden Geschäftstätigkeit ausgegangen.

Ziel ist in den kommenden Jahren der Ausbau des Leistungsspektrums in allen Fachbereichen sowie die Ergänzung und der Ausbau des kompletten Leistungsspektrums, sowie die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit. Als Benchmark gilt für alle Fachbereiche der durchschnittliche Umsatz des jeweiligen Fachbereichs im Land Sachsen, woran die Fachbereiche des MVZ nuwamed zukünftig gemessen werden und diese zu erreichen, das Ziel ist.

Für das kommende Geschäftsjahr wird eine Leistungssteigerung erwartet, die sich in Umsatz- und Fallzahlsteigerungen auswirkt. Zu erwarten ist ein Umsatz von TEUR 2.224. Die Steigerung basiert vor allem aus prozessualen und personellen Optimierungen der einzelnen Fachbereiche sowie aus der Erhöhung von Fallwerten durch entsprechende Investitionen in medizintechnische Innovationen.

Die besondere Herausforderung für das kommende Geschäftsjahr ist die geplante Verschmelzung mit der Schwestergesellschaft MedVZ am Universitätsklinikum Leipzig gGmbH. Der mögliche Weg führt über eine Gründung eines MVZ in der MedVZ am Universitätsklinikum Leipzig gGmbH zur Verlagerung der Vertragsarztsitze.

Die Chancen der MVZ nuwamed gGmbH liegen in ihrer Marktposition aufgrund weiterhin hochwertigem sowie stetig wachsendem medizinischen Leistungsspektrum mit gleichzeitiger hoher Behandlungsqualität. Die MVZ nuwamed gGmbH erweist sich mit ihren Praxen für die Menschen im Einzugsgebiet sowie für Niedergelassene und Krankenhäuser als zuverlässiger Partner.

3 BEDEUTSAME RISIKEN

Die Risiken im Gesundheitssektor liegen vor allem in der Abhängigkeit von politischen Einflüssen und den daraus resultierenden Auswirkungen auf die Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Allgemein werden in der ambulanten, vertragsärztlichen Versorgung größere Einrichtungen wie Medizinische Versorgungszentren im Vergleich zu Einzelpraxen, Berufsausübungsgemeinschaften, Gemeinschaftspraxen und Praxisgemeinschaften finanziell, betrachtet auf Basis der Liquidität, deutlich benachteiligt. Die geltenden Regelungen stellen für viele Einrichtungen ein existenzielles Risiko dar, welches nur mit einer finanziell starken Trägergesellschaft vorübergehend abzudecken ist.

Aspekte des Risikomanagements wurden durch die Geschäftsführung im laufenden Jahr sowohl in Geschäftsführersitzungen als auch im laufenden Prozess mit der Gesellschafterin stets zeitnah und kontinuierlich besprochen. Die Gesellschafterin erhält ergänzend eine schriftliche Übersicht zur geschäftlichen Entwicklung, die auch die Risikobewertung beinhaltet. In diesem Zusammenhang wird jährlich - ausgehend von der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement am Universitätsklinikum - eine Risikomatrix durch die Geschäftsführung MVZ nuwamed erstellt, in der die vorhandenen Risiken klassifiziert und bewertet werden.

Die Vorfinanzierung von Restzahlungen der KVS stellt nach wie vor eine wirtschaftliche Herausforderung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des MVZ nuwamed dar, da durch die geringen Abschlagszahlungen der KVS die Liquidität der Gesellschaft belastet wird. Erst mit der um ein Quartal verzögerten Restzahlung kann ein entsprechender Ausgleich erfolgen. Für die Gesellschaft besteht die Möglichkeit, den Überbrückungskredit der Gesellschafterin wahrzunehmen.

Um der Liquiditätsthematik dauerhaft vorzubeugen, erfolgten durch die Geschäftsführung der MVZ nuwamed gGmbH erste Besprechungen mit der KVS bezüglich der Anpassung der Abschlagszahlungen.

Ein zentrales vorhandenes Risiko ist der kurzfristige Ausfall von Fachärzten in den einzelnen Fachbereichen als Leistungsträger, an die die Leistungserbringung gebunden ist. Mit einem personellen Ausfall gehen Umsatzeinbußen einher. Die Nachbesetzung von Vertragsarztsitzen stellt eine enorme Herausforderung für die Zukunft dar, die durch vorausschauende Personalplanung und Personalentwicklung gelingen wird. Ein ebenfalls zentrales Risiko ergibt sich aus den gesetzlichen Vorschriften der Vertragsärztlichen Versorgung und den sich daraus ergebenden stark zeitversetzten Regressrisiken.

Der Aufbau eines zentralen umfassenden Controlling-Systems wird die Fachbereiche mit Transparenz unterstützen sich sicher innerhalb der Vertragsärztlichen Richtlinien zu bewegen.

Bestandsgefährdende Risiken sind aus heutiger Sicht nicht bekannt.