Personalmanagement Kratz GmbH

Kleppergasse 9, 99326 Stadtilm, DEU

Stammdaten

Register
Amtsgericht Jena HRB 512556
Eingetragen
15.8.2016
Branche
Sonstige Überlassung von ArbeitskräftenBefristete Überlassung von ArbeitskräftenVermittlung von Arbeitskräften
Gegenstand
Personalleasing/ Arbeitnehmerüberlassung

Historie

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Management

NameRolle
Rico Wolff
seit 15.8.2016
Geschäftsführer

Wirtschaftlich Berechtigte

100.00% identifiziert0.00% ungelöst

Identifizierte Personen (2)

Gesellschafter

2 Gesellschafter

GmbH-Struktur

Kleppergasse 11 Ilmtal OT Griesheim, 99326
15.000 €
60.00%
Kleppergasse 11 Ilmtal OT Griesheim, 99326
10.000 €
40.00%

Konzern- und Jahresabschlüsse

Personalmanagement Kratz GmbH

Stadtilm (vormals: Ilmtal)

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2018 bis zum 31.12.2018

Bilanz

Aktiva

31.12.2018
EUR
31.12.2017
EUR
A. Anlagevermögen 317.335,66 276.700,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 201.222,00 226.645,00
II. Sachanlagen 116.113,66 50.055,00
B. Umlaufvermögen 74.544,66 222.944,81
I. Vorräte 0,00 23.716,70
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 73.904,16 180.909,40
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 640,50 18.318,71
C. Rechnungsabgrenzungsposten 4.693,47 7.633,91
D. nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag 48.563,93 0,00
Bilanzsumme, Summe Aktiva 445.137,72 507.278,72

Passiva

31.12.2018
EUR
31.12.2017
EUR
A. Eigenkapital 0,00 6.230,23
I. gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
1. nicht eingeforderte ausstehende Einlagen -12.500,00 -12.500,00
2. eingefordertes Kapital 12.500,00 12.500,00
II. Verlustvortrag 6.269,77 10.593,45
III. Jahresfehlbetrag 54.794,16 -4.323,68
IV. nicht gedeckter Fehlbetrag 48.563,93 0,00
B. Rückstellungen 35.654,09 98.960,50
C. Verbindlichkeiten 409.483,63 402.087,99
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr 144.180,39 119.901,14
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr 265.303,24 282.186,85
Bilanzsumme, Summe Passiva 445.137,72 507.278,72

Anhang


A. Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der Personal Management Kratz GmbH wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt.

Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten.

Angaben, die wahlweise in der Bilanz oder im Anhang gemacht werden können, sind grundsätzlich im Anhang aufgeführt. Für die Angabe der Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern wurde der Vermerk in der Bilanz gewählt.
Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft.
Die Geschäftsführung ist der Auffassung, dass die Voraussetzungen zur Bewertung unter der Annahme der Unternehmensfortführung gegeben sind, da eine positiv attestierte Fortbestehensprognose vom 01.11.2019 durch den Unternehmensberater Herrn Norbert Beitner vorliegt. Die vom Unternehmen zu treffenden finanzwirtschaftlichen und leistungswirtschaftlichen Maßnahmen bedürfen noch der Durchführung.




B. Angaben zur Bilanzierung und Bewertung

Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert.
Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.
Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen.
Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu einem Wert von 800 € wurden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben.
Der entgeltlich erworbene Firmenwert wurde zu Anschaffungskosten angesetzt und um planmäßige Abschreibungen vermindert.
Die Vorräte wurden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt. Sofern die Tageswerte am Bilanzstichtag niedriger waren, wurden diese angesetzt.
Forderungen und Wertpapiere wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.
Die Steuerrückstellungen beinhalten die das Geschäftsjahr betreffenden, noch nicht veranlagten Steuern.
Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.
Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt. Sofern die Tageswerte über den Erfüllungsbeträgen lagen, wurden die Verbindlichkeiten zum höheren Tageswert angesetzt.



C. Angaben und Erläuterungen zu einzelnen Posten der Bilanz
I. Bilanz
Der entgeltlich erworbene Geschäfts- oder Firmenwert wurde aktiviert. Als betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer werden 10 Jahre festgelegt.



D. Sonstige Pflichtangaben


Registergerichtsinformationen
Registerart:   Handelsregister
Registergericht:  Amtsgericht Jena
Name lt. Register:  Kratz Personalmanagement GmbH
Registernummer:  HRB 512556
Unternehmenssitz: Stadtilm


Anzahl der Arbeitnehmer
Durchschnittlich waren im Geschäftsjahr 32 Arbeitnehmer beschäftigt.


Namen der Geschäftsführer
Während des abgelaufenen Geschäftsjahres wurden die Geschäfte des Unternehmens durch Herrn Rico Wolff, Geschäftsführer, geführt.

   
Ilmtal, 2.12.2019
gez. Rico Wolf

  

Angabe der Ausleihungen, Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern

1.1.2018 - 31.12.2018

Der Betrag der Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern beträgt 122,30 EUR.

1.1.2017 - 31.12.2017

Der Betrag der Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern beträgt 152,30 EUR.

sonstige Berichtsbestandteile


Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 02.12.2019 festgestellt.

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