VRG HR Provia GmbHLiquidiert

VRG HR Provia GmbH

Mainz

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2011 bis zum 31.12.2011

Bilanz

Aktiva

Anhang

A. Angaben zur Bewertung und Bilanzierung

1. Allgemeine Angaben

Bei der Gesellschaft handelt es sich um eine kleine Kapitalgesellschaft gemäß § 267 I HGB.

Der Jahresabschluss wurde unter Berücksichtigung der §§ 264 a bis 264 c HGB aufgestellt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

2. Aktiva

Die immateriellen Vermögensgegenstände sind zu Anschaffungskosten vermindert um die lineare Abschreibung bewertet.

Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die Vornahme der planmäßigen Abschreibungen erfolgte unter Zugrundelegung der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer nach der linearen Methode. Für die Zugänge wurden zeitanteilig für den Monat des Zugangs und die folgenden Monate Abschreibungen angesetzt.

Geringwertige Wirtschaftsgüter mit einem Einzelanschaffungswert von bis zu € 150,00 wurden entsprechend der steuerlichen Vorschriften im Zugangsjahr in voller Höhe abgeschrieben. Geringwertige Wirtschaftsgüter zwischen € 150,00 und € 1.000,00 wurden in einen Sammelposten eingestellt und über die Nutzungsdauer von fünf Jahren abgeschrieben.

Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, Forderungen gegen verbundene Unternehmen und Sonstige Vermögensgegenstände sind mit dem Nominalwert ausgewiesen.

Erkennbare Einzelrisiken sind durch Einzelwertberichtigungen, das allgemeine Kreditrisiko ist durch eine Pauschalwertberichtigung berücksichtigt.

Der Kassenbestand sowie Guthaben bei Kreditinstituten sind zum Nennwert angesetzt.

Die Rechnungsabgrenzungsposten werden mit dem Nennwert und dem auf die Folgejahre entfallenden Anteil angesetzt.

3. Passiva

Die Positionen des Eigenkapitals sind zum Nennbetrag angesetzt.

Der Bewertung der Pensionsrückstellungen liegt ein versicherungsmathematisches Gutachten zugrunde und erfolgt nach den Grundsätzen vernünftiger kaufmännischer Beurteilungauf der Basis eines Zinsfußes von 5,14% p. a.

Die Steuerrückstellungen und sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen, sie sind ausreichend bemessen und nach vorsichtiger kaufmännischer Beurteilung in der Höhe notwendig.

Die Verbindlichkeiten werden mit den Rückzahlungsbeträgen angesetzt.

4. Gewinn- und Verlustrechnung

Aufwendungen und Erträge wurden auf das Geschäftsjahr abgegrenzt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren i. S. von § 275 HGB aufgestellt.

Die Aufgliederung der Umsatzerlöse nach Tätigkeitsbereichen ist aufgrund § 288 Satz 2 HGB nicht erforderlich.

Im Personalaufwand sind Aufwendungen für Altersvorsorgung in Höhe von T€ 23 (Vorjahr: T€ 57) enthalten.

B. Angaben und Erläuterungen zu den einzelnen Posten

I. Posten der Gewinn- und Verlustrechnung

1. Aufgliederung der Umsatzerlöse

Gemäß § 288 HGB braucht der Anhang die Aufgliederung der Umsatzerlöse gem. § 285 Nr. 4 HGB nicht zu enthalten.

C. Sonstige Pflichtangaben

I. Organe der Gesellschaft

Geschäftsführer:

Als Geschäftsführer sind bestellt:

- Herr Dr.-Ing. Uwe Vaihinger, Oldenburg

- Herr Christoph Scheele, Oldenburg (ab Juni 2011)

Bezüglich der Gesamtbezüge des Geschäftsführer wurde von der Schutzklausel nach § 286 HGB Gebrauch gemacht.

Aufsichtsrat:

Der Aufsichtsrat wurde in 2011 aufgelöst.

II. Mutternunternehmen

Die VRG HR Provia GmbH wird in den Konzernabschluss des Mutterunternehmens, der VRG - Vereinigte Rechenzentren GmbH, Oldenburg, einbezogen.

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 29.05.2012 festgestellt.