Thiem-Service GmbH

Thiem-Service GmbH

Cottbus/Chósebuz

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Amtsgericht Cottbus/Chóśebuz, HRB 9107 CB

BILANZ zum 31. Dezember 2023

AKTIVA

PASSIVA

GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG für 2023

Anhang zum 31.12.2023

Allgemeine Angaben

Die Thiem-Service GmbH mit Sitz in 03048 Cottbus/Chosebuz, Thiemstraße 111, ist im Handelsregister beim Amtsgericht Cottbus/Chóśebuz unter der Nr. HRB 9107 CB eingetragen.

Der Jahresabschluss der Thiem-Service GmbH zum 31.12.2023 wurde nach den gesetzlichen Vorschriften des Handelsgesetzbuches, des GmbH-Gesetzes und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrages aufgestellt.

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft entsprechend § 267 HGB auf. Gemäß Gesellschaftsvertrag gelten die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften.

Allgemeine Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Bilanzierung und Bewertung wurden nach den allgemeinen Bestimmungen des Handelsgesetzbuches (§§ 238 bis 263 HGB) unter Berücksichtigung der speziellen Vorschriften für Kapitalgesellschaften (§§ 264 bis 289 HGB) vorgenommen.

Die für den Jahresabschluss geltenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden aus dem Vorjahr wurden unverändert fortgeführt.

Die Vermögensgegenstände des Anlagevermögens sind zu Anschaffungskosten abzüglich planmäßiger linearer Abschreibungen gemäß der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer angesetzt.

Die Vorräte wurden zu durchschnittlichen Anschaffungskosten bewertet, Bestandsrisiken sind angemessen berücksichtigt worden.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt.

Die flüssigen Mittel sind zum Nominalwert bilanziert und setzen sich aus Bankguthaben zusammen.

Der aktive Rechnungsabgrenzungsposten beinhaltet Ausgaben vor dem Abschlussstichtag, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tage darstellen.

Die sonstigen Rückstellungen erfassen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten und sind mit dem notwendigen Erfüllungsbetrag bewertet, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist (§ 253 Abs. 1 Satz 2 HGB).

Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag passiviert.

Der passive Rechnungsabgrenzungsposten beinhaltet Einnahmen vor dem Abschlussstichtag, die Ertrag für eine bestimmte Zeit nach diesem Tage darstellen.

Angaben zur Bilanz

Sachanlagen

Die Entwicklung der Sachanlagen im Geschäftsjahr 2023 sind im Anlagespiegel dargestellt. Der Anlagespiegel ist als Anlage dem Anhang beigefügt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Sämtliche Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben, wie im Vorjahr, eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Eigenkapital

Unter dem Eigenkapital wird als gezeichnetes Kapital die Stammeinlage der Gesellschafterin in Höhe von 25 TEUR ausgewiesen.

Der Jahresüberschuss des Vorjahres wurde auf neue Rechnung vorgetragen.

Sonstige Rückstellungen

Die Rückstellungen für Personalverpflichtungen betreffen im Wesentlichen Verpflichtungen für nicht in Anspruch genommenen Urlaub, Mehrstunden sowie variable Vergütungen einschließlich der darauf entfallenden Sozialversicherungsbeiträge.

Die Rückstellungen für die Jahresabschlusskosten betreffen die Aufwendungen für die Jahresabschlussprüfung.

Verbindlichkeiten

Darlehen wurden bei der Investitionsbank des Landes Brandenburg und der Sparkasse Spree- Neiße mit einer Laufzeit von 5 Jahren für die Anschaffung von Rettungsfahrzeugen aufgenommen. Im Geschäftsjahr 2023 wurde ein weiteres Darlehen bei der Sparkasse Spree-Neiße aufgenommen. Für die über die Investitionsbank des Landes Brandenburg finanzierten Fahrzeuge (Kapital in Höhe von 811 TEUR) erfolgte die Sicherungsübereignung.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen bestehen in voller Höhe gegenüber der Gesellschafterin und resultieren überwiegend aus Lieferungen und Leistungen.

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

Die Umsatzerlöse entfallen auf Servicedienstleistungen gegenüber dem Gesellschafter und deren verbundenen Unternehmen (16.399 TEUR; Vj. 15.102 TEUR), gegenüber Dritten (1.272 TEUR; Vj. 1.014 TEUR) und auf Erlöse aus der Vermietung von Parkplätzen an die Mitarbeiter/innen der Gesellschaft (14 TEUR; Vj. 12 TEUR).

In den sonstigen betrieblichen Erträgen in Höhe von 53 TEUR (Vj. 44 TEUR) sind periodenfremde Erträge in Höhe von 2 TEUR (Vj. 2 TEUR) enthalten.

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen in Höhe von 2.043 TEUR (Vj. 1.900 TEUR) sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von 8 TEUR (Vj. 27 TEUR) enthalten.

Sonstige Angaben

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die sonstigen finanziellen Verpflichtungen gemäß § 285 Nr. 3a HGB ergeben sich aus Miet- und Dienstleistungsverträgen und gehen über den üblichen Geschäftsumfang nicht hinaus. Die Verpflichtungen aus Verträgen (Bestellobligo) bestehen in Höhe von 813 TEUR, davon ggü. verbundenen Unternehmen in Höhe von 0 TEUR.

Beschäftigte

Durchschnittlich waren 343 Beschäftigte (Vj. 344 Beschäftigte) während des Geschäftsjahres 2022 in der Thiem-Service GmbH beschäftigt, davon 120 im Pflegebereich, 24 im medizinischtechnischen Dienst, 23 im Funktionsdienst, 139 im Wirtschaftsbereich, 36 in der Verwaltung und 1 im Sonderdienst.

Geschäftsführung

Herr Dr. med. Götz Brodermann, Wiesbaden, war bis zum 31.07.2023 alleiniger Geschäftsführer. Ab dem 01.08.2023 wurde die Gesellschaft gemeinschaftlich durch Herrn Dr. med. Götz Brodermann und Herrn Sebastian Scholl, Cottbus, vertreten.

Zum 31.12.2023 wurde Herr Dr. med. Götz Brodermann abberufen. Seit dem 01.01.2024 ist Herr Sebastian Scholl, Cottbus, alleiniger Geschäftsführer.

Gesellschafter

Alleingesellschafterin der Thiem-Service GmbH ist die Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH, Cottbus/Chosebuz. Die Gesellschaft wird in den Konzernabschluss der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH, Cottbus/Chóśebuz, einbezogen. Der Konzernabschluss wird im Unternehmensregister elektronisch veröffentlicht. Die Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH hat ihren Sitz in Cottbus/Chósebuz und ist im Handelsregister des Amtsgerichts Cottbus unter der Nummer HRB 6950 registriert.

Gewinnverwendung/Gewinnverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss auf neue Rechnung vorzutragen. Außerdem soll eine freie Rücklage in Höhe von 8.000 EUR gebildet werden.

Prüfungs- und Beratungsgebühren

Das vom Abschlussprüfer berechnete Gesamthonorar für die Jahresabschlussprüfung beträgt 3 TEUR.

Entwicklung des Anlagevermögens zum 31. Dezember 2023

(Anlagenspiegel)

Lagebericht per 31.12.2023

Grundlagen der Gesellschaft

Die Thiem-Service GmbH in Cottbus/Chosebuz ist eine mittelgroße Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 1 HGB. Laut Gesellschaftsvertrag gelten die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften.

Die Gesellschafteranteile werden zu 100 % von der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH gehalten.

Mit der Änderung des Gesellschaftsvertrages im Jahr 2022 verfolgt die Thiem-Service GmbH gemäß § 2 des Gesellschaftsvertrages steuerbegünstigte Ziele im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung in der jeweiligen Fassung. Die Satzungszwecke werden insbesondere verwirklicht durch die Erbringung von Kooperationsleistungen an steuerbegünstigte Körperschaften des Konzerns und an die Stadt Cottbus/Chóśebuz.

Der Schwerpunkt der Thiem-Service GmbH lag im Geschäftsjahr 2023 in der Erfüllung vereinbarter tertiärer Dienstleistungen für das CTK.

Wirtschaftsbericht

Geschäftsverlauf

Im Kalenderjahr 2023 wurden folgende Leistungen auf der Grundlage des Rahmenvertrages zwischen der Thiem-Service GmbH und der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vom 15. Dezember 2011 nebst Ergänzungen für das Klinikum erbracht:

Die Thiem-Service GmbH bietet erfolgreich Dienstleistungsservice für das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus, im Rahmen von Patienten-Services und internen CTK-Service, an.

Die Abrechnung der Leistungen innerhalb des Konzerns erfolgt im Rahmen der geschlossenen Dienstleistungsverträge.

Mit dem Verleasen von Rettungsfahrzeugen wurde im Jahr 2019 mit dem Ausbau von externen Dienstleistungen begonnen und im Jahr 2023 fortgeführt. Die entsprechenden Investitionskosten wurden über Darlehen finanziert.

Mit der Entscheidung des Aufsichtsrates des Mutterunternehmens zu einem Neubau der Küche am Standort und einem innovativen Versorgungskonzept, wurden in 2021 beginnend im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus mit der Etablierung von 7 Pilotcentern, die Vorbereitungen für die Umstellung auf die dezentrale Versorgungsstruktur begonnen. Damit wurde ein weiterer Meilenstein in der Verbesserung der Speisen- und Servicequalität gelegt.

Insgesamt erbringt die Thiem-Service GmbH ihre wesentlichen Leistungen innerhalb des Konzerns.

Ertragslage

Die wirtschaftliche Lage der Thiem-Service GmbH ist stabil.

Die Gesellschaft schließt das Geschäftsjahr 2023 mit einem Jahresüberschuss in Höhe von 54,0 TEUR (Vj. 79,2 TEUR) ab.

Die Thiem-Service GmbH ist unmittelbar vom Bedarf und der Abforderung der Leistungen durch das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus betroffen. Die Veränderung von Abläufen im Klinikum haben erheblichen Einfluss auf die Ertragslage. Die Personalkapazitäten sind entsprechend des bestätigten Wirtschaftsplanes gebunden.

Die Umsatzerlöse haben sich gegenüber dem Vorjahr um ca. EUR 1,6 Mio. (9,6 %) auf rund EUR 17,7 Mio. erhöht. Demgegenüber steht die Erhöhung der Personalaufwendungen in Höhe von EUR 1,2 Mio im Vergleich zum Vorjahr. Diese Erhöhung ist im Wesentlichen auf Tarifsteigerungen bzw. eine freiwillige zusätzliche Arbeitgeberleistung zurückzuführen.

Vermögenslage

Die Bilanzsumme zum 31. Dezember 2023 hat sich gegenüber dem Vorjahr um TEUR 509 auf TEUR 2.428,2 erhöht. Auf der Aktivseite ist das vor allem durch die Erhöhung des Anlagevermögens sowie der Forderungen gegen verbundene Unternehmen zurückzuführen. Die Investitionen in das Anlagevermögen, finanziert mit Fremdkapital, erhöhen die Passivseite entsprechend.

Finanzlage

Die Zahlungsfähigkeit der Thiem-Service GmbH war jederzeit gewährleistet. Das Finanzmanagement ist so ausgerichtet, dass Verbindlichkeiten innerhalb von 30 Tagen beglichen werden und Forderungen innerhalb der Zahlungsziele vereinnahmt werden.

Die wirtschaftliche Lage der Thiem-Service GmbH wird insgesamt als gut bezeichnet.

Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Personal

Zum 31. Dezember 2023 waren durchschnittlich 275,45 VK (Vj. 276,67 VK) in der Gesellschaft beschäftigt, davon 31,91 VK im Verwaltungsdienst, 21,45 VK im Funktionsdienst, 115,02 VK im Wirtschafts- und Versorgungsdienst, 21,39 VK im medizinisch-technischen Dienst, 84,29 VK als Serviceassistentinnen/-assistenten und 0,94 VK im Sonderdienst.

Das Personal der Thiem-Service GmbH wird durch regelmäßige Schulungen in ihrer Sozialkompetenz auf die tägliche Arbeit mit den Patientinnen und Patienten vorbereitet. Besonders intensiv wurden die MA für das neue Versorgungskonzept weiterentwickelt, ebenso wurden Diabetes- sowie Hygieneschulungen durchgeführt. Für den Sicherheitsdienst werden jährlich Spezialschulungen wie z. B. ein Deeskalationstraining angeboten, um die Beschäftigten für die komplexen Rahmenbedingungen der Sicherheit zu sensibilisieren.

Um die Attraktivität des Arbeitgebers zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, wurde im Jahr 2018 ein betriebliches Gesundheitsmanagement in der Thiem-Service GmbH etabliert, welches stetig an den steigenden Bedarf angepasst wird. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement des Carl-Thiem-Klinikums, um die Angebote für die Mitarbeiter der Thiem-Service GmbH auszuweiten.

Im Juni 2018 wurde der Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Thiem-Service GmbH fristgemäß zum 30.09.2018 gekündigt und die Geschäftsführung der Thiem-Service GmbH zur Aufnahme von Tarifverhandlungen aufgefordert. Die Tarifverhandlungen konnten im Jahr 2018 aufgrund zu hoher Forderungen der Gewerkschaft und keiner Einigung beider Seiten auf eine gemeinsame Basis (bestehender Tarifvertrag der Thiem-Service GmbH) zu keinem Abschluss gebracht werden.

Seit Januar 2022 wird den Beschäftigten der Thiem-Service GmbH eine freiwillige Arbeitgeberleistung als Gesamtzusage gewährt. Ab 1. November 2022 wurde diese freiwillige Arbeitgeberleistung durch eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat der Thiem-Service GmbH abgelöst. Hintergrund war die Notwendigkeit, eine Entlohnung für alle Servicebereiche der Thiem-Service GmbH umfassend in einer Entgelttabelle abzubilden. Gleichzeitig wurden den Anforderungen im Bereich des Mindestlohnes Rechnung getragen.

Mit den Tarifverhandlungen im Carl-Thiem-Klinikum im Kalenderjahr 2023 erfolgte die freiwillige Zusage auf Angleichung der tariflich gebundenen Mitarbeiter der Thiem-Service GmbH analog der Tarifsteigerung im Carl-Thiem-Klinikum. Hierbei handelt es sich um die Zahlung der Inflationszulage und einer Steigerung der Entgelte im April 2024 sowie der Einführung der 39- Stunden-Woche.

Prognosen, Chancen und Risiken

Die Geschäftsentwicklung der Thiem-Service GmbH ist abhängig von der Entwicklung der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH.

Die Thiem-Service GmbH hat sich zum professionellen internen Dienstleister der Tertiärleistungen des Klinikums entwickelt. In der Gesellschaft wurden sämtliche Unterstützungsleistungen für die Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH gebündelt und die Serviceleistungen professioniert.

Die Thiem-Service GmbH ist unmittelbar vom Bedarf und der Abforderung der Leistungen durch das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus betroffen. Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor, u. a. Verschiebungen bei der stationären Leistungserbringung zugunsten ambulanter Leistungen führen zu Veränderungen von Abläufen im Klinikum und haben erheblichen Einfluss auf die künftige Entwicklung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Thiem-Service GmbH.

Die geplanten Umsatzerlöse resultieren im Wesentlichen aus den an die Carl-Thiem-Klinikum Cottbus zu erbringenden Dienstleistungen. Es wird davon ausgegangen, dass im Zuge der Universitätsgründung und neu entstehender Kooperationen mit Unternehmen in der Wirtschaftsregion Lausitz weitere Umsätze generiert werden können und das Leistungsspektrum intern sowie extern erweitert werden kann.

Die Thiem-Service GmbH ist als Partner der zukünftigen Universitätsmedizin bestrebt, ihre Prozesse schlank, auf hohem Niveau und digital abzubilden sowie sich auf die steigenden Anforderungen einzustellen.

Aufgrund der angespannten Arbeitsmarktsituation wird es zunehmend schwieriger auf die notwendigen Personalkapazitäten zu reagieren. Hier stellt sich die Thiem-Service GmbH mit einem agilen Recruiting sowie einem Arbeitgebermarketing darauf ein. In 2023 wurden in diesem Zusammenhang viele Maßnahmen entwickelt, um die Fachkräfte zu sichern sowie auch Fachkräfte zu gewinnen.

Die positive Entwicklung der Folgejahre ist u. a. von den Auswirkungen der anstehenden Krankenhausreformen abhängig. Der Ausbau von Drittgeschäften soll möglichen Umsatzrückgängen und Kostensteigerungen entgegenwirken.

Trotz der schwierigen planerischen Rahmenbedingungen wird auch für das Jahr 2024 ein ausgeglichenes Jahresergebnis angestrebt.

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Thiem-Service GmbH, Cottbus/Chóśebuz

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Thiem-Service GmbH, Cottbus/Chósebuz, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Thiem-Service GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

HRB 9107 CB

Feststellung des Jahresabschlusses

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 wurde am 18.6.2024 festgestellt.