Secretary
Plus Management Support GmbH
München
Jahresabschluss zum Geschäftsjahr
vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022
Bilanz
Aktiva
|
|
31.12.2022
EUR |
31.12.2021
EUR |
| A.
Umlaufvermögen |
1.098.545,99 |
200.217,51 |
| I.
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände |
42.506,25 |
200.217,51 |
| II.
Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei
Kreditinstituten und Schecks |
1.056.039,74 |
0,00 |
| B.
nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag |
0,00 |
5.683.867,08 |
| Bilanzsumme,
Summe Aktiva |
1.098.545,99 |
5.884.084,59 |
Passiva
|
|
31.12.2022
EUR |
31.12.2021
EUR |
| A.
Eigenkapital |
128.130,64 |
0,00 |
| I.
gezeichnetes Kapital |
25.564,60 |
25.564,60 |
| II.
Kapitalrücklage |
5.900.000,00 |
0,00 |
| III.
Verlustvortrag |
5.709.431,68 |
5.579.743,13 |
| IV.
Jahresfehlbetrag |
88.002,28 |
129.688,55 |
| V.
nicht gedeckter Fehlbetrag |
0,00 |
5.683.867,08 |
| B.
Rückstellungen |
39.456,84 |
216.284,17 |
| C.
Verbindlichkeiten |
930.958,51 |
5.667.800,42 |
| davon
mit Restlaufzeit bis 1 Jahr |
930.958,51 |
5.667.800,42 |
| Bilanzsumme,
Summe Passiva |
1.098.545,99 |
5.884.084,59 |
Anhang
1.
Allgemeine Angaben
Sitz der Secretary Plus Management Support GmbH ist
München. Die Gesellschaft ist unter der Nummer HRB
169045 im Handelsregister B des Amtsgerichts München
eingetragen.
Die Secretary Plus Management Support GmbH ist zum
Bilanzstichtag 31. Dezember 2022 eine kleine
Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB.
Der Jahresabschluss wird nach den
Rechnungslegungsvorschriften für Kapitalgesellschaften
des Handelsgesetzbuches (HGB) in der Fassung des
Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetzes (BilRUG) unter
Berücksichtigung des Gesetzes betreffend die
Gesellschaften mit beschränkter Haftung
(GmbHG)aufgestellt.
Die Gesellschaft nimmt die
größenabhängigen Erleichterungen der
§§ 274a und 288 Abs. 1 HGB in Anspruch.
Die Gesellschaft macht von der Möglichkeit des
§ 266 Abs. 1 Satz 3 HGB Gebrauch und
stellt nur eine verkürzte Bilanz auf.
Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.
Im Interesse einer besseren Klarheit und
Übersichtlichkeit werden die nach den gesetzlichen
Vorschriften bei den Posten der Bilanz und Gewinn- und
Verlustrechnung anzubringenden Vermerke ebenso wie die
Vermerke, die wahlweise in der Bilanz bzw. Gewinn- und
Verlustrechnung anzubringen sind, weitestgehend im Anhang
aufgeführt.
2.
Angaben zu den Bilanzierungs-, Bewertungs- und
Ausweismethoden
2.1
Allgemeine Angaben
Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem
Gesamtkostenverfahren gem. § 275 Abs. 2 HGB
aufgestellt.
Der Jahresabschluss wurde unter Annahme der
Unternehmensfortführung (Going-Concern) aufgestellt.
Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sind
gegenüber dem Vorjahr unverändert.
2.2
Bilanzierung und Bewertung der Aktivposten
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände werden mit dem Nennwert
bzw. mit dem am Bilanzstichtag beizulegenden niedrigerem
Wert angesetzt. Bei Forderungen, deren Einbringlichkeit mit
erkennbaren Risiken behaftet ist, werden angemessene
Wertabschläge vorgenommen; uneinbringliche Forderungen
werden abgeschrieben.
Die
flüssigen Mittel sind zum Nennwert am
Bilanzstichtag angesetzt.
2.3
Bilanzierung und Bewertung der Passivposten
Das
Eigenkapital wird zum Nennwert bilanziert.
Die
Rückstellungen wurden in Höhe des nach
vernünftiger kaufmännischer Beurteilung
notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt.
Die
Verbindlichkeiten sind zu ihrem
Erfüllungsbetrag angesetzt.
2.4
Umsatzrealisierung
Die Umsatzrealisierung erfolgt grundsätzlich zum
Zeitpunkt der Leistungserbringung.
3.
Erläuterungen zu Bilanzposten
In den
Forderungen und sonstigen
Vermögensgegenständen sind
ausschließlich kurzfristige Forderungen enthalten.
In den Forderungen sind mit TEuro 1,1 (Vorjahr: TEuro
45,3)
Forderungen gegen verbundene Unternehmen enthalten
und resultieren aus Lieferungs- und Leistungsverkehr.
In den ausgewiesenen Forderungen gegen verbundene
Unternehmen sind keine Forderungen gegen den Gesellschafter
enthalten.
Das im Handelsregister eingetragene und voll
eingezahlte
gezeichnete Kapital beträgt DM 50.000,00;
ausgewiesen wird der in Euro umgerechnete Betrag.
Im Berichtsjahr hat die Gesellschaft vom
Mutterunternehmen RGF Staffing B.V., Almere/Niederlande
eine Zuführung zur
Kapitalrücklage in Höhe von TEuro 5.900,0
erhalten. Diese hat als Kapitalerhöhung bei der
Secretary Plus Management Support GmbH gedient.
Die
Rückstellungen betreffen im Wesentlichen
personalbezogene Rückstellungen aus
Urlaubsansprüchen in Höhe von insgesamt TEuro
18,1.
Die übrigen der Höhe und dem Grunde nach
ungewissen Verpflichtungen betreffen noch zu erwartende
Aufwendungen aus Restrukturierungsmaßnahmen (TEuro
20,0), Verpflichtungen gegenüber Finanzbehörden
(TEuro 0,8) sowie erwartete Abschlusskosten (TEuro 0,5).
Zum Bilanzstichtag bestehen keine
Verbindlichkeiten gegenüber Dritten.
In den Verbindlichkeiten sind mit TEuro 931,0
(Vorjahr: TEuro 5.590,3)
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen
Unternehmen enthalten. Diese resultieren vor allem aus
dem Lieferungs- und Leistungsverkehr mit TEuro 16,4
(Vorjahr: TEuro 1,3) sowie aus dem Finanzverkehr mit
TEuro 914,5 (Vorjahr: TEuro 5.589,0). Die Letzteren
sind ausschließlich gegenüber dem
Gesellschafter.
In den ausgeweisenen Verbindlichkeiten gegenüber
verbundenen Unternehmen war im Vorjahr ein Darlehen
gegenüber dem Gesellschafter in Höhe von TEuro
4.844,0 enthalten. Dieses wurde im Berichtsjahr
vollständig zurückgezahlt.
4.
Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung
Im laufenden Geschäftsjahr gibt es keine
Erträge und Aufwendungen die von
außergewöhnlicher
Größenordnung oder
außergewöhnlicher Bedeutung sind.
Die
Zinsen und ähnlichen Aufwendungen enthalten
solche an verbundene Unternehmen in Höhe von TEuro
149,7 (Vorjahr: TEuro 91,4). Davon sind Zinsaufwendungen
von TEuro 126,3 gegenüber dem Gesellschafter.
5.
Sonstige Angaben
5.1
Arbeitnehmer
Die Anzahl der durchschnittlich im Geschäftsjahr
beschäftigten Mitarbeiter belief sich auf 1
Zeitarbeiter (Vorjahr: 30) sowie 4 Mitarbeiter (Vorjahr:
12) des Stammpersonals.
5.2
Haftungsverhältnisse
Berichtspflichtige Haftungsverhältnisse
bestanden am 31. Dezember 2022 nicht.
5.3
Sonstige finanzielle Verpflichtungen
Zum Bilanzstichtag lagen keine sonstigen finanziellen
Verpflichtungen vor.
5.4
Gesellschafter und Konzernverhältnisse
Die Kapitalanteile der Secretary Plus Management
Support GmbH werden von der RGF Staffing B.V.,
Almere/Niederlande, gehalten. Diese ist Mutterunternehmen
im Sinne des § 290 Abs. 1 HGB und ist damit
grundsätzlich zur Aufstellung eines Konzernabschlusses
nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches verpflichtet
(kleinster Konsolidierungskreis). Die RGF Staffing B.V.
wird letztendlich in den Konzernabschluss der Recruit
Holdings Co., Ltd., Tokio/Japan, (größter
Konsolidierungskreis) einbezogen.
Die Recruit Holdings Co., Ltd., Tokio/Japan, stellt
einen Konzernabschluss nach japanischen
Rechnungslegungsvorschriften auf und ist an der Tokyo Stock
Exchange unter der ISIN JP3970300004 gelistet. Der
Konzernabschluss ist auf der Internetseite (
www.recruit-holdings.com) unter Investor Relations
einsehbar.
5.5
Gewinnverwendung
Die Geschäftsführung schlägt vor, den
Jahresfehlbetrag von TEuro 88,0 auf neue Rechnung
vorzutragen.
München, den 27. Juni
2023
gez.
Philipp Geyer (Geschäftsführer)
sonstige Berichtsbestandteile
Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 23.10.2023
festgestellt.
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