EURODRILL GmbH
Selbe AdresseHerstellung von handgeführten Werkzeugen mit Motorantrieb
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Wulf Flos seit 11.8.2022 | Geschäftsführer |
René Gudjons seit 16.12.2021 | Geschäftsführer |
Christoph Sedlaczek seit 2.6.2004 | Prokura |
Unternehmen, an denen diese Organisation direkt beteiligt ist
| Name | Anteil |
|---|---|
| 85.00% |
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
Esau & Hueber GmbHSchrobenhausenJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2014 bis zum 31.12.2014Lagebericht1. Allgemeines Gegenstand der ESAU & HUEBER GmbH ist die Planung, die Konstruktion, die Produktion, der Handel, die Montage und die Inbetriebnahme von Maschinen, Modulen und Anlagen in den Geschäftsfeldern BREWERY, FOOD & BEVERAGE sowie BIOTECHNOLOGY, PHARMA & COSMETICS. Die Gesellschaft ist in vollem Umfang in den Konzern der BAUER AG, Schrobenhausen, eingebunden und dementsprechend auch Teil des von dieser Gesellschaft zu erstellenden Konzernabschlusses. Das Segment RESOURCES in der BAUER Gruppe - als organisatorische Heimat der ESAU & HUEBER GmbH - war mit den im Jahr 2011 neu festgelegten organisatorischen Rahmenvorgaben die Ausgangsbasis für die in der Gesellschaft getroffenen Entscheidungen. Auf Grundlage einer, durch die Gesellschafter verabschiedeten, Mittelfristplanung liegt die Zielsetzung der Gesellschaft auf einer stetigen Umsatz- und Ergebnisausweitung mit entsprechender Entwicklung der beiden strategischen Geschäftsfelder. Die Einhaltung sämtlicher Vorgaben des RISIKO- und WERTE-Managements der BAUER Unternehmensgruppe ist dabei Grundlage. Die gezielte Weiterentwicklung und Ergänzung der Belegschaft sowie die Stabilisierung und konsequente Umsetzung der Prozesse, in allen Wertschöpfungsbereichen der Gesellschaft, ist dabei von essentieller Bedeutung. Die stetige Umsetzung der sich ergebenden Synergiepotentiale in die unterschiedlichen Bereiche und Ebenen des Konzerns stand nach wie vor im Fokus. Besonders hervor zu heben ist dabei die gezielte Weiterentwicklung des Bereiches Fertigung & Montage zu einem Dienstleistungsbereich. 2. Geschäftsverlauf der ESAU & HUEBER GmbH Die ESAU & HUEBER GmbH schloss das Geschäftsjahr 2014 - nach einem sehr schwierigen Jahr 2013 - insgesamt mit einer positiven Tendenz ab. Die betriebliche Leistung stieg im Vergleich zum Vorjahr von 11,35 Mio. € um rd. 34,8% auf 15,3 Mio. €. Für das Geschäftsjahr konnte, nach dem negativen Ergebnis 2013, ein positives Ergebnis ausgewiesen werden. Auf Beschluss der Gesellschafterversammlung wurde mit Wirkung zum 01.01.2014 mit Herrn Peter Amler ein zweiter Geschäftsführer für die Gesellschaft berufen. In 2014 stand vor allem die intensive Fortführung und Ausweitung der Vertriebsstrategie der Sparte BREWERY, FOOD & BEVERAGE / BFB im Vordergrund. Märkte und Zielkunden wurden gemäß der Strategie intensiv bearbeitet. Darüber hinaus wurde die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern auf bestimmte Bereiche fokussiert und somit insgesamt gestärkt. Im Laufe des Geschäftsjahres konnten Verträge abgeschlossen werden, welche zum einen der klaren Fokussierung auf bestimmte Regionen Recht geben, sowie das Unternehmen als Komplettanbieter auf dem Markt noch stärker hervorhebt. Der im Jahr 2013 geschlossene Rahmenvertrag mit CARLSBERG, der viertgrößten Brauereigruppe der Welt, führte 2014 zu einem recht erfreulichen Auftragseingang. Darüber hinaus wurden die Gespräche über eine strategische Technologie-Partnerschaft vertieft. Insgesamt lässt sich für den gesamten Geschäftsbereich sagen, dass die Bemühungen im Vertrieb sowie in der Projektentwicklung / Kalkulation zum Ende des Jahres 2014 von Erfolg gekrönt waren. Der Auftragsbestand im Bereich BREWERY, FOOD & BEVERAGE per Ende Januar 2015 ist als sehr positiv zu bewerten. Darüber hinaus gibt es im I. und II. Quartal 2015 sehr gute Chancen weitere interessante Aufträge in die Bücher zu nehmen. Es wird im Jahr 2015 nun darum gehen, jedes Projekt konsequent - technisch wie kaufmännisch - abzuwickeln und den größtmöglichen Profit daraus zu generieren. Der bereits im Jahr 2013 eingeleitete Strategiewechsel im Sektor LIFE SCIENCES führte 2014 zu einer weiteren Konkretisierung. Regional hat man die Aktivitäten auf Deutschland begrenzt. Darüber hinaus wurde die inhaltliche Ausrichtung mit den Branchen BIOTECHNOLOGY, PHARMA & COSMETICS BPC klar beschrieben. Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Konzentration auf das Key Account-Manage-ment standen für das Jahr 2014 im Focus. 3. Organisation Wie geplant fand Mitte 2014 die komplette Umstellung der IT-Landschaft (Server, Arbeitsplätze, Software-Verwaltung) auf den Standard der BAUER Unternehmensgruppe statt. Darüber hinaus sind in den Bereichen Controlling, Finanzen, Personalwesen sowie Qualitäts-Management die Synergien innerhalb der BAUER Unternehmensgruppe immer tiefgreifender. 4. Investitionen Die ESAU & HUEBER GmbH investierte im Geschäftsjahr 2014 528 TEUR (Vorjahr: 679 TEUR) in immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen. Die Abschreibungen auf das Anlagevermögen beliefen sich im Geschäftsjahr 2014 auf 326 TEUR (Vorjahr: 328 TEUR). 5. Forschung und Entwicklung Für das von 2011 - 2013 durchgeführte Verbundprojekt "NADINE" - die Weiterentwicklung der Ozontechnologie im Bereich der Wasserdesinfektion - gab es zum Ende des Jahres 2014 eine staatliche Überprüfung der Drittmittelzuwendung, welche zu keinerlei Beanstandungen führte und die Zuwendungshöhe zu 100 % bestätigte. Um der Vorreiterrolle der ESAU & HUEBER GmbH als Spezialist im Bereich Hefe weiteren Nachdruck zu verleihen und den Grundstein für die zukünftige Technologieführerschaft in diesem Bereich zu legen, wurde das Projekt "HEFE-CHAMPION 2020" aufgesetzt. Es beinhaltet unter anderem die Zusammenarbeit führender Produzenten und Technologiepartner mit dem Ziel, die Technologieführerschaft im Bereich Hefe- & Fermentations-Technologie auch in den kommenden Jahren aufrecht zu halten. Als weitere Aktivitäten in 2014 sind umfangreiche Standardisierungsaktivitäten bei den Schlüsselkomponenten zu verzeichnen gewesen. 6. Personalentwicklung Im Jahresdurchschnitt waren bei der ESAU & HUEBER GmbH 58 Mitarbeiter (Vorjahr: 57) beschäftigt, davon 35 Angestellte (Vorjahr: 35) und 23 Gewerbliche (Vorjahr: 22). Besonders zu erwähnen ist dabei die konsequente Bewältigung des Generationenwechsels in unserem gewerblichen Bereich, welcher 2015 für das Erste abgeschlossen sein wird. Weitere Veränderungen und Ergänzungen gab es vor allem im technischen Bereich. 7. Risiken Alle Geschäftstätigkeiten der ESAU & HUEBER GmbH unterliegen einem systematischen Risikomanagement-System in den Bereichen Finanzen, Bilanzen und Projekte (Technik, Länderrisiken, politische Risiken), welches in das übergeordnete Management-System der Muttergesellschaft eingegliedert ist. In allen Bereichen sind die entsprechenden Management-Tools wie Kalkulations-, Controlling-, Buchhaltungs- und Projektrisikobeurteilungsprogramme etabliert. Weitere unternehmerische Risiken werden in regelmäßigen Jour Fix-Terminen der Geschäftsleitung erörtert, bewertet und geeignete Maßnahmen festgelegt. Für das Unternehmen sind aus den entsprechenden Risikomanagementsystemen derzeit keine Risiken abzuleiten oder zu erkennen, welche das Unternehmen existenziell gefährden können. 8. Ausblick auf das Wirtschaftsjahr 2015 Die Gesellschaft geht mit einem Auftragsbestand von rd. 14 Mio. EUR per Stichtag 31.12.14 in das neue Geschäftsjahr 2015. Mit den weiteren Chancen die sich aus den aktuell am Markt platzierten Angeboten ergeben, hat die Gesellschaft eine gute Chance, die positiven Entwicklungen des Jahres 2014 bei Umsatz und Ergebnis fortzusetzen. Die Aufwendungen für Abschreibung und Finanzierung werden auch im Geschäftsjahr 2015 die Gesellschaft mit erheblichen Beträgen belasten, welche durch den laufenden Geschäftsbetrieb verdient werden müssen. 9. Sonstiges Als Geschäftsführer waren in 2014 Herr Christoph Sedlaczek sowie Herr Peter Amler tätig. Vorgänge von besonderer Bedeutung, die nach dem Abschluss des Geschäftsjahres eingetreten sind und wesentliche Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage hatten, liegen nicht vor.
Schrobenhausen, 20.02.2015 Geschäftsführer Christoph Sedlaczek Peter Amler BilanzAktiva
Gewinn- und Verlustrechnung
AnhangI. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss Die Esau & Hueber GmbH, Schrobenhausen, weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 2 HGB auf. II. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Im Einzelnen wurden folgende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden angewendet: Die immateriellen Vermögensgegenstände wurden zu Anschaffungskosten, vermindert um lineare Abschreibungen bewertet. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungskosten, vermindert um lineare Abschreibungen angesetzt. Die Bewertung der Gegenstände des Vorratsvermögens erfolgt grundsätzlich zu Anschaffungskosten unter Beachtung des strengen Niederstwertprinzips. Bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wurden Einzelrisiken durch Wertberichtigungen berücksichtigt. Dem allgemeinen Ausfall- und Kreditrisiko wurde durch eine Pauschalwertberichtigung in Höhe von 0,5 % auf die Netto-Forderungen ausreichend Rechnung getragen. Aktive latente Steuern wegen Bewertungsdifferenzen wurden mit einem Steuersatz von 28,13 % gebildet. Rückstellungen für Pensionen sind die "Richttafeln 2005G" von Klaus Heubeck zugrunde gelegt. Die Bewertung erfolgte nach der Projected-Unit-Credit-Methode unter Berücksichtigung eines Rechnungszinsfußes von 4,53 % und einem Rententrend von 2,0 % berechnet. Aus der Umstellung nach BilMoG sind EUR 46.983,00 noch nicht der Rückstellung zugeführt. Die Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Die Verbindlichkeiten werden mit Rückzahlungsbeträgen passiviert. Geschäftsvorfälle in fremder Währung werden mit dem Tageskurs eingebucht und zum Stichtag auf den niedereren Stichtagskurs abgewertet. III. Angaben zur Bilanz Die Entwicklung der in der Bilanz erfassten Anlagegegenstände im Jahre 2014 ist in der Anlage 1 zum Anhang dargestellt. Die Vorräte setzen sich wie folgt zusammen:
Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen setzen sich wie folgt zusammen:
Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen sind in voller Höhe Forderungen aus Lieferungen und Leistungen. Die sonstigen Vermögensgegenstände enthalten im Wesentlichen noch nicht anrechenbare Vorsteuer. Aktive latente Steuern betreffen mit EUR 659.326,00 Verlustvorträge. Es wurde ein Steuersatz von 15,83 % für Körperschaftsteuer und Solidaritätszuschlag und von 12,25 % für Gewerbesteuer zugrunde gelegt. Das gezeichnete Kapital ist nominal ausgewiesen und voll eingezahlt. Alle Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind innerhalb eines Jahres fällig. Der Verlustvortrag entwickelte sich wie folgt:
Die sonstigen Rückstellungen setzen sich wie folgt zusammen:
Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen setzen sich wie folgt zusammen:
Sie sind in Höhe von EUR 46.742,76 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und in Höhe von EUR 4.843.118,99 aus Darlehen. Verbindlichkeiten in Höhe von EUR 2.086.949,81 bestehen gegenüber der Gesellschafterin. Zu Verbesserung der Klarheit und Übersichtlichkeit wurden die Angaben im Zusammenhang mit den Verbindlichkeiten in einem Verbindlichkeitenspiegel zusammengefasst dargestellt:
Die sonstigen Verbindlichkeiten enthalten: EUR 162.552,75 aus Steuern EUR 8.664,38 im Rahmen der sozialen Sicherheit Zum Abschlussstichtag bestehen keine Haftungsverhältnisse. Zum 31. Dezember 2014 bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Miet- und Leasing-verträgen in Höhe von TEUR 32, davon an verbundene Unternehmen TEUR 0. Ausschüttungsgesperrte Beträge wegen der Aktivierung selbst geschaffener immaterieller Vermögensgegenstände bestehen in Höhe von EUR 295.580,52. IV. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt. Die Umsatzerlöse setzen sich wie folgt zusammen:
Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten im Wesentlichen Zuschüsse, Versicherungserstattungen, Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen und Kursgewinne. Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen enthalten im Wesentlichen Betriebs-, Vertriebs- und Verwaltungsaufwendungen. V. Sonstige Angaben Im Jahresdurchschnitt 2014 wurden 35 Angestellte und 23 Gewerbliche beschäftigt . Im Geschäftsjahr 2014 erfolgte die Geschäftsführung der Esau & Hueber GmbH, Schrobenhausen, durch die Geschäftsführer Herrn Christoph Sedlaczek, Schrobenhausen Herrn Peter Amler, Schrobenhausen. Der Geschäftsführer Christoph Sedlaczek ist einzelvertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit. Der Geschäftsführer Peter Amler ist einzelvertretungsberechtigt. Von der Befreiung in § 286 Abs. 4 HGB wird Gebrauch gemacht. Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss in Höhe von EUR 230.623,57 zusammen mit dem Verlustvortrag von EUR 1.211.560,31 auf neue Rechnung vorzutragen. Die BAUER Aktiengesellschaft, Schrobenhausen, stellt als Mutterunternehmen zum 31. Dezember 2014 einen Konzernabschluss auf, der im Bundesanzeiger elektronisch offen gelegt wird.
Schrobenhausen, 20. Februar 2015 Christoph Sedlaczek, Geschäftsführer Peter Amler, Geschäftsführer Der Jahresabschluss zum 31.12.2014 wurde in der Gesellschafterversammlung am 23. März 2015 festgestellt. BeschlüsseBeschlussfassung über die Ergebnisverwendung Der Jahresüberschuss für das Geschäftsjahr 2014 in Höhe von 230.623,57 EUR wird zu einem Betrag in Höhe von 230.623,57 EUR auf neue Rechnung vorgetragen. sonstige Berichtsbestandteile
Bestätigungs-/Versagungsvermerk/BescheinigungstextBestätigungsvermerk des AbschlussprüfersWir haben den Jahresabschluss - bestehend aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang - unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der Esau & Hueber GmbH, Schrobenhausen,für das Geschäftsjahr vom 01. Januar bis zum 31. Dezember 2014 geprüft. Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften liegen in der Verantwortung der gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben. Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen der gesetzlichen Vertreter sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichtes. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet. Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt. Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht steht in Einklang mit dem Jahresabschluss, vermittelt insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.
Augsburg, 20. Februar 2015 Roland
Jehle GmbH
Most, Wirtschaftsprüfer |
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