77 Personalmanagement GmbH

77 Personalmanagement GmbH

Siegen

Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023

Bilanz zum 31. Dezember 2023

Anhang für das Geschäftsjahr 2023

1. Unternehmensdaten

Firma: 77 Personalmanagement GmbH

Sitz: Siegen

Registergericht: Amtsgericht Siegen

Handelsregisternummer: HR B 10726

2. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Den Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 haben wir nach den Vorschriften des HGB und des GmbHG aufgestellt. Die damit verbundenen Ausweis- und Gliederungsbestimmungen haben wir in jeder Hinsicht befolgt. Der Jahresabschluss wurde unter Beachtung dieser Vorschriften unter der Annahme der Unternehmensfortführung aufgestellt.

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer kleinen Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 1 HGB auf. Die vom Gesetz für die Erstellung des Anhangs zugelassenen größenabhängigen Erleichterungen wurden in Anspruch genommen (§ 274a, 288 Abs. 1 HGB).

Dieser Anhang zum Jahresabschluss enthält auch Angaben, die in Ausübung eines Wahlrechts in die Bilanz oder in die Gewinn- und Verlustrechnung aufgenommen wurden. Seine Gliederung folgt der Bilanzgliederung.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren (§ 275 Abs. 2 HGB) angewendet.

3. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Die Bewertung des Sachanlagevermögens erfolgte zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten abzüglich planmäßiger Abschreibungen. Die Abschreibung der Zugänge im Jahr der Anschaffung erfolgte zeitanteilig.

Geringwertige Anlagegüter gemäß § 6 Abs. 2 EStG wurden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben.

Auf die Erstellung eines Anlagenspiegels wurde gemäß § 274a Nr. 1 HGB verzichtet.

Die Forderungen und die sonstigen Vermögensgegenstände wurden mit den Anschaffungs-kosten (Nennbeträgen) angesetzt. Die Forderungen haben eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr. Die Forderungen beinhalten in Höhe von € 28.824,69 (Vorjahr: € 54.156,46) Forderungen gegen Gesellschafter.

Die Bewertung der liquiden Mittel erfolgte zum Nennwert.

Sämtliche Rückstellungen wurden gemäß § 253 HGB mit ihren Erfüllungsbeträgen angesetzt, die nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig waren, um ungewisse Verbindlichkeiten oder Risiken abzudecken. Eine Abzinsung der Steuerrückstellungen sowie der sonstigen Rückstellungen ist wegen deren Kurzfristigkeit nicht erforderlich.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag bilanziert. In den Verbindlichkeiten sind ausschließlich Beträge mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr enthalten.

4. Angaben zu Posten der Gewinn- und Verlustrechnung

Personalaufwand

Bei den Aufwendungen für bezogene Leistungen handelt es sich um Personalkosten für Leiharbeitnehmer.

5. Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die zum Abschlussstichtag vorhandenen sonstigen finanziellen Verpflichtungen erstrecken sich auf Verpflichtungen aus einem Mietvertrag für Büroräume in Höhe von jährlich € 7.200,00. Der Vertrag endet am 30. September 2024 und verlängert sich um jeweils 3 Jahre, wenn nicht eine Seite unter Einhaltung einer Frist von 6 Monaten der Verlängerung schriftlich widerspricht.

6. Sonstige Angaben

Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Zahl der im abgelaufenen Geschäftsjahr gemäß § 267 Abs. 5 HGB beschäftigten Arbeitnehmer beträgt 36 (Vorjahr: 44).

Vorschlag zur Gewinnverwendung

Auf Vorschlag der Geschäftsführung wird der Jahresfehlbetrag auf neue Rechnung vorgetragen.

Gesellschaftsorgane

Geschäftsführer war zum Bilanzstichtag und ist bis heute

                     Herr Aydin Geylan, Olpe (einzelvertretungsberechtigt)

Siegen, den 29. September 2025

Feststellung des Jahresabschlusses

Der (geänderte) Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 wurde von der Gesellschafterversammlung am 02. Oktober 2025 festgestellt.