SPIE Personalmanagement GmbHLiquidiert

SPIE Personalmanagement GmbH

Lich

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2019

BILANZ zum 31. Dezember 2019

AKTIVA

PASSIVA

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar 2019 bis 31. Dezember 2019

Anhang für das Geschäftsjahr 2019

Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der SPIE Personalmanagement GmbH ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches für Kapitalgesellschaften und des GmbHG aufgestellt. Die Gesellschaft ist eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren in Staffelform aufgestellt.

Sitz der SPIE Personalmanagement GmbH ist Lich, das zuständige Registergericht ist Gießen. Die Handelsregisternummer lautet HRB 6652.

Erläuterungen zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Bei der Aufstellung der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung wurden folgende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden angewandt:

Die Bewertung der Immateriellen Vermögensgegenstände und des Sachanlagevermögens erfolgt zu Anschaffungskosten unter Ansatz planmäßiger Abschreibungen über die jeweilige betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer. Die Abschreibungsdauer richtet sich nach der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer und beträgt für Konzessionen, Gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten drei bis zehn Jahre und für andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung drei bis 13 Jahre. Geringwertige Anlagegüter mit Anschaffungskosten von bis zu EUR 800,00 werden im Zugangsjahr in voller Höhe abgeschrieben.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden zum Nennbetrag angesetzt. Einzelwertberichtigungen auf Forderungen werden entsprechend der Wahrscheinlichkeit des Ausfalls gebildet, Pauschalwertberichtigungen werden auf Forderungen aus Lieferungen und Leistungen mit 0,5 % für das allgemeine Kreditrisiko und mit 1 % für Unverzinslichkeit auf den nicht einzelwertberichtigten Nettoforderungsbestand gebildet. Unverzinsliche oder unterhalb der marktüblichen Verzinsung liegende Forderungen mit Laufzeiten von über einem Jahr sind abgezinst.

Das Eigenkapital ist zum Nennbetrag angesetzt.

Die Sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und Verpflichtungen. Sie sind in Höhe des Erfüllungsbetrages angesetzt, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist. Langfristige Rückstellungen wurden abgezinst. Zinseffekte aus der Änderung des Abzinsungssatzes sowie aus einer geänderten Schätzung der Restlaufzeiten werden im Zinsergebnis gezeigt.

Die Berechnung der Jubiläumsrückstellung erfolgt nach dem Anwartschaftsbarwertverfahren. Dabei wurden als Rechnungszins 1,97 % p.a. gemäß RückAbzinsV sowie für die Fluktuation 5,0 % p.a. sowie die Richttafeln 2018 G von Prof. Dr. Klaus Heubeck zugrunde gelegt. Dem Zins wurde eine durchschnittliche Restlaufzeit von 15 Jahren gemäß § 253 Abs. 2 Satz 2 HGB zugrunde gelegt.

Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Erläuterungen zur Bilanz

(1) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Bei den Forderungen gegen verbundene Unternehmen handelt es sich um Forderungen aus dem Liefer-und Leistungsverkehr (TEUR 129; Vorjahr TEUR 95) sowie Forderungen gegen die Gesellschafterin, die aus dem im Geschäftsführ 2019 eingeführten Cash-Pooling (TEUR 129; Vorjahr TEUR 0) resultieren.

(2) Latente Steuern

Die Bildung erfolgt beim Organträger. Dies war bis zum Geschäftsjahr 2018 die SPIE Lück Holding GmbH. Im Geschäftsjahr 2019 wurde zwischen der SPIE Lück Holding GmbH und deren Muttergesellschaft SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH, Ratingen (SPIE DZE), ein Gewinnabführungsvertrag abgeschlossen. Daher sind zum 31. Dezember 2019 die latenten Steuern bei der SPIE DZE zu bilden.

(3) Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen enthalten:

Die Abzinsung der langfristigen Rückstellungen erfolgt gemäß § 253 Abs. 2 HGB nach laufzeitadäquaten Abzinsungssätzen, die von der Deutschen Bundesbank bekannt gegeben worden sind.

(4) Verbindlichkeiten

Von den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen bestanden Verbindlichkeiten in Höhe von TEUR 11 (Vorjahr: TEUR 0) gegenüber der SPIE Lück Beratung GmbH sowie in Höhe von TEUR 80 (Vorjahr: TEUR 69) gegenüber der Gesellschafterin SPIE Lück Holding GmbH.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen enthalten Verbindlichkeiten aus dem Liefer- und Leistungsverkehr (TEUR 11; Vorjahr: TEUR 0) sowie aus dem Gewinnabführungsvertrag (TEUR 80; Vorjahr: TEUR 69).

Die Verbindlichkeiten teilen sich im Einzelnen wie folgt auf:

(5) Haftungsverhältnisse

Es bestehen keine Haftungsverhältnisse zum Stichtag 31. Dezember 2019.

Sonstige Angaben

(6) Mitarbeiter

Im Geschäftsjahr 2019 zählte die Belegschaft durchschnittlich 62 Arbeitnehmer.

(7) Geschäftsführer

Frau Brit Kießling-Schill, hauptberufliche Geschäftsführerin SPIE Personalmanagement GmbH.

(8) Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die finanziellen Verpflichtungen belaufen sich aus Mieten für Geschäftsräume auf TEUR 30 und aus Leasing PKW und Bürogeräte auf TEUR 16.

(9) Weitere Angaben

Alleinige Gesellschafterin ist die SPIE Lück Holding GmbH, Lich.

Das Mutterunternehmen der Gesellschaft, das für den kleinsten und größten Kreis von Unternehmen den Konzernabschluss aufstellt, ist die SPIE SA, Cergy/Frankreich. Der Konzernabschluss wird unter der Firma der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH, Ratingen, beim Bundesanzeiger veröffentlicht

Lich, den 30. April 2020

SPIE Personalmanagement GmbH

Brit Kießling-Schill
Geschäftsführerin

Angabe des Datums der Feststellung des Jahresabschlusses gem. § 328 Abs. 1a Satz1 HGB

Der Jahresabschluss zum 31.12.2019 wurde mit Gesellschafterbeschluss vom 09.07.2020 festgestellt.