Sinaveria GmbH
Selbe AdresseVermarktung und Vermittlung von Werbezeiten und Werbeflächen
Personnel Alliance GmbH
Cruthovener Straße 16, 40231 Düsseldorf, DEUStammdaten
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Vermittlung von ArbeitskräftenVermittlung von ArbeitskräftenWZ 78.10.0PrimarySonstige Überlassung von ArbeitskräftenSonstige Überlassung von ArbeitskräftenWZ 78.20.2Befristete Überlassung von ArbeitskräftenBefristete Überlassung von ArbeitskräftenWZ 78.20.1
Finanzübersicht
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Historie
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
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Management
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Tobias Panse seit 18.9.2023 | Geschäftsführer |
Wirtschaftlich Berechtigte
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
100.00% identifiziert0.00% ungelöst
Identifizierte Personen (2)
| Name | Anteil |
|---|---|
| 55.00% | |
| 45.00% |
Gesellschafter
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
2 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Bilanzkonten
Bilanzkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Konzern- und Jahresabschlüsse
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
Personnel Alliance GmbHDüsseldorfJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Bilanz
Anhang
Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss
Der Jahresabschluss wurde nach den Vorschriften der §§ 242 ff. HGB unter der Beachtung der ergänzenden Bestimmungen für kleine Kapitalgesellschaften aufgestellt. Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze Der Jahresabschluss wurde unter der Prämisse der Unternehmensfortführung aufgestellt. Der Jahresabschluss vermittelt nach Auffassung der gesetzlichen Vertreter unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung zum 31. Dezember 2023 ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Die gesetzlichen Vertreter gehen zudem aufgrund der von ihnen erstellten Ertrags- und Liquiditätsplanung von einer positiven Fortführungsprognose aus, da hiernach die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaft bis mindestens zum 31. Dezember 2025 gewährleistet ist. Folgende Maßnahmen wurden ergriffen: · Der Jahresabschluss vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung zum 31. Dezember 2023 ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. · Die Gesellschaft ist zwar zum 31. Dezember 2023 bilanziell überschuldet. · Der Gesellschafter Klaus Dengel hat der Personnel Alliance GmbH am 31.12.2022 den Rangrücktritt über Verbindlichkeiten in Höhe von 99.791,11 EUR erklärt. · Außerdem haben Herr Dengel am 16.01.2020 sowie Herr Tobias Panse am 31.12.2023 gegenüber der Gesellschaft eine Patronatserklärung abgegeben, um die sich aus dem Jahresabschluss zum 31.12.2023 ggfs. ergebende Insolvenzantragspflicht zu vermeiden. Die gesetzlichen Vertreter gehen zudem aufgrund der von ihnen erstellten Ertrags- und Liquiditätsplanung von einer positiven Fortführungsprognose aus, da hiernach die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaft bis mindestens zum 31.12.2025 gewährleistet ist. Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die geringwertigen Vermögensgegenstände mit Anschaffungskosten bis EUR 800,00 (netto) werden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben. Die Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden grundsätzlich zum Nennwert angesetzt. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen werden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet; sofern erforderlich werden zur Abdeckung des Ausfallrisikos Einzel- und Pauschalwertberichtigungen vorgenommen. Die Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Die Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt. Angaben zur Bilanz Der Gesamtbetrag der bilanzierten Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als 5 Jahren beträgt 29.227,63 EUR (Vorjahr: 0,00 EUR). Angabe zu Restlaufzeitvermerken Der Betrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr beträgt 289.806,43 EUR (Vorjahr: 175.564,23 EUR). Angaben zu Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern Der Betrag der Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern beläuft sich auf 114.026,26 EUR (Vorjahr: 110.705,11 EUR). Der Gesellschafter, Herr Klaus Dengel, hat der Personnel Alliance GmbH am 31. Dezember 2022 den Rangrücktritt über Verbindlichkeiten in Höhe von 99.791,11 EUR erklärt. Außerdem haben Herr Dengel am 16.01.2020 sowie Herr Tobias Panse am 31.12.2023 gegenüber der Gesellschaft eine Patronatserklärung abgegeben, um die sich aus dem Jahresabschluss zum 31.12.2023 ggfs. ergebende Insolvenzantragspflicht zu vermeiden. Nicht bilanzierte sonstige finanzielle Verpflichtungen Neben den in der Bilanz ausgewiesenen Verbindlichkeiten bestehen in Höhe von 7 TEUR sonstige finanzielle Verpflichtungen aus langfristigen Miet- und Leasingverträgen, davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr in Höhe von 7 TEUR. Sonstige Angaben Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer betrug 98,0 (Vorjahr: 98,0). Unterschrift der Geschäftsführung
sonstige Berichtsbestandteile
Angaben zur Feststellung:
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