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H 2 Personalmanagement GmbH

Katharinenstraße 9, 10711 Berlin, DEU

Stammdaten

Register
Amtsgericht Charlottenburg (Berlin) HRB 102367
Vorher
Personalservice Dieter Hoffmann GmbHPersonalmanagement Dieter Hoffmann GmbH
Eingetragen
14.6.2006
Branche
Vermittlung von ArbeitskräftenSonstige Überlassung von ArbeitskräftenBefristete Überlassung von Arbeitskräften
Gegenstand
Die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung.

Finanzübersicht

Historie

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Management

NameRolle
Dietrich Belalov
seit 5.5.2022
Geschäftsführer
Helene Belalov
seit 26.4.2016
Geschäftsführer

Wirtschaftlich Berechtigte

100.00% identifiziert0.00% ungelöst

Identifizierte Personen (2)

NameAnteil
Helene Belalov
50.00%
Dietrich Belalov
50.00%

Gesellschafter

2 Gesellschafter

GmbH-Struktur

Helene Belalov
Berlin
12.500 €
50.00%
Dietrich Belalov
Berlin
12.500 €
50.00%

Bilanzkonten

Konzern- und Jahresabschlüsse

H 2 Personalmanagement GmbH

Berlin

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Bilanz

Aktiva
31.12.2023
EUR		 31.12.2022
EUR
A. Anlagevermögen 45.855,00 4.852,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 1,00 1,00
II. Sachanlagen 45.854,00 4.851,00
B. Umlaufvermögen 375.922,57 428.952,37
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 375.676,38 428.921,68
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 246,19 30,69
C. Rechnungsabgrenzungsposten 8.030,18 2.511,22
D. Aktive latente Steuern 35.620,00 40.320,00
Aktiva 465.427,75 476.635,59

Passiva
31.12.2023
EUR		 31.12.2022
EUR
A. Eigenkapital 80.215,61 67.229,45
I. Gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
II. Bilanzgewinn 55.215,61 42.229,45
B. Rückstellungen 24.980,00 22.724,00
C. Verbindlichkeiten 360.232,14 386.682,14
Passiva 465.427,75 476.635,59

Anhang

H 2 Personalmanagement GmbH
Katharinenstr. 9
10711 Berlin

Anhang für das Geschäftsjahr 2023



I. Allgemeine Erläuterungen

Die H 2 Personalmanagement GmbH mit Sitz in Berlin ist unter der HRB 102367 B beim Amtsgericht Charlottenburg eingetragen.

Der Abschluss zum 31. Dezember 2023 ist nach den Vorschriften des Han­delsgesetzbuches und des GmbH-Gesetzes erstellt worden.

Zur Verbesserung der Übersichtlichkeit sind die bei den Posten der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung anzubringenden Vermerke ebenso wie die Vermerke, die wahlweise in Bilanz bzw. Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang anzu­bringen sind, insgesamt im Anhang aufgeführt.

Die Darstellung der Gewinn- und Verlustrechnung erfolgt nach dem Gesamtkostenverfahren.

II. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze 

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 ist nach den gleichen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden wie im Vorjahr aufgestellt worden.

Die Bewertung des Sachanlagevermögens erfolgt mit den Anschaffungs- oder Herstellungskosten und - soweit abnutzbar - unter Berücksichtigung planmäßig linearer Abschreibungen auf der Basis der voraussichtlichen Nutzungsdauer.

Die Abschreibungen auf Zugänge des Sachanlagevermögens erfolgen grundsätzlich zeitanteilig.

Geringwertige Anlagegüter werden auf Grund ihrer untergeordneten Bedeutung nach Maßgabe der steuerlichen Vorschriften abgeschrieben.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt.

Die liquiden Mittel sind zu Nennwerten bewertet.

Disagien aus der Aufnahme langfristiger Verbindlichkeiten werden aktiviert und planmäßig über die Laufzeit abgeschrieben.

Das Stammkapital ist zum Nennwert angesetzt.

Sonstige Rückstellungen wurden in Höhe des Betrages angesetzt, der nach vernünf­tiger kaufmännischer Beurteilung erforderlich ist, um alle erkennbaren Risiken zu erfassen.

Verbindlichkeiten sind mit den Rückzahlungsbeträgen angesetzt.

III. Erläuterungen zu einzelnen Posten des Jahresabschlusses zum 31. Dezember 2023

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind innerhalb eines Jahres fällig.

Im Bilanzgewinn von T€ 55 ist der Gewinnvortrag von T€ 1, der Jahresüberschuss von T€ 98 sowie eine Vorabausschüttung von T€ 44 enthalten.

Die sonstigen Rückstellungen betreffen im Wesentlichen Jahresabschlusskosten und Personalkosten des Geschäftsjahres.

Die Verbindlichkeiten von T€ 360 beinhalten Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr von T€ 311.

Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahren bestehen nicht.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten sind durch selbstschuldnerische Bürgschaften gesichert.

Für die übrigen Verbindlichkeiten bestehen - mit Ausnahme der üblichen Eigentumsvorbehalte - keine Sicherheiten.

IV. Sonstige Angaben

1. Mitglieder der Geschäftsleitung / Anzahl der Arbeitnehmer

Geschäftsführer waren im Geschäftsjahr die Kauffrau Helene Belalov, Berlin und der Kaufmann Dietrich Belalov, Berlin

Im Kalenderjahr 2023 sind durchschnittlich 140 Arbeitnehmer beschäftigt worden (2022: 131).

Auf die Angabe der Bezüge der Geschäftsführer wird gemäß § 286 Abs. 4 HGB verzichtet.

2. Vorschlag zur Ergebnisverwendung

Die Geschäftsleitung schlägt vor, den Jahresüberschuss des Geschäftsjahres 2023 auf neue Rechnung vorzutragen.

 - Der Geschäftsführer -

 

Berlin, den 24. September 2024


H 2 Personalmanagement GmbH
 - Die Geschäftsführerin -

gez. Helene Belalov, H 2 Personalmanagement GmbH

gez. Dietrich Belalov

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 26.09.2024 festgestellt.

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