Sopra HR Software GmbH

Sopra HR Software GmbH

Wilhelmshaven

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Bilanz zum 31. Dezember 2023

(Vorjahr zum Vergleich)

AKTIVA

PASSIVA

Anhang für das Geschäftsjahr 2023

1. Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) und des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) erstellt worden.

Die Gesellschaft, mit Sitz in Wilhelmshaven, ist eingetragen unter der Nummer HRB 131588 in das Handelsregister B des Amtsgerichts Oldenburg.

Die Gesellschaft ist eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne von § 267 Abs.1 HGB. Von den vorgesehenen größenabhängigen Erleichterungen nach § 264 Abs. 1 Satz 4 HGB, § 274a, § 288 HGB sowie der §§ 325 ff HGB haben wir Gebrauch gemacht.

Die Gliederung der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung entspricht den §§ 266 und 275 HGB. Die Gewinn- und Verlustrechnung wird nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

Die im Vorjahr angewandten Bewertungsgrundlagen wurden beibehalten.

2. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Fortführungsprognose wird von der Fortführung des Unternehmens und damit dem Ansatz zu Fortführungswerten ausgegangen.

Die immateriellen Vermögensgegenstände werden zu Anschaffungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die Abschreibung wird nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände entsprechend den steuerlichen Vorschriften linear vorgenommen.

Das Sachanlagevermögen wird zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die Abschreibung wird nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände entsprechend den steuerlichen Vorschriften linear vorgenommen. Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu einem Wert von EUR 800 werden in voller Höhe abgeschrieben. Vermögensgegenstände mit Anschaffungskosten bis EUR 250 werden als sofortiger Aufwand verbucht.

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sind zum Nominalwert bilanziert.

Die sonstigen Vermögensgegenstände und flüssigen Mittel werden zu Nominalwerten ausgewiesen.

Die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten umfassen Ausgaben vor dem Abschlussstichtag, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

Bei der Berechnung der Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen kamen die Richttafeln 2018 G für die Berechnung von Versorgungsverpflichtungen von Dr. Heubeck zur Anwendung. Für die Abzinsung wurden die Marktzinssätze auf Basis des 10 - Jahresdurchschnitts mit der pauschalen Restlaufzeit von 15 Jahren in Höhe von 1,82 % p.a. verwendet.

Die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten. Sie sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt.

Die Verbindlichkeiten werden zu ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

3. Erläuterungen zum Jahresabschluss

3.1. Aktiva

Von den Forderungen gegenüber verbundenen Unternehmen in Höhe von TEUR 2.648 entfallen TEUR 2.540 auf die Gesellschafterin SOPRA HR Software S.A.S., Annecy-Le-Vieux, Frankreich.

Sämtliche Forderungen sind innerhalb eines Jahres fällig.

3.2. Passiva

Das voll eingezahlte Stammkapital beträgt EUR 25.000.

Zum 31.12.2023 beträgt die Kapitalrücklage TEUR 781.

Aus der Abzinsung der Rückstellungen für Pensionen mit dem durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen zehn Jahre anstatt der vergangenen sieben Jahre ergibt sich zum Bilanzstichtag ein Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 10. Dieser ist nach § 253 Abs. 6 Satz 2 HGB ausschüttungsgesperrt.

Sämtliche Verbindlichkeiten sind unbesichert und haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

4. Sonstige Angaben

Im Geschäftsjahr waren durchschnittlich 16 (Vj. 16) Arbeitnehmer beschäftigt.

4.1. Haftungsverhältnisse, außerbilanzielle Geschäfte und sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum 31.12.2023 bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen in Höhe von TEUR 36 (Vj. TEUR 40) aus Mietverhältnissen.

4.2. Angaben über Unternehmensbeziehungen

Die Sopra HR Software GmbH, Schortens ist 100%-iges Tochterunternehmen der SOPRA HR Software S.A.S., Annecy, Frankreich.

Der Jahresabschluss der Gesellschaft wird in den Konzernabschluss der SOPRA HR Software S.A.S., Annecy-Le-Vieux, Frankreich einbezogen (kleinster Konsolidierungskreis).