FIDUS Personal GmbH

ASAP Holding GmbH

Gaimersheim

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Konzernlagebericht für das Geschäftsjahr 2022

A. DARSTELLUNG DES GESCHÄFTSVERLAUFS

1. Rahmenbedingungen und allgemeine Geschäftsentwicklung

Die Rahmenbedingungen der ASAP Gruppe wurden im Geschäftsjahr 2022 im Wesentlichen durch folgende Themen geprägt:

Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie, der mit über 80 % seiner Leistung Themen aus den Bereichen E/E, ADAS/AD, Software und E-Mobilität adressiert, konnte ASAP auch in 2022 deutlich über den Branchentrend wachsen. Der Konzernumsatz liegt mit 153,1 Mio. EUR knapp 27,6 % über Vorjahresniveau, was die Leistungsfähigkeit von ASAP in den genannten Feldern unterstreicht.

Die ASAP Gruppe hat mit dem Verkauf der ASAP Technical Services GmbH und dem Zukauf der Sigi Bordnetz Design GmbH in 2022 das strategische Profil weiter geschärft.

Die strategische Partnerschaft mit dem ZF-Konzern, der zu 35 % an der ASAP Gruppe beteiligt ist, konnte im Geschäftsjahr 2022 im Bereich der ASAP Kernbereiche deutlich ausgebaut werden.

Das Investitionsvolumen lag mit 5,8 Mio. EUR deutlich, aber auch planmäßig, unter dem sehr hohen Vorjahrsniveau.

Um die System- und Prozessqualität wirksam und dauerhaft im Sinne einer hohen Kundenzufriedenheit sicherzustellen, ist die ASAP Holding GmbH nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zusätzlich besteht eine Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025:2005.

Wir gehen davon aus, dass wir auf Grund unserer technologischen Ausrichtung, auch in den kommenden Jahren überproportional zum Markt wachsen.

Das im Berichtsjahr erzielte Konzernergebnis liegt über den Erwartungen der Geschäftsleitung.

2. Übersicht über die Geschäftsaktivitäten der Konzerngesellschaften

Als Partner der Automobilindustrie bieten wir Dienstleistungen an, die den gesamten Produktlebenszyklus des Automobils umfassen. Dabei fokussieren wir uns insbesondere auf die Megatrends Autonomes Fahren, Elektromobilität und Connected Car.

Im Leistungssegment E/E steht ASAP für ganzheitliche Unterstützung von Entwicklungen im Umfeld Fahrzeugelektronik, Fahrassistenz und E-Mobilität. Die ASAP Gruppe erbringt hier Leistungen im System Engineering sowie Test und Integration auf Komponenten-, Teilsystem- und Systemebene. Im Bereich Bordnetzentwicklung unterstützen wir unsere Kunden in den Feldern 2D-Elektrologik, 3D-Leitungsverlegung, 3D-Komponentenentwicklung sowie bei Projekt- und Zonenmanagement. Im Bereich Prüfsysteme fertigt ASAP individuelle Prüfsysteme für OEM und Systemlieferanten an, inklusive der Umsetzung der Testautomatisierung.

Im Leistungssegment Software unterstützen wir unsere Kunden im Bereich DevOps, in dem wir Prozesse, Methoden und Tools auf die Anforderungen an eine State-of-the-Art Entwicklungsumgebung anpassen. Wir unterstützen Kunden im Bereich des virtuellen Testings und Testautomatisierungen. In der Funktionsentwicklung entwickeln wir seriennah nach Automotive Spice.

Im Leistungssegment Erprobung liegt der Fokus der ASAP Gruppe auf der E-Mobilität. Unser Portfolio reicht vom prototypischen Aufbau und der Vermessung von Elektromaschinen, der funktionalen Absicherung von Hochvoltleistungselektroniken bis hin zum Testen von Batteriezellen. ASAP verfügt hierfür über umfangreiche eigene Labore und Testflächen.

Im Leistungssegment Consulting & Service unterstützen wir Kunden im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Qualitätsmanagement. Im Communication Service unterstützt ASAP Kunden dabei, Technologie visuell erlebbar zu machen.

Im Leistungssegment Vehicle Engineering unterstützen wir unsere Kunden im Rahmen der Serienbetreuung nach SOP. Im Bereich CAD-Engineering verantwortet ASAP Konzeptauslegungen, geometrische Modellierung und Visualisierung, Serienentwicklung und -betreuung bis hin zum Datenmanagement. Wir bauen Fahrzeuge prototypisch, integrieren neue Entwicklungen zu Testzwecken und führen Erprobung auf der Straße aus.

B. DARSTELLUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN LAGE

1. Vermögenslage

Die Konzernbilanzsumme hat sich im Berichtsjahr weiter von TEUR 75.334 auf nunmehr TEUR 89.362 erhöht. Die Entwicklung des Berichtsjahres war in diesem Zusammenhang, wie bereits im Vorjahr, stark von der Entwicklung bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, aber auch der flüssigen Mittel, geprägt.

Im Berichtsjahr weitere Investitionen in das Sachanlagevermögen in Höhe von TEUR 3.866 getätigt, welche damit etwas unter den planmäßigen Abschreibungen in Höhe von insgesamt TEUR 4.222 und deutlich unter den hohen Investitionen des Vorjahres liegen. Bedingt durch das sehr hohe Investitionsniveau der vergangenen Jahre innerhalb der ASAP-Gruppe, befindet sich diese infrastrukturell bereits auf einem sehr hohen technischen Stand und wird auch zukünftige technische Entwicklungen aufmerksam verfolgen und das Investitionsverhalten daran ausrichten. So wurde im Berichtsjahr vor allem eine neue Lebensdauersimulationsanlage am Standort in Gaimersheim endgültig fertig gestellt und in Betrieb genommen.

Weiterhin wurden vor allem Investitionen in die Ausstattung der Mitarbeiter mit den erforderlichen Lizenzen und der IT-Infrastruktur getätigt. Für das Folgejahr sind weiterhin Investitionen auf hohem Niveau, vor allem im Bereich des anhaltenden Megatrends E-Mobilität geplant. Diese werden sich planmäßig etwa in Höhe der im Berichtsjahr getätigten Investitionen bewegen.

Der Bestand an Forderungen aus Lieferungen und Leistungen hat sich aufgrund der nochmals deutlich gestiegenen Umsatzerlöse deutlich erhöht. Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen belaufen sich auf nunmehr TEUR 33.102 nach TEUR 28.442 im Vorjahr.

Die sonstigen Vermögensgegenstände hingegen belaufen sich um TEUR 133 unter dem Vorjahr. Diese enthalten vor allem Rückforderungsansprüche aus Überzahlungen zur Ertragsteuer und bezahlte Kautionen.

Bedingt durch den deutlich positiven Cash-Flow aus der laufenden Geschäftstätigkeit konnte der Bestand an flüssigen Mitteln deutlich um TEUR 8.586 auf nunmehr TEUR 12.882 ausgebaut werden.

Die Entwicklung auf der Passivseite ist vor allem durch die gestiegenen Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und die höheren Rückstellungen geprägt.

Die Rückstellungen bewegen sich insgesamt um TEUR 4.609 über dem über dem Niveau des Vorjahres. Der Anstieg der sonstigen Rückstellungen entfällt im Wesentlichen auf den Personalbereich, bedingt durch höhere Rückstellungen für Urlaubs- und Gleitzeitguthaben der Mitarbeiter sowie gestiegene erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile. Ursächlich hierfür ist deutlich gestiegene Gesamtleistung und daraus resultierend der planmäßige Aufbau des Bestandes an durchschnittlich bei der ASAP-Gruppe beschäftigten Mitarbeitern. Der Aufbau der Rückstellungen für Ertragsteuern ist bedingt durch den deutlichen Anstieg des Konzernjahresergebnisses bzw. der Jahresergebnisse der in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften.

Die Konzerneigenkapitalquote konnte im Berichtsjahr, trotz der deutlichen Erhöhung der Konzernbilanzsumme, nochmals um rd. 2,1 Prozentpunkte auf nunmehr rd. 35,6 % gesteigert werden. Die Erhöhung des bilanziellen Konzerneigenkapitals entspricht dem erwirtschafteten Konzernjahresüberschuss abzüglich einer im Berichtsjahr vorgenommenen Ausschüttung der ASAP Holding GmbH an deren Gesellschafter.

2. Ertragslage

Die ASAP-Gruppe konnte im Geschäftsjahr 2022 ein Konzernjahresergebnis von TEUR 16.600 nach TEUR 9.365 im Vorjahr erzielen. Das Wachstum der ASAP-Gruppe konnte trotz der zahlreichen Herausforderungen im Marktumfeld weiter fortgesetzt werden. Mit einem Umsatz von TEUR 153.055 konnte eine Steigerung gegenüber dem Vorjahr um rd. 27,6 % erzielt werden, was den bisherigen Rekordumsatz in der Geschichte der ASAP-Gruppe markiert. Basis für die sehr positive Entwicklung ist die bereits in den vergangenen Jahren vorangetriebene strategische Ausrichtung auf die zukunftsorientierten Technologien in der Automobilindustrie. Mit den Leistungen rund um die Elektronikentwicklung, E-Mobilität, Softwareentwicklung oder auch Erprobung werden Zukunftsthemen aktiv vorangetrieben. Der hohe Entwicklungsbedarf der Automobilindustrie bei diesen Themen und die erfolgte Positionierung der ASAP-Gruppe am Markt, kommt daher im Moment deutlich positiv zu tragen.

Die Entwicklung der sonstigen betrieblichen Erträge ist im Vergleich zum Vorjahr insbesondere aus dem erzielten Veräußerungsgewinn der ASAP Technical Service GmbH positiv beeinflusst.

Die Materialaufwandsquote konnte im Berichtsjahr, trotz der deutlich gestiegenen Gesamtleistung, sogar marginal um rd. 0,3 Prozentpunkte auf nunmehr rd. 13,4 % reduziert werden. Dies zeigt, dass die ASAP- Gruppe weitgehend unabhängig von Fremdfirmen am Markt auftritt und agiert.

Auch die Personalaufwandsquote konnte leicht um rd. 1,0 Prozentpunkte auf nunmehr rd. 60,9 % vermindert werden, bewegt sich damit aber auf einem relativ konstanten Niveau. Demgegenüber konnte der Bestand der durchschnittlich bei der ASAP-Gruppe beschäftigten Mitarbeiter deutlich von 1.230 Mitarbeitern in 2021 auf nunmehr 1.415 Mitarbeiter in 2022 ausgebaut werden. Das Personalrecruitung und vor allem auch der Onboarding-Prozess in der ASAP-Gruppe selbst gewinnen damit enorm an Bedeutung. Umso beachtlicher sind daher die im Berichtsjahr von den Mitarbeitern der ASAP-Gruppe an den Tag gelegte Leistungs- und Innovationskraft.

In den weiter steigenden Abschreibungen macht sich vor allem das sehr hohe Investitionsniveau der vergangenen Jahre bemerkbar.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen bewegen sich, anlog der Entwicklung bei der Gesamtleistung, um TEUR 2.764 über dem Vorjahr. Insbesondere die Kosten für die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter aber auch die Wartungs- und Instandhaltungskosten sowie die Aufwendungen für EDV sind im Vergleich zum Vorjahr deutlich angestiegen. Vor allem aber im der weiteren Entwicklung unserer Mitarbeiter und deren optimaler Versorgung mit den benötigten Arbeitsmitteln und Ressourcen, sehen wir die Möglichkeit, die ASAP-Gruppe nachhaltig mit entsprechenden strategischen Vorteilen gegenüber unseren Mitbewerbern, erfolgreich am Markt zu behaupten.

Das für das Konzerngeschäftsjahr 2022 prognostizierte Umsatzziel wurde insgesamt betrachtet mehr als erreicht. Entscheidend hierfür war vor allem die Ausrichtung der ASAP-Gruppe auf die zukunftsorientierten Themenfelder rund um die E-Mobilität und die Softwareentwicklung und den hohen Entwicklungsbedarf der Automobilindustrie in diesen Bereichen. Auch die Entwicklung des Konzernjahresergebnisses und des EBIT liegen entsprechend oberhalb der von uns ursprünglich aufgestellten Prognose.

Insgesamt beurteilt die Geschäftsführung des Mutterunternehmens den Verlauf des Konzerngeschäftsjahres 2022 als sehr positiv und überaus zufriedenstellend.

3. Finanzlage

Die liquiden Mittel der ASAP-Gruppe belaufen sich zum Bilanzstichtag auf TEUR 12.882 nach TEUR 4.297 im Vorjahr und haben sich damit deutlich erhöht. Die Verbindlichkeiten bei Kreditinstituten konnten dagegen leicht um TEUR 776 auf nunmehr TEUR 22.243 vermindert werden. Die Tilgung der bestehenden Darlehen ist im Berichtsjahr planmäßig erfolgt. Zusätzlich wurden neue Darlehen, zur Finanzierung der vorgenommenen Investitionen, aufgenommen.

Im Berichtsjahr hat die ASAP-Gruppe einen deutlich positiven Cash-Flow aus der laufenden Geschäftstätigkeit in Höhe von TEUR 24.349 erwirtschaftet. Dieser resultiert im Wesentlichen aus dem Jahresergebnis sowie dem Liquiditätszufluss aus den Abschreibungen und dem Aufbau der sonstigen Rückstellungen. Gegenläufig ausgewirkt hat sich in diesem Zusammenhang vor allem der Aufbau des Bestandes an Lieferungen und Leistungen, vor allem bedingt durch die im Berichtsjahr nochmals deutlich gestiegene Gesamtleistung.

Die Liquidität der ASAP-Gruppe wird durch das gruppenweite Cash-Management und laufende Kontrollen sichergestellt und war jederzeit im Konzerngeschäftsjahr gewährleistet.

4. Finanzielle und nicht finanzielle Leistungsindikatoren

Auf Grund der hohen Nachfrage nach ASAP Kernleistungen, konnte im Konzerngeschäftsjahr der Umsatz deutlich gesteigert werden und ein EBIT von 22,3 Mio. EUR erzielt werden. Die Gruppe hat damit die nach einem sehr erfolgreichen Jahr 2021 das Wachstums in 2022 nochmals beschleunigt. Das Umsatzwachstum wurde durch ein entsprechendes Mitarbeiterwachstum um rd. 16 % gestützt.

Die Auslastung hat sich gegenüber dem Vorjahr nahezu konstant entwickelt und beläuft sich auf rd. 78 %. Ursache hierfür ist die hohe Anzahl der Neueinstellungen verbunden mit einer entsprechenden Einarbeitung. Die Anzahl der Mitarbeiter konnte im Geschäftsjahr um ca. 200 Mitarbeiter auf 1.415 Köpfe gesteigert werden.

5. Gesamtaussage zur wirtschaftlichen Lage der Gesellschaft

Zusammengefasst zeigt die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der ASAP Gruppe, dass sich diese zum Zeitpunkt der Erstellung des Konzernlageberichts in einer stabilen wirtschaftlichen Verfassung befindet.

C. CHANCEN- UND RISIKOBERICHT

1. Risiken

Gesamtwirtschaftliche Risiken:

Das gesamtwirtschaftliche Umfeld hat sich im letzten Jahr und zu Beginn dieses Jahres weiter verschlechtert. Insbesondere die hohe Inflation und die gestiegenen Zinsen führen in Verbindung mit den bereits bestehenden Herausforderungen zu einer deutlichen Verschlechterung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Die daraus resultierenden Auswirkungen auf unsere Hauptkunden aus dem OEM Umfeld und Systemlieferanten können negative Konsequenzen auf die Geschäftsentwicklung der ASAP Gruppe haben. Diese Auswirkungen können sich insbesondere negativ auf die Auslastung und Wertschöpfung sowie auf das Ergebnis niederschlagen.

Der Fachkräftemangel in Deutschland, insbesondere im Bereich Software wird in den nächsten Jahren die zentrale Herausforderung für die Automobilindustrie sein. Aus dem hieraus resultierenden Wettbewerb um die besten Mitarbeiter resultieren überproportional steigende Lohnkosten, was sich negativ auf die Profitabilität auswirken kann. Die Einstellung von entsprechend qualifizierten Mitarbeitern ist erfolgskritisch für die Realisierung von künftigem Wachstum.

Die Geschäftsleitung der ASAP Holding und die Geschäftsführung der weiteren Gesellschaften der ASAP Gruppe überwachen und bewerten die Situation fortlaufend und erarbeiten Gegenmaßnahmen. Ziel der Gegenmaßnahmen ist es, mögliche negative finanzielle Auswirkungen zu minimieren.

Kundenrisiken:

Die Projektvergabe in zunehmend größer werdenden Gewerken, erschwert insbesondere bei Neukunden den Einstieg in neue Geschäfts- und Technologiefelder. Auf Grund des allgemeinen Budgetdrucks werden derzeit auch komplexe Großgewerke zu sehr herausfordernden Preisen vergeben, was Auswirkungen auf die Rendite haben kann.

Dem bei den Forderungen bestehenden Ausfallrisiko wird durch ein konsequentes Forderungsmanagement entgegengewirkt.

Umstrukturierungen und organisatorische Veränderungen sowie Änderungen in der Wertschöpfungskette können bei Vergaben zu verlängerten Entscheidungsprozessen führen. Dies wiederum kann Auswirkungen auf Umsatz und Rendite haben.

Die sich im Rahmen der Megatrends verändernde Wertschöpfung zwischen OEM und Systemlieferanten kann mittelfristig zu einer Verschiebung der Nachfrage vom OEM hin zu Systemlieferanten führen. Hierbei können sich Risiken ergeben, falls sich die Kerneigenleistungsstrategie der Systemlieferanten mit unseren Leistungen überschneidet.

Operationelle Risiken:

Wir sehen in Deutschland derzeit einen ausgeprägten Fachkräftemangel in allen Zukunftsfeldern. Das Recruiting von geeigneten Fachexperten insbesondere im Bereich Software und E-Mobilität wird dadurch zunehmend schwieriger, kostenintensiver und damit wachstumsbegrenzend.

Risiken, die den Bestand der ASAP Gruppe gefährden könnten, sehen wir derzeit nicht.

2. Chancen

Die ASAP Gruppe hat durch die stringente Ausrichtung auf zukunftsorientierte Themenfelder wie Elektronik- und Softwareentwicklung sowie E-Mobilität eine sehr gute Ausgangsposition im Markt. Durch die Vernetzung von Bereichen und den Kenntnissen in neuen Technologien können neue Leistungsfelder und größere Marktanteile erschlossen werden. Auf dem deutschen Markt sehen wir noch deutliche Potentiale im Volkswagen-Konzern, bei BMW und Mercedes sowie den Systemlieferanten. Wir gehen davon aus, dass wir hier mittelfristig überproportional zum Markt wachsen.

Durch Einbindung von BCC Ressourcen können wir Fachkräftemangel und Kostendruck teilweise entgegenwirken.

Weitere Potentiale ergeben sich auch im Rahmen der strategischen Zusammenarbeit mit dem ZF Konzern.

Für 2023 gehen wir von einem weiteren deutlichen Wachstum in den zukunftsorientierten Themenfeldern aus.

3. Risikomanagementsystem

Die Geschäftsführung bedient sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben eines sog. Managementinformationssystem kurz MIS, in denen die maßgeblichen Unternehmenskennzahlen erfasst und "controlled" werden. Zur HGB konformen Bewertung der Vermögens- und Ertragslage werden zusätzlich monatlich die Abschlüsse aller Gruppengesellschaften auf Gruppenebene konsolidiert und die relevanten Kennzahlen analysiert. Die Planung des Finanzbedarfs erfolgt mit kurz-, mittel- und langfristigen Horizont.

Auf Basis der laufenden Abschlüsse und der derzeitigen Planung, ergeben sich derzeit keine bestandsgefährdenden Risiken für die in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften der ASAP Gruppe bei der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage.

D. PROGNOSEBERICHT

Für 2023 gehen wir von einem deutlichen Umsatzwachstum in den zukunftsorientierten Themenfeldern aus. Aufgrund anhaltend hoher Nachfrage planen wir mit einem Umsatzwachstum über dem Marktniveau, jedoch unterhalb dem des Geschäftsjahres 2022. Wir rechnen dabei mit einem Konzernjahresergebnis und einem EBIT jeweils leicht unter dem Niveau des Berichtsjahres bei nahezu konstanter Entwicklung in der Auslastung und einem proportionalen Anstieg bei den Mitarbeitern.

Vor dem Hintergrund des Wachstums und der genannten Risiken kommt dem Cash Management der ASAP Gruppe eine besondere Bedeutung zu. Die ASAP Gruppe wird vor diesem Hintergrund das Monitoring der Finanzströme weiter intensivieren und somit die Liquidität sicherstellen.

Mögliche Auswirkungen der derzeitigen wirtschaftlichen Verwerfungen auf Grund der gesamtwirtschaftlichen Risiken, insbesondere den Auswirkungen des Krieges in der Ukraine sowie etwaiger wirtschaftlicher Auswirkungen der Zinswende, sind nicht Teil der Prognose, da diese derzeit noch nicht abgesehen werden können.

Konzernbilanz:

Aktiva

Passiva

Gewinn- und Verlustrechnung

Kapitalflussrechnung nach den Grundsätzen des Deutschen Rechnungslegungsstandards Nr. 21 (DRS 21)

Gliederungsschema II ("Indirekte Methode")

Konzerneigenkapitalspiegel

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2022

A. Grundlagen des Konzernabschlusses

1. Allgemeine Angaben zum Mutterunternehmen

Die ASAP Holding GmbH hat ihren Sitz in Gaimersheim. Sie ist im Handelsregister des Amtsgerichts Ingolstadt unter HRB 5396 eingetragen.

2. Vorbemerkungen

Der Konzernabschluss der ASAP Holding GmbH, Gaimersheim, zum 31. Dezember 2022 ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches und den ergänzenden Vorschriften des GmbHG aufgestellt worden.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren gegliedert, welches der bisherigen Handhabung entspricht.

Um die Klarheit und Übersichtlichkeit der Darstellung im Konzernabschluss zu verbessern, werden die Davon-Vermerke der Konzernbilanz und der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung einheitlich im Anhang gemacht.

3. Konsolidierungskreis

In den Konzernabschluss werden einschließlich der Konzernmutter zehn inländische Unternehmen einbezogen und konsolidiert. An den in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen hat die ASAP Holding GmbH jeweils die Mehrheit der Stimmrechte gemäß § 290 Abs. 2 HGB.

Der Konsolidierungskreis der vollkonsolidierten Unternehmen ergibt sich aus der Aufstellung des Anteilsbesitzes:

Die Änderung des Konsolidierungskreises betrifft die erstmalige Konsolidierung der Sigl Bordnetz Design GmbH, München. Die Erstkonsolidierung der Gesellschaft ist zum 1. Januar 2022 im Rahmen der Vollkonsolidierung erfolgt.

Weiterhin wurde die ASAP Technical Service GmbH, Neckarsulm, zum 1. Januar 2022 entkonsolidiert.

4. Stichtag für die Aufstellung des Konzernabschlusses

Der Konzernabschluss wird auf den Stichtag des Jahresabschlusses des Mutterunternehmens aufgestellt. Alle Jahresabschlüsse der einbezogenen Unternehmen haben den gleichen Stichtag.

5. Konsolidierungsgrundsätze

Der Konzernabschluss basiert auf den nach konzerneinheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden erstellten Abschlüssen der oben genannten Gesellschaften des Konsolidierungskreises.

Im Rahmen der Kapitalkonsolidierung der Tochtergesellschaften wurden Kapitalverflechtungen zwischen den Konzernunternehmen nach der Neubewertungsmethode entsprechend § 301 Abs. 1 HGB eliminiert.

Zur Bestimmung des Zeitpunkts der Kapitalkonsolidierung wurden die Vereinfachungsmöglichkeiten von § 301 Abs. 2 Satz 3 und 4 in Anspruch genommen.

Bei Unternehmen, bei denen ein Mutter-/Tochterverhältnis bereits bei der erstmaligen Aufstellung eines Konzernabschlusses bestand, wurde die Kapitalkonsolidierung auf den 1. Januar 2010 vorgenommen.

Unternehmen, die erst während des Konzerngeschäftsjahres den Status eines Tochterunternehmens erlangt haben, werden zu dem Zeitpunkt einbezogen, zu dem sie Tochterunternehmen i.S.v. § 290 HGB wurden.

Der aus der Kapitalkonsolidierung der ASAP Engineering GmbH, Weissach, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 303 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2014 abgeschrieben.

Der weitere aus der Kapitalkonsolidierung der ASAP Engineering GmbH, Weissach, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 334 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2016 abgeschrieben.

Der weitere aus der Kapitalkonsolidierung der ASAP Engineering GmbH, Weissach, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 29 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und wird planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2019 abgeschrieben.

Der aus der Kapitalkonsolidierung der ASAP Engineering GmbH, Gaimersheim, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 458 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und wird planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2019 abgeschrieben.

Der aus der Kapitalkonsolidierung der ASAP Engineering GmbH, Rüsselsheim, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 73 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und wird planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2019 abgeschrieben.

Der aus der Kapitalkonsolidierung der ASAP Engineering GmbH, Friedrichshafen, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 16 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und wird planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2019 abgeschrieben.

Der aus der Kapitalkonsolidierung der Sigl Bordnetz Design GmbH, München, resultierende aktive Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 727 wurde als Geschäfts- oder Firmenwert aktiviert und wird planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren linear bis zum 31. Dezember 2026 abgeschrieben.

Die aktivierten Geschäfts- oder Firmenwerte werden jeweils planmäßig über eine Nutzungsdauer von fünf Jahren abgeschrieben. Diese Schätzung basiert auf der voraussichtlichen Länge der Lebenszyklen der Produkte bzw. Dienstleistungen der erworbenen Unternehmen.

Die in der Konzernbilanz ausgewiesene Kapitalrücklage resultiert entsprechend dem Beck'schen Bilanzkommentar zu § 301 HGB Tz. 157 aus dem Erwerb der Anteile von Tochterunternehmen unter Buchwertfortführung.

Umsätze, Aufwendungen und Erträge sowie Forderungen und Verbindlichkeiten zwischen den konsolidierten Unternehmen wurden gegeneinander verrechnet und eliminiert.

Zwischenergebnisse aufgrund von Lieferungen und Leistungen zwischen den in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen, werden gem. § 304 Abs. 1 HGB eliminiert. Im Berichtsjahr ist eine Zwischenergebniseliminierung aufgrund Geringfügigkeit unterblieben.

B. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die in den Konzernabschluss einbezogenen Jahresabschlüsse sind einheitlich nach den deutschen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden aufgestellt.

Für die Aufstellung des Konzernabschlusses waren unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend:

Das Aktivierungswahlrecht für selbst geschaffene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens gemäß § 248 Abs. 2 HGB wird in Anspruch genommen. Sie werden gem. § 255 Abs. 2a HGB mit den bei deren Entwicklung anfallenden Herstellungskosten bewertet. Diese entsprechen den Vollkosten (§ 255 Abs. 2 HGB). Fremdkapitalzinsen werden nicht einbezogen. Die Eigenschaft als aktivierungsfähiger Vermögensgegenstand konkretisieren wir für unsere Entwicklungsprojekte anhand jeweils individuell bestimmter Ziele im Rahmen einer detaillierten Gesamtplanung. Die Erreichung der Zielvorgaben wird durch unser Projektcontrolling laufend überwacht. Die planmäßigen Abschreibungen werden nach der voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzungsdauer von drei Jahren linear vorgenommen. Im Berichtsjahr sind, wie im Vorjahr, weder Forschungs- noch Entwicklungskosten angefallen.

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens sind zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten bilanziert und werden entsprechend ihrer wirtschaftlichen Nutzungsdauer um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die planmäßigen Abschreibungen werden nach der voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzungsdauer linear vorgenommen.

Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und wird um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die Vermögensgegenstände des Sachanlagevermögens werden nach Maßgabe der voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzungsdauer nach der linearen Methode abgeschrieben. Geringwertige Anlagegüter bis zu einem Netto-Einzelwert von EUR 800,00 sind im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben worden; ihr sofortiger Abgang wurde unterstellt. Die Abschreibungen auf Zugänge des Sachanlagevermögens werden im Übrigen zeitanteilig vorgenommen.

Die Finanzanlagen werden zu Anschaffungskosten angesetzt.

Die unfertigen Leistungen sind zu Herstellungskosten bewertet. Kosten der allgemeinen Verwaltung und Fremdkapitalzinsen wurden nicht in die Herstellungskosten einbezogen. Die Wertansätze tragen der verlustfreien Bewertung Rechnung.

Das Wahlrecht gemäß § 268 Abs. 5 Satz 2 HGB, die erhaltenen Anzahlungen auf Bestellungen offen von den Vorräten abzusetzen, wurde im Vorjahr in Anspruch genommen.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt. Spezielle Ausfallrisiken wurden durch Einzelwertberichtigungen berücksichtigt. Das allgemeine Kreditrisiko ist durch pauschale Abschläge berücksichtigt. Unverzinsliche oder niedrig verzinsliche Forderungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr sind abgezinst.

Der Kassenbestand, die Guthaben bei Kreditinstituten und die Rechnungsabgrenzungsposten sind mit dem Nominalbetrag bilanziert.

Die Steuerrückstellungen und sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle ungewissen Verbindlichkeiten und drohenden Verluste aus schwebenden Geschäften. Sie sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags (d. h., einschließlich zukünftiger Kosten- und Preissteigerungen) angesetzt. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr wurden mit dem durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Jahre abgezinst.

Die Verbindlichkeiten sind zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die aktiven latenten Steuern resultieren aus Konsolidierungsvorgängen und Anpassungen der einbezogenen Einzelabschlüsse. Als Grundlage für die Steuerberechnung diente dabei der jeweilige künftige unternehmensindividuelle Steuersatz der Gesellschaft, bei der die latenten Steuern anfallen. Der durchschnittliche Steuersatz beläuft sich auf 28 % und beinhaltet die Körperschaftsteuer von 15 %, den Solidaritätszuschlag und die Gewerbesteuer.

C. Erläuterungen zur Konzernbilanz

1. Anlagevermögen

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Konzernanlagevermögens ist in dem in der Anlage beigefügten Konzernanlagespiegel zu entnehmen.

2. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen haben wie im Vorjahr in voller Höhe eine Restlaufzeit von weniger als einem Jahr.

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen enthalten Forderungen gegenüber Gesellschaftern in Höhe von TEUR 6.565 (Vorjahr: TEUR 5.789).

Die sonstigen Vermögensgegenstände beinhalten Positionen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr in Höhe von TEUR 525 (Vorjahr: TEUR 181).

In den sonstigen Vermögensgegenständen sind antizipative Posten in Höhe von TEUR 6 (Vorjahr: TEUR 51) enthalten. Dabei handelt es sich um im Folgejahr abzugsfähige Vorsteuerbeträge.

3. Sonstige Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen wurden im Wesentlichen für Sondervergütungen sowie für Urlaubs- und Gleitzeitansprüche der Mitarbeiter und ausstehende Rechnungen sowie drohende Verluste gebildet.

4. Verbindlichkeiten

Die Fristigkeiten der Verbindlichkeiten weisen zum 31. Dezember 2022 folgendes Bild auf:

Von den Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten sind Darlehen in Höhe von TEUR 16.172 durch Sicherungsübertragungen bestimmter Vermögensgegenstände gesichert.

Weiterhin sind Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten in Höhe von TEUR 398 durch eine Globalzession aller Forderungen aus Lieferungen und Leistungen der ASAP Engineering GmbH, Gaimersheim, gesichert.

Bei den Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen bestehen die branchenüblichen Eigentumsvorbehalte.

In den sonstigen Verbindlichkeiten sind Verbindlichkeiten aus Steuern in Höhe von TEUR 4.084 (Vorjahr: TEUR 2.643) sowie Verbindlichkeiten aus sozialer Sicherheit in Höhe von TEUR 91 (Vorjahr: TEUR 111) enthalten.

D. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

1. Umsatzerlöse nach geographisch bestimmten Märkten

2. Sonstige betriebliche Erträge

In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind TEUR 1.060 (Vorjahr: TEUR 1.010) an periodenfremden Erträge enthalten. Diese betreffen im Wesentlichen Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen sowie Erträge aus der Herabsetzung von Wertberichtigungen auf Forderungen und Erträge aus abgeschriebenen Forderungen.

Weiterhin sind in den sonstigen betrieblichen Erträgen außergewöhnliche Erträge aus der Entkonsolidierung der ASAP Technical Service GmbH in Höhe von TEUR 2.652 enthalten.

3. Personalaufwand

Von den sozialen Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung entfallen TEUR 344 (Vorjahr: TEUR 310) auf die Altersversorgung.

4. Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind TEUR 54 (Vorjahr: TEUR 58) periodenfremde Aufwendungen enthalten. Diese betreffen im Wesentlichen Forderungsverluste sowie die Einstellung in Wertberichtigungen auf Forderungen und Buchverluste aus Anlagenabgängen.

5. Steuern von Einkommen und vom Ertrag

Die Steuern vom Einkommen und Ertrag betreffen in Höhe von TEUR 5.386 das ordentliche Ergebnis. Sie entfallen mit TEUR 16 auf Vorjahre und enthalten Aufwendungen aus der Verminderung von aktiven latenten Steuern in Höhe von TEUR 17.

E. Sonstige Angaben

1. Ausschüttungssperre

In Höhe der folgenden Beträge ergibt sich gemäß § 268 Abs. 8 HGB aus Aktivierungen eine Gewinnausschüttungssperre:

2. Haftungsverhältnisse

Die in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften haften, mit Ausnahme der ASAP Quality Consulting GmbH, Gaimersheim, und der FIDUS Personal GmbH, Heilbronn, gesamtschuldnerisch für alle Verbindlichkeiten aus einem Immobilien-Leasingvertrag.

Aufgrund der guten wirtschaftlichen und finanziellen Lage der Gesellschaften der ASAP-Gruppe geht die Geschäftsführung der Muttergesellschaft derzeit nicht von einer Inanspruchnahme aus den Haftungsverhältnissen aus.

3. Sonstige finanzielle Verpflichtungen und Eventualverbindlichkeiten

Verpflichtungen aus Miet- und Leasingverträgen

Darüber hinaus bestehen Eventualverbindlichkeiten aus unechten Pensionsgeschäften in Höhe von TEUR 2.425.

4. Geschäftsführung

Zu Mitgliedern der Geschäftsführung waren im Berichtsjahr bestellt:

Im Geschäftsjahr 2022 wurden keine Vorschüsse und Kredite an Organmitglieder gewährt. Es wurden keine Haftungsverhältnisse zu Gunsten von Organmitgliedern eingegangen.

Auf die Angabe nach § 314 Abs. 6 a.) HGB wird unter analoger Verwendung der Schutzklauseln nach § 286 Abs. 4 HGB verzichtet.

5. Anzahl der Beschäftigten

Der Konzern beschäftigte durchschnittlich während des Berichtsjahres 2022 1.415 Mitarbeiter.

6. Honorar des Konzernabschlussprüfers

Das vom Konzernabschlussprüfer für das Geschäftsjahr berechnete Honorar setzt sich wie folgt zusammen:

7. Befreiung von der Pflicht zur Offenlegung nach § 264 Abs. 3 HGB:

Folgende inländische Konzerngesellschaften in der Rechtsform der Kapitalgesellschaft machen von der Befreiungsvorschrift (Offenlegung) des § 264 Abs. 3 HGB Gebrauch:

ASAP Engineering GmbH, Gaimersheim

ASAP Engineering GmbH, Rüsselsheim

ASAP Electronics GmbH, Gaimersheim

ASAP Engineering GmbH, Weyhausen

ASAP Engineering GmbH, Friedrichshafen

ASAP Quality Consulting GmbH, Gaimersheim

FIDUS Personal GmbH, Neckarsulm

Sigl Bordnetz Design GmbH, München

8. Angaben zum Konzern-Eigenkapitalspiegel nach DRS 7

Zum Bilanzstichtag steht den Gesellschaftern der ASAP Holding GmbH der Bilanzgewinn in Höhe von TEUR 21.091 zur Verfügung. Es bestehen keine gesetzlichen oder gesellschaftsvertraglichen Ausschüttungssperren.

9. Angaben zur Kapitalflussrechnung nach DRS 21

Der Finanzmittelfonds setzt sich zusammen aus den Kassenbeständen und den jederzeit verfügbaren Guthaben bei Kreditinstituten. Er entspricht den auf der Aktivseite der Bilanz ausgewiesenen flüssigen Mitteln.

10. Latente Steuern

Neben den im Konzernabschluss ausgewiesenen, aus Konsolidierungsbuchungen resultierenden aktiven latenten Steuern, bestehen zum Bilanzstichtag nicht aktivierten aktiven latenten Steuern ausfolgenden Sachverhalten:

Die bestehenden passiven latenten Steuern aus der Aktivierung von selbst geschaffenen immateriellen Vermögensgegenständen in Höhe von TEUR 16 wurden mit den dargestellten nicht aktivierten aktiven latenten Steuern saldiert. Der Aktivüberhang der latenten Steuern beläuft sich auf TEUR 404.

11. Ergebnisverwendungsvorschlag des Mutterunternehmens

Die Geschäftsführung des Mutterunternehmens schlägt der Gesellschafterversammlung vor zu beschließen, den Bilanzgewinn auf neue Rechnung vorzutragen.

12. Vorgänge von besonderer Bedeutung nach dem Stichtag (Nachtragsbericht)

Sonstige Vorgänge von wesentlicher Bedeutung, welche Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage haben, sind nach dem Bilanzstichtag nicht eingetreten.

Konzernanlagenspiegel

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung: Der Konzernabschluss wurde am 08.05.2023 gebilligt.

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Konzernabschlussprüfers

An die ASAP Holding GmbH, Gaimersheim

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der ASAP Holding GmbH, Gaimersheim, und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022, der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der ASAP Holding GmbH für das Geschäftsjahr 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben.

Wir sind von den Konzernunternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt.

Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Konzernabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Konzernabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Konzernlageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Konzernlagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Konzernabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Konzernabschlusses und Konzernlageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.