Chronon-Personal GmbH
Selbe AdresseSonstige Überlassung von Arbeitskräften
HR-Integration GmbH
August-Ruf-Straße 17A, 78224 Singen (Hohentwiel), DEUStammdaten
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der InformationstechnologieErbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der InformationstechnologieWZ 62.20.1PrimaryErbringung von sonstigen Dienstleistungen der InformationstechnologieErbringung von sonstigen Dienstleistungen der InformationstechnologieWZ 62.90.0UnternehmensberatungUnternehmensberatungWZ 70.20.0
Finanzübersicht
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Historie
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Keine Bekanntmachungen für diesen Filter verfügbar
Management
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Erman Melunovic seit 28.9.2022 | Geschäftsführer |
Ralf Dieter Kleer seit 16.11.2006 | Geschäftsführer |
Wirtschaftlich Berechtigte
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
100.00% identifiziert0.00% ungelöst
Identifizierte Personen (2)
| Name | Anteil |
|---|---|
| 70.00% | |
Erman MelunovicMelunovic Finanz-Holding GmbH | 30.00% |
Gesellschafter
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
2 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Bilanzkonten
Bilanzkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Konzern- und Jahresabschlüsse
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
HR-Integration GmbHSingen HohentwielJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023BilanzAktiva
Anhang1. Angaben zur GesellschaftDie Gesellschaft ist wie folgt im Handelsregister eingetragen:
2. Allgemeine Angaben zum JahresabschlussDer Jahresabschluss der HR-Integration GmbH, Singen, wurde nach den Vorschriften des 3. Buches des HGB aufgestellt. Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer kleinen Kapitalgesellschaft gem. § 267 HGB aus. Sie nimmt die größenabhängigen Erleichterungen des § 288 HGB teilweise in Anspruch. Der Jahresabschluss wurde gem. §§ 242 ff. und §§ 264 ff. HGB sowie den einschlägigen Vorschriften des GmbHG und des Gesellschaftsvertrags erstellt. 3. Angaben zu Bilanzierungs- und BewertungsmethodenDie Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden werden gegenüber dem Vorjahr stetig angewendet. Dabei erfolgt die Erstellung des Jahresabschlusses unter der Annahme der Fortführung des Unternehmens. Die Vermögensgegenstände des Anlagevermögens werden zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten abzüglich planmäßiger Abschreibungen bewertet. Grundlage der planmäßigen Abschreibung ist die voraussichtliche Nutzungsdauer des jeweiligen Vermögensgegenstandes. Die Abschreibungen werden beim beweglichen Anlagevermögen nach der linearen Methode vorgenommen. Geringwertige Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten bis Euro 800,00 werden im Erwerbsjahr voll abgeschrieben, wobei aus Vereinfachungsgründen im Anlagespiegel im Jahr des Zugangs ein Abgang unterstellt wird. Bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wurden erkennbare Einzelrisiken durch Einzelwertberichtigungen berücksichtigt. Dem allgemeinen Ausfall- und Kreditrisiko wird durch eine Pauschalwertberichtigung i. H. v. 1 % auf die Nettoforderungen Rechnung getragen. Die flüssigen Mittel werden zum Nennbetrag angesetzt. Der aktive Rechnungsabgrenzungsposten betrifft Ausgaben vor dem Bilanzstichtag, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen. Die Auflösung des Postens erfolgt linear entsprechend dem Zeitablauf. Die Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Die Verbindlichkeiten werden mit dem Erfüllungsbetrag ausgewiesen. 4. Angaben zur BilanzDie Forderungen enthalten keine Beträge mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr. Die Forderungen enthalten Forderungen gegen Gesellschafter in Höhe von Euro 162.206,98. Die Verbindlichkeiten enthalten keine Beträge mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahren. 5. Sonstige AngabenSonstige finanzielle Verpflichtungen Neben den in der Bilanz zum 31. Dezember 2023 ausgewiesenen Verbindlichkeiten bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Miet-, Pacht-, Leasing- und Wartungsverträgen in Höhe von Euro 123.124,44; davon werden innerhalb eines Jahres 61.314,44 Euro fällig. Anzahl der Beschäftigten Während des abgelaufenen Geschäftsjahres waren durchschnittlich 13 Arbeitnehmer beschäftigt. Geschäftsführung Im Geschäftsjahr 2022 erfolgte die Geschäftsführung der HR-Integration GmbH durch folgende Geschäftsführer:
Singen, den 31.01.2025 Gez. Ralf Kleer Gez. Erman Melunovic Die Feststellung bzw. Billigung des Jahresabschlusses erfolgte am 31.1.2025. |
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