Hoffbauer Kinder gGmbH
Same addressResidential care and residential educational support activities for children and young people
Basic information of the organization
Indicators extracted from public financial statements
Changes published in the official company registry
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Oliver Genetzke since 9/26/2025 | Managing Director |
Frank Hohn since 4/3/2013 | Managing Director |
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
| Name | Ownership |
|---|---|
Hoffbauer-Stiftung | 100.00% |
Company ownership and partner structure
1 shareholder
GmbH structure
Balance sheet accounts extracted from public financial statements
Official financial statements and annual reports
Hoffbauer plus GmbHPotsdamJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.08.2022 bis zum 31.07.2023Bilanz zum 31. Juli 2023AKTIVSEITE
PASSIVSEITE
Anhang1 Allgemeine Angaben und Erläuterungen zum Jahresabschluss 10 Allgemeine Angaben Die Firma der Gesellschaft lautet Hoffbauer plus GmbH. Sitz der Gesellschaft ist Potsdam. Sie ist unter HRB 26092 P im Handelsregister des Amtsgerichts Potsdam eingetragen. Die Gesellschaft erfüllt die Merkmale einer kleinen Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 1 HGB. Der Jahresabschluss ist nach den Grundsätzen des Dritten Buches des HGB sowie des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) aufgestellt worden. Die Wertansätze in der Bilanz zum 31. Juli 2022 wurden unverändert übernommen. Das Geschäftsjahr umfasst die Zeit vom 1. August bis 31. Juli. Der Jahresabschluss wird unter der Annahme der Unternehmensfortführung aufgestellt. 11 Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Das Sachanlagevermögen und die immateriellen Vermögensgegenstände sind zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt. Sie werden nach Maßgabe der Nutzungsdauer linear pro-ratatemporis abgeschrieben. Für bewegliche Vermögensgegenstände werden für die Bemessung der Abschreibungen im Wesentlichen die steuerlichen AfA-Tabellen zu Grunde gelegt. Geringwertige Wirtschaftsgüter werden analog § 6 Abs. 2a EStG in einen Sammelposten eingestellt, der jährlich mit 20 % abgeschrieben wird. Die Finanzanlagen werden zu Anschaffungskosten angesetzt, gegebenenfalls vermindert um außerplanmäßige Abschreibungen oder erhöht um Zuschreibungen, falls die Gründe für die Abschreibungen nicht mehr bestehen. Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden zum Nennwert bilanziert. Ausfallrisiken werden falls nötig durch Wertberichtigungen berücksichtigt. Der Kassenbestand sowie die Guthaben bei Kreditinstituten sind zum Nennwert angesetzt. Die übrigen Vermögenswerte wurden mit den Nennwerten, die Verbindlichkeiten mit den Erfüllungsbeträgen bilanziert. Als Aktive Rechnungsabgrenzungsposten werden Ausgaben vor dem Abschlussstichtag ausgewiesen, soweit sie Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen. Die sonstigen Rückstellungen wurden nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung nach Maßgabe der voraussichtlichen Inanspruchnahme mit ihren Erfüllungsbeträgen gebildet. Sie berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Als Passive Rechnungsabgrenzungsposten wurden ausschließlich Einnahmen vor dem Bilanzstichtag ausgewiesen, die Ertrag für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen. Die über die EZVK bestehenden mittelbaren Versorgungszusagen gegenüber der Arbeitnehmerschaft werden in Ausübung des Wahlrechts des Art. 28 Abs. 1 Satz 2 EGHGB nicht in den Rückstellungen berücksichtigt. Die EZVK ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts. Zweck der Anstalt ist es, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Beteiligten im Wege privatrechtlicher Versicherung eine zusätzliche Altersversorgung zu gewähren. Die Anstalt ist kein im Wettbewerb stehendes Unternehmen. Die Altersversorgung wird durch Pflichtbeiträge und Sonderzahlungen finanziert, die sich jeweils aus der aktuellen Satzung der Zusatzversorgungskasse ergeben. Der Pflichtbeitrag des Arbeitgebers betrug im Geschäftsjahr mindestens 4,0 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts. Zusätzlich werden auf Grund von Deckungslücken regelmäßig Sonderzahlungen von den Beteiligten der Pflichtversicherung erhoben. Im Berichtsjahr wurden vom Arbeitgeber T€ 127 für Altersversorgung aufgewendet. 2 Anzahl der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen Im Geschäftsjahr wurden durchschnittlich 67 Mitarbeitende beschäftigt (Vorjahr: 64).
Potsdam, am 6. Dezember 2023 Hoffbauer plus GmbH Frank Hohn, Geschäftsführer HRB 26092 P, Amtsgericht Potsdam Jahresabschluss zum 31. Juli 2023 Angaben zur Feststellung und Ergebnisverwendung Der Gesellschafter hat am 2. April 2024 den Jahresabschluss festgestellt und beschlossen, das Jahresergebnis auf neue Rechnung vorzutragen. |
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