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Master Data

Registry
Register court Siegburg HRB 8704
Previous
Job Systems GmbH
Registered
6/15/2004
Industry
All other education n.e.c.Computer consultancy activitiesIntermediation service activities for courses and tutors
Purpose
Die Durchführung von Projekten im Rahmen deutscher, auch länderübergreifender Bildungs- und Beschäftigungsprogramme und Fonds einschließlich der Teilnahme an diesbezüglichen Ausschreibungen jeder Art, insbesondere die Durchführung der Aus-, Fort-, Um- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen im Wege von Eingliederungs-, Trainings- und Vermittlungsmaßnahmen, die Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen, die Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen und die Durchführung sonstiger Schulungs-, Erziehungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen nach den Vorschriften der Sozialgesetzbücher; die Durchführung von Projekten im Rahmen europäischer, auch länderübergreifender Bildungs- und Beschäftigungsprogramme und Fonds einschließlich der Teilnahme an diesbezüglichen Ausschreibungen jeder Art; die Vermittlung, Integration und das Coaching von Jugendlichen und Erwachsenen in Ausbildung und Beschäftigung; die Beratung, Assessment, die Schulung und das Coaching von Jugendlichen und Erwachsenen zur Lebens-, Berufs- und Karriereplanung sowie zur Gründung von Existenzen; die Erforschung und Erprobung alternativer Aus-, Weiter- und Fortbildungs-oder Förderungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene durch Entwicklung, Planung und Organisation und Durchführung von Projekten, Maßnahmen, Veranstaltungen und Aktionen zur Verbesserung ihrer Integration in Ausbildung- und Berufsleben; die Einrichtung von Beratungsstellen, Bildungsstätten, Werkstätten oder sonstigen Einrichtungen zur Verwirklichung des Gesellschaftszwecks.

Financial Overview

History

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Management

NameRole
Ralf Erwin Langer
since 6/29/2011
Managing Director

Beneficial Owners
Beta

57.20% identified0.00% unresolved

Identified persons (2)

NameOwnership
Jürgen Herbert Lau
42.90%
C****** K******
14.30%

Shareholders
Beta

Name
Location
Share
Jürgen Herbert Lau
Kolpingstr. 15, 53773 Hennef
42.90%
C****** K******
14.30%

Balance Sheet Accounts

Financial Report

JobSystems GmbH

Sankt Augustin

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2020 bis zum 31.12.2020

Bilanz

Aktiva
31.12.2020
EUR		 31.12.2019
EUR
A. Anlagevermögen 15.596,00 19.354,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 3,00 3,00
II. Sachanlagen 15.593,00 19.351,00
B. Umlaufvermögen 423.917,41 312.807,44
I. Vorräte 33.428,00 83.089,00
1. Vorräte 33.428,00 83.089,00
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 65.364,04 71.459,58
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr 0,00 3.000,00
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 325.125,37 158.258,86
C. Rechnungsabgrenzungsposten 16.350,96 21.036,66
D. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag 25.596,99  
Aktiva 481.461,36 353.198,10

Passiva
31.12.2020
EUR		 31.12.2019
EUR
A. Eigenkapital 0,00 261.450,58
I. Gezeichnetes Kapital 25.200,00 25.200,00
II. Gewinnvortrag 236.250,58 232.615,72
III. Jahresfehlbetrag 287.047,57 -3.634,86
IV. nicht gedeckter Fehlbetrag 25.596,99  
B. Rückstellungen 17.250,00 20.200,00
C. Verbindlichkeiten 464.211,36 71.547,52
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr 35.211,36 41.294,10
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr 429.000,00 30.253,42
Passiva 481.461,36 353.198,10

Anhang



Allgemeine Angaben

Der vorliegende Jahresabschluss ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches unter Beachtung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes und des GmbH-Gesetzes aufgestellt.

Zur Vergrößerung der Klarheit der Darstellung wurden in der Bilanz einzelne Posten des Glie-derungsschemas in § 266 HGB zusammengefasst.

Die folgende Aufstellung entspricht in ihrer Reihenfolge dem Postenaufbau des gesetzlich vorgeschriebenen Gliederungsschemas.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Die Aufstellung der Bilanz erfolgt vor Berücksichtigung der Ergebnisverwendung.

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer kleinen Kapital-gesellschaft gemäß § 267 HGB auf.

Angaben zur Identifikation der Gesellschaft laut Registergericht

Firmenname laut Registergericht: JobSystems GmbH
Firmensitz laut Registergericht: Sankt Augustin
Registereintrag: Handelsregister
Registergericht: Siegburg
Register-Nr.: 8704

Angaben zur Bilanzierung und Bewertung einschließlich steuerlicher Maßnahmen

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Bei der Bewertung wurde von der Fortführung des Unternehmens ausgegangen.

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände wurden mit den Anschaffungskosten aktiviert und über ihre voraussichtliche Nutzungsdauer abgeschrieben.

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die planmäßigen Abschreibungen wurden innerhalb der steuerlich zugelassenen Nutzungsdauer linear und degressiv vorgenommen. Der Übergang von der degressiven zur linearen Abschreibung erfolgte in den Fällen, in denen dies zu einer höheren Jahresabschreibung führte. Geringwertige Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens wurden entsprechend der steuerlichen Vorschriften bilanziert.

Die Entwicklung der Anlagenwerte ist dem Anlagenspiegel zu entnehmen.

Die Finanzanlagen wurden mit dem gegenüber den Anschaffungskosten gesunkenen beizulegenden Wert angesetzt.

Vorräte werden mit den Anschaffungs- oder Herstellungskosten oder zu den niedrigeren Tageswerten am Bilanzstichtag angesetzt. Alle erkennbaren Risiken im Vorratsvermögen sind durch angemessene Abwertung berücksichtigt.

Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie sonstige Vermögensgegenstände werden zum Nennwert, vermindert um Wertberichtigungen und unter Beachtung des Niederstwertprinzips angesetzt. Bei zweifelhaften Forderungen wurden Einzelwertberichtigungen vorgenommen.

Der Betrag der Forderungen und der sonstigen Vermögensgegenstände mit einer Restlaufzeit von mehr als 1 Jahr beläuft sich auf EUR 0,00 (Vorjahr EUR 3.000,00).

Liquide Mittel wurden zum Nennwert angesetzt.

Die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten sind in Höhe der abzugrenzenden Beträge angesetzt.

Bei der Bemessung der sonstigen Rückstellungen wurde für alle erkennbaren Risiken angemessen und ausreichend Rechnung getragen. Der Ansatz erfolgte mit dem Erfüllungsbetrag.

Die Steuerrückstellungen beinhalten die bis zum Bilanzstichtag noch nicht veranlagten Steuern. Die sonstigen Rückstellungen betreffen u. a. die Kosten für die Erstellung und Offenlegung des Jahresabschlusses sowie für die Anfertigung der Steuererklärungen.

Verbindlichkeiten wurden mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Der Betrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr beträgt EUR 124,91 (Vorjahr EUR 1.591,81). Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahren betragen EUR 429.000,00 (Vorjahr EUR 0,00).

Der Gesamtbetrag der bilanzierten Verbindlichkeiten, die durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte gesichert sind, beträgt EUR 0,00.

Haftungsverhältnisse aus nicht bilanzierten Verbindlichkeiten gemäß § 251 HGB

Neben den in der Bilanz aufgeführten Verbindlichkeiten bestehen Bürgschaften in Höhe von EUR 50.837,64 (Vorjahr EUR 61.994,61).

Gewährte Vorschüsse und Kredite an Geschäftsführer

Zu den zu Gunsten einzelner Geschäftsführer vergebenen Kredite wird berichtet:

                        

Kreditentwicklung
Stand bisheriger Kredite 0,00 EUR
Rückzahlungen im Berichtsjahr 0,00 EUR
Neuvergabe im Berichtjahr 380,00 EUR
= neuer Kreditbestand 380,00 EUR

Angabe zu Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern

Der Betrag der Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern beläuft sich auf 0,00 EUR (Vorjahr EUR 30.253,42).

Angaben zur Vermittlung eines besseren Einblicks in die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage

Die nachfolgenden, zusätzlichen Angaben sind bei der Beurteilung der wirtschaftlichen Lage zu beachten:

Die Gesellschaft weist im Berichtsjahr einen nicht durch Eigenkapital gedeckten Fehlbetrag aus.



Sonstige Pflichtangaben


Die Geschäfte während des abgelaufenen Geschäftsjahres wurden geführt von

Herrn Jürgen Lau, Diplom-Sozialarbeiter und
Herrn Ralf Langer, Studienassessor.

Sankt Augustin, den 30.06.2021
(gez.) Ralf Langer

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 15.07.2021 festgestellt.

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