ZGG Zossener Grundbesitz Gesellschaft mbH
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Basic information of the organization
Indicators extracted from public financial statements
Changes published in the official company registry
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Björn Lorenz since 6/29/2022 | Managing Director |
Markus Michael Reif since 6/8/2016 | Managing Director |
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
Beneficial owner data is only accessible to registered users.
Company ownership and partner structure
Balance sheet accounts extracted from public financial statements
Profit and loss accounts extracted from public financial statements
| Account |
|---|
Official financial statements and annual reports
ALGO Capital Management GmbHZossenJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023BILANZAKTIVA
Anhang
ALGO Capital Management GmbH, Sitz: Zossen,
Amtsgericht Potsdam HRB 28992 P
31.12.2023
Allgemeine Hinweise
Der vorliegende Jahresabschluss wurde gemäß
§§ 242 ff und §§ 264ff HGB sowie nach
den ergänzenden Vorschriften des HGB für
Finanzdienstleistungsunternehmen und den Bestimmungen der
RechKredV aufgestellt. Die Gesellschaft ist ein
Finanzdienstleistungsinstitut im Sinne des § 1 Abs. 1a
KWG. Es gelten die Vorschriften für große
Kapitalgesellschaften gemäß § 340a HGB.
Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden
Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren
unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und
Bewertungsmethoden maßgebend.
Das
Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungs- bzw.
Herstellungskosten angesetzt und werden um
planmäßige Abschreibungen nach der
voraussichtlichen Nutzungsdauer der
Vermögensgegenstände linear vermindert.
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände sind zum Nennwert
angesetzt. Forderungen wurden unter Berücksichtigung
aller erkennbaren Risiken bewertet. Abzinsungen waren nicht
erforderlich.
Liquide Mittel sind zum Nennwert angesetzt.
Die
Steuerrückstellungen und die
sonstigen Rückstellungen berücksichtigen
alle bis zum Bilanzstichtag bekannt gewordenen Risiken, und
wurden mit dem nach vernünftiger kaufmännischer
Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt.
Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag
angesetzt.
Erläuterungen zur Bilanz
Forderungen an Kreditinstitute
Ausgewiesen ist der Stand der laufenden
Geschäftskonten per 31.12.2023.
Forderungen an Kunden
Enthalten sind Forderungen an Kunden (T€ 1.114)
Davon entfallen auf Vergütungen
(T€ 1.114).
Anlagevermögen
Sonstige Vermögensgegenstände
Unter den sonstigen Vermögensgegenständen sind
eine Mietkaution (T€ 2), Forderungen gegen Personal
aus einem Mitarbeiterdarlehen (T€ 3) und eine
Forderung aus überzahlten Umlagen (T€6)
ausgewiesen.
Abgegrenzt wurden die in 2023 für 2024
vorausgezahlten Beiträge an Bloomberg (T€ 14) und
Rechtschutzversicherung (T€ 1).
Sämtliche Verbindlichkeiten sind kurzfristig. Sie
haben eine Restlaufzeit von unter einem Jahr. In den
übrigen Verbindlichkeiten sind Verbindlichkeiten aus
Lieferungen und Leistungen (T€ 4) und Lohnsteuern
(T€ 17) ausgewiesen.
Rückstellungen
Ausgewiesen werden Beträge des laufenden
Geschäftsjahres und betreffen Rückstellungen
für Managementvergütungen T€302, Bonus
für Mitarbeiter T€ 44, Abfindung an Mitarbeiter
T€ 26 IHK-Beiträge T€ 1,5 sowie
Rückstellungen für die Offenlegung des
Jahresabschlusses T€ 0,5. Hinzukommen die
Rückstellungen für Ertragssteuern T€ 203-.
Potenzielle Schadensfälle wurden erfasst und
analysiert. Allen erkennbaren Risiken wurde durch
entsprechende Bewertung und Bildung von Rückstellungen
in Höhe T€ 577 Rechnung getragen.
Eigenkapital
Das gezeichnete Kapital beträgt T€ 75. Der
Bilanzgewinn T€ 1.397 setzt sich zusammen aus dem
Gewinnvortrag T€ 799 und dem Jahresüberschuss
T€ 598.
Sonstige finanzielle Verpflichtungen
Es bestehen keine finanziellen Verpflichtungen im
wesentlichen Umfang.
Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung
Die Provisionserträge resultieren im Jahr 2023aus
Managementvergütungen (T€ .1.934). Dabei handelt
es sich um steuerfreie Inlandsumsätze (T€ 1.934).
Davon abgesetzt werden die damit in Zusammenhang stehenden
Aufwendungen für Managementvergütungen (T€
387).
In den Verwaltungsaufwendungen sind Personalkosten
T€ 476 Beiträge und sonstige Abgaben T€ 20,
Versicherungen T€ 32 nicht abzugsfähige
Vorsteuern T€ 74 Abschluss- und Prüfungskosten
T€ 5, Aufwendungen für Lizenzen T€ 51,
Fremdleistungen T€ 32 Reisekosten T€ 3,
Raumkosten T€ 13, Spenden T€ 13, Rechts- und
Beratungskosten T€ 21, und Sonstige T€ 5
enthalten. Weiter enthalten die Verwaltungsaufwendungen
Beträge für alle erkennbaren Risiken, denen durch
entsprechende Bewertung und Bildung von Rückstellungen
Rechnung getragen wurde.
Steuern vom Einkommen und Ertrag (T€ 204), dieser
Posten enthält Ertragsteuer Aufwendungen des laufenden
Geschäftsjahres T€ 205 abzüglich
Erstattungen für Vorjahre (T€ 1). Der
Bilanzgewinn T€ 1.398 ergibt sich aus dem
Jahresüberschuss T€ 598 und dem Gewinnvortrag
T€ 4.798 abzüglich der Gewinnausschüttung
T€ 4.000.
Geschäftsführung Markus Reif, Kaufmann,
Björn Lorenz, Kaufmann seit 15.04.2022
Die Geschäftsführer Markus Reif und Björn
Lorenz sind alleinvertretungsberechtigt und von den
Beschränkungen des § 181 BGB befreit.
Vergütungsstruktur/ Bezüge der
Geschäftsführer
Mit den geschäftsführenden Gesellschaftern
bestehen keine
Geschäftsführeranstellungsverträge.
Der Geschäftsführer Markus Reif hat in 2023
kein Gehalt bezogen. Seine Vergütung ist zu 100 %
variabel und an den erzielten Ertrag der Mandate der
Gesellschaft gekoppelt. Die Vergütungen an die
Geschäftsführer betrugen T€ 387, im Vorjahr
T€ 344.
Der Geschäftsführer Björn Lorenz hat in
2023 ein Bruttojahresentgelt von TEUR 98 enthalten, davon
waren TEUR 20 ein variabler Jahresbonus.
Die Gehälter der angestellten Mitarbeiter enthalten
sowohl fixe als auch variable Bestandteile, deren Höhe
wird regelmäßig neu vereinbart. Die Angestellten
erhalten eine marktübliche Vergütung und sind
darüber hinaus über eine Bonifikation am Erfolg
der Gesellschaft beteiligt.
Der gesamte Personalaufwand betrug inklusive der
Sozialaufwendungen T€ 476. Hiervon entfielen auf die
fixen Vergütungsbestandteile 75,44% sowie auf die
variablen Vergütungsbestandteile 24,56%.
Es wurden im Geschäftsjahr durchschnittlich sechs
angestellte Mitarbeiter beschäftigt (Vorjahr 6).
Ergebnisverwendung
Die Geschäftsführung schlägt vor, den
Jahresüberschuss auf neue Rechnung vor zu tragen.
Zossen,06.03.2024.
Markus Reif Björn Lorenz
Zossen, den 06. März 2024 gez. Markus Reif, Björn Lorenz Die Feststellung bzw. Billigung des Jahresabschlusses erfolgte am: 22. Juli 2024 |
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