Enpal Business lnstallations GmbH
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Moconn Office GmbH
Veritaskai 2, 21079 Hamburg, DEUMaster Data
Basic information of the organization
Activities of employment placement agenciesActivities of employment placement agenciesWZ 78.10.0PrimaryTemporary employment agency activitiesTemporary employment agency activitiesWZ 78.20.1Other human resources provisionOther human resources provisionWZ 78.20.2
Financial Overview
Indicators extracted from public financial statements
History
Changes published in the official company registry
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Management
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Markus Brüns since 4/15/2025 | Managing Director |
Beneficial Owners
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
75.10% identified0.00% unresolved
Identified persons (2)
| Name | Ownership |
|---|---|
| 50.00% | |
| 25.10% |
Shareholders
Company ownership and partner structure
2 shareholders
GmbH structure
Kevin Brüns
Seehof
€12,500
50.00%
Markus Brüns
Cadenberge
€12,500
50.00%
Balance Sheet Accounts
Balance sheet accounts extracted from public financial statements
Financial Report
Official financial statements and annual reports
Moderne Zeitarbeit Exklusiv Verwaltungs GmbH (vormals: Moderne Zeitarbeit Personalmanagement GmbH)RitterhudeJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022Bilanz
Anhang
Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss
Wesentliche Änderungen der rechtlichen Verhältnisse nach dem Abschlussstichtag lagen nicht vor. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. In die Herstellungskosten wurden neben den unmittelbar zurechenbaren Kosten auch notwendige Gemeinkosten und durch die Fertigung veranlasste Abschreibungen einbezogen. Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear und degressiv vorgenommen. Der Übergang von der degressiven zur linearen Abschreibung erfolgt in den Fällen, in denen dies zu einer höheren Jahresabschreibung führt. Die Vorräte wurden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt. Sofern die Tageswerte am Bilanzstichtag niedriger waren, wurden diese angesetzt. Forderungen und Wertpapiere wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet. Die Steuerrückstellungen beinhalten die das Geschäftsjahr betreffenden, noch nicht veranlagten Steuern. Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt. Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt. Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Beim Jahresabschluss konnten die bisher angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Wesentlichen übernommen werden. Ein grundlegender Wechsel von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden gegenüber dem Vorjahr fand nicht statt. Angaben zur Bilanz Angabe zu Forderungen mit einer Restlaufzeit größer einem Jahr Die Forderungen zum 31. Dezember 2022 betragen 39.439,59€ (Vorjahr 7.292,80€), davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr 0,00€ (Vorjahr 0,00€). Betrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit > 5 Jahre und der Sicherungsrechte Der Gesamtbetrag der bilanzierten Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als 5 Jahren beträgt 0,00 EUR (Vorjahr: 0,00 EUR). Der Betrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr beträgt 100.466,07 EUR (Vorjahr: 34.208,61 EUR). Sonstige Angaben Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer betrug 12,0. Geschäftführung Im abgelaufenen Geschäftsjahr wurden die Geschäfte der Moderne Zeitarbeit Personalmanagement GmbH geführt von Thomas Brüns (Kaufmann), Markus Brüns (Kaufmann) und Stephan Müller (Kaufmann). Die Geschäftsführer sind einzelvertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit. Unter Bezugnahme auf § 286 Abs. 4 HGB wurde von der Darstellung der Vergütung der Geschäftsführung Abstand genommen. Unterschrift der Geschäftsführung Ritterhude, 13. April 2023 Moderne Zeitarbeit Personalmanagement GmbH sonstige Berichtsbestandteile
Angaben zur Feststellung:
|
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