Master Data

Registry
Register court Frankfurt am Main HRB 116920
Previous
Edelberg Personalmanagement GmbH
Registered
8/16/2012
Industry
Activities of employment placement agenciesOther human resources provisionTemporary employment agency activities
Purpose
Die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung.

History

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Management

NameRole
Managing Director
Christian Johannes Otto
since 11/28/2025
Procura

Beneficial Owners

0.00% identified100.00% unresolved

Unresolved chains (1)

NameOwnership
100.00%

Shareholders

1 shareholder

GmbH structure

Germany
€25,000
100.00%

Financial Report

GAPSTEP Personalmanagement GmbH

Frankfurt am Main

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2019

Bilanz zum 31. Dezember 2019

GAPSTEP Personalmanagement GmbH, Frankfurt am Main

AKTIVA

EUR 31.12.2019
EUR
31.12.2018
EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten 305,00 941,00
II. Sachanlagen
1. Einrichtungen und Ausstattungen ohne Fahrzeuge 4.558,00 6.504,00
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen 50,00 0,00
B. Umlaufvermögen
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen gegen verbundene Unternehmen 101.447,52 61.609,95
2. sonstige Vermögensgegenstände 16.526,04 117.973,56 9.765,31
II. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 15.606,47 141.274,61
C. Rechnungsabgrenzungsposten 2.936,33 1.800,00
D. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag 35.970,02 0,00
177.399,38 221.894,87

PASSIVA

EUR 31.12.2019
EUR
31.12.2018
EUR
A. Eigenkapital
1. Gezeichnetes/gewährtes Kapital 25.000,00 25.000,00
2. Gewinnvortrag 45.742,44 0,00
3. Jahresfehlbetrag 106.712,46- 45.742,44
nicht gedeckter Fehlbetrag 35.970,02 0,00
buchmäßiges Eigenkapital 0,00 70.742,44
B. Rückstellungen
1. sonstige Rückstellungen 73.418,00 65.030,00
C. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 4.255,80 1.713,18
2. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen 13.809,53 5.624,52
3. Sonstige Verbindlichkeiten 85.916,05 103.981,38 78.784,73
177.399,38 221.894,87

GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG Vom 01.01.2019 bis 31.12.2019

GAPSTEP Personalmanagement GmbH, Frankfurt am Main

EUR 31.12.2019
EUR
31.12.2018
EUR
1a Umsatzerlöse nach § 277 Absatz 1 des Handelsgesetzbuchs, soweit nicht in den Nummern 1 bis 4 enthalten 742.084,98 938.028,20
2. Sonstige betriebliche Erträge 66.751,51 808.836,49 89.719,50
3. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter 570.548,31 709.268,05
b) Sozialabgaben, Altersversorgung und sonstige Aufwendungen 123.075,85 144.602,35
4. Materialaufwand
a) Wirtschaftsbedarf, Verwaltungsbedarf 94.107,83 74.268,10
5. Steuern, Abgaben, Versicherungen 13.528,01 3.751,85
6. Mieten, Pacht, Leasing 37.863,41 839.123,41 26.559,13
Zwischenergebnis 30.286,92- 69.298,22
7. Abschreibungen
a) Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen 3.550,66 4.878,11
8. Aufwendungen für Instandhaltung und Instandsetzung 1.523,91 13.468,53
9. Sonstige betriebliche Aufwendungen 71.279,77 76.354,34 5.097,10
Zwischenergebnis 106.641,26- 45.854,48
10. Zinsen und ähnliche Erträge 0,80 0,00
11. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 72,00 71,20- 112,04
12. Jahresüberschuss/-fehlbetrag 106.712,46 45.742,44-

Anhang für das Geschäftsjahr 2019

A. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die GAPSTEP Personalmanagement GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main wird im Handelsregister B des Amtsgerichts Frankfurt am Main mit der Nummer HRB 116920 geführt.

Der vorliegende Jahresabschluss zum 31. Dezember 2019 ist unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften des Handelsgesetzbuches (§ 238 ff. HGB), des GmbH-Gesetzes und der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung aufgestellt worden. Nach den Größenmerkmalen (§ 267 HGB) ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft.

Die Gliederung der Bilanz erfolgt nach § 266 HGB. Die Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung erfolgt in Staffelform gemäß § 275 HGB (Gesamtkostenverfahren).

B. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften

Die Vermögens- und Schuldposten sind unter Beachtung der Vorschriften des HGB für Kapitalgesellschaften und der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung bewertet.

Die immateriellen Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungskosten angesetzt und um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen.

Die Forderungen wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Der Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks sind zum Nennwert angesetzt.

Das Stammkapital ist zum Nennbetrag angesetzt.

Die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und sind mit dem Erfüllungsbetrag berücksichtigt.

Die Verbindlichkeiten sind mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

C. Sonstige Angaben

Die Ausleihungen, Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern gliedern sich gem. § 42 Abs. 3 GmbHG wie folgt auf:

Ausleihungen 0 TEUR (Vorjahr: 0 TEUR)
Forderungen 0 TEUR (Vorjahr: 0 TEUR)
Verbindlichkeiten 11 TEUR (Vorjahr: 3 TEUR)

Die Restlaufzeiten der Verbindlichkeiten gliedern sich wie folgt auf:

Mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr Mit einer Restlaufzeit zwischen einem und fünf Jahren Mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahren
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 4 TEUR 0 TEUR 0 TEUR
(Vorjahr: 2 TEUR) (Vorjahr: 0 TEUR) (Vorjahr: 0 TEUR)
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen 11 TEUR 0 TEUR 0 TEUR
(Vorjahr: 3 TEUR) (Vorjahr: 0 TEUR) (Vorjahr: 0 TEUR)
Sonstige Verbindlichkeiten 88 TEUR 0 TEUR 0 TEUR
(Vorjahr: 81 TEUR) (Vorjahr: 0 TEUR) (Vorjahr: 0 TEUR)

Das Stammkapital beträgt EUR 25.000,00 und ist in voller Höhe eingezahlt.

Die alleinige Gesellschafterin der Gesellschaft ist die Orpea Deutschland GmbH, eingetragen unter HRB 104533 beim Amtsgericht Frankfurt am Main.

Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer betrug 11.

 

Frankfurt am Main, den 15. Oktober 2020

GAPSTEP Personalmanagement GmbH, Frankfurt am Main

gez. Elke Bachmann-Görl, Geschäftsführerin

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