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Register court Bochum HRB 13048
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SL-Personalmanagement GmbHWEROBA Personaldienstleistung GmbH
Registered
10/8/2010
Industry
Construction of industrial facilities, except buildingsDevelopment and programming of application softwareManufacture of testing machines
Purpose
Nach Änderung Gegenstand des Unternehmens ist der Anlagenbau, die Montage von Industrieanlagen, schweißtechnische Lohnarbeiten, die Entwicklung von Software, die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungssystemen für Industrieanlagen, die Entwicklung von Kennzeichnungssystemen, die Schulung von Montagepersonal und die Personaldienstleistung und gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung sowie der damit verbundene Industrieservice.

History

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Management

NameRole
Managing Director

Beneficial Owners
Beta

0.00% identified100.00% unresolved

Unresolved chains (1)

NameOwnership
SECON-INGENIEUR-GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG
100.00%

Shareholders
Beta

1 shareholder

GmbH structure

Name
Location
Amount
Share
SECON-INGENIEUR-GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG
Germany
€25,000
100.00%

Financial Report

SL-Personalmanagement GmbH,

Herne

Jahresabschluss zum 31. Dezember 2012

Bilanz zum 31. Dezember 2012

AKTIVA

EUR Geschäftsjahr
EUR
Vorjahr
EUR
A. Anlagevermögen      
I. Sachanlagen 41.888,00   95.079,00
II. Finanzanlagen 100,00   100,00
    41.988,00 95.179,00
B. Umlaufvermögen      
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 103.603,43   169.984,70
- davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr EUR 52.188,89 (EUR 50.188,89)      
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 42.781,72   6239,07
    146.385,15 236.223,77
C. Rechnungsabgrenzungsposten   4.946,36 11.156,05
D. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag   45.188,00 0,00
    238.507,51 342.558,82

PASSIVA

     
    Geschäftsjahr
EUR
Vorjahr
EUR
A. Eigenkapital      
I. Gezeichnetes Kapital   25.000,00 25.000,00
II. Gewinnvortrag   490,45 -24.765,72
III. Jahresfehlbetrag   -70.678,45 25.256,17
nicht gedeckter Fehlbetrag   45.188,00 0,00
buchmäßiges Eigenkapital   0,00 25.490,45
B. Rückstellungen   20.804,27 34.209,27
C. Verbindlichkeiten   217.288,24 282.223,10
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 60.762,53 (EUR 141.145,20)      
D. Passive latente Steuern   415,00 636,00
    238.507,51 342.558,82

Anhang für das Geschäftsjahr 2012

I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die SL-Personalmanagement GmbH ist eine kleine Kapitalgesellschaft i.S.d. § 267 Abs. 1 HGB.

Der Jahresabschluss für das Geschäftsjahr vom 01. Januar bis zum 31. Dezember 2012 ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches unter Berücksichtigung der Vorschriften des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes sowie der ergänzenden Vorschriften des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung aufgestellt worden. Von der Erleichterungsvorschrift des § 288 Abs. 1 HGB wurde Gebrauch gemacht.

Die Bilanz ist gemäß § 266 HGB gegliedert; die Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung erfolgte nach dem Gesamtkostenverfahren gern. § 275 Abs. 2 HGB.

Die angewandten Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abschreibungsmethoden berücksichtigen alle erkennbaren Risiken; sie sind im Einzelnen bei der Erläuterung der Bilanzposten dargestellt.

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag einen "Nicht durch Eigenkapital gedeckten Fehlbetrag" im Sinne des § 268 Abs. 3 HGB in Höhe von EUR 45.188,00 aus. Nach unserer Ansicht steht dieser Feststellung einer Fortführung des Unternehmens jedoch nicht entgegen, da durch eine von der Gesellschafterin abgegebene Rangrücktrittserklärung die tatsächliche Überschuldung beseitigt wird.

II. Angaben zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Sachanlagen

Das Sachanlagevermögen sind zu Anschaffungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen, bewertet.

Die planmäßigen Abschreibungen sind entsprechend der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer nach der linearen Methode ermittelt, wobei als betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer für Sachanlagevermögen drei bis acht Jahren zugrunde gelegt wurden.

Finanzanlagen

Die Finanzanlagen (Kaution) wurden mit den Anschaffungskosten bewertet.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden grundsätzlich mit den Anschaffungskosten bewertet.

Liquide Mittel

Liquide Mittel valutieren ausschließlich in EURO und wurden mit dem Nennbetrag angesetzt.

Die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten wurden mit den auf die nach dem 31. Dezember 2012 entfallenden Kostenanteil angesetzt.

Eigenkapital

Das voll eingezahlte Stammkapital beträgt EUR 25.000,00 und wurde zum Nennwert angesetzt.

Steuer- und sonstige Rückstellungen

Die Steuer- und die sonstigen Rückstellungen wurden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt, wobei Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr gemäß § 253 Abs. 2 Satz 1 HGB abgezinst wurden.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten sind zu ihren Erfüllungsbeträgen passiviert.

III. Angaben zur Bilanz

Die Entwicklung der Anschaffungs- und Herstellungskosten aller Posten des Anlagevermögens im Geschäftsjahr 2012 zeigt der als Anlage beigefügte Anlagespiegel.

In den sonstigen Vermögensgegenständen sind antizipative Forderungen (im Folgejahr abziehbare Vorsteuern) in Höhe von EUR 90,47 enthalten.

Die sonstigen Verbindlichkeiten von EUR 169.542,11 beinhalten in Höhe von EUR 133.837,41 Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern.

IV. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs. 2 HGB aufgestellt.

V. Sonstige Angaben

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung der Gesellschaft erfolgte im Jahr 2012 durch

Frau Hannelore Lukas, Kauffrau, Herne

Die Geschäftsführerin ist einzelvertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.

Ergebnisverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresfehlbetrag in Höhe von EUR 70.678,45 mit dem Gewinnvortrag von EUR 490,45 zu verrechnen und den verbleibenden Verlustvortrag von EUR 70.188,00 auf neue Rechnung vorzutragen.

 

Herne, den 14. August 2013

SL-Personalmanagement GmbH

Geschäftsführung

gez. Hannelore Lukas

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