CASA Personalmanagement GmbH

Zur Vogelstange 5, 57489 Drolshagen, DEU

Master Data

Basic information of the organization

Registry

Registered

5/18/2012

IndustryClassified using Destatis WZ standard, derived from commercial register and web data by Fusionbase AI.

Activities of employment placement agenciesActivities of employment placement agenciesWZ 78.10.0PrimaryBusiness and other management consultancy activitiesBusiness and other management consultancy activitiesWZ 70.20.0Other human resources provisionOther human resources provisionWZ 78.20.2

Purpose

die Vermittlung von Personal, Erbringung von Agenturleistungen für Freiberufler, Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Bewerbercoaching, Durchführung von Schulungen und Seminaren sowie Unterstützung in den Bereichen Personalberatung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalverwaltung, Outsourcing und Outplacement.

History

Changes published in the official company registry

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Management

Legal representatives of the organization

Name	Role	Entry Date
Claudia Kelm since 8/17/2017	Managing Director	8/17/2017
Sabine Glane since 8/17/2017	Managing Director	8/17/2017

Beneficial Owners

Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain

100.00% identified0.00% unresolved

Identified persons (2)

Name	Ownership
Sabine Glanc	50.00%
Claudia Kelm	50.00%

Shareholders

Company ownership and partner structure

2 shareholders

GmbH structure

Sabine Glanc

Neuss

€12,500

50.00%

Claudia Kelm

Drolshagen

€12,500

50.00%

Financial Report

Official financial statements and annual reports

CASA Personalmanagement GmbH

Neuss (vormals: Köln)

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2014 bis zum 31.12.2014

Bilanz

Aktiva

	31.12.2014 EUR	31.12.2013 EUR
A. Anlagevermögen	17.075,00	25.682,00
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	9.745,00	14.147,00
II. Sachanlagen	7.330,00	11.535,00
B. Umlaufvermögen	52.520,34	48.160,54
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	52.520,34	47.609,99
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	0,00	550,55
C. Rechnungsabgrenzungsposten	1.480,49	13.854,07
D. nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	83.298,53	69.679,14
Bilanzsumme, Summe Aktiva	154.374,36	157.375,75
Passiva
	31.12.2014 EUR	31.12.2013 EUR
A. Eigenkapital	0,00	0,00
I. gezeichnetes Kapital	25.000,00	25.000,00
II. Verlustvortrag	94.679,14	94.796,45
III. Jahresfehlbetrag	13.619,39	-117,31
IV. nicht gedeckter Fehlbetrag	83.298,53	69.679,14
B. Rückstellungen	700,00	700,00
C. Verbindlichkeiten	153.674,36	156.675,75
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr	153.674,36	156.675,75
Bilanzsumme, Summe Passiva	154.374,36	157.375,75

Anhang

1. Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der CASA Personalmanagement GmbH wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt.

Der vorliegende Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2014 wurde unter Berücksichtigung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) aufgestellt.

Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten.

Die Gliederung des Jahresabschlusses entspricht den Vorschriften des HGB unter Beachtung der §§ 266 und 275 HGB.

Nach den in § 267 Abs. 1 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft. Von den größenabhängigen Erleichterungen der §§ 274a, 276 und 288 HGB wurde Gebrauch gemacht.

2. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Im Jahresabschluss sind sämtliche Vermögensgegenstände, Verbindlichkeiten, Rechnungsabgrenzungsposten, Aufwendungen und Erträge enthalten.

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen.

Für bewegliche Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens mit Anschaffungskosten von mehr als 150,00 € aber nicht mehr als 1.000,00 € wurde ein Sammelposten gebildet und linear über 5 Jahre abgeschrieben.

Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu den Anschaffungskosten angesetzt und um die planmäßige Abschreibung vermindert.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden zum Nominalwert bzw. dem niedrigeren beizulegenden Wert bilanziert.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die Bewertung der flüssigen Mittel erfolgte zum Nennwert.

Bei den sonstigen Rückstellungen wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.

3. Erläuterungen zur Bilanz

Die Verbindlichkeiten sind vollständig und werden in einer Saldenliste nachgewiesen.

Bei den sonstigen Rückstellungen handelt es sich um die Kosten für die Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen.

In den Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen sind Forderungen gegen Gesellschafter in Höhe von 20.974,94 € (6.960,46€) enthalten.

Der Betrag der Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern beträgt 124.414,-- € ( 134.200,-- €)

4. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Es liegen keine angabenpflichtigen Sachverhalte vor.

5. Sonstigen Angaben

Geschäftsführerinnen der CASA Personalmanagement GmbH waren im Berichtsjahr Frau Sabine Glane und Frau Claudia Kelm.

Diese waren allein vertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.

Solingen, den 02. Oktober 2015

gez. Sabine Glane, Geschäftsführerin

gez. Claudia Kelm, Geschäftsführerin

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 02.10.2015 festgestellt.

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