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GS Personal Service GmbH

Sonnenhang 20, 50127 Bergheim, DEU

Master Data

Registry
Register court Köln HRB 72369
Registered
5/11/2011
Industry
Activities of employment placement agenciesOther human resources provisionTemporary employment agency activities
Purpose
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Personalplanung und Personalentwicklung

History

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Management

NameRole
Jakub Wojas
since 8/4/2025
Managing Director
Ljubisa Pejic
since 1/17/2025
Managing Director

Beneficial Owners
Beta

Identified persons (4)

NameOwnership
Dieter Großmann
50.00%
Jakub Wojas
25.00%
Ljubisa Pejic
25.00%

Shareholders
Beta

3 shareholders

GmbH structure

2 of 3 shown

Name
Location
Amount
Share
Dieter Großmann
Bergheim
€12,500
50.00%
GS Holding GmbH
Germany
€12,499
50.00%

Financial Report

GS Personal Service GmbH

Bergheim

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2012 bis zum 31.12.2012

Bilanz

Aktiva
31.12.2012
EUR		 31.12.2011
EUR
A. Umlaufvermögen 58.316,29 33.540,50
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 20.944,71 19.487,96
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 37.371,58 14.052,54
B. Rechnungsabgrenzungsposten 729,95 762,22
Bilanzsumme, Summe Aktiva 59.046,24 34.302,72

Passiva
31.12.2012
EUR		 31.12.2011
EUR
A. Eigenkapital 38.364,87 26.276,38
I. gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
II. Gewinnvortrag 1.276,38 0,00
III. Jahresüberschuss 12.088,49 1.276,38
B. Rückstellungen 7.257,00 1.798,00
C. Verbindlichkeiten 13.424,37 6.228,34
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr 13.424,37 6.228,34
Bilanzsumme, Summe Passiva 59.046,24 34.302,72

Anhang


 
I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss, zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Der Jahresabschluss der GS Personal Service GmbH wird auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt.

Erworbene immaterielle Anlagewerte werden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterliegen, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Das Sachanlagevermögen wird zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die planmäßigen Abschreibungen werden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear und degressiv vorgenommen. Der Übergang von der degressiven zur linearen Abschreibung erfolgt in den Fällen, in denen dies zu einer höheren Jahresabschreibung führt.

Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu einem Wert von 410,00 Euro werden im Jahre des Zugangs voll abgeschrieben.

Die Finanzanlagen werden zu Anschaffungskosten bzw. soweit erforderlich zum niedrigeren beizulegenden Wert bewertet.

Vorräte werden nach folgenden Grundsätzen aktiviert:

Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und Waren werden mit den Anschaffungskosten bzw. unter Beachtung des Niederstwertprinzips mit dem niedrigeren am Abschlussstichtag beizulegenden Wert bewertet.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände werden grundsätzlich zum Nominalwert angesetzt.

Der Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten sind zum Nennwert angesetzt.

Die Steuerrückstellungen beinhalten die das Geschäftsjahr betreffenden, noch nicht veranlagten Steuern.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.

Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag passiviert.

  II. sonstige Angaben

Einzelvertretungsberechtigte Geschäftsführer der GS Personal Service GmbH waren im Geschäftsjahr 2012 Herr Wolfgang Stange, Bergheim, und Herr Dieter Großmann, Bergheim.

 

sonstige Berichtsbestandteile


Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 17.12.2013 festgestellt.

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