Excellent Personal GmbHLiquidated
86830 Schwabmünchen, DEUMaster Data
Basic information of the organization
Activities of employment placement agenciesActivities of employment placement agenciesWZ 78.10.0PrimaryOther human resources provisionOther human resources provisionWZ 78.20.2Temporary employment agency activitiesTemporary employment agency activitiesWZ 78.20.1
History
Changes published in the official company registry
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Management
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Frauke Raad since 3/23/2006 | Managing Director |
Beneficial Owners
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
100.00% identified0.00% unresolved
Identified persons (2)
| Name | Ownership |
|---|---|
| 51.00% | |
| 49.00% |
Shareholders
Company ownership and partner structure
2 shareholders
GmbH structure
Financial Report
Official financial statements and annual reports
Excellent Personal GmbHSchwabmünchenJAHRESABSCHLUSS zum 31. Dezember 2006BILANZ zum 31. Dezember 2006Excellent Personal GmbHGewerbliche Arbeitnehmerüberlassung SchwabmünchenAKTIVA
Anhang zum 31. Dezember 2006Excellent Personal GmbHFür die Erstellung des Jahresabschlusses waren die folgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend: Der Jahresabschluss wurde auf der Grundlage der Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften des Han delsgesetzbuches aufgestellt. Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten. Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Ab nutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit ab nutz-bar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögens gegen-stände und entsprechend den steuerlichen Vorschriften linear vorgenommen. Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu einem Wert von 410,00 € wurden im Jahr des Zugangs aktiviert und voll abgeschrieben. Forderungen und Wertpapiere wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet. Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt. Verbindlichkeiten wurden zum Rückzahlungsbetrag angesetzt. Sofern die Tageswerte über den Rück zahlungsbeträgen lagen, wurden die Verbindlichkeiten zum höheren Tageswert angesetzt. Die Forderungen aus Lieferungen und Leistung sind sämtlich innerhalb eines Jahres fällig. Bei den sonstigen Vermögensgegenständen bestehen kein Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr. Bei den sonstigen Vermögensgegenständen bestehen keine Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr. Verbindlichkeiten mit einer Laufzeit von mehr als fünf Jahren bestehen, wie im Vorjahr, keine. Die Rechnungsabgrenzung dient der periodengerechten Gewinnermittlung. Die Beträge haben Forderungscha rak ter. Aufgrund der sich wegen Anlaufverlusten rechnerisch ergebenden Unterbilanz bzw. Überschuldung wurden die Vorschriften gem. § 49 Abs. 3 GmbHG sowie § 64 Abs. 1 GmbHG beachtet und geeignete Maßnahmen eingeleitet. Während des abgelaufenen Geschäftsjahres wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt: Geschäftsführer: Frauke Raad, Personaldisponentin Vom Schutzrecht gem. § 286 HGB wird Gebrauch gemacht. Gegenüber den Gesellschaftern bestehen die nachfolgenden Rechte und Pflichten:
Schwabmünchen gez. Frauke Raad |
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