jtg - Job.Transfer GmbHLiquidated

Löhberg 72, 45468 Mülheim an der Ruhr, DEU

Master Data

Registry
Register court Duisburg HRB 17263
Registered
10/27/2004
Industry
Activities of holding companiesProvision of occupational therapy servicesActivities of employment placement agencies
Purpose
1. die Beschäftigung arbeitsloser oder von Arbeitslosigkeit bedrohter Personen, insbesondere von arbeitslosen jungen Menschen, Langzeitarbeitslosen und Sozialhilfeempfängern in Mülheim an der Ruhr in eigens hierfür gestalteten Programmen der Bundesregierung, der Landesregierung, der Bundesanstalt für Arbeit oder in kommunalen Arbeitsmarktprojekten oder Projekten der Europäischen Union (EU) sowie deren Abwicklung und Organisation bezüglich der Beschäftigung und die organisatorische Begleitung der Bildungsanteile dieser Programme. 2. Weiterhin ist Gegenstand des Unternehmens die Beschäftigung von Arbeitnehmern auf der Basis von §§ 175 SGB III (Kurzarbeitergeld) im Sinne einer Transfergesellschaft. 3. Das Instrument der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung wird zum Gesellschaftszweck (Unternehmenstransfer) eingesetzt. 4. Die Gesellschaft ist zu allen Maßnahmen und Geschäften berechtigt, die mit dem genannten Gesellschaftszweck zusammenhängen oder ihn fördern. Sie kann sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben Dritter bedienen und sich an anderen Unternehmen, die den Gesellschaftszweck fördern, beteiligen. 5. Die Gesellschaft ist so zu führen, dass die geltenden Gesetze, insbesondere die Vorschriften der Gemeindeordnung des Landes Nordrhein-Westfalen (GO NW) Anwendung finden und der öffentliche Zweck nachhaltig erfüllt wird. Die Intentionen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind zu beachten.

History

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Management

NameRole
Managing Director

Financial Report

jtg - Job.Transfer GmbH

Mülheim an der Ruhr

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2009 bis zum 31.12.2009

BILANZ zum 31. Dezember 2009

zum Zwecke der Offenlegung

AKTIVA

Stand am 31.12.2009
Stand am 31.12.2008
T€ T€
A. ANLAGEVERMÖGEN
Sachanlagen 0,00 1
B. UMLAUFVERMÖGEN
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 1.787,36 86
II. Guthaben bei Kreditinstituten 33.374,67 2
35.162,03 89

PASSIVA

Stand am 31.12.2009
Stand am 31.12.2008
T€ T€
A. EIGENKAPITAL
I. Gezeichnetes Kapital 25.000,00 25
II. Kapitalrücklage 50.000,00 50
III. Verlustvortrag - 54.370,26 - 10
IV. Jahresüberschuss/-fehlbetrag 10.436,69 31.066,43 - 44 21
B. RÜCKSTELLUNGEN 3.500,00 64
C. VERBINDLICHKEITEN 595,60 4
35.162,03 89

ANHANG zum Jahresabschluss 2009

der jtg - Job.Transfer GmbH, Mülheim an der Ruhr

zum Zwecke der Offenlegung

I. ALLGEMEINES

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2009 wurde nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs und des GmbH-Gesetzes aufgestellt.

Die Wertansätze in der Bilanz der Gesellschaft zum 31.12.2008 wurden unverändert übernommen.

Die jtg - Job.Transfer GmbH ist eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 Abs. 1 HGB.

II. BILANZIERUNGS- UND BEWERTUNGSMETHODEN

1. Anlagevermögen

Gegenstände des Anlagevermögens wurden zu Anschaffungskosten bewertet.

Die Vermögensgegenstände des Sachanlagevermögens wurden grundsätzlich linear abgeschrieben, wobei auf die Zugänge der zeitanteilige Abschreibungssatz verrechnet wird.

2. Umlaufvermögen

Der Ansatz der Gegenstände des Umlaufvermögens erfolgt zu Anschaffungskosten bzw. zu Nominalwerten.

Erkennbare Risiken im Forderungsbestand waren zum Bilanzstichtag nicht zu verzeichnen.

3. Rückstellungen und Verbindlichkeiten

Die Rückstellungen sind so bemessen, dass sie allen erkennbaren Risiken Rechnung tragen.

Die Verbindlichkeiten sind grundsätzlich mit ihrem Rückzahlungsbetrag passiviert.

III. ERLÄUTERUNGEN ZUR BILANZ

A. EIGENKAPITAL

Das Stammkapital in Höhe von € 25.000,00 ist in voller Höhe eingezahlt.

Im Geschäftsjahr 2008 wurden von der Gesellschafterin € 50.000,00 in die Kapitalrücklage eingestellt.

B. RÜCKSTELLUNGEN

Die Rückstellungen sind für Jahresabschlusskosten gebildet worden.

IV. SONSTIGE ANGABEN

1. Personal

2009
Anzahl im Jahresdurchschnitt Anzahl Stand 31.12.2009
Angestellte 2 0
2008
Anzahl im Jahresdurchschnitt Anzahl Stand 31.12.2008
Angestellte 5 5

2. Geschäftsführung

Geschäftsführer ist ab dem 7. November 2007 Herr Dr. Hendrik Dönnebrink, Essen. Der Geschäftsführer ist von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.

3. Konzernzugehörigkeit

Die jtg wird in den Konzernabschluss der Beteiligungsholding Mülheim an der Ruhr einbezogen. Der Konzernabschluss wird im elektronischen Bundesanzeiger offengelegt.

 

Mülheim an der Ruhr, 29. Januar 2010

Geschäftsführung

Dr. Hendrik Dönnebrink

BESTÄTIGUNGSVERMERK

Vorstehender zur Offenlegung bestimmter Jahresabschluss entspricht den gesetzlichen Vorschriften. Dem vollständigen Jahresabschluss haben wir folgenden Bestätigungsvermerk erteilt:

Wir haben den Jahresabschluss - bestehend aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang - unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der jtg - Job.Transfer GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2009 bis zum 31. Dezember 2009 geprüft. Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags liegen in der Verantwortung der gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht abzugeben.

Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen der gesetzlichen Vertreter sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet.

Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften und den ergänzenden Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht steht im Einklang mit dem Jahresabschluss, vermittelt insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der künftigen Entwicklung zutreffend dar.

 

Oberhausen, 2. Februar 2010

Dr. Schulte GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Dr. Schulte, Wirtschaftsprüfer

Oostendorp, Wirtschaftsprüfer

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