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Babcock HR-Solutions GmbH
Duisburger Straße 531, 46049 Oberhausen, DEUMaster Data
Basic information of the organization
Management of non-residential real estate on a fee or contract basisManagement of non-residential real estate on a fee or contract basisWZ 68.32.2PrimaryRenting and operating of own or leased non-residential real estateRenting and operating of own or leased non-residential real estateWZ 68.20.2Management activities of other holding companiesManagement activities of other holding companiesWZ 70.10.3
Financial Overview
Indicators extracted from public financial statements
History
Changes published in the official company registry
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Management
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Heike Winkler since 5/5/2017 | Procura |
Joachim Vossen since 5/5/2017 | Managing Director |
Beneficial Owners
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
Beneficial owner data is only accessible to registered users.
Shareholders
Company ownership and partner structure
2 shareholders
GmbH structure
GeBeWe Beteiligungs GbR
Germany
€50,000
64.94%
Holdings
Companies in which this organization holds a direct stake
| Name | Ownership |
|---|---|
| 100.00% | |
SKP GmbHDissolved | 100.00% |
Balance Sheet Accounts
Balance sheet accounts extracted from public financial statements
Financial Report
Official financial statements and annual reports
Babcock HR-Solutions GmbHOberhausenJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.10.2022 bis zum 30.09.2023BILANZAKTIVA
ANHANGDer Jahresabschluss der Babcock HR-Solutions GmbH ist
nach den Vorschriften des HGB unter Beachtung der
Bestimmungen des GmbHG aufgestellt.
Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen werden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten, vermindert um planmäßige lineare Abschreibungen, angesetzt. Die geringwertigen Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten bis € 800,00 werden im Zugangsjahr voll abgeschrieben. Die Bewertung der Finanzanlagen erfolgt zu Anschaffungskosten oder - bei voraussichtlicher dauernder und nicht dauernder Wertminderung - zum niedrigeren beizulegenden Wert. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden grundsätzlich mit dem Nennwert bilanziert. Erkennbare Einzelrisiken werden durch Wertberichtigungen berücksichtigt. Die Höhe der Wertberichtigung richtet sich nach dem wahrscheinlichen Ausfallrisiko. Die Pensionsrückstellungen werden nach versicherungsmathematischen Grundsätzen mit dem Barwert der künftigen Pensionsleistungen unter Zugrundelegung der "Richttafeln 2018 G" von Prof. Dr. K. Heubeck, einer pauschalen Abzinsung für eine Restlaufzeit von 15 Jahren mit einem Zinssatz von 1,81 % p. a. (Zinssatz für Unterschiedbetrag nach § 253 Abs. 6 HGB: 1,66 % p.a. = € 1.190,00) zum 30. September 2022 sowie einer erwarteten Rentendynamik von 2 % p. a. gebildet. Die sonstigen Rückstellungen sind mit dem nach
vernünftiger kaufmännischer Beurteilung
notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt. Sie
berücksichtigen alle erkennbaren Verpflichtungen und
drohenden Risiken sowie alle ungewissen Verbindlichkeiten
unter der Voraussetzung, dass Verpflichtungen bestehen.
Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt. Auf den Ansatz aktiver latenter Steuern wurde gemäß § 274 Abs. 1 Satz 2 HGB verzichtet. Die aktiven latenten Steuern resultieren im Wesentlichen aus temporären Differenzen im Bereich der Pensionsrückstellungen. ERLÄUTERUNGEN ZUR BILANZ Anteile an verbundenen Unternehmen:
Verbindlichkeiten
GESCHÄFTSFÜHRER
Joachim Vossen, Bonn
Die Gesellschaft hat von der Erleichterung des §
288 HGB Gebrauch gemacht.
Oberhausen, 17. Januar 2024
gez. Vossen
Oberhausen, den 17. Januar 2024 gez. Vossen Die Feststellung bzw. Billigung des Jahresabschlusses erfolgte am: 14. Mai 2024 |
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