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CareerConcept Management GmbH

Schellingstraße 109A, 80798 München, DEU

Master Data

Registry
Register court München HRB 168844
Registered
7/11/2007
Industry
Business and other management consultancy activitiesComputer consultancy activitiesManagement activities of other holding companies
Purpose
Beratung von Unternehmen und Hochschulen, sowie Übernahme der Komplementärstellung bei Kommanditgesellschaften

History

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Management

NameRole
Uwe Dr. Machwirth
since 1/11/2018
Managing Director

Beneficial Owners

100.00% identified0.00% unresolved

Identified persons (1)

NameOwnership
Philip Alexander Machwirth
100.00%

Shareholders

1 shareholder

GmbH structure

Philip Alexander Machwirth
Ostfildern
€25,000
100.00%

Financial Report

CareerConcept Management GmbH

München

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2010 bis zum 31.12.2010

Bilanz

Aktiva
31.12.2010
EUR		 31.12.2009
EUR
A. Umlaufvermögen 29.495,11 32.641,54
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 435,27 708,07
II. Wertpapiere 22.272,40 22.270,27
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 6.787,44 9.663,20
Bilanzsumme, Summe Aktiva 29.495,11 32.641,54

Passiva
31.12.2010
EUR		 31.12.2009
EUR
A. Eigenkapital 28.303,84 31.507,09
I. gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
II. Gewinnvortrag 1.507,09 4.801,76
III. Jahresüberschuss 1.796,75 1.705,33
B. Rückstellungen 1.152,00 1.086,85
C. Verbindlichkeiten 39,27 47,60
Bilanzsumme, Summe Passiva 29.495,11 32.641,54

Anhang

Anhang für das Geschäftsjahr 2010

Grundlagen der Rechnungslegung

Der vorliegende Jahresabschluss wurde nach den maßgeblichen Vorschriften des Handelsgesetzbuches und denen des GmbH-Gesetzes aufgestellt.

Von den Aufstellungs- und Offenlegungserleichterungen des HGB machen wir in dem zu Offenlegungszwecken erstellen Jahresabschluss Gebrauch.

Der Jahresabschluss wurde erstmals nach den Vorschriften des Bi-lanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) aufgestellt. Eine Anpassung der bisherigen Form der Darstellung und der bisher angewandten Bewertungsmethoden war nicht erforderlich.

Da der Jahresabschluss ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Ertragslage allein nicht vermittelt, sind zusätzlich Angaben hierzu nach § 264 Abs. 2 HGB erforderlich.

Die Bilanz ist entsprechend den Bestimmungen des HGB gem. § 266 HGB gegliedert.

Grundsätze zur Bilanzierung und Bewertung

Die Wertansätze in der Bilanz der CareerConcept Management GmbH zum 31.12.2009 wurden unverändert als Bilanzvorträge in neue Rechnung übernommen.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden grundsätzlich zum Nominalwert angesetzt.

Die Wertpapiere sind mit den Anschaffungskosten angesetzt.

Der Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks sind zum Nennwert angesetzt.

Die Eigenkapitalpositionen sind mit dem Nennbetrag angesetzt.

Die Rückstellungen beinhalten sämtliche, nach vorsichtiger kaufmännischer Beurteilung erkennbaren Risiken.

Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Rückzahlungsbetrag passiviert.

Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben - wie im Vorjahr - keine Restlaufzeit von mehr als einem Jahr.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Sonstige Angaben

Persönliche Haftung als Komplementärin

Die Gesellschaft ist Komplementärin der Festo Bildungsfonds GmbH & Co. KG, Esslingen.

Geschäftsführung

Während des abgelaufenen Geschäftsjahres lag die Führung der Geschäfte bei den Herren Rolf C. Zipf, Kaufmann, und Christoph Floss, Kaufmann.

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