GWG
Personalmanagement GmbH
Troisdorf
Jahresabschluss zum Geschäftsjahr
vom 01.01.2016 bis zum 31.12.2016
Bilanz
Aktiva
|
|
31.12.2016
EUR |
31.12.2015
EUR |
| A.
Umlaufvermögen |
285.707,44 |
269.788,11 |
| I.
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände |
12.211,52 |
43.024,33 |
| II.
Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei
Kreditinstituten und Schecks |
273.495,92 |
226.763,78 |
| Bilanzsumme,
Summe Aktiva |
285.707,44 |
269.788,11 |
Passiva
|
|
31.12.2016
EUR |
31.12.2015
EUR |
| A.
Eigenkapital |
209.576,46 |
205.983,72 |
| I.
gezeichnetes Kapital |
50.000,00 |
50.000,00 |
| II.
Gewinnvortrag |
155.983,72 |
150.060,17 |
| III.
Jahresüberschuss |
3.592,74 |
5.923,55 |
| B.
Rückstellungen |
69.108,00 |
60.085,00 |
| C.
Verbindlichkeiten |
7.022,98 |
3.719,39 |
| davon
mit Restlaufzeit bis 1 Jahr |
7.022,98 |
3.719,39 |
| Bilanzsumme,
Summe Passiva |
285.707,44 |
269.788,11 |
Anhang
I. Allgemeine Angaben
Die GWG Personalmanagement GmbH hat ihren Sitz in der
Geschäftsstelle im Schmelzer Weg 15, 53844 Troisdorf.
Gegründet wurde das Unternehmen am 18. Dezember 2002.
Die Gesellschaft wird im Handelsregister des Amtsgerichtes
Siegburg unter der Handelsregisternummer HRB 8302
geführt.
Die Gesellschaft ist eine kleine Kapitalgesellschaft
im Sinne von § 267 Abs. 1 HGB.
Der Jahresabschluss wurde nach den Vorschriften des
Handelsgesetzbuches in der Fassung des
Bilanzrichlinie-Umsetzungsgesetzes (BilRUG) und unter
Beachtung der allgemeinen Vorschriften der §§
242-256 ff. HGB sowie der ergänzenden Vorschriften
für Kapitalgesellschaften gemäß
§§ 264 ff. HGB aufgestellt.
Von den größenabhängigen
Erleichterungen der §§ 276, 288,274a HGB wurde
Gebrauch gemacht.
Für die Gliederung der Gewinn- und
Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren
gemäß § 275 Abs. 2 HGB gewählt. Die
gesetzlichen Gliederungsvorschriften wurden beachtet.
In der Gliederung der bilanz ergaben sich keine
Veränderungen. Die Gliederung der Gewinn- und
Verlustrechnung wurde gemäß den Vorschriften des
Handelsgesetzbuches in der Fassung des
Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetzes (BilRUG) angepasst. Die
einzelnen Positionen der Bilanz und der Gewinn- und
Verlustrechnung sind mit den Vorjahreszahlen vergleichbar.
Die Aussagekraft ist nicht beeinträchtigt.
II. Bilanzierungs- und
Bewertungsmethoden/Erläuterung zur Bilanz und GuV
Bilanz
Die für Kapitalgesellschfaten geltenden
handelsrechtlichen Bewertungsvorschriften wurden unter
Berücksichtigung der Fortführung der
Unternehmenstätigkeit beachtet. Die auf den
vorhergehenden Jahresabschluss angewandten Ansatz- und
Bewertungsvorschriften wurden beibehalten.
Allen am Bilanzstichtag bestehenden Risiken, soweit
sie bis zur Aufstellung des Jahresabschlusses erkennbar
waren, wurde durch Bildung ausreichender
Rückstellungen und Wertberichtigungen Rechnung
getragen.
Umlaufvermögen
Die Forderungen und sonstigen
Vermögensgegenstände sind mit ihrem Nennwert
angesetzt. Zum Bilanzstichtag besteht keine Forderung mit
einer Restlaufzeit von mehr als 1 Jahr.
Rückstellungen
Die sonstigen Rückstellungen wurden nach den
Grundsätzen vernünftiger kaufmännischer
Beurteilung in Höhe der voraussichtlichen
Inanspruchnahme gebildet. Alle bekannten risiken und
ungewisse Verbindlichkeiten wurden berücksichtigt.
Verbindlichkeiten
Die Verbindlichkeiten sin dmit ihrem
Erfüllungsbetrag angesetzt. In den Verbindlichkeiten
sind keine Beträge enthalten, die erst nach dem
Abschlussstichtag rechtlich entstehen.
Gewinn- und Verlustrechnung
Außergewöhnliche Aufwendungen und
Erträge gem. § 285 Nr. 31 HGB sind im
Geschäftsjahr nicht angefallen.
III. Sonstige Angaben
Nicht bilanzierte Geschäfte
Es wurden keine nicht bilanzierten Geschäfte
getätigt, die wesentliche Auswirkungen auf die
Finanzlage haben.
Geschäfte mit nahe stehenden Personen und
Unternehmen
Geschäfte mit nahestehenden Personen und
Unternehmen erfolgten zu marktüblichen Bedingungen.
Arbeitnehmer
Die Zahl der im Geschäftsjahr 2016
durchschnittlichen beschäftigten Arbeitnehmer betrug
46 Mitarbeitern. Davon 28 Vollzeit-, 1 Teilzeitmitarbeiter,
4 Auszubildende und 13 geringfügig Beschäftigte.
Nachtragsbericht
Der Geschäftsbesorgungsvertrag zwischen der GWG
Personalmanagement GmbH und der Gemeinnützigen
Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG wurde mit Ablauf des
31.12.2016 gemäß Beschluss der
Gesellschafterversammlung und des Beirates der GWG
Personalmanagement GmbH in beiderseitigem Einvernehmen
aufgehoben.
Das Personal der GWG Personalmanagement GmbH wurde
zur Abwicklung des operativen Geschäftes zum
01.01.2017 in die Gemeinnützige
Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG übergeleitet.
sonstige Berichtsbestandteile
Die Geschäftsführung am 02. Mai 2017,
Troisdorf
gez. Kay Michael Mastalski
gez. Dr. Walter Wegener
Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 15.09.2017 festgestellt.
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