General medical practice activities
MRI-carelog GmbH
Ismaninger Straße 22, 81675 München, DEUMaster Data
Basic information of the organization
Diagnostic imaging activitiesDiagnostic imaging activitiesWZ 86.91.1PrimaryProvision of occupational therapy servicesProvision of occupational therapy servicesWZ 86.95.2Provision of visiting and assistance services of older personsProvision of visiting and assistance services of older personsWZ 88.10.1
Financial Overview
Indicators extracted from public financial statements
History
Changes published in the official company registry
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Management
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Dominik Henrich since 4/2/2026 | Managing Director |
Timo Haschke since 7/1/2025 | Managing Director |
Thorsten Heiko Janßen since 2/11/2025 | Managing Director |
Beneficial Owners
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
0.00% identified100.00% unresolved
Unresolved chains (1)
| Name | Ownership |
|---|---|
MRI-carelog GmbHSelf-held cycle | 100.00% |
Shareholders
Company ownership and partner structure
1 shareholder
GmbH structure
Holdings
Companies in which this organization holds a direct stake
| Name | Ownership |
|---|---|
| 100.00% |
Balance Sheet Accounts
Balance sheet accounts extracted from public financial statements
Financial Report
Official financial statements and annual reports
MRI-carelog GmbHMünchenJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023BILANZ ZUM 31. DEZEMBER 2023AKTIVA
PASSIVA
Anhang für das Geschäftsjahr 2023A. Allgemeine Angaben Die MRI-carelog GmbH hat Ihren Sitz in München und ist im Handelsregister des Amtsgerichts München unter der Nummer HRB 159975 eingetragen. Der Jahresabschluss der MRI-carelog GmbH München für das Geschäftsjahr 2023 wurde nach den Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuches und des GmbH-Gesetzes aufgestellt. Die Gesellschaft ist im Sinne des § 267 Abs. 1 HGB eine kleine Kapitalgesellschaft. Sie hat die gesetzlichen Erleichterungsvorschriften nach § 288 HGB bei der Aufstellung des Jahresabschlusses teilweise in Anspruch genommen. Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr. B. Bilanzierungs- und Bewertungsmethode Die Bilanzierung und Bewertung erfolgten nach den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung unter Beachtung der Grundsätze der kaufmännischen Vorsicht. Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen, angesetzt. Die Abschreibungen werden auf der Grundlage der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauern der Gegenstände nach der linearen Methode über einen Zeitraum von bis zu zehn Jahren vorgenommen. Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind zu Nennwerten bilanziert. Es waren keine Ausfallrisiken zu berücksichtigen. Die liquiden Mittel sowie das Eigenkapital sind mit dem Nennwert angesetzt. Die Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Sie wurden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags gebildet. Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt. C. Erläuterungen zur Bilanz Anlagevermögen Eine von den gesamten Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten ausgehende Darstellung der Entwicklung der Posten des Anlagevermögens ist in der Anlage zum Anhang dargestellt. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände Die sonstigen Vermögensgegenstände beinhalten ausschließlich Steuerforderungen. Eigenkapital Das gezeichnete Kapital in Höhe von € 25.000,00 wurde von der Gesellschafterin (Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München - Anstalt des öffentlichen Rechts-) in voller Höhe einbezahlt. Der Bilanzgewinn stellt sich im Berichtsjahr wie folgt dar:
Rückstellungen Unter den sonstigen Rückstellungen sind Rückstellungen für Urlaubsverpflichtungen mit T€ 56 (Vj. T€ 26) sowie Rückstellungen für Jahresabschlusskosten mit T€ 12 (Vj. T€ 11) enthalten. Verbindlichkeiten In den Verbindlichkeiten sind Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr in Höhe von € 88.459,29 (Vj. € 190.416,88). D. Ergänzende Angaben Personal Die Anzahl der Mitarbeiter (Kopfzahlen) betrug im Jahresdurchschnitt 51 (Vj. 52). Hiervon sind alle Mitarbeiter dem gewerblichen Bereich zuzuordnen. Zum 31. Dezember 2023 waren 37,00 (per 31. Dezember 2022: 41,00) Arbeitnehmer als Vollzeitkräfte beschäftigt. Daneben waren zum 31. Dezember 2023 3,50 (per 31. Dezember 2022: 3,33) Arbeitnehmer als Teilzeitkräfte beschäftigt (umgerechnet in Vollzeitstellen). Insgesamt belaufen sich die so ermittelten Vollzeitstellen zum 31. Dezember 2023 auf 40,50 (per 31. Dezember 2022: 44,33). Sonstige finanzielle Verpflichtungen Aus den nicht befristeten Mietverträgen mit der Gesellschafterin resultieren finanzielle Verpflichtungen in Höhe von jährlich T€ 26 (Vj. T€ 26). Die Feststellung des Jahresabschlusses erfolgte am 21.08.2024.
München, 15. Mai 2024 MRI-carelog GmbH Der Geschäftsführer André Freydank Der Geschäftsführer Toni Faas |
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