Master Data

Registry
Register court München HRB 169045
Previous
Secretary Plus Management Support GmbH
Registered
11/2/2004
Industry
Other human resources provisionActivities of employment placement agenciesTemporary employment agency activities
Purpose
Überlassung und Vermittlung von Personal.

Financial Overview

History

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Management

NameRole
Stefanie Hofmann
since 2/4/2021
Procura
Frederik Niemeyer
since 8/2/2018
Procura
Philipp Geyer
since 11/8/2017
Managing Director
Stefan Samhuber
since 2/2/2015
Procura

Beneficial Owners
Beta

0.00% identified100.00% unresolved

Unresolved chains (1)

NameOwnership
RGF Staffing B.V.NLD
100.00%

Shareholders
Beta

1 shareholder

GmbH structure

Name
Location
Amount
Share
RGF Staffing B.V.
Netherlands
DEM 50,000
100.00%

Balance Sheet Accounts

Financial Report

Secretary Plus Management Support GmbH

München

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Bilanz

Aktiva

31.12.2022
EUR
31.12.2021
EUR
A. Umlaufvermögen 1.098.545,99 200.217,51
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 42.506,25 200.217,51
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 1.056.039,74 0,00
B. nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag 0,00 5.683.867,08
Bilanzsumme, Summe Aktiva 1.098.545,99 5.884.084,59

Passiva

31.12.2022
EUR
31.12.2021
EUR
A. Eigenkapital 128.130,64 0,00
I. gezeichnetes Kapital 25.564,60 25.564,60
II. Kapitalrücklage 5.900.000,00 0,00
III. Verlustvortrag 5.709.431,68 5.579.743,13
IV. Jahresfehlbetrag 88.002,28 129.688,55
V. nicht gedeckter Fehlbetrag 0,00 5.683.867,08
B. Rückstellungen 39.456,84 216.284,17
C. Verbindlichkeiten 930.958,51 5.667.800,42
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr 930.958,51 5.667.800,42
Bilanzsumme, Summe Passiva 1.098.545,99 5.884.084,59

Anhang

1. Allgemeine Angaben

Sitz der Secretary Plus Management Support GmbH ist München. Die Gesellschaft ist unter der Nummer HRB 169045 im Handelsregister B des Amtsgerichts München eingetragen.

Die Secretary Plus Management Support GmbH ist zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2022 eine kleine Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB.

Der Jahresabschluss wird nach den Rechnungslegungsvorschriften für Kapitalgesellschaften des Handelsgesetzbuches (HGB) in der Fassung des Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetzes (BilRUG) unter Berücksichtigung des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG)aufgestellt.

Die Gesellschaft nimmt die größenabhängigen Erleichterungen der §§ 274a und 288 Abs. 1 HGB in Anspruch. Die Gesellschaft macht von der Möglichkeit des § 266 Abs. 1 Satz 3 HGB Gebrauch und stellt nur eine verkürzte Bilanz auf.

Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.

Im Interesse einer besseren Klarheit und Übersichtlichkeit werden die nach den gesetzlichen Vorschriften bei den Posten der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung anzubringenden Vermerke ebenso wie die Vermerke, die wahlweise in der Bilanz bzw. Gewinn- und Verlustrechnung anzubringen sind, weitestgehend im Anhang aufgeführt.

2. Angaben zu den Bilanzierungs-, Bewertungs- und Ausweismethoden

2.1 Allgemeine Angaben

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren gem. § 275 Abs. 2 HGB aufgestellt.

Der Jahresabschluss wurde unter Annahme der Unternehmensfortführung (Going-Concern) aufgestellt.

Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sind gegenüber dem Vorjahr unverändert.

2.2 Bilanzierung und Bewertung der Aktivposten

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden mit dem Nennwert bzw. mit dem am Bilanzstichtag beizulegenden niedrigerem Wert angesetzt. Bei Forderungen, deren Einbringlichkeit mit erkennbaren Risiken behaftet ist, werden angemessene Wertabschläge vorgenommen; uneinbringliche Forderungen werden abgeschrieben.

Die flüssigen Mittel sind zum Nennwert am Bilanzstichtag angesetzt.

2.3 Bilanzierung und Bewertung der Passivposten

Das Eigenkapital wird zum Nennwert bilanziert.

Die Rückstellungen wurden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt.

Die Verbindlichkeiten sind zu ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

2.4 Umsatzrealisierung

Die Umsatzrealisierung erfolgt grundsätzlich zum Zeitpunkt der Leistungserbringung.

3. Erläuterungen zu Bilanzposten

In den Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen sind ausschließlich kurzfristige Forderungen enthalten.

In den Forderungen sind mit TEuro 1,1 (Vorjahr: TEuro 45,3) Forderungen gegen verbundene Unternehmen enthalten und resultieren aus Lieferungs- und Leistungsverkehr.

In den ausgewiesenen Forderungen gegen verbundene Unternehmen sind keine Forderungen gegen den Gesellschafter enthalten.

Das im Handelsregister eingetragene und voll eingezahlte gezeichnete Kapital beträgt DM 50.000,00; ausgewiesen wird der in Euro umgerechnete Betrag.

Im Berichtsjahr hat die Gesellschaft vom Mutterunternehmen RGF Staffing B.V., Almere/Niederlande eine Zuführung zur Kapitalrücklage in Höhe von TEuro 5.900,0 erhalten. Diese hat als Kapitalerhöhung bei der Secretary Plus Management Support GmbH gedient.

Die Rückstellungen betreffen im Wesentlichen personalbezogene Rückstellungen aus Urlaubsansprüchen in Höhe von insgesamt TEuro 18,1.

Die übrigen der Höhe und dem Grunde nach ungewissen Verpflichtungen betreffen noch zu erwartende Aufwendungen aus Restrukturierungsmaßnahmen (TEuro 20,0), Verpflichtungen gegenüber Finanzbehörden (TEuro 0,8) sowie erwartete Abschlusskosten (TEuro 0,5).

Zum Bilanzstichtag bestehen keine Verbindlichkeiten gegenüber Dritten.

In den Verbindlichkeiten sind mit TEuro 931,0 (Vorjahr: TEuro 5.590,3) Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen enthalten. Diese resultieren vor allem aus dem Lieferungs- und Leistungsverkehr mit TEuro 16,4 (Vorjahr: TEuro 1,3) sowie aus dem Finanzverkehr mit TEuro 914,5 (Vorjahr: TEuro 5.589,0). Die Letzteren sind ausschließlich gegenüber dem Gesellschafter.

In den ausgeweisenen Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen war im Vorjahr ein Darlehen gegenüber dem Gesellschafter in Höhe von TEuro 4.844,0 enthalten. Dieses wurde im Berichtsjahr vollständig zurückgezahlt.

4. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Im laufenden Geschäftsjahr gibt es keine Erträge und Aufwendungen die von außergewöhnlicher Größenordnung oder außergewöhnlicher Bedeutung sind.

Die Zinsen und ähnlichen Aufwendungen enthalten solche an verbundene Unternehmen in Höhe von TEuro 149,7 (Vorjahr: TEuro 91,4). Davon sind Zinsaufwendungen von TEuro 126,3 gegenüber dem Gesellschafter.

5. Sonstige Angaben

5.1 Arbeitnehmer

Die Anzahl der durchschnittlich im Geschäftsjahr beschäftigten Mitarbeiter belief sich auf 1 Zeitarbeiter (Vorjahr: 30) sowie 4 Mitarbeiter (Vorjahr: 12) des Stammpersonals.

5.2 Haftungsverhältnisse

Berichtspflichtige Haftungsverhältnisse bestanden am 31. Dezember 2022 nicht.

5.3 Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum Bilanzstichtag lagen keine sonstigen finanziellen Verpflichtungen vor.

5.4 Gesellschafter und Konzernverhältnisse

Die Kapitalanteile der Secretary Plus Management Support GmbH werden von der RGF Staffing B.V., Almere/Niederlande, gehalten. Diese ist Mutterunternehmen im Sinne des § 290 Abs. 1 HGB und ist damit grundsätzlich zur Aufstellung eines Konzernabschlusses nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches verpflichtet (kleinster Konsolidierungskreis). Die RGF Staffing B.V. wird letztendlich in den Konzernabschluss der Recruit Holdings Co., Ltd., Tokio/Japan, (größter Konsolidierungskreis) einbezogen.

Die Recruit Holdings Co., Ltd., Tokio/Japan, stellt einen Konzernabschluss nach japanischen Rechnungslegungsvorschriften auf und ist an der Tokyo Stock Exchange unter der ISIN JP3970300004 gelistet. Der Konzernabschluss ist auf der Internetseite ( www.recruit-holdings.com) unter Investor Relations einsehbar.

5.5 Gewinnverwendung

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresfehlbetrag von TEuro 88,0 auf neue Rechnung vorzutragen.

 

München, den 27. Juni 2023

gez. Philipp Geyer (Geschäftsführer)

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 23.10.2023 festgestellt.

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