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Jobsolutions Interim Management GmbHLiquidated

42781 Haan, DEU

Master Data

Registry
Register court Wuppertal HRB 21663
Previous
Tempus GmbH
Registered
1/28/2009
Industry
Business and other management consultancy activitiesComputer consultancy activitiesActivities of employment placement agencies
Purpose
Die Bearbeitung ausgegliederter Projekte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie die Beratung im Bereich Personalwesen.

History

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Management

NameRole
Olaf Otto Sbrzesni
since 11/18/2009
Managing Director
Heinz Wilhelm Dirk Dillenberger
since 1/28/2009
Managing Director
Berndhard Josef Fuest
since 1/28/2009
Managing Director

Beneficial Owners

0.00% identified100.00% unresolved

Unresolved chains (1)

NameOwnership
Firma MOVADO Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
100.00%

Shareholders

1 shareholder

GmbH structure

Firma MOVADO Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
Germany
€25,000
100.00%

Financial Report

Jobsolutions Interim Management GmbH

Haan

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2010 bis zum 31.12.2010

Bilanz

Aktiva
31.12.2010
EUR		 31.12.2009
EUR
A. Anlagevermögen 1,00 1,00
I. Sachanlagen 1,00 1,00
B. Umlaufvermögen 3.424,58 31.268,96
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 2.006,27 31.268,96
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 1.418,31 0,00
Bilanzsumme, Summe Aktiva 3.425,58 31.269,96

Passiva
31.12.2010
EUR		 31.12.2009
EUR
A. Eigenkapital 686,31 5.974,55
I. gezeichnetes Kapital 25.000,00 25.000,00
II. Bilanzverlust 24.313,69 19.025,45
davon Verlustvortrag 19.025,45 19.379,33
B. Rückstellungen 2.700,00 4.200,00
C. Verbindlichkeiten 39,27 21.095,41
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr 39,27 21.095,41
Bilanzsumme, Summe Passiva 3.425,58 31.269,96

Anhang

Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss der Jobsolutions Interim Management GmbH wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt.

Bei der erstmaligen Aufstellung des Jahresabschlusses nach dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) wurden die Vorjahresvergleichszahlen auf Grund des Wahlrechts des Art. 67 Abs. 8 Satz 2 EGHGB nicht angepasst.

Ergänzend zu diesen Vorschriften waren die Regelungen des GmbH-Gesetzes zu beachten.

Soweit Wahlrechte für Angaben in der Bilanz oder im Anhang ausgeübt werden können, wurde der Vermerk im Anhang gewählt.

Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft.

Angaben zur Bilanzierung und Bewertung

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Forderungen wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Beim Jahresabschluss konnten die bisher angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Wesentlichen übernommen werden.

Ein grundlegender Wechsel von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden gegenüber dem Vorjahr fand nicht statt.



Angaben und Erläuterungen zu einzelnen Posten der Bilanz

Brutto-Anlagenspiegel

Die Aufgliederung und Entwicklung der Anlagenwerte ist aus dem Anlagenspiegel zu entnehmen.


Haftungsverhältnisse aus nicht bilanzierten Verbindlichkeiten gemäß § 251 HGB

Neben den in der Bilanz aufgeführten Verbindlichkeiten sind die folgenden Haftungsverhältnisse zu vermerken:

Im Rahmen der Kompensationsvereinbarung und Mithafterklärung vom 19.05.2008 mit der Stadtsparkasse Wuppertal hat sich die Gesellschaft zur gesamtschuldnerischen Mithaftung  hinsichtlich der Gesamtkreditlinie des Firmenverbundes verpflichtet.
Es besteht daher insoweit eine Mithaft der Gesellschaft in Höhe ihres evtl. gegenüber der Stadtsparkasse Wuppertal bestehenden Kontokorrentguthabens.

Inanspruchnahme aus Haftungsverhältnissen

Mit einer Inanspruchnahme aus den Haftungsverhältnissen ist nicht zu rechnen.


Sonstige Pflichtangaben

Namen der Geschäftsführer

Während des abgelaufenen Geschäftsjahrs wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt:
  

Erster Geschäftsführer:
Dirk Dillenberger, Bochum
 
 
Weitere Geschäftsführer:
Bernhard Fuest, Ennepetal
 
 
 
Olaf Sbrzesni, Herten
 
 


 

Angaben zu Ausleihungen, Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern
(§ 42 Abs. 3 GmbHG / § 264c Abs. 1 HGB)

Gegenüber den Gesellschaftern bestehen die nachfolgenden Rechte und Pflichten:
  

Sachverhalte
Betrag
 
Euro
Forderungen
2.006,27


Die Angaben beinhalten nicht diejenigen Beträge, die den Geschäftsführern zuzurechnen sind.

Konzernzugehörigkeit

Die Jobsolutions Interim Management GmbH wurde in den Konzernabschluss der MOVADO Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH, Haan einbezogen.
  

sonstige Berichtsbestandteile


Angaben zur Feststellung:
Der Jahresabschluss wurde am 05.07.2011 festgestellt.

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