Macory Technology GmbH
Same addressOther information technology and computer service activities
FORT.SCHRITT GmbH
Bergstraße 49, 69469 Weinheim, DEUMaster Data
Basic information of the organization
Computer consultancy activitiesComputer consultancy activitiesWZ 62.20.1PrimaryOther information technology and computer service activitiesOther information technology and computer service activitiesWZ 62.90.0Business and other management consultancy activitiesBusiness and other management consultancy activitiesWZ 70.20.0
Financial Overview
Indicators extracted from public financial statements
History
Changes published in the official company registry
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Management
Legal representatives of the organization
| Name | Role |
|---|---|
Marcel Kastner since 4/17/2025 | Managing Director |
Thomas Trompeter since 5/20/2019 | Managing Director |
Beneficial Owners
Natural persons who ultimately own or control the company, resolved through the shareholder chain
Beneficial owner data is only accessible to registered users.
Shareholders
Company ownership and partner structure
3 shareholders
GmbH structure
1 of 3 shown
Thomas Trompeter
Weinheim
€20,000
80.00%
Balance Sheet Accounts
Balance sheet accounts extracted from public financial statements
Financial Report
Official financial statements and annual reports
FORT.SCHRITT GmbHWeinheimJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Bilanz
Anhang
1.
Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss
1.2 Angabe und Begründung der gegenüber dem Vorjahr abweichenden Form der Darstellung Die Form des Jahresabschlusses ist gegenüber dem Vorjahr geändert. Für den Darstellungswechsel sind folgende Gründe anzuführen: Wechsel der Fibu-Software von Addison zu DATEV 1.3 Angabe und Erläuterung von nicht vergleichbaren Vorjahreszahlen Der Jahresabschluss enthält einzelne Posten, deren Werte mit den Vorjahreszahlen nicht vergleichbar sind. Die folgende Aufstellung zeigt die betreffenden Posten: ausgegebene Genussrechte an Mitarbeiter Zur Erläuterung wird ausgeführt: Die ausgegebenen Genussrechte an Mitarbeiter zählen handelsrechtlich zum Eigenkapital, steuerrechtlich werden diese zum Fremdkapital gezählt. Die ausgegebenen Genussrechte aus dem Vorjahr wurden entsprechend umgebucht und die Zuschüsse vom Arbeitgeber nachträglich eingebucht. 2. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden 2.1 Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze Erworbene immaterielle Anlagewerte wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear und degressiv vorgenommen. Die Finanzanlagen wurden wie folgt angesetzt und bewertet: - sonstige Wertpapiere zu Anschaffungskosten Soweit erforderlich, wurde der am Bilanzstichtag vorliegende niedrigere Wert angesetzt. Forderungen und Wertpapiere wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet. Die Steuerrückstellungen beinhalten die das Geschäftsjahr betreffenden, noch nicht veranlagten Steuern. Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt. Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt. 3. Angaben zur Bilanz Die Bilanz enthält ausgegebene Genussrechte an Mitarbeiter, welche handelsrechtlich zum Eigenkapital und steuerrechtlich zum Fremdkapital zählen. Das Unternehmen gewährt zu jeder Genussrechtsbeteiligung eine Zuzahlung in Höhe von 50 €/ 100 €/ 150 €/ 200€/ 250 €, abhängig der jeweiligen Beteiligungshöhe. Die Laufzeit beträgt fünf Jahre und sieben Monate für die Beteiligungen aus dem Jahr 2022 und die reguläre Laufzeit ab dem Jahr 2023 beträgt fünf Jahre, beginnend zum 01.07. eines jeden Jahres (sogenannte Sperrfrist). Eine Kündigung der Verträge ist mit einer Frist von einem Monat von Seiten des Unternehmens möglich, wenn z.B. - das Arbeitsverhältnis mir dem Genussrechtsinhaber nicht mehr besteht - bei Verkauf/ Zusammenschluss/ Umwandlung des Unternehmens oder bei Abtretung/ Übertragung/ Pfändung der Genussrechte. Von Seiten des Genussrechtsinhabers ist eine Kündigung mit einer Frist von einem Monat möglich, bei z.B. Erwerbsunfähigkeit oder Eintritt in den Ruhestand. Im Falle einer vorzeitigen Vertragskündigung sind die als Eigenkapital behandelten Genussrechte in Fremdkapital umzugliedern. 4. Sonstige Angaben 4.1 Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer betrug 27,0. 4.2 Gewährte Vorschüsse und Kredite an Geschäftsführer Zu den zu Gunsten einzelner Geschäftsführer vergebenen Krediten wird berichtet:
Weinheim, den 25.07.2024
sonstige Berichtsbestandteile
Angaben zur Feststellung:
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