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HR PERSONAL CONSULTING GmbH

Mendelssohnallee 7, 01309 Dresden, DEU

Master Data

Registry
Register court Dresden HRB 19932
Previous
HR PERSONAL-CONSULTING GmbH
Registered
8/1/2001
Industry
Computer consultancy activitiesAdvertising agenciesOther human resources provision
Purpose
Erbringen qualifizierter Beratungsleistungen für ausgewählte Felder des Human Resource Managements, wie insbesondere die humanressourcenorientierte Beratung anderer Unternehmen oder Institutionen in strategischen Fragestellungen sowie ganzheitliche Unterstützung von Klienten bei der Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung ihrer Führungskräfte und Spezialisten. Zur Erfüllung dieser Zwecke ist das Unternehmen auch als Werbe- /Mediaagentur tätig.

History

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Management

NameRole
Michael Hoppenburg
since 11/25/2004
Managing Director

Beneficial Owners

100.00% identified0.00% unresolved

Identified persons (1)

NameOwnership
Michael Hoppenburg
100.00%

Shareholders

1 shareholder

GmbH structure

Michael Hoppenburg
Dresden
€25,000
100.00%

Financial Report

HR PERSONAL CONSULTING GmbH

Dresden

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2011 bis zum 31.12.2011

BILANZ



AKTIVA

Euro

Gesamtjahr/Stand
Euro

Euro

Vorjahr
Euro

A. Anlagevermögen


49.301,91


11.823,70

I. Immaterielle Vermögensgegenstände


22.534,80

0,00

II. Sachanlagen


26.767,11

11.823,70

III. Finanzanlagen

B. Umlaufvermögen


125.994,17


158.011,56

I. Vorräte

II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

22.195,02

44.012,77

III. Wertpapiere

IV. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks


101.953,44


113.998,79

C. Rechnungsabgrenzungsposten

0,00

7.433,76

Summe Aktiva


175.296,08


177.269,02



PASSIVA

Euro

Gesamtjahr/Stand
Euro

Euro

Vorjahr
Euro

A. Eigenkapital


155.990,75


150.528,24

I. Gezeichnetes Kapital


25.000,00


25.000,00

II. Kapitalrücklage

III. Gewinnrücklagen


94.510,37

94.510,37

IV. Gewinnvortrag/Verlustvortrag


31.017,87


-33.510,96

V. Jahresüberschuss/Jahresfehlbetrag


5.462,51


64.528,83

B. Rückstellungen


9.461,71


8.205,75

C. Verbindlichkeiten


9.843,62


18.535,03

D. Rechnungsabgrenzungsposten

Summe Passiva


175.296,08


177.269,02

ANHANG


HR PERSONAL CONSULTING GmbH ist nach der in § 267 HGB gegebenen Klassifizierung eine kleine Kapitalgesellschaft.


Der
Jahresabschluss der Gesellschaft wurde gemäß den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des
Handelsgesetzbuches aufgestellt. Die ergänzenden Regelungen im GmbH-Gesetz wurden beachtet. Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.


Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Die planmäßigen
Abschreibungen wurden entsprechend den steuerlichen Vorschriften linear vorgenommen.


Forderungen wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Die
Eigenkapitalentwicklung spiegelt die anhaltend positive Entwicklung des Unternehmens im Jahre 2011 wider.

Für die Gewerbesteuer 2011 wurde eine Rückstellung gebildet.

Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie aus Steuern wurden zum Rückzahlungsbetrag angesetzt.


Während des abgelaufenen Geschäftsjahrs wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgend Person geführt:


Geschäftsführer: Herr Michael Hoppenburg, Personalberater


Dresden, 30.01.2012

Michael
Hoppenburg

 

Michael Hoppenburg

Die Feststellung bzw. Billigung des Jahresabschlusses erfolgte am: 30.01.2012

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