GenoPersonalConsult GmbH

GenoPersonalConsult GmbH

Neu-Isenburg

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Registergericht: Offenbach

Registernummer: HRB 7515

Bestandteile Jahresabschluss

1. Bilanz

2. Anhang

1. Bilanz zum 31. Dezember 2023

Aktivseite

Passivseite

2. Anhang

A. Allgemeine Angaben

Die GenoPersonalConsult GmbH mit Sitz in Neu-Isenburg ist registriert beim Amtsgericht in Offenbach am Main und eingetragen unter der Registernummer HRB 7515.

Der Jahresabschluss ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) und des GmbHG aufgestellt. Die Gesellschaft ist eine kleine Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 1 HGB. Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses wurden größenabhängige Erleichterungen gemäß § 274a und § 288 HGB in Anspruch genommen.

B. Erläuterungen zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Bei Aufstellung der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung wurden folgende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden angewandt:

Bewegliche Anlagegegenstände wurden linear über die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer abgeschrieben. Geringwertige Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens bis zu EUR 800 wurden im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben.

Anteile an verbundenen Unternehmen wurden mit den Anschaffungskosten bewertet.

Die Geschäftsguthaben bei Genossenschaften werden mit dem Erinnerungswert bilanziert.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden mit den Anschaffungskosten bewertet.

Die flüssigen Mittel wurden mit dem Nennwert angesetzt.

Die Rückstellungen wurden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages passiviert.

Für Altersteilzeitverpflichtungen sind Rückstellungen nach versicherungsmathematischen Grundsätzen entsprechend den Bewertungsvorgaben des § 253 Abs. 1 Satz 2, Absatz 2 HGB berücksichtigt. Es sind die "Richttafeln 2018 G" (Dr. Klaus Heubeck) zu Grunde gelegt. Der Rechnungszins ist mit 0,99 % angesetzt. Die Abzinsung erfolgte mit dem durchschnittlichen Marktzins der vergangenen sieben Geschäftsjahre unter Berücksichtigung der durchschnittlichen Restlaufzeit des betreffenden Personalbestandes. Der Gehaltstrend beträgt wie im Vorjahr 2,80 % p. a..

Die Verbindlichkeiten wurden mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

C. Erläuterungen zur Bilanz und zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gesellschaft hält 60% der Anteile an der vr-karriere GmbH, Neu-Isenburg. Das Eigenkapital dieses Unternehmens betrug zum 31.12.2022 EUR 911.337,54; der Jahresüberschuss belief sich 2022 auf EUR 348.122,17.

Die Forderungen haben - wie im Vorjahr - eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr.

Bei den Forderungen gegen Gesellschafter handelt es sich gleichzeitig um Forderungen gegen verbundene Unternehmen.

Die Verbindlichkeiten haben - wie im Vorjahr - eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr.

Bei den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen handelt es sich um Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

Die Zinserträge beinhalten Abzinsungsbeträge für langfristige Rückstellungen in Höhe von EUR 1.133,00 (Altersteilzeitverpflichtungen).

D. Sonstige Angaben

Es bestehen zum 31.12.2023 folgende sonstige finanzielle Verpflichtungen:

Bei den angegebenen Beträgen handelt es sich um Jahreswerte.

Die Zahl der im Geschäftsjahr durchschnittlich beschäftigten Arbeitnehmer betrug:

Mitglieder der Geschäftsführung:

Joachim Kehr, Diplom-Betriebswirt (bis 20.03.2024)

Frauke Knoll, Dipl. Verwaltungswissenschaftlerin (vom 19.06.2023 bis 14.02.2024)

Thomas Stach, Diplom-Volkswirt (ab 13.02.2023)

Dieser berichtigte Jahresabschluss wurde in der Gesellschafterversammlung am 28. August 2025 feststellt.